农民工突发事件应急预案.docx

盛实百草药业农民工突发事件应急预案编制人：审核人：审批人：编制单位：江苏南通三建集团有限公司2014年04月30日盛实百草药业有限公司二期仓库 农民工突发事件应急预案为了确保盛实百草药业有限公司二期工程能够保质量保量、按时间顺利完成，同时，为了最大限度地维护劳动者的合法权益，防止劳务纠纷产生，同时，为了确保社会稳定；以以及在劳务纠纷产生时，能够及时、快速、有效、妥善地得解决，依据国家、省市有关法律法规及业主、和我公司相关规定，特制订本预案。一、加强领导项目部成立工程防止劳务纠纷领导小组（以下简称领导小组），负责推进有关工作。领导小组成员如下： 组 长：黄惠冲副组长：朱平成 员：钱斌、徐军、梁松、张恒宇 领导组下设办公室，办公室主任由生产经理兼任，主持日常工作，副主任由安全员兼任，办公地点设在工程项目部。联系电话 ：分公司3、6二、应急预案的处置原则：统一指挥、各种协调、以人为本、快速反应、以防为主、依法办事、妥善处置、就地解决。三、预防劳务纠纷的措施1.我项目部为本工程的合同天覆行设立双控制帐户，实行为专款 专用，发包人将预付款和进度款转入公司帐户，所有工程结算有关的支出均通过该帐户进行。2.本工程的用款符合用款计划且不得将工程款挪作他用.3.我项目部会同公司将与有资质、规模大、信誉好的劳务公司签订劳务用工合同，由有资质劳务公司提供有技术等级、证件齐全的工人进场务工，委托劳务公司代为发放工人工资。并收集好工人的资料，在每次发放工资时，项目部派劳资人员在施工现场宣传栏、食堂、宿舍等处张贴通知，以便工人及时知道发放工资的信息。4.工程开工前，我项目会同公司按照工程合同价款的10%的覆约保函中的覆保资金作为本工程的工人工资保证金，存入指定帐户。工资保障金在工程合同价款中列支，专款专用。若中标，将于中标公示期满后三天内向发包人缴纳该资金工人工资保障金，并委托劳务公司代为发放。5.本工程的所有人工费用由与我司签订合同的劳务公司进行代发，并将每期（不超过一个月）的工人工资表(经工人签名及按手印)在工资发放后3天内整理齐全,并交与财务留存备案.自己公司人员的工资由本公司财务科发放。6.针对本工程的工期紧、任务重、工人多的特殊性，我公司另外设立专项储备资金50万元，用于处理突发的欠薪事件。7.加强宣传、监控力度、加大对劳动法的宣传力度。积极开展企业员工普法培训活动，增强员工用法律自我保护的意识并告知其遇到纠纷时的正确处理程序。领导小组要加强日常劳动检查力度，深入班组、走到工人中进行调查，及早发现拖欠工资情况，及时妥善处理。8.建立安全的、高素质的工人队伍，加强对进出现场人员的管理。建立来访登记制度，对于进场的工人必须持有上岗证，只有佩戴上岗证的方可进入施工现场。对于与工程建设无关的人员，保卫人员拒绝其进入施工现场。四、应急处理办法：及时妥善处理欠薪问题1.当发生欠薪突发事件时，领导小组所有关工作人员要在最短的时间内赶到事发现场并通知分公司相关领导，了解事件的基本情况。采取教育疏导的办法，向集结的劳动者宣传有关的法律法规和正确的投诉处理程序，稳定劳动者情绪，阻止爬塔吊等过激行为，防止事态进一步扩大。2.在稳定劳动情绪后，立即引导其推选代表，组织员工代表与公司进行协商，调解、促成双方最终达成达成工资发放协议，并立即发放工人工资。如不能达成协议，则引导劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3.发生10人以上的因拖欠工资而引发的集体罢工、上访、游行、集会，堵塞交通或破坏工程设备等突发群体性事件，企业处置后仍不能息的事件，应立即上报企业主管部门和公安部门，由主管部门主持处理。五、报告制度一旦出现因拖欠工资而引发集体罢工、上访、集会、堵塞交通或破坏工程设备等突发群体性事件，领导小组应及时口头上报业主、分公司领导及劳动局等相