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鹿城区劳动局工伤认定的程序是怎样的? 在鹿城区劳动局工伤认定中，具体认定程序是工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明在进行再进行填写，同时还包含个人信息表、身份证复印件等十二件材料。最后，劳动局保险科经审核认定工伤后，会发工伤认定结论通知书和工伤证。 一、鹿城区劳动局工伤认定的程序是怎样的?工伤认定申请 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请：1、填写企业职工工伤认定申请表(4份)2、填写个人信息表3、劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)4、抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明5、身份证复印件6、交通事故或暴力伤害的，提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的，提交司法部门裁定书7、复转军人旧伤复发的，本人革命伤残军人证8、见义勇为的，提交民政部门证明材料9、工伤证明材料10、二寸照片1张11、企业营业执照复印件等其他12、受伤经过简述报盘工伤事故发生后，一般机构健全一些的单位会有专门的安全管理部门(如安全科等)来负责处理。确定申报工伤的，应及时填写各种表格，报劳动局保险科审批。 以上11项材料或报表中第6、7、8、9项为特定事件下才有的，一般可以不需要。第12项是工伤审批现在信息化，受伤经过简述需要录入系统，需要我们录入到电脑直接报盘。注意：医院诊断证明非常重要，无论是在认定、鉴定、报销等等时候都有重要作用。 劳动局保险科经审核认定工伤后，会发工伤认定结论通知书和工伤证。二、提交完整材料之后的认定时间1.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。2.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。劳动者的合法权益的维护不仅需要用人单位的及时履行，同时还需要当事人提高自身的法律常识。在申办工伤认定过程期间，虽然所需要的材料繁多，但只要进行
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