



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
竞聘方案首先,我衷心地感谢区局领导为我们创造一个公平、公正、公开的机会和舞台,供大家展示才华。我希望能够以参加竞聘为契机,在竞争的环境中提升和重塑自我!我叫XX,19XX年XX月出生,大专毕业现任XXX支局综合管理员。我于2007年1月被分配到XXX邮政局参加工作以来,担任过营业员、后台封发、值班长等岗位。于2009年6月担任支局综合管理员(经济、质管),负责支局资金安全、支局业务进度分析、服务质量、通信质量管理并积极参与日常现场管理等具体工作。今天参加竞聘副支局长这一职位,是因为内心中强烈的进取心在驱动着我奋发向上,为了邮政事业的发展继续奉献自己的力量,为了体现自我的人生价值,更驱使着我要抓住这次宝贵的机遇。参加这次竞聘我觉得自己有以下几点优势:第一、熟悉邮政业务,了解国家法规和邮政规章,具有一定管理能力。这主要得益于,通过多次系统的培训,掌握了比较扎实的邮政业务知识。参加邮政工作以来,大半时间都在生产第一线,2009年走上管理岗位后,我经历了从生产一线到值班长再到综合管理员等岗位角色的转变,并且在一位好导师、好领导XXX局长的帮助和引导下,很快地掌握了邮政企业经营管理等多个方面的专业技能,较好地完成了各岗位的工作任务,并积累了一定的管理知识和经验。第二、我有吃苦耐劳爱岗敬业精神。我从营业员到后台封发再到值班长的工作经历使我练就了不怕困难和战胜困难坚韧不拨的意志。我珍视我的工作,我热爱我所从事的邮政事业,我更愿把我所积累的知识奉献给邮政。在工作中无论是在配合全局工作时还是独立负责本职工作中,都能发挥自身的优势,较好地完成各项工作任务。第三、我有雷厉风行求真务实的工作作风。由于职务岗位的不断变化,提高了我对整体工作的驾驭能力。自己在综合信息、分析问题、判断事务、决策方面的能力有了较明显提高,对于工作我一丝不苟,始终坚持从实践中来到实践中去的工作方法。在处理问题当中我本着理论与实践相结合的原则,慎重地提出意见和建议,稳妥地实施和改进。 第四、我有严于律己、诚信为本的优良品质。信奉诚实待人、严于律己的工作作风。在工作中能够以诚恳的态度处理人与事,以相同的标准看待自己和别人,同大家建立了深厚友谊。在自己的岗位上兢兢业业,保质保量地完成每一项工作。对于我此次竞聘的岗位,我深知任务艰巨、责任重大。经过反复认真思考,我觉得必须要认清:管理的任务是使人与人之间能够协调配合,扬长避短,发挥最大的集体效益。因为管理的任何任务都是靠人来实现的,管理工作的目的,就是要使人力资源更富有生产力。通过员工完成工作,管理同时也完成了自己的任务。特别是作为劳动密集型的邮政企业,坚持以人为本,充分调动每一位员工参与企业建设与发展的主动性与自觉性是确保邮政事业发展的根本。如果这次能竞聘成功,我将会从以下几个方面开展工作:1、工作思考:在新的工作岗位上首先要克服本位主义、正视差异现象,从而达到高效沟通;其次要加强学习,学习政治经济理论,学习科学的领导方式和工作方法,提高自身的政治素质和业务素质,以适应新岗位的工作需要,并且在工作中做到让变化成为计划的一部分,从而来提升人性化管理;加强支局员工的向心力,激发员工的工作积极性;最后要在确保通信生产正常运行的前提下,完善员工的服务水平、服务态度、服务质量,并根据市公司及区局的发展任务,结合“崛起2011”代理金融业务、“奋斗2011”集邮定向开发业务、“攀登2011”函件业务、“亮剑2011”商务期刊业务、“提速2011”分销业务和电子商务专业等文件要求,协助支局长更好的完成支局各单项指标。2、工作目标:要融入全局工作的规划中,把所负责的工作按条块梳理展开,以经营工作为中心,根据企业的实际制定自己的工作计划,对待工作要分工明确,做到责、权、利清晰。在实际工作当中既要当指挥员,又要充分调动员工的积极性和创造性,为全局各项工作的开展奠定坚实的基础。3、工作举措:管理工作应当是做好生产经营工作的前提和保证。如果不视管理工作的强化与跟进,那么企业良好的生产经营环境与成果就无法得以健康、持续的保障,势必成为“昙花一现”。强化企业内部管理,为企业发展提供有力支撑。在管理上,坚决杜绝粗放模式,一定要结合市公司要求及区局实际,建立与本局经营发展相配套的管理制度。4、工作方式:在妥善处理好领导和员工们的关系的同时,摆正自己的位置,带头搞好团结,起示范作用,工作上做到到位而不越位,补台而不拆台,想领导之所想,为领导分忧解难,当好助手和参谋,确立自身应有的形象,为支局正常工作的开展而尽职尽责。岗位职责中最重要的是要以人为本,充分调动职工的积极性,搞好员工的技能练兵,提高员工的技能。激发员工的爱岗敬业精神,使得人人有紧迫感、责任感和团队意识,培养出一支素质高、业务精、服务优,有向心力、凝聚力的职工队伍,来圆满的完成全局的各项工作目标。各位领导,不论我竞聘成功与否,我都不会辜负各位领导和同志们对我的期望,一如既往、一丝不苟、一心一意地做好本职工作;依然保持谦虚谨慎、廉洁奉公、无私奉献和团结同志的工作作风,为邮政事业的发展贡献自身的才智。同时我也深知“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 卸车岗位安全培训课件
- 2025河南驻马店市正阳县县管国有企业招聘20人(第二批)笔试参考题库附带答案详解
- 2025数字重庆大数据应用发展有限公司校园招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年陕西农业发展集团有限公司(陕西省土地工程建设集团)招聘(200人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年度安徽中国人民健康保险股份有限公司芜湖中心支公司二季度招聘2人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年国家能源集团广西电力有限公司高校毕业生春季招聘34人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年中国大唐集团科技创新有限公司招聘14人笔试参考题库附带答案详解
- 2025山东万创智能装备科技有限公司招聘17人笔试参考题库附带答案详解
- 2025国网物资有限公司招聘高校毕业生约3人(第二批)笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川经准特种设备检验有限公司招聘50人笔试参考题库附带答案详解
- 人教版 2024 版历史八年级上册第五单元 第 13 课《国共合作与北伐战争》检测卷
- 小学数学教师新课标考试试题(含答案)
- 厂房搬迁管理办法
- 保险学考试题(附答案)
- 中药处方点评管理办法
- 国企纪法教育实施路径
- 药品发放登记管理制度
- 临床科室科研管理制度
- 铁艺围栏采购合同
- 中国皮肤基底细胞癌诊疗指南2023
- 卫星通信技术在电力行业中的应用场景分析
评论
0/150
提交评论