青岛金华工业集团产业园日常考核指标列表V1.xls

海外市场部日常考核标准 岗位 海外市场部销售经理 序号日常考核分类内容考核形式文件提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 1 事务性考核 销售订单执行情况 销售订单阶段执 行情况工作日志 周报表 每周六销售助理人力资源部10 2预计订单 预计回款报表 预计订单 预计回 款报表 每月9号 19号 30 号 销售助理人力资源部10 3 基础考核 SAP中进行CRM维护SAP内CRM纪录每月15号企管部助理20 4SAP销售订单的录入SAP内订单的记录每月15号企管部助理10 SAP邮件的录入SAP内订单的记录每月15号企管部助理20 5最低完成金额 财务应收会计报 表 每月15号企管部助理20 岗位 海外市场部技术经理 序号日常考核分类内容考核形式文件提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 1 事务性考核 为销售经理及国外客户提供产品 技术支持情况 技术支持反馈日 志周报表 每周六企管部助理人力资源部45 2针对客户的技术说明文件 Technical Memo 技术备忘录 每周六企管部助理人力资源部45 岗位 海外市场部销售助理 序号日常考核分类内容考核形式文件提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 1 事务性考核 预计订单及预计收款 预计订单及预计 收款报表 每月10号 20号 30号 总经理人力资源部10 2海关数据的统计及分析统计分析报表每月5号 海外市场部 部长 人力资源部10 3发货计划发货计划每周一 海外市场部 部长 人力资源部10 4销售订单执行情况 销售订单阶段执 行日志周报表 每周六 海外市场部 部长 人力资源部10 5推广工作客户信息报表每周六 海外市场部 部长 人力资源部30 6海外市场部考勤情况考勤报表 每月最后一个工 作日 人力资源部人力资源部10 7办公用品 劳保用品申请及领用 办公用品和劳保 用品申请表 每月最后一个工 作日 办公室人力资源部10 岗位 海外市场部宣传经理 一 序号日常考核分类内容考核形式文件提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 1 事务性考核 宣传文档宣传文档汇总每周六 海外市场部 部长 人力资源部50 展会和活动设计资料汇总 每月最后一个工 作日 海外市场部 部长 人力资源部30 3市场宣传计划宣传计划 每月最后一个工 作日 海外市场部 部长 人力资源部10 岗位 海外市场部宣传经理 二 序号日常考核分类内容考核形式文件提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 1 事务性考核 宣传文档宣传文档汇总每周六 海外市场部 部长 人力资源部50 网站建设 网站新增资料汇 总 每月最后一个工 作日 海外市场部 部长 人力资源部10 事务性考核 2网站推广 网站建设和推广 报告 每周六 海外市场部 部长 人力资源部20 4内部网站运行情况 内部网站运行日 志周报表 每周六 海外市场部 部长 人力资源部10 事务性考核 供应科日常考核标准 岗位 科长 序号 日常考核分 类 内容考核形式提交时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部5 3 事务性考核 物料和服务采购情 况 物料采购工作日志周 报表 每周六总经理人力资源部35 4车辆使用登记情况 车辆安排工作日志周 报表 每周六办公室主任企管部5 5供应商选择管理 供应商管理工作日志 周报表 每周六总经理总经理30 6 主管级考核 本部门年度 月度 费用预决算 年度 月度预决算表 每年一月份15号 每 月25号 相关费用管理 部门 见附件四 人力资源部5 7 培训部门人员进行 定期培训 部门培训实施材料汇 总及参加人员迁到情 况汇总 每月最后一个工作日人力资源部人力资源部5 8 根据公司发展规划 拟定人员编制 提 供用人需求分析及 申请表 用人需求表 总经理 审批通过 每月最后一个工作日人力资源部人力资源部5 岗位 供应科采购助理 序号 日常考核分 类 内容考核形式提交时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 货运采购工作日志 日志 货运采购工作日志周 报表 每周六供应科科长企管部50 4 原材料采购的系统 录入及到货单录入 和货运服务采购订 单的录入 SAP录入报表每周六内控主管 财务部应付 会计 20 5供应科考勤情况考勤报表每月最后一个工作日人力资源部人力资源部10 6 办公用品 劳保用 品申请及领用 办公用品和劳保用品 申请表 每月最后一个工作日办公室人力资源部10 岗位 供应科采购工程师 序号 日常考核分 类 内容考核形式提交时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 