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桓台县公安局荆家派出所“三访”推进“大走访”(图)2009-03-18 17:24:46来源: 人民网(北京)跟帖 0 条 人民网淄博3月18日电近日，记者从桓台县公安局荆家派出所了解到，该所在“大走访”爱民实践活动中，学习“三访”工作法，取得阶段性成效。荆家派出所“三访”主要内容包括以下方面。一是派出所领导“带头访”，领导带头到“老访户”家中面对面、心贴心的交流，认真做好疏导和解释工作，最终赢得“老访户”理解。二是责任区民警“全面访”，要求责任区民警加大对弱势群体、下岗职工等九个必访重点群体的走访力度，听取意见、诉求。三是户籍民警“上门访”。结合办理“二代证”等工作，户籍民警及时为群众解决户口难题，主动上门为残疾人、孤寡老人服务，同时向群众发放警民联系卡。通过“三访”工作，桓台县公安局荆家派出所拉近了警群距离，为爱民实践活动进一步发展奠定了基础。（李丽巩曰兵） (本文来源：人民网 ) 四川珙县公安局：“三访”制度推进和谐警民关系建设在创先争优活动中，四川珙县公安局党委立足构建“警爱民、民拥警、警民一家亲”的和谐警民关系，坚持“立警为公、执法为民”的指导思想，根据工作实际，制定“三访”制度，拓展为民服务工作机制，深入推进和谐警民关系建设。党委班子定期下访，整体把握治安动态。从2010年6月开始，把每月第二周确定为局领导班子成员“集中下访周”，结合“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的开展，每个党委班子成员固定联系1个村、社区或企业、1名困难户，每月至少安排2天时间到各自联系警务单位所在片区开展下访工作，突出班子成员“走前头、作表率”作用。着重对联系片区群众困难、治安信息、安全需求、治安隐患进行了解，与一线公安民警保持经常性联系，及时掌握社会治安矛盾的新趋势。通过定期下访，党委班子成员能整体把握全县治安动态，对在下访中发现的问题进行认真梳理，按期提交局党委会进行专题研究，不断地在下访中发现问题、总结经验，探索加强和改进基层工作的方法和措施。一线民警经常走访，切实维护群众权益。要求派出所民警每月下警区不少于4天，开展走访时切实做到“五进四访四问”。“五进”即进农村、进社区、进校园、进机关、进企业，“四访四问”即访基层群众问治安需求，访系统内老党员、离退休干部问生活难处，访基层干部问治安难点，访基层党代表、人大代表、政协委员问治安良策。要求民警在走访中积极回应各种诉求，能够解决的及时解决，不能及时办理的承诺限期办理；对不属于公安机关职权范围的进行解释，提供力所能及的帮助。通过一线民警经常到基层走访，对违法犯罪分子起到强力威慑作用，把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，有力促进了和谐警民关系的构建。案件侦办及时回访，倾力打造“阳光警务”。警务指挥中心和各执法办案单位对本警务单位当周的接处警及办案情况，实行“群众评警”制度，即针对公安机关110接处警，治安、刑事案件办理，窗口单位办事等活动，群众均可评议是否满意。对于“不满意”的评议，由相关警务单位逐一回访处理，认真分析、梳理原因，积极整改。对在回访中群众反映的警情发生、案件侦办新情况、新问题及时予以关注，努力实现“早发现、早控制、早解决”。通过回访发现民警在执法办案中存在的不足和问题，结合“以案说法”等形式，不断提高民警的办案能力，切实把问题解决在萌芽状态，防止涉法涉诉情况的出现，以此打造群众监督下的“阳光警务”。（市公安局实行“三访”制度推进党员民警服务群众常态化、实效化 2010年10月16日来源：市公安局 背景色： 打印关闭 在创先争优活动中，市公安局党委立足构建“警爱民、民拥警、警民一家亲”的和谐警民关系，根据工作实际，制定实行“三访”制度，拓展为民服务工作机制，深入推进党员民警服务群众工作。一、党委班子定期下访，靠前研判治安形势。每季确定一周作为全市公安机关“警民恳谈 问计于民”活动周，结合“机关挂村、服务新农村”、“双结对、创文明”、“连心结对，感动你我”等活动的开展，每位党委班子成员固定联系1个村、社区、企业或党员创业户、1名困难群众，定期到各自联系单位开展下访工作，突出班子成员“走前头、作表率”作用。着重了解联系群众困难、治安信息、安全需求、治安隐患等，与一线民警保持经常性联系，及时掌握社会治安矛盾的新趋势。通过定期下访，党委班子成员及时梳理情况，研判形势，提交党委会研究，不断地在下访中发现问题、总结经验，探索加强和改进公安工作的方法和措施。二、党员民警经常走访，切实维护群众利益。规定派出所社区民警每周下警务区不少于4天，每月走访群众不少于50户。深化公安民警“爱民实践大走访”活动，组织开展“零距离”服务群众活动，全面落实“五进”。组织社区民警走进辖区企事业单位，主动查找不稳定因素、治安安全隐患等；走进市场、经营户，掌握基本信息，及时做好矛盾纠纷的化解；走进辖区学校，加强对学校师生的法制与防范宣传；走进辖区群众家庭，了解群众疾苦，积极为群众排忧解难；走进村（居）委会，主动汇报工作，听取工作建议，增进沟通理解。三、案件侦办及时回访，倾力打造“阳光警务”。在全市各派出所开展刑事警情回访工作。把“两抢”、入室盗窃和诈骗等与群众切身利益相关、影响群众安全感的刑事警情列入回访范围，明确刑事警情报案人、当事人为回访对象，在回访时由民警或保安上门告知对方案件立案、侦查情况以及经办民警的姓名和联系电话，并有针对性地提出安全防范建议。按照每起刑事警情的性质、案值的大小进行划分，实行“驻村保安、民警、派出所领导”三级回访制度，规定一般情况下受理案件后3个工作日之内完成第一次回访，并向三年以内未破积案受害家庭（单位）每年通报1次案件侦办进展情况。通过回访，不断加强与群众的沟通交流，及时把公安工作情况告知于民，维护群众知情权，推进打造群众监督下的“阳光警务”。为构建“警爱民、民拥警、警民一家亲”的和谐出入境，筑牢民警“立警为公、执法为民”的思想，拓展为民服务工作机制，根据工作实际，我处制定了“三访”制度，推进我市出入境和谐警民关系建设。一是班子成员下访制度。从今年6月开始，处领导班子成员每月必须前往至少一个我市县级公安出入境办证大厅，检查督导公安出入境管理各项工作开展情况，协调解决基层公安出入境管理部门存在的问题，了解窗口民警工作生活情况；每季度必须至少前往两个我市主要涉外企事业、学校等单位，了解企业生产经营情况，外国专家、外教和国外志愿者在我市工作生活情况、动态；每半年必须深入我市一个社区，了解我市公民对办理出入境各项事由的意见和建议，收集群众对社会热点和公安工作的意见和建议，并做好专门记录。二是民警走访制度。我处民警每季度必须走访一个服务对象，了解他们对公安出入境管理工作的意见和建议；每半年必须走访一个社区，收集社情民意，并形成走访记录。同时要通过一对一结对帮扶“交朋友”、 “警民恳谈会”等方法，拉近与人民群众的距离，倾听群众心声，理顺群众情绪，努力为群众办好事、办实事。三是工作对象回访制度。我处要求对出入境管理的工作和执法对象适时进行回访，回访对象主要包括因违反出入境管理规定被查处的境内外人员，以及他们的境内亲属