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创新争优活动总结 创先进、走在前,争优秀、作表率。“创新争优”活动自2007年党的十七大提出后,在全国如火如荼地展开,公司党委与总方针保持高度一致,使命在召唤,历史在见证。公司全党上下积极投身于创先争优行列,在推动科学发展伟大实践中建功立业。以下是我在创新争优活动中将活动精神运用到工作的具体体现:一、工作中体现创新争优创先争优,体现了先进性、优秀性的标准、实施的过程与方法、实现的结果等三者之间的关系。现在,创先争优的先进性、优秀性的标准已经确立,创、争过程中是否有创新,以及创新效果如何,就成为至为关键的因素了。公司引导职工创新,并开展了关于创新的演讲,虽然我没有参加,但有幸作为评委的我既领略了选手的演讲风采又收获了选手关于创新的金点子与新思路。这些都是他们引以为豪的成果,价值连城,我们生产指挥中心一直以来以“优质服务”为主,在“创新争优”活动中,我们提出“主动服务”。一次现场协调工作让我铭记在心,那时候正在对电解槽下阴极炭块,出现PTM用车紧张和炭块倒运不及时的问题,事发后王刚主任对我说,以后了解工作苗头后就要主动去询问工作开展时间,比如接下来将开展什么工作,下哪一台槽的阴极炭块,我们了解后就可以事先安排倒运炭块,事先让工区把需要用PTM的工作提前安排而减少下阴极炭块时的用车冲突,从而提高了工作效率,这就是把服务作在前面,主动提供服务。今后仍继续发扬主动服务精神,使工作更有效有序地开展。二、生产安全中见创新争优在基层党组织和党员队伍中,培养、发现、树立、运用先进、优秀的好榜样,发挥先进、优秀好榜样的作用,是中国共产党的优良传统,这一优良传统,对中国共产党的发展和壮大,产生了重要作用。当前开展的创先争优活动,是中国共产党这一优良传统在新时代里的继承和发扬,能对企业的发展带来积极的促进作用。创先争优活动中,各级基层党组织和广大党员紧紧围绕促进社会和谐,有针对性地做好群众工作,主动排查安全隐患,调解工作冲突,解决难题,把问题解决在基层、解决在萌芽状态,在保平安、促和谐中创先争优。统筹资源合理分配利用,排查生产过程中的安全隐患,调节生产中的工作冲突问题,是我们调度员的职责,我始终坚持以人为本的原则,监督职工按章操作,严守劳动纪律。具体有一下内容:1、 监督职工穿戴齐全劳保用品,在操作危险作业时,协调周边工作,排查作业周边的安全隐患。2、 认真审核配铝、跟踪出铝,杜绝配铝中出现成分不符标准而出现生产事故,监督落实出铝作业,防止发生设备事故与铝水溢出事故,或是铝水延误而导致外单位生产滞后等。3、 监督各职工按章操作,避免因违章操作引发事故。4、 及时了解各车间生产情况,掌控用风量,避免各生产车间因风量不足影响生产。5、 跟踪各设备的维修情况,做好相关工作的开展预备方案,减少因设备问题而延误生产工作。同时加强自身安全理论知识的学习,提高安全防范意识,提高自身对安全隐患的排查能力,并在参加公司安全知识竞赛中荣获一等奖的好成绩。三、工作作风上体现创新争优党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、党员示范窗口第四党支部组织引导广大党员亮身份、亮业绩、亮形象,把本职岗位工作做得更好,展现先进形象。我们第四党支部在电解车间设立党员先锋岗、责任区,做到关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着。自身履行党员义务的同时,坚持党员的要求,保持文明下令,处理问题不急躁,对反馈上来的问题认真听取,及时上报绝不欺上瞒下,更杜绝拿关系办事的工作作风。四、工作业绩中体现创新争优支部组织党员学理论、学政策、学业务和经验交流;引导党员干部在提高岗位能力中创先争优,同时倡导将创先争优融入业务、融入队伍、融入制度,促进“高素质、复合型、职业化”的全方位建设。支部把岗位建功、提高素质作为创先争优实践载体,开展岗位竞赛,加强能力培训,引导党员比工作、比学习、比贡献。在体面工作,体面生活的活动中,我再次理清思路,再次坚定自己的信念,学有榜样、赶有方向、行有准则。认真学习各车间生产工艺,确保下令有轻重缓急,保证生产有序进行。加强自身业务能力的培养,全方位掌握生产情况,从而提升自身协调能力。实践出真知,实际见成效。支部上下在创先争优中敢于担当,和广大群众共同谱写新的时代高

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