供应商的技术能力 评定 委外供应商管理工作 日志 每周六供应科科长人力资源部45 4采购物料质量管理 采购物料质量统计报 表 每周六供应科科长人力资源部45 岗位 供应科采购专员 序号 日常考核分 类 内容考核形式提交时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 物料采购情况 物料采购工作日志周 报表 每周六供应科科长人力资源部60 4 核对采购单据及采 购发票 供应商发票统计报表 及对账清单 每周六 财务部应付会 计 财务部应付 会计 30 岗位 供应科司机 序号 日常考核分 类 内容考核形式提交时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部20 3 事务性考核 交通管理条例 制度考核每月最后一个工作日办公室主任人力资源部20 5车辆保养和清洗 车辆保养和清洗工作 日志周报表 每周六办公室主任人力资源部30 6车辆行程情况记录 行车工作日志周报表每周六办公室主任人力资源部20 财务部日常考核标准 岗位 主管会计 序号 日常考核分 类 内容考核形式文件考核时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 职工生活补贴和工资的发 放 生活补贴发放表和 工资表 每月5日总裁 总经理总经理10 4税务报税 退税回执 每月最后一个工作 日 总裁 总经理人力资源部20 5认证增值税发票回执 每月最后一个工作 日 总裁 总经理人力资源部20 各部门费用预决算情况 各部门费用预决算 统计表 每月最后一个工作 日 总裁 总经理人力资源部10 编制公司现金流量表现金流量表每周一总裁 总经理人力资源部15 8 主管级考核 本部门年度 月度费用预 决算 年度 月度预决算表 每年一月份15号 每 月25号 相关费用管理部门 见附件四 人力资源部5 9 培训部门人员进行定期培 训 部门培训实施材料 汇总及参加人员迁 到情况汇总 每月最后一个工作 日 人力资源部人力资源部5 10 根据公司发展规划拟定人 员编制 提供用人需求分 析及申请表 用人需求表 总经 理审批通过 每月最后一个工作 日 人力资源部人力资源部5 岗位 财务部制冷厂主管会计 序号 日常考核分 类 内容考核形式文件考核时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 对银行报表每周六 财务部主管会计 人力资源部30 4认证增值税发票回执 每月最后一个工作 日 财务部主管会计 人力资源部5 5税务报表回执 每月最后一个工作 日 财务部主管会计 人力资源部5 7工资核算工资表 每月最后一个工作 日 财务部主管会计 人力资源部30 8职工生活补贴的发放生活补贴发放表每月十号主管会计人力资源部10 9一卡通相关管理一考通管理账目每周六主管会计财务部10 岗位 财务部应收会计 序号 日常考核分 类 内容考核形式文件考核时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 收款情况 每日收款工作日志 周报表和收款明细 表 每周六海外市场部部长 人力资源部30 4保险办理费用管理 中信保工作日志周 报表 每周六财务主管会计人力资源部25 5出口发票管理 出口发票备案登记 表 每月最后一个工作 日 财务主管会计人力资源部10 6出口核销情况 出口核销工作日志 周报表 每周六财务主管会计人力资源部25 岗位 财务部应付会计 序号 日常考核分 类 内容考核形式文件考核时间接收人考核人 考核项目占 比 日常性考核 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 应付账款的管理 应付账款工作日志 周报表 每周六财务主管会计人力资源部30 4供应商的发票管理 供应商发票统计报 表及对账清单 每周六采购专员人力资源部30 5库存盘点 库存盘点工作日志 周报表 每周六内控主管人力资源部30 岗位 财务部银行出纳 序号 日常考核分 类 内容考核形式文件考核时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 4 付款 借款申请及支票的 办理 付款 借款申请工作 日志周报表和支票 领用登记表 每周六主管会计人力资源部30 5现金日记帐和周报现金日记帐报表每周六主管会计人力资源部30 6费用管理 费用管理工作日志 周报表 每周六内控主管人力资源部30 岗位 财务部现金出纳 序号 日常考核分 类 内容考核形式文件考核时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 外勤工作记录 外勤工作记录周报 表 每周六主管会计人力资源部30 1 事务性考核 现金系统管理SAP记录报表每周六主管会计人力资源部30 4工资卡办理 工资卡办理及领取 明细 每月最后一个工作 日 