分析班考核制度.xls

生生产产技技术术部部分分析析班班考考核核制制度度 项目 序号 考 核 项 目 标准 分值 考评指标评分标准得分奖罚原因 1 劳 动 纪 律 40 1 分析班人员必须严格要求自己 实行上下班制度 如有特殊工作等原因需向厂部领导请示 请假 违 反一次扣 分 2 2 所以员工必须遵守公司的各项规章制度 严格按公司的 各项规章制度及要求开展工作 并接受上级领导的督促 管 理和指挥 服从 上级安排和调动 对拒绝接受上级领导的 管理 有公然辱骂上级等行为的 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 对服从安排 工作积极主动 态度较好 表现突出的员工视情 况加1分 3 3 分析班全体人员必须提前15 20分钟到达分析室 做好 准备开展工作 发现一起违规违纪现象扣考核分1分 4 4 分析人员上班前4小时不得饮酒 对已饮酒者 令其迅速 离开岗位 并按旷工论处 发现一起违规违纪现象扣考核分4分 5 5 员工之间应相互尊重诚恳相处 有争执时必须向上级寻 求协助处理 严禁有相互伤害人生安全及打 骂 斗殴等行 为 发现一起违规违纪现象扣考核分4分 对积极主动做 好他人思想工作的员工视情节加1分 6 6 员工在交接班时应当实事求是 不得虚报 不得隐瞒实 情或交接不清者不按规定执行者一经发现扣2分 7 7 工在上班期间不得打瞌睡 嬉戏 大声喧哗 聚集闲聊 工作时间必须保持充沛的精神面貌 发现一起违规违纪现象扣考核分1分 8 8 员工在岗时间不得用岗位电话做与工作无关的额事 不 得用私人电话闲聊超过10分钟 发现一起违规违纪现象扣考核分1分 生生产产技技术术部部分分析析班班考考核核制制度度 项目 序号 考 核 项 目 标准 分值 考评指标评分标准得分奖罚原因 9 9 员工在工作期间如有故意损耗仪器 设备原料试剂等等 行为者 一经查实 应赔偿相应损失和记过处分 发现一起违规违纪现象扣考核分1分 10 10 员工在执行任务时应认真处理好管辖范围内的事务 不 得畏难回避 不得相互推卸 发现一起违规违纪现象扣考核分1分 11 11 员工应严格按岗位操作法办事 对违返技术操作规程和 安全规程 造成事故损坏仪器设备 浪费原料造成经济损失 的应承担相应赔偿责任 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 12 12 操作中第二次出现相同错误的发现一起违规违纪现象扣考核分1分 13 13 员工在工作中发现仪器 设备标样有问题时 不报或虚 报 漏报 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 若能采取有效 措施处理者或及时报告上级并协助处理者加1分 14 14 员工在工作期间如有故意损耗仪器 设备原料试剂等等 行为者 一经查实 应赔偿相应损失和记过处分 发现一起违规违纪现象扣考核分3分 15 15 员工在工作期间不得擅自离岗及串岗 如确实有事者必 须向上级领导请示 批准后方可离开 若对自己分管的岗位 造成事故者 视情节承担相应的经济赔偿责任 发现一起违规违纪现象扣考核分3分 16 16 员工有事需请假必须按公司规定提前申请 病假者在离 上班半小时内可电话申请 但必须按公司规定事后须及时交 回医院的病情单并解释原因 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 若发现弄虚作 假者 一经发现按旷工论处 劳 动 纪 律 40 生生产产技技术术部部分分析析班班考考核核制制度度 项目 序号 考 核 项 目 标准 分值 考评指标评分标准得分奖罚原因 17 17 因迟到或早退当月累计无全勤者发现一起违规违纪现象扣考核分2分 18 18 员工在当班期间不得有看杂志 玩手机 听音乐 吃零 食或做与工作无关的私活 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 19 19 工作期间员工必须保持行为举止端正得体 不得随地吐 痰 乱丢垃圾等现象 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 20 20 工作期间样品不得有漏检 迟检等现象 应定点 定时 全样检验 对分析数据弄虚作假 不实事求是者 发现一起违规违纪现象扣考核分3分 21 安 全 管 理 30 1 必须宣传和严格贯彻执行国家 行业及地方政府颁布的各 项安全法规 如不积极宣传和贯彻执行国家 行业及地方政府颁 布的各项安全法规 制度和标准 每次扣3分 执行 落实到位奖3分 222 积极贯彻落实公司的安全生产管理制度 如贯彻落实不到位每次扣罚1分 执行落实到位奖 2分 23 3 凡员工进入厂区或办公区必须佩带上岗证 进入生产现场 采样时 必须穿工作服 已发工作服的必须上下装一致 统 一作装 及佩带必要的劳保用品 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 24 4 分析室内不得私自接临时供电线路 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 25 5 不准使用不合格的电器设备 室内不得有裸露的电线 保持电器及电线的干燥 发现一起违规违纪现象扣考核分1分 劳 动 纪 律 40 生生产产技技术术部部分分析析班班考考核核制制度度 项目 序号 考 核 项 目 标准 分值 考评指标评分标准得分奖罚原因 26 6 使用烘箱和高温炉时 必须确认自动控温装置可靠 同 时还要人工定时检测温度 以免温度过高 不得把含有大量 易燃易爆的溶剂的物品送入烘箱和高温炉加热 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 27 7 擦试电器设备前应确认好电源已全部切断 严紧用潮湿的 手接触电器和用湿布擦电门 发现一起违规违纪现象扣考核分1分 28 8 进行危险性的工作 如危险物料的现场取样 易燃 易 