公务员年度考核量化标准.xls

公公务务员员年年度度考考核核量量化化评评价价表表 内容 要素 等次 标准 分值 评 价 标 准 评价 分值 德 21分 政治 道德 A6勤奋学习政治理论 政治立场坚定 道德高尚 文明办公 B4重视政治理论学习 政治立场坚定 重视道德修养 礼貌办公 C3能学习政治理论 政治立场较坚定 较重视道德修养 文明办公较差 D1学习政治理论较差 道德较差 文明办公差 政策 水平 A5准确掌握 贯彻 制定有关政策 按政策正确 高效地处理和管理行政事务 B4能掌握 贯彻 制定有关政策 按政策正确 有效地处理和管理行政事务 C3基本了解政策 能贯彻执行 处理和管理行政事务 有时有失误或偏差 D1了解政策差 处理和管理行政事务经常有失误或偏差 纪律 作风 A5坚决执行组织决定 模范遵守各项规章制度 善于调研 求真务实 善于团结同志 B4认真执行组织决定和各项规章制度 能开展调研 工作踏实 团结同志 C3基本能执行组织决定和各项规章制度 工作比较认真 能团结同志 D1纪律性较差 工作漂浮 团结同志较差 公正 廉洁 A5处理公务公正 遵守廉政建设规定 坚决抵制不正之风 B4处理公务比较公正 遵守廉政建设规定 能抵制不正之风 C3处理比较公正 基本遵守廉政建设规定 D1处理公务有不公正现象 有违纪或不廉洁问题 能 16分 组织 A4决策能力强 完成工作周密有方 工作计划强 B3有决策能力 完成工作有方 工作有计划 C2决策能力一般 工作计划流于形式 好办法 好意见不多 D1决策能力较差 工作无序 缺乏好办法 好意见 协调 A4协作意识强 协调能力强 善于调动各方积极性 B3协作意识较强 有协调能力 能调动各方积极性 C2有协作意识 协调能力一般 基本能与各方合作完成工作任务 D1协作意识差 协调能力低 与他人合作完成工作任务较差 业务 A4勤奋学习业务知识 业务水平和管理水平高 独立工作能力强 胜任本职工作 B3努力学习业务知识 业务水平和管理水平较高 独立工作能力较强 能胜任本职工作 C2有一定业务工作能力 基本胜任本职工作 D1业务能力较差 难以胜任本职工作 文字 A4熟练 正确草拟各类公文 摡括力 逻辑性强 文字准确 通畅 B3能草拟各类公文 内容完整 表达清楚 文字通顺 C2能草拟一般性公文 D1不能独立草拟各类公文 勤 12分 工作 态度 A3有强烈的事业心 责任感 工作积极主动 认真细致 B2有事业心 责任感 有工作热情 工作认真 C1有一定的事业心 责任感 工作积极性一般 有时工作马虎 D0事业心 责任感不强 工作积极性主动性差 经常工作马虎 敬业 精神 A3爱岗敬业 乐于奉献 任劳任怨不计较个人得失 B2热爱本职工作 有奉献精神 吃苦耐劳 不计较个人得失 C1比较热爱本职工作 有一定吃苦精神 有时考虑个人得失 D0缺乏敬业精神 工作拈轻怕重 计较个人得失 开拓 进取 A3开拓进取精神强 思路宽 锐意改革 B2有开拓进取精神 思路较宽 改革意识较强 C1工作按部就班 照本宣科 D0缺乏开拓进取精神 对改革开放有时持消极态度 出勤 情况 A3出勤满 按时上下班 自觉加班完成特殊 紧急工作任务 B2按时上下班 基本出勤满 C1有迟到早退现象 有一定量的病事假 D0有迟到早退现象 病事假较多 有旷工现象 绩 36分 工作 量 A9工作量大 特殊 紧急工作任务较多 公公务务员员年年度度考考核核量量化化评评价价表表 内容 要素 等次 标准 分值 评 价 标 准 评价 分值 B8工作量较大 有一定量的其它工作任务 C7工作量基本饱和 D4工作量较少 难易 程度 A9工作难度大 综合性 政策性强 要求高 涉及面广 B8工作难度较大 政策性较强 涉及面较广 要求较高 C7工作有一定难度 工作要求不高 D4承担一般性日常工作 效率 效果 A9工作效率高 工作效果很好 B8工作效率较高 工作效果好 C7工作效率 工作效果一般 D4工作拖拉 得过且过 工作任务完不成或有失误或需要返工 工作 贡献 A9工作实绩突出 为单位工作目标和工作任务的完成作出重要贡献 B8工作实绩大 为单位工作目标和工作任务的完成作出了贡献 C7工作实绩一般 无明显失误 D4工作实绩较差 有明显失误 培训 15 分 A15培训时间101学时以上 B10培训时间56 100学时 C5培训时间30 55学时 注 评价分值必须按市委组织部 