主管会计财务部30 生产厂长日常考核标准 岗位 生产厂长 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部15 3事务性考核生产运营情况 生产运营情况工作日 志周报表 每周六总经理人力资源部60 4 主管级考核 本部门年度 月度费用 预决算 年度 月度预决算表 每年一月份15号 每 月25号 相关费用管理 部门 见附件四 人力资源部5 5 培训部门人员进行定期 培训 部门培训实施材料汇 总及参加人员迁到情 况汇总 每月最后一个工作日总经理人力资源部5 6 根据公司发展规划拟定 人员编制 提供用人需 求分析及申请表 用人需求表 总经理 审批通过 每月最后一个工作日总经理人力资源部5 岗位 车间主任 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部15 3 事务性考核 生产计划的执行情况生产工作日志周报表每周六生产厂长人力资源部30 4物料使用情况物料盘点报表每周六生产厂长人力资源部20 56S管理考核6S检查结果每月15号人力资源部10 6 主管级考核 本部门年度 月度费用 预决算 年度 月度预决算表 每年一月份15号 每 月25号 相关费用管理 部门 见附件四 人力资源部5 7 培训部门人员进行定期 培训 部门培训实施材料汇 总及参加人员迁到情 况汇总 每月最后一个工作日生产厂长人力资源部5 8其他 根据公司发展规划拟定 人员编制 提供用人需 求分析及申请表 用人需求表 总经理 审批通过 每月最后一个工作日生产厂长人力资源部5 岗位 班组长 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部20 3 事务性考核 生产计划的执行情况生产工作日志周报表每周六车间主任人力资源部30 4物料使用情况物料盘点报表每周六生产厂长人力资源部20 56S管理考核6S检查结果每月15号人力资源部20 事务性考核 办公室日常考核标准 岗位 办公室主任 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部10 3 事务性考核 厂区活动计划及实施 情况 员工活动工作日志周 报表 每周六总经理人力资源部30 4厂区安全保障工作安全工作日志周报表每周六总经理人力资源部20 6月度办公室费用统计 费用管理工作日志周 报表 每周六总经理人力资源部15 7 主管级考核 本部门年度 月度费 用预决算 年度 月度预决算表 每年一月份15号 每月 25号 相关费用管理部门 见附件四 人力资源部5 8 培训部门人员进行定 期培训 部门培训实施材料汇 总及参加人员迁到情 况汇总 每月最后一个工作日人力资源部人力资源部5 9 根据公司发展规划拟 定人员编制 提供用 人需求分析及申请表 用人需求表 总经理 审批通过 每月最后一个工作日人力资源部人力资源部5 岗位 办公室内勤 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 广播站的管理广播工作日志周报表每周六办公室主任办公室主任15 4宣传栏的管理 宣传栏使用情况统计 报表 每周六办公室主任15 5文件的打印管理文件打印登记报表每周六办公室主任办公室主任15 6 产业园值班 加班情 况 值班 加班情况汇总 表 每月最后一个工作日人事专员企管部10 7 班车的发放及乘坐人 数情况 班车发放统计报表每周六办公室主任企管部15 8 办公用品和劳保用品 的申报 办公用品和劳保用品 申报汇总表 每月最后一个工作日办公室主任办公室主任10 9药品管理 产业园药品领用记录 表和申请表 每月最后一个工作日办公室主任办公室主任10 岗位 办公室物业管理员 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 员工住宿情况员工住宿统计报表每月最后一个工作日办公室主任人力资源部10 4宿舍管理情况 宿舍管理工作日志周 报表 每周六办公室主任人力资源部20 5 产业园园区内卫生清 洁情况 卫生清洁日志周报表每周六办公室主任人力资源部20 6物业管理情况 物业管理工作日志周 报表 每周六办公室主任人力资源部40 岗位 办公室门卫 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人 考核项目占 比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部20 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 产业园内安全保卫值 班工作情况 值班工作日志每天办公室主任人力资源部20 5 上班时间进出厂区人 员及加班人员记录 进出厂区人员登记簿 及加班人员登记簿 每周六办公室主任人力资源部20 6厂内车辆登记管理车辆进出厂登记簿每周六办公室主任人力资源部20 7进 出厂内货物核对货物进 出登记单据每周六财务部应收会计人力资源部20 