爆物品的处理等 应有第二人陪伴 陪伴者应处于能清楚看 到工作地点的地方并观察操作的全过程 发现一起违规违纪现象扣考核分分 29 9 分析人员必须认真学习分析规程和有关的安全技术规程 了解设备性能及操作中可能发生事故的原因 掌握预防和 处理事故的方法 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 30 10 玻璃管与胶管 胶塞等拆装时 应先用水润湿 手上垫 棉布 以免玻璃管扎伤 发现一起违规违纪现象扣考核分1分 31 11 打开浓盐酸 浓硝酸 浓氨水试剂瓶塞时应带防护用具 在通风柜中进行 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 32 12 稀释浓硫酸的容器 烧杯或锥形瓶要放在塑料盆中 只 能将浓硫酸慢慢倒入水中 不能相反 必要时用水冷却 发现一起违规违纪现象扣考核分3分 33 13 夏季打开易挥发溶剂瓶塞前 应用冷却水冷却 瓶口不 要对着人 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 安 全 管 理 30 生生产产技技术术部部分分析析班班考考核核制制度度 项目 序号 考 核 项 目 标准 分值 考评指标评分标准得分奖罚原因 34 14 蒸馏易燃液体严禁用明火 蒸馏过程不得离人 以防温 度过高或冷却水突然中断 发现一起违规违纪现象扣考核分5分 35 15 化验室内每瓶试剂必须贴有明显的与内容物相符合的标 签 严禁将用完的原装试剂空瓶不更新标签而装入别种试剂 发现一起违规违纪现象扣考核分3分 3616 化验室内禁止吸烟 进食 不能用实验器皿处里食物 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 37 17 工作时应穿工作服 进入现场取样时 长发要扎起 进 行有危险性的工作要加戴防护用具 最好能做到实验时都戴 上防护眼镜 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 3818 每日工作完毕必须对电 气设备进行安全检查 发现一起违规违纪现象扣考核分1分 39 工 作 质 量 控 制 指 标 20 1 工作期间对分管的车间检验项目不按时完成 或对上级 临时分配的工作任务拒绝和不完成 或完成了质量极低的 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 40 2 在进行现场技能考核时 同一实验室 相对温度不偏差 1 对同一标准试剂 分析绝对误差不得大于0 2 超标一次扣考核分1分 41 3 在进行现场技能考核时 同一实验室 相对温度不偏差 1 对同一标准试剂 分析绝对误差在0 3 0 5 之间 一次扣考核分2分 42 4 在进行现场技能考核时 同一实验室 相对温度不偏差 1 对同一标准试剂 分析绝对误差在0 5 1 0 之间 一次扣考核分3分 安 全 管 理 30 生生产产技技术术部部分分析析班班考考核核制制度度 项目 序号 考 核 项 目 标准 分值 考评指标评分标准得分奖罚原因 43 5 个人对本岗位使用的仪器有使用好 维护好的直接责任 若对贵重精密仪器因使用不当 造成损坏者 则按仪器的 价格及投入使用期进行相应的经济赔偿 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 44 6 一月内对常用玻璃仪器频繁 2件以上 损坏者 则按损坏玻璃仪器的价格相应扣罚1 2分 45 7 半产品质量检验检验把关 保证半产品质量检验错漏率 在0 5 以下 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 46 8 员工无故不参加公司及厂部组织的学习培训或各类会议 者 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 47 9 化验室内每瓶试剂必须贴有明显的与内容物相符合的标签 严禁将用完的原装试剂空瓶不更新标签而装入别种试剂 而造成质量误差 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 48 10 工作期间对分类回收的化学品 严格按要求进行回收发现一起违规违纪现象扣考核分2分 49 公 共 卫 生 考 核 10 1 对个人卫生管辖区域 环境做到 五无 即无积水 无 积尘 无烟头 无纸屑 不能保持干净 如乱丢垃圾 乱放 物品 下令不整改 发现一起违规违纪现象扣考核分1分 50 2 在工作期间员工应保持工作场所环境卫生 应做到办公 台 桌面无必要品 无杂物 资料 文件等应整齐不得凌乱 工作期间员工要养成对物品进行分类 并从哪拿取 工作 完毕放回哪的好习惯 发现一起违规违纪现象扣考核分1分 工 作 质 量 控 制 指 标 20 生生产产技技术术部部分分析析班班考考核核制制度度 项目 序号 考 核 项 目 标准 分值 考评指标评分标准得分奖罚原因 51 3 凡周五中班员工必须对分析室进行全面大扫除 卫生 标准 门 窗 玻璃柜 仪器上无浮沉 地面 水沟无污物 四周墙壁 天花板及附属物无蜘蛛网 浮沉 污垢 对 无故不参加大扫除或出人不出力 偷懒现象 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 52 4 员工在每个工作日完毕前必须进行卫生清理 按个人卫 生划分管辖范围进行考核 凡对卫生清理达不到要求者 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 53 5 工作期间 员工应对自己分管的仪器设备 卫生划分责 任区保持清洁 发现一起违规违纪现象扣考核分2分 54 加 分 制 考 核 15 1 员工个人或班组工作成绩突出受公司表扬 为部门增光 视成绩 一次性嘉奖1 2分 55 2 凡对公司组织的各项活动 积极踊跃参加者 成绩突出 获得名次者 一次性嘉奖