阴底中学双突破工作方案1.doc

毕节市阴底初级中学“双突破”教育工作实施方案（ 2011年10月25日）阴底中学“双突破”教育工作实施方案根据省委组织部、省教育厅、省人民政府教育督导室关于进一步做好县级人民政府及党政主要领导教育工作迎评考核的通知(黔教督201139号)和中共毕节市委办公室、毕节市人民政府办公室关于印发毕节市教育工作迎评考核工作方案的通知（毕市党办字2011127号文件精神，2011年12月中下旬，省政府将对我市教育工作进行迎评与考核，为切实做好各项准备工作，结合我乡实际，特制定如下迎检工作方案。 一、目标任务 2011年12月全乡教育工作顺利通过省、地、市教育工作迎评验收。 二、组织领导 为了做好省政府迎评考核的各项准备工作，我乡成立了以付立平校长任组长，、张俊 陈跃军、钟学佺任副组长，吴晓、邱煜、王万里、周钦钰、韩德雍、林科敏、季云岚以及各班主任为成员的迎评领导小组。领导小组下设办公室在教务处，张俊同志兼任办公室主任，负责教育工作迎评考核日常工作，吴晓同志兼任办公室副主任，负责整理档案资料。 二、工作步骤 (一)动员部署阶段 1成立教育工作迎评考核工作机构，分解任务，明确职责。 2制定工作方案，召开全乡教育工作迎评考核工作动员大会，安排部署教育工作迎评考核工作。3召开师生动员大会。4中心校召开教育工作迎评考核动员大会暨培训会，对评估考核指标、自查工作、资料准备、报表填报等业务进行培训。5.采取多种形式加强义务教育法宣传，依法开展保学控辍工作，切实巩固“两基成果。6.书写标语，营造迎评氛围。 (二)自查自纠阶段 1迎接市教育局对我校管理规范化、精细化建设的督促，指导我校抓好校园文化建设和办学特色的创建。 2优化全校教育发展环境，重点抓好教育在建工程、校园周边环境治理和学校安全工作的督促检查，为全校教育持续、安全、健康、和谐发展创造良好的外部环境。 (三)检查督办阶段 1对照贵州省县级人民政府教育工作迎评标准查缺补漏，建立整改台帐，建立健全各类档案资料和资料室，并开展全方位整改工作。 2跟踪督办。督查指导组要对学校各种档案资料进行督查。 (四)巩固提高阶段 1整治校园环境。 2对所有指标体系进行清理复查，做到准确、规范、完整、统一。 3整理完善教育工作迎评考核各项档案资料、表册、汇报材料。做好接受地级迎评的各项准备工作。 (五)接受地级评估阶段 进一步完善各种教育工作迎评考核资料，做到齐全、真实、可信，确保各项指标达标。 (六)全面整改提高阶段 根据地级评估情况，对照贵州省县级人民政府教育工作迎评标准，针对存在问题制定整改方案，有的放矢，查缺补漏，加强薄弱环节整改。 (七)接受省级评估阶段 1所有整改工作全部落实到位。 2整理完善各项教育工作迎评考核档案资料。 3制定接待方案和接待手册，全面做好接待工作。 四、强化举措 切实强化教育工作迎评考核工作措施，认真自查，强力整改，落实责任，工作到位。一是要把此次教育工作迎评考核工作纳入本单位工作目标和重要议事日程，拟订教育工作迎评考核工作方案，按评估指标分级、分项包干，切实做到责任、人员、目标、奖惩四落实。二是要对照评估要求及时查缺补漏，切实落实各项教育政策、认真履行相关职责，全面完善各类资料，确保各项工作均达到评估要求。三是要做好软件资料的收集、整理、归档。学校确定一名专(兼)职人员负责教育工作迎评考核工作中的资料收集、现场准备、信息联络与工作协调。做到资料齐全、佐证有力、规范有序、提交准时。四是要通力配合，上下联动。在政策的制定上、数据的统计上、资料的准备上均要统一，并按照领导小组的要求，按时保质保量做好相关工作。五是要加强对职能部门和学校教育工作迎评考核的督查和指导，发现问题及时解决。 五、严格督查 为确保教育工作顺利通过省政府迎评考核，学校将教育工作迎评考核列为2011年各村小目标考核的主要内容，对不按时保质保量完成任务的，予以通报；凡工作不到位、责任不落实、措施不力，影响评估工作效果的，严肃追究相关责任人的责任。各村小必须按教育工作迎评考核领导小组的要求报送相关资料到中心校，联系人：朱祥福。各村小按时收集相关资料并认真归档备查。附：毕节市阴底中学教育工作迎检领导小组成员名单毕节市阴底中学 2011年10月25日毕节市阴底中学教育工作迎检领导小组成 员 名 单组 长：付立平副组长：张俊 陈跃军、钟学佺成 员：吴晓、邱煜、王万里、周钦钰、韩德雍、林