人力资源部日常考核标准 岗位 人事经理 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 员工评定情况 员工评定工作日志 周报表 每周六企管部助理人力资源部30 4 岗位人员需求计划 及招聘情况 人员招聘工作日志 周报表 每周六企管部助理人力资源部30 5法律事务处理 劳动纠纷工作日志 周报表 每周六企管部助理人力资源部15 6 主管级考核 本部门年度 月度 费用预决算 年度 月度预决算表 每年一月份15号 每 月25号 相关费用管理部门 见附件四 人力资源部5 7 培训部门人员进行 定期培训 部门培训实施材料 汇总及参加人员迁 到情况汇总 每月最后一个工作 日 企管部助理人力资源部5 8 根据公司发展规划 拟定人员编制 提 供用人需求分析及 申请表 用人需求表 总经 理审批通过 每月最后一个工作 日 企管部助理人力资源部5 岗位 人事专员 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 全体员工花名册编 制 人员变动统计报表每周六人事经理企管部5 4 入职 离职及相关 员工关系转移情况 入职登记表 离职 登记表 转正登记 表 每周六人事经理企管部10 5社会保险管理 社会保险变更统计 报表 每周六人事经理企管部5 6 员工培训计划及执 行情况 员工培训工作日志 周报表 每周六人事经理企管部20 主管级考核 7考勤产业园考勤汇总表每月15号 财务部制冷厂主管 会计 企管部5 8交通补贴的审核交通补贴申请表每月15号财务部主管会计企管部5 9职工日常考核情况考核结果报表每月15号企管部助理企管部40 事务性考核 仓储科日常考核标准 岗岗位位 仓仓储储科科长长 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部 2安全考核每月15号人力资源部 h 事务性考核 库存管理情况 库存管理工作日志 周报表 每周六内控主管人力资源部 4账 物 卡相符率盘点结果报表每月15号内控主管 56S管理考核6S检查结果每月15号人力资源部 7 主管级考核 本部门年度 月度费 用预决算 年度 月度预决算表 每年一月份15号 每月25号 相关费用管理部 门 见附件四 人力资源部 8 培训部门人员进行定 期培训 部门培训实施材料 汇总及参加人员迁 到情况汇总 每月最后一个工 作日 企管部助理人力资源部 9 根据公司发展规划拟 定人员编制 提供用 人需求分析及申请表 用人需求表 总经 理审批通过 每月最后一个工 作日 企管部助理人力资源部 岗岗位位 核核算算员员 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部 2安全考核每月15号人力资源部 3 事务性考核 SAP系统录入情况 出入库系统管理工 作日志周报表 每周六仓储科科长人力资源部 4仓储科考勤情况考勤报表 每月最后一个工 作日 人力资源部人力资源部 5 办公用品 劳保用品 申请及领用 办公用品和劳保用 品申请表 每月最后一个工 作日 办公室人力资源部 岗岗位位 外外库库班班长长 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部 2安全考核每月15号人力资源部 3 事务性考核 账 物 卡相符率盘点结果报表每月15号内控主管人力资源部 4库存管理情况 库存管理工作日志 周报表 每周六内控主管人力资源部 56S管理考核6S检查结果每月15号人力资源部 岗岗位位 收收货货员员 序序号号日日常常考考核核分分类类内内容容考考核核形形式式提交时间接收人考核人 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部 2安全考核每月15号人力资源部 3 事务性工作 不良品处理情况 不良品处理工作日 志周报表 每周六仓储科科长人力资源部 4出入库手续的完整性相应单据 报表每月15号内控主管人力资源部 事务性考核 岗岗位位 保保管管员员 序序号号日日常常考考核核分分类类内内容容考考核核形形式式提交时间接收人考核人 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部 2安全考核每月15号人力资源部 3 事务性考核 账 物 卡相符率盘点结果报表每月15号内控主管人力资源部 4库存管理情况 库存管理工作日志 周报表 每周六内控主管人力资源部 56S管理考核6S检查结果每月15号人力资源部 岗岗位位 储储运运发发货货员员 序序号号日日常常考考核核分分类类内内容容考考核核形形式式提交时间接收人考核人 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部 2安全考核每月15号人力资源部 3 事务性考核 发货管理 货运工作日志周报 表 每周六外库班长人力资源部 4订单配件管理工作 配件领用工作日志 周报表 每周六外库班长人力资源部 