2019年美工专业求职简历范文.doc

美工专业求职简历范文 求职者可选择的企业有很多，而不同的企业在性质上有所差异，比如说国企、外企、私企，在招聘人才的时候，所喜欢的类型以及看重的要点不同。求职者即可从其企业的性质上入手来创新建立，此外，不同的企业所从事的业务也不同，例如网上广为流传的个性视频简历，就是针对计算机科技方面的企业公司来制作的。 在目标企业中往往会有不同的部门、岗位，越是大的企业其岗位设置的越细，求职者想要编写个性化的个人简历，则就可以从岗位方面来创新。针对岗位所需要的人才，通过于岗位有关联性的方式来展现自己的优势。 大部分的个人简历都是以专业方向来创新型，这也是个性化个人简历的创新的有效途径。比如说应聘企业的平面设计岗位，则而已通过自己平面设计专业技能来设计的简历，不仅能够让个人简看起来更美观，还能展现自己的硬实力。 个人信息 性别：男 婚姻状况：保密 民族：汉族 户籍：四川-其他 年龄：28 现所在地：广东-东莞身高：172cm 希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州、广东-惠州 希望岗位：经营/管理类-部门主管 寻求职位：生产主管 教育经历 2000-092003-07四川理工学院?申请验证美工大专 培训经历 20XX-1120XX-12群光公司6西格玛 20XX-0720XX-09群光公司TWI课程 *公司(20XX-04至今) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：生产课长岗位类别：部门主管 工作描述：1、组建、指挥和协调部门工作,调配人员完成部门生产任务,负责部门产量和质量的按时完成; 2、部门的生产运作和人员管理，成本控制、质量管理，对IE工作有所了解; 3、执行部门生产计划,追踪生产进度,调配现在生产资源,协助其它部门的联系与互动; 4、熟悉SMT、组装车间现场管理，对健盘、鼠标、摄像头生产工艺流程熟练; 5、巡视现场，监督，检查，汇报部门工作、处理生产异常; 6、审签各类报表、单据; 离职原因：为了提高自身能力 *公司(20XX-0320XX-04) 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：生产组长岗位类别：其他相关职位 工作描述：1、对各类电脑显示器主板、供背光主板生产流程熟练; 2、执行部门生产计划,追踪生产进度,调配现在生产资源,协助其它部门的联系与互动; 3、指挥和协调部门工作,调配人员完成部门生产任务,负责部门产量和质量的按时完成; 4、巡视现场，监督，检查，汇报部门工作、处理生产异常; 5、现场的管理人员的培训和六S运作，成本控制、质量管理; *公司(20XX-0520XX-01) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：品质组长岗位类别：其他相关职位 工作描述：1、新产品导入初期审核跟进，依照产品目标推进品质持续改进; 2、负责完善QC各类检验规范，对制程品质提升及改善活动推进; 3、对客诉品质异常处理机相关品质数据提供依据; 4、提升OQC批合格率，协助工程分析处理制程异常; *公司(2003-0620XX-05) 公司性质：股份制企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品) 担任职位：化工实验室调色技术员岗位类别： 工作描述：1、主要负责技术指导和培训生产一线技术人员 2、文件的宣传和管理 3、协助生产异常处理 离职原因：工作性质的不同 项目经验 高效生产管理(20XX-03至今) 担任职位：组长 项目描述：在有限的资源内，保障当天、当月顺利完成生产排程，从而制定高效生产管理办法。 责任描述：1、查看人员的工作状态，避免由人员精神状态造成生产延期，减少员工过多流失(离职率每月3%以内); 2、检查各工站的工时测量是否合理，员工的作业方法是否正确(闲接时间过长，工时浪费); 3、生产物料及时供应，工、治具检修要在规定时间内完成，每换一次线5分钟、交接班同5S整理15分钟完成; 4、要求设备课对生产设备在每周完成一次保养检修(每周一上班之前完成); 5、制定高效生产管理办法(奖惩分明); 技能专长 专业职称：生产车间主管 计算机水平：中级 计算机详细技能：电脑及熟练辦公軟件操作办公软件熟练，(Exlword0ffice及Erp系统)。 技能专长：1、具有大型外资企业电子类制造业现场管理5年以上经验，其中2年以上车间主管经历; 2、熟悉HR管理模式，对IE工作有所了解; 3、熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度，提升员工的生产效率; 4、指挥和协调部门工作,调配人员完成部门生产任务,负责部门产量按时完成和质量提升; 5、熟悉工厂的生产运作和人员定岗培训、考核及管制; 6、现场6S改进和精益生产的建立及现代管理手段; 7、有充足人力资源支持; 语言能力 普通话：流利粤语：一般 英语水平：口语一般 英语：一般 求职意向