




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年初一班级管理制度 一、六大严重违纪行为,视情节严重严肃处理。 1、打架,聚众打群架,带头或组织者,或跟着起哄助威。 2、敲诈勒索钱物或盗窃别人物品。3、翻墙、旷课、早退。外出上网。 4吸烟喝酒。5、谈恋爱。6、顶撞、辱骂、殴打教职工。 二由老师每月定期检查检查: 仪表:男生留长发,刺头,女生烫发,染发,戴首饰,留长指甲,染指甲。 在校服上乱画乱写。及时清理个人卫生。 财物:在课桌,黑板或墙上乱画,随意翻窗户,破坏学校公共财物,砸粉笔头。 三100比赛奖惩实施细则: 1赋予每个小组100分,每个人100分,作为原始分。加减分都记到小组和个人。 2到校:比规定时间少一人即减一分。(值日班长记录) 晨读:要求无人写字,读书认真,生音洪亮,每天记3,2,1分。(值日班长) 校服学生证:不带或无损一人减一分。(专人管理) 3作业:(课代表负责) a到校后将作业交专收人员。 b一人不交课代表记录下来,小组及个人都减一分。在后黑板公示。 c需要小组检查的要记下相关分数。d抄作业一次一人减2分,小组同样扣分。 4课前准备:(专人管理) 一查是否及时到位上。二查是否准备好学习用品。发现一人减一分。 5课间:在教室或走廊里打闹或乱丢东西者,发现一人减一分。 6课上:(1)由老师直接加减分数,只要公正直接计入量化分。(老师) (2)表现积极的小组或个人或应老师要求一周集中加一次分。(课代表) (3)进步较大的个人一周统计一次集中加分。(课代表) (4)上课随意下位,说话,递纸条物品一次减一分。课上打架小组或个人一次减510分。(专人负责) 7队操:1集合有序,做操认真,口号洪亮,反之一人减一分。 2上音体美信息等课站队要快静齐,否则减分。 8a午自习:原则上上数学练习课。b下午自习:做作业,问问题。吵闹说话一人减2分。 9自行车排放:每天按时排车,不值日者一次减个人2分,罚一天,小组不减分。 典型违纪骑车或不服管教,一次减5分以上。 10卫生:(1)凡值日小组都每周得25分,每天5分,在此基础上加减分。 (2)学校点名批评,一次减5分。 (3)小组成员不服管理,不干活偷懒,组长有权减个人分,一次13分。 (4)各小组必须分工明确,按分工作值日。绝对服从组长分工,监督。 11学习:各小组必须有互助计划并有效实行,有的每周加5分。 12加分:(1)班干部课代表加分到个人。(附表)(2)个人负责项目个人加分(附表) (3)参加活动加分,班级活动一次加1分,学校活动价5分,得奖再加13分。 代表小组的同样为小组加相同分数。(4)测试优胜或进步加分。(附表) (5)好人好事加分,视情况加至少1分以上,最多10分(必须真实可信) 四使用:a按每周加减分罚小组值日。b作为平时表扬奖励及评优选模入团的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 婚礼策划与婚礼现场婚礼车队租赁合同
- 第12课 新时期的理论成果说课稿-2025-2026学年高中历史北师大版2010必修3-北师大版2010
- 安全举报培训心得课件
- 民政局离婚案件办理及后续法律跟踪服务合同
- 加拿大团聚担保合同范本
- 住房公积金按揭贷款支持新能源产业发展协议
- 名校教授特聘合同书-学术研究与教学服务
- 农业抵押贷款合同范本协议书
- 个性化离婚协议范本兼顾双方利益与子女成长
- 2025建筑材料供应承包合同
- 2025年中国建设银行个人信用贷款合同
- 园林工程量计算培训
- 2025年全国网约车试题及答案
- 卫生系统信息安全培训课件
- 姿态礼仪培训展示
- 文物建筑勘查设计取费标准(2020年版)
- 钢筋混凝土拆除施工方案
- 道路运输行业安全培训课件
- 2025年成考专升本《生态学基础》试题与答案
- 大模型+智能交通高效出行与城市治理可行性分析报告
- 2025年广东惠州市交通投资集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论