56S管理考核6S检查结果每月15号人力资源部 考核项目占比 10 10 20 30 15 5 5 5 考核项目占比 10 10 70 仓储科日常考核标准 仓仓储储科科长长 核核算算员员 5 5 考核项目占比 10 10 40 20 20 考核项目占比 10 10 30 50 外外库库班班长长 收收货货员员 考核项目占比 10 10 40 20 20 考核项目占比 10 10 40 20 20 保保管管员员 储储运运发发货货员员 计划科日常考核标准 岗位 主计划员 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 产业园主计划制定及实 施情况 生产计划及进度表每天生产相关部门人力资源部40 4系统生产订单的录入SAP输出报表每月15号企管部40 5计划科考勤情况考勤报表每月最后一个工作日人力资源部人力资源部5 6 办公用品 劳保用品申 请及领用 办公用品和劳保用品 申请表 每月最后一个工作日办公室人力资源部5 岗位 物料采购计划员 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3物料采购计划物料采购计划报表每天供应科科长人力资源部30 采购计划日志采购计划实施日志每天供应科科长人力资源部60 岗位 原材料计划员 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 下料车间作业计划的制 定及实施情况 下料车间生产执行跟 踪日志 每天主计划员人力资源部30 4制作相应下料方案报表 AUTOCUT型材料方案 报表 每周六计划科科长人力资源部20 5原材料采购计划原材料采购计划报表每周六计划科科长人力资源部20 6 火焰切割程序编制 周 报 火焰切割程序编制记 录单汇总 每周六工艺科科长人力资源部20 岗位 包装车间统计员 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 说明书 标贴等物料的 准备情况 说明书 标贴等物料 使用工作日志周报表 每周六计划科科长人力资源部30 4包装车间生产进度 包装车间生产执行跟 踪日志 每天主计划员人力资源部30 5包装材料的准备 包装材料领料工作日 志周报表 每周六计划科科长人力资源部30 岗位 剪式车间统计员 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 剪式包装材料的准备 包装材料工作日志周 报表 每周六计划科科长人力资源部20 4剪式车间生产进度 剪式车间生产执行跟 踪日志 每天主计划员人力资源部30 5 跟踪下料车间工作通知 单的执行情况 工作通知单发放工作 日志周报表 每周六下料车间主任人力资源部30 6 AUTOCUT型材下料方 案报表 录入和领用情 况 AUTOCUT型材下料 方案报表 录入及领 用登记表 每周六下料车间主任人力资源部10 岗位 制冷车间统计员 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 产品发货材料的准备 产品发货工作日志周 报表 每周六计划科科长人力资源部40 4售后服务管理情况 售后服务生产工作日 志周报表 每周六计划科科长人力资源部40 5 办公用品 劳保用品申 请及领用 办公用品和劳保用品 申请表 每月最后一个工作日办公室人力资源部10 事务性考核 技术中心日常考核标准 岗位 技术中心助理 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 4事务性考核 技术中心各部门技 术资料的整理汇总 技术资料管理统计 报表 每月最后一个工作 日 总工程师人力资源部90 质检科日常考核标准 岗位 质检科科长 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部10 3 事务性考核 质量管理控制情况 质量目标管理跟踪 工作日志周报表 每周六总工程师人力资源部20 4质量成本管理情况 质量成本统计报表每周六总工程师人力资源部25 5 质量体系资料管理 情况 质量体系资料统计 报表 每月最后一个工作 日 技术中心助理人力资源部20 6 主管级考核 本部门年度 月度 费用预决算 年度 月度预决算 表 每年一月份15号 每月25号 相关费用管理部门 见附件四 人力资源部5 7 培训部门人员进行 定期培训 部门培训实施材料 汇总及参加人员迁 到情况汇总 每月最后一个工作 日 总工程师人力资源部5 8 根据公司发展规划 拟定人员编制 提 供用人需求分析及 申请表 用人需求表 总经 理审批通过 每月最后一个工作 日 总工程师人力资源部5 岗位 质检科质检员 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部10 3 事务性考核 产品质量检验情况 质量检验工作日志 周报表 每周六质检科科长人力资源部60 4 工作流程所要求单 据 单据汇总每周六内控主管人力资源部10 