全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
现代化土木工程施工管理中的问题及策略论文 摘要:本文在分析土木工程施工管理中存在问题的基础上,提出了相应的解决对策,以供参考。 关键词:建筑行业;施工管理;现状;对策; 在建筑行业中,土木工程是一项很重要的工程,其涉及面广泛、工作量大且管理项目繁杂,是一项非常复杂的系统工程。所以在实施土木工程时,其施工管理是非常重要的。良好的施工管理不但能加快土木工程的进度,还能提高土木工程的质量和建筑水平。但目前的施工管理还存在一些问题,影响了土木工程的质量和进度。 1施工管理中存在的问题 1.1施工管理的规章制度落实不到位 对于土木工程施工管理来说,良好的规章制度是保障工程质量的关键。规章制度落实不到位会导致出现许多问题,主要表现为建设过程中管理人员相互推卸责任,导致技术施工人员由于害怕担责任而在施工过程中不敢进行一些尝试,从而导致工作进度缓慢。同时在监督管理上,监督员的工作形式化,不能做到积极监督,由于监督效率不高,施工人员偷懒等情况时有发生,这也在一定程度上影响了工程进度。 1.2土木工程施工人员安全意识薄弱 目前,大部分土木工程施工人员都是农民工,他们接受文化教育的程度较低,没有经过专业训练,安全意识薄弱,导致在施工建设过程中,存在一定的安全隐患。例如一些农民工不带安全帽便进入施工场地,一些农民工在禁烟区吸烟,还有一些农民工谎报年龄进入一些高强度的建筑基地等。 1.3部分施工管理人员文化水平低 我国的建筑行业规模庞大,部分管理人员受教育程度较低,在遇到紧急突发状况时很难冷静处理问题,同时在一些工程问题上,其理解能力有限,不能及时有效地解决问题。 1.4施工进度无法统一 在一些比较大型的土木工程建设中,为了节省时间在某一个建筑公司人力不足的情况下,投资方会选择几个建筑公司分工合作,同时进行施工建设。但是由于工程的难易和建筑公司能力的强弱不同,导致在进度上无法实现统一,往往存在某个工程已经完工,而另一个工程才进行了一半的现象,这样不但延误了工期,还会增加资金投入。 2解决对策 2.1提高施工人员的安全意识 通过培训提高施工人员的安全意识,具体做法是在施工之前针对具体的土木工程对全体施工人员进行安全宣传,强调安全措施的重要性,平时得安全督导也要到位,制定安全规范条例,明确安全责任,确保施工人员在施工时有一定的安全意识。 2.2严格要求施工管理人员 部分工程管理人员自身的管理能力不足,对待施工人员的态度较恶劣,导致员工怨声载道,在建筑过程中难免会出现不尽心的情况。因此一定要严格要求管理人员,在选拔管理人员时制定严格的聘任机制,对管理人员是否有专业管理能力进行严格考核,同时对施工管理人员加以管理,防止其出现过激行为。 2.3保证土木工程施工进度在可控范围内 要保证土木工程施工进度在可控范围,首先要对该土木工程进行总体分析,对每个分工程进行具体计算,分析出其完工需要的大致时间,同时对每个分工程的承包企业进行能力评测,实行专业工程专业分配,在施工过程中加大监督力度,时刻注意各个分工程的施工进度,并从中加以调节,避免后期因漏洞太大而无法调节。 2.4确保土木工程的施工质量 土木工程的施工质量,一直是开发商比较在意的问题,确保土木工程的施工质量要从施工材料和施工人员两方面入手。在施工材料方面,要确保材料采购人员和管理人员具有一定的职业素养,同时专门安排人员对材料采购进行监督,检查工程材料的数量和质量,加强工程现场材料的管理。在施工人员方面,要培养正确的价值观,同时做好监督工作。 3结束语 土木工程施工管理是一个涉及面较广泛的系统工程,在解决土木工程施工管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建厦门市思明区观音山音乐学校非在编人员招聘1人模拟试卷及参考答案详解(典型题)
- 2026河北廊坊市水务发展集团招聘1人笔试题库附答案详解【考试直接用】
- 2026江苏常州机电职业技术学院招聘劳务派遣人员3人考前冲刺试卷附答案详解【培优B卷】
- 2026西南医科大学附属中医医院招聘第三批辅助岗位工作人员的5人模拟试卷附参考答案详解【考试直接用】
- 2026年通信工程(通信网络优化)试题及答案
- 2026年铣工(平面加工)试题及答案
- 2026年心理咨询(亲子关系咨询)试题及答案
- 第15讲 重难点专项突破03动点在四边形中的分类讨论(教师版)-新九年级数学暑假预习讲义(北师大)
- 第二章 相交线与平行线检测卷-七年级数学下册暑假精炼(北师大版)(解析版)
- 人工智能在保险行业伦理问题研究
- 科技论文写作 第2版 课件全套 第1-10章 科技论文写作概述-科技论文的收录与评价
- T/CSPSTC 78-2021顶管法管道工程技术规程
- DB35T 2198-2024 工业园区低零碳创建评估准则
- 放弃经济补偿协议书
- 物业管理消防安全责任人职责清单
- 桥墩施工方案审核要点
- (高清版)DB12∕T 1350-2024运动处方技术服务规范
- 血管导管相关感染预防与控制指南
- 影视基地建筑合同
- DB3301-T 65.15-2024 反恐怖防范系统管理规范 第15部分:电网企业
- 保洁作业指导书
评论
0/150
提交评论