翻译成本论.doc

翻译是一项要求非常严格的专业工作，翻译质量有赖于翻费员的智慧、知识、耐心和责任心。事实上，翻译费用不能简单地以数量（字数）论价，比如名称、广告用语翻译等。为了给一个中文名称创造一个好的英文名称，翻译员可能要花几小时甚至几天的思考，而且，往往要凭借以往知识的积累和灵感。为了保证质量，要求对原语言理解正确，并能驾驭译出语言，否则可能闹出笑话。如果单以数量（字数）来论价，显然是不公平的。 对于大批量的科技资料或一般资料，翻译费用较大，客户要求通常一般，翻译行业习惯上按字数计算费用。原则上，通常按翻译资料的原文单词数（或字数）计算费用。例如，英文资料翻译成中文，应按英文单词数计算费用。另外，应综合考虑翻译语种、翻译数量、资料难易程度和交稿时间长短等因素，来确定具体服务费用。 为了让我们的客户朋友更好地理解翻译工作，理解翻译费用计算，我们对翻译公司的成本组成进行以下分析： 1. 直接成本： 公司付给翻译员、校稿员、审稿员、打字员的工资和营业税。 2. 间接成本： 客户服务（如客户咨询服务、上门取送稿服务、订单谈判和服务合约签订等）过程中消耗的人力、物力和费用，如客户服务人员的工资和营业费用（交通费、写字楼租金、电话费、传真费及设备折旧费等）。 其它间接成本还包括： 宣传费： 为了让客户了解万国桥公司，我们必须在各种媒体上刊登广告。广告费是企业必不可少的一项开销。 招聘费： 为了招聘到合格的人才，公司需要经常性地进行招聘，如通过人才交流中心、报纸广告、杂志广告等。公司除了需要支付广告费外，还需要承担面试挑选费用，安排翻译专家测试翻译员，建立合格翻译员数据库。优秀人才通常是百里挑一，甚至千里挑一。并不是拥有语言专业的大学文凭，或拥有学士、硕士、博士学位，就能胜任翻译工作。其实，绝大多数翻译经验或专业经验不足的翻译员，通常会出现30%到70%的错误率，而他们还意识不到自己错了。 很多中国人连中国的一些成语典故都不清楚，如“渐台避水”、“凤凰涅盘”。他们怎么可能完全理解外语所表达的意思。 培训费： 许多功底不错的翻译，并不是一开始就是优秀的。他们需要公司的翻译专家提供长期指导和培养，指出翻译中出现的不妥和错误（如长句短化、术语统一、专业术语、专有用语的处理等）。公司为此付出大量的人力、物力和费用。 教育费 好的翻译员并不是一日造就的，为了提高自己，他们花了大量的时间、金钱、精力，牺牲了无数别人用来玩乐的时间。他们所接受的教育往往比一般人多，就我公司而言，国内名牌大学（清华北大）教授、中国科学院研究员、出国留学人员、海外华人、英文功底深厚的工程师、双学位、硕士以上学历、既有专业知识而语言功底又好者居多。 任何商品或服务都遵从一个规律，那就是：“价高未必真好货”，但是“便宜绝对没好货”。道理很简单，优秀的翻译员要求得到的报酬也高，高水平的翻译员不会愿意干太廉价的翻译。明眼人从翻译成本马上可以看出翻译的合理价位。 由此可以看出，那些价格很低的翻译公司，充其量不过是中介机构而已。这些中介机构只能采用水平一般的翻译员，翻译出来的东西似是而非，经不起仔细推敲；他们无法安排校稿、审稿，经一次翻译后，就交给客户