工艺科日常考核标准 岗位 工艺科科长 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 事务性考核 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部10 3 事务性考核 工艺 工装 工具 相关管理情况 工艺 工装设计 验证 改进工作日 志周报表 每周六总工程师人力资源部25 4 新产品试制的进展 情况 新产品试制工作日 志周报表 每周六总工程师人力资源部20 5 生产设备的维修使 用情况 生产设备的维修工 作日志 每周六总工程师人力资源部20 6 主管级考核 本部门年度 月度 费用预决算 年度 月度预决算 表 每年一月份15号 每月25号 相关费用管理部门 见附件四 人力资源部5 7 培训部门人员进行 定期培训 部门培训实施材料 汇总及参加人员迁 到情况汇总 每月最后一个工作 日 总工程师人力资源部5 8 根据公司发展规划 拟定人员编制 提 供用人需求分析及 申请表 用人需求表 总经 理审批通过 每月最后一个工作 日 总工程师人力资源部5 岗位 工艺科工艺员 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部10 3 事务性考核 工艺工装 工艺路 线的设计改进使用 情况 工艺工装 工艺路 线设计改进工作日 志周报表 每周六工艺科科长人力资源部50 4 工艺技术资料管理 情况 工艺技术资料统计 报表 每月最后一个工作 日 技术中心助理人力资源部30 研发科日常考核标准 岗位 研发科科长 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部10 3 事务性考核 产品开发工作进度 产品开发工作日志 周报表 每周六总工程师人力资源部30 产品改进 产品改进工作日志 周报表 每周六总工程师人力资源部20 4 产品设计标准说明 书 产品设计标准说明 书 每月最后一个工作 日 总工程师人力资源部15 5 主管级考核 本部门年度 月度 费用预决算 年度 月度预决算 表 每年一月份15号 每月25号 相关费用管理部门 见附件四 人力资源部5 6 培训部门人员进行 定期培训 部门培训实施材料 汇总及参加人员迁 到情况汇总 每月最后一个工作 日 总工程师人力资源部5 7 根据公司发展规划 拟定人员编制 提 供用人需求分析及 申请表 用人需求表 总经 理审批通过 每月最后一个工作 日 总工程师人力资源部5 岗位 研发科资料管理员 事务性考核 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 图纸发放的管理 图纸发放 回收记 录报表 每周六研发科科长人力资源部20 4物料号管理物料号统计报表每周六研发科科长人力资源部20 5BOM管理 BOM更改及新录入 报表 每周六研发科科长人力资源部20 6 存档技术资料管理 情况 技术资料统计报表 每月最后一个工作 日 技术中心助理人力资源部20 7研发科考勤情况考勤报表 每月最后一个工作 日 人力资源部人力资源部5 8 办公用品 劳保用 品申请及领用 办公用品和劳保用 品申请表 每月最后一个工作 日 办公室人力资源部5 岗位 研发工程师 序号日常考核分类内容考核形式提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部10 3事务性考核 新产品设计计划执 行情况 新产品设计阶段执 行情况工作日志周 报表 每周六研发科科长人力资源部50 产品改进 产品改进工作日志 周报表 每周六总工程师人力资源部30 企管部日常考核标准 岗位 督察主管 序号 日常考核分 类 内容考核形式文件提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部10 3事务性考核 督察事件的PDCA 阶段记录 监督日志周报表每周六 总经理 会计主管 人力专员 企管部助理80 岗位 6S主管 序号 日常考核分 类 内容考核形式文件提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部10 3 事务性考核 6S管理 包括生 产办公现场的管 理和物料的管理 6S和物料管理日志 周报表 每周六总经理企管部助理50 4工伤处理情况 工伤记录日志周报 表 每周六总经理企管部助理20 5职业病防治体检档案统计报表 每月最后一个工作 日 人力资源部企管部助理5 6安全生产培训 安全生产培训实施 材料汇总及参加人 员迁到情况汇总 每月最后一个工作 日 人力资源部企管部助理5 岗位 内控主管 序号 日常考核分 类 内容考核形式文件提交时间接收人考核人考核项目占比 1 日常性考核 全勤考核每月15号人力资源部10 2安全考核每月15号人力资源部NA 3 事务性考核 内控体系优化管 理规划及实施情 况 内控管理日志周报 表 每周六总经理人力资源部60 4SAP系统管理日志