2019年乡镇宣传报道奖励制度.doc

2019年乡镇宣传报道奖励制度 为进一步加强*瑶族乡宣传报道和信息工作，充分调动全乡通讯员信息报送积极性，及时迅速地宣传报道*乡经济、社会、文化、民生等各方面的动态信息，宣传*,提升魅力，为全乡经济社会又好又快发展营造良好的舆论氛围。经研究，制定本办法，具体细则如下。一、信息宣传报道内容凡与*乡经济、社会各方面有关的通讯、报道、信息稿件、理论调研文章都可。二、奖励办法对于各信息员上报的信息稿件及新闻报道在县、市、自治区以及国家级刊物刊登的，给予相应的物质奖励。（一）新闻报道在县广播电视台发表一篇，奖励20元。在市级*新闻发表一篇奖励200元，其他频道奖励100元。在自治区级*新闻发表一篇奖励500元，其他频道奖励200元。在国家级频道发表一篇奖励1000元，在市级*日报发表一篇，头版奖励100元，其他版奖励50元，其他市级报刊发表一篇，奖励40元。在自治区级*日报发表一篇，头版奖励300元，其他版奖励200元，其他自治区级报刊发表一篇，奖励100元。在国家级报刊发表一篇，奖励500元。（二）信息稿件和理论文章在县级三江信息等刊物刊登一篇，奖励20元。在市级各部委办局刊物上刊登一篇，奖励40元。在自治区级各类信息刊物刊登一篇，奖励100元。在国家级各类信息刊物刊登一篇，奖励500元。荣获县级理论调研文章奖一篇，按一、二、三等，分别奖励150元、100元、50元。荣获市级理论调研文章奖一篇，按一、二、三等，分别奖励300元、200元、100元。荣获自治区级理论调研文章奖一篇，按一、二、三等，分别奖励600元、400元、200元。（三）网络信息在程阳桥三江党建等县级网站发表一篇，奖励10元。在县各部委办局等网站发表一篇，奖励5元。在市级网站发表一篇，奖励40元。在自治区级网站发表一篇，奖励100元。在国家级网站发表一篇，奖励500元。（四）内容相同或相近的文章在多家刊物上发表的，按最高级别刊物的标准奖励，不重复奖励；文章由两位或两位以上信息员合写的，按一篇均分奖励。三、奖励依据四、工作要求1、加强领导。成立乡信息报道工作领导小组，由宣传委员担任组长。2、健全制度。为了提高信息员政治思想素质和业务水平，每月通报一次信息宣传稿件上报及录用情况，每季度开展一次交流学习活动，每半年召开一次业务培训会。同时，定期邀请上级信息部门的专家作培训讲座，提高信息员写作水平和整体素质。3、工作纪律。为保证信息报道的真实性、政策性和政治性，凡涉及*乡重大事件、重要任务及负面信息的宣传报道，需上报乡主要领导审核，擅自发稿造成严重后果的，从严查处；凡反映各线工作动态和工作经验的信息由宣传委员审核签发。一般性稿件，由信息员自行报送。 为进一步加强*瑶族乡宣传报道和信息工作，充分调动全乡通讯员信息报送积极性，及时迅速地宣传报道*乡经济、社会、文化、民生等各方面的动态信息，宣传*,提升魅力，为全乡经济社会又好又快发展营造良好的舆论氛围。经研究，制定本办法，具体细则如下。一、信息宣传报道内容凡与*乡经济、社会各方面有关的通讯、报道、信息稿件、理论调研文章都可。二、奖励办法对于各信息员上报的信息稿件及新闻报道在县、市、自治区以及国家级刊物刊登的，给予相应的物质奖励。（一）新闻报道在县广播电视台发表一篇，奖励20元。在市级*新闻发表一篇奖励200元，其他频道奖励100元。在自治区级*新闻发表一篇奖励500元，其他频道奖励200元。在国家级频道发表一篇奖励1000元，在市级*日报发表一篇，头版奖励100元，其他版奖励50元，其他市级报刊发表一篇，奖励40元。在自治区级*日报发表一篇，头版奖励300元，其他版奖励200元，其他自治区级报刊发表一篇，奖励100元。在国家级报刊发表一篇，奖励500元。（二）信息稿件和理论文章在县级三江信息等刊物刊登一篇，奖励20元。在市级各部委办局刊物上刊登一篇，奖励40元。在自治区级各类信息刊物刊登一篇，奖励100元。在国家级各类信息刊物刊登一篇，奖励500元。荣获县级理论调研文章奖一篇，按一、二、三等，分别奖励150元、100元、50元。荣获市级理论调研文章奖一篇，按一、二、三等，分别奖励300元、200元、100元。荣获自治区级理论调研文章奖一篇，按一、二、三等，分别奖励600元、400元、200元。（三）网络信息在程阳桥三江党建等县级网站发表一篇，奖励10元。在县各部委办局等网站发表一篇，奖励5元。在市级网站发表一篇，奖励40元。在自治区级网站发表一篇，奖励100元。在国家级网站发表一篇，奖励500元。（四）内容相同或相近的文章在多家刊物上发表的，按最高级别刊物的标准奖励，不重复奖励；文章由两位或两位以上信息员合写的，按一篇均分奖励。三、奖励依据四、工作要求1、加强领导。成立乡信息报道工作领导小组，由宣传委员担任组长。2、健全制度。为了提高信息员政治思想素质和业务水平，每月通报一次信息宣传稿件上报及录用情况，每季度开展一次交流学习活动，每半年召开一次业务培训会。同时，定期邀请上级信息部门的专家作培训讲座，提高信息员写作水平和整体素质。3、工作纪律。为保证信