市人事局玉人事字 2001 29号文件规定执行 突出贡献 15 有 国家公务员暂行条例 规定应当予以奖励的具体表现 获得县级以上政 府机关表彰 严重失误 15 违反 国家公务员暂行条例 纪律规定 受到记大过 撤销党内职务以上处 分 并在处分期间 综合得分 绩 36分 工作 量 公公务务员员年年度度考考核核量量化化评评分分表表 内容要素 等次 标准 分值 评价标准 评价 分值 德 21分 政治 道德 A6勤奋学习政治理论 政治立场坚定 道德高尚 文明办公 B4重视政治理论学习 政治立场坚定 重视道德修养 礼貌办公 C3能学习政治理论 政治立场较坚定 较重视道德修养 文明办公较差 D1学习政治理论差 道德较差 文明办公差 政策 水平 A5准确掌握 贯彻 制定有关政策 按政策正确 高效行处理和管理行政事务 B4能掌握 贯彻 制定有关政策 按政策正确 有效地处理和管理行政事务 C3基本了解政策 能贯彻执行 处理和管理行政事务 有时有失误或偏差 D1了解政策差 处理和管理行政事务经常有失误或偏差 纪律 作风 A5坚决执行组织决定 模范遵守各项规章制度 善于调研 求真务实 善于团结同志 B4认真执行组织决定和各项规章制度 能开展调研 工作踏实 团结同志 C3基本能执行组织决定和各项规章制度 工作比较认真 能团结同志 D1纪律性较差 工作漂浮 团结同志差 公正 廉洁 A5处理公务公开 遵守廉政建设规定 坚决抵制不正之风 B4处理公务比较公开 遵守廉政建设规定 能抵制不正之风 C3处理比较公开 基本遵守廉政建设规定 D1处理公务有不公现象 有违纪或不廉洁问题 能 16分 组织 A4决策能力强 完成工作周密有方 工作计划强 B3有决策能力 完成工作有方 工作有计划 C2决策能力一般 工作计划流于形式 好办法 好意见不多 D1决策能力较差 工作无序 缺乏好办法 好意见 协调 A4协作意识强 协调能力强 善于调动各方积极性 B3协作意识较强 有协调能力 能调动各方积极性 C2有协作意识 协调能力一般 基本能与各方合作完成工作任务 D1协作意识差 协调能力低 与他人合作完成工作任务较差 业务 A4勤奋学习业务知识 业务水平和管理水平高 独立工作能力强 胜任本职工作 B3努力学习业务知识 业务水平和管理水平较高 独立工作能力较强 能胜任本职工作 C2有一定业务工作能力 基本胜任本职工作 D1业务能力较差 难以胜任本职工作 文字 A4熟练 正确草拟各类公文 摡括力 逻辑性强 文字准确 通畅 B3能草拟各类公文 内容完整 表达清楚 文字通顺 C2 能草拟一般公文 D1 不能独立草拟各类公文 勤 12分 工作 态度 A3 有强烈的事业心 责任感 工作积极主动 认真细致 B2有事业心 责任感 有工作热情 工作认真 C1有一定的事业心 责任感 工作积极性一般 有时工作马虎 D0事业心 责任感不强 工作积极性主动性差 经常工作马虎 敬业 精神 A3爱岗敬业 乐于奉献 任劳任怨不计较个人得失 B2热爱本职工作 有奉献精神 吃苦耐劳 不计较个人得失 C1比较热爱本职工作 有一定吃苦精神 有时考虑个人得失 D0缺乏敬业精神 工作拈轻怕重 计较个人得失 开拓 进取 A3开拓进取精神强 思路宽 锐意改革 B2有开拓进取精神 思路较宽 改革意识较强 C1工作按部就班 照本宣科 D0缺乏开拓精神 对改革开放有时持消极态度 出勤 情况 A3出勤满 按时上下班 自觉加班完成特殊 紧急工作任务 B2按时上下班 基本出勤满 C1有迟到早退现象 有一定量的病事假 D0有迟到早退现象 病事假较多 有旷工现象 绩 36分 工作 量 A9工作量大 特殊 紧急工作任务较多 B8工作量较大 有一定量的其它工作任务 C7 工作量基本饱和 D4 工作量少 难易 程度 A9工作难度大 综合性 政策性强 要求高 涉及面广 B8工作难度较大 政策性较强 涉及面较广 要求较高 C7工作有一定难度 工作要求不高 D4 承担一般性日常工作 效率 A9工作效率高 工作效果很好 B8工作效率较高 工作效果好 C7 工作效率 工作效果一般 D4工作拖拉 得过且过 工作任务完不成或有失误或需要返工 工作 贡献 A9工作实绩突出 为单位工作目标和工作任务的完成作出重要贡献 B8工作实绩大 为单位工作目标和工作任务的完成作出了贡献 C7工作实绩一般 无明显失误 D4工作实绩较差 有明显失误 培训 15 分 A15 培训