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工工程程部部 经经理理 年年 月月目目标标考考核核表表 级级别别 类类别别目目标标 考考核核周周 期期 考考核核方方法法自自评评初初评评分分值值 KPIKPI 业务生产计划执行情况月完成计划 4分 因工程部原因出现1起 4分 业务预防性维修保养执行率月保养执行率达到100 10分 因工程部有一起未能按时执行的 5分 业务 无由工程部引起的影响产品放行的重大 偏差数 月达标 2分 1起扣5分 2起的本月总分为0 业务20万以上大项目完成进度月按时完成项目进度 10分 有一起未按时 5分 业务 因工程部原因导致的脱供0起 订单满 足率不低于98 月订单满足率每 1 2分 脱供本月总得分为0 业务水耗月 能耗 单位产量 去年平均能耗 同比去年降低不小于5 5 2分 业务电耗月 能耗 单位产量 去年平均能耗 同比去年降低不小于5 5 2分 业务煤耗月 能耗 单位产量 去年平均能耗 同比去年降低不小于5 5 2分 业务降本节支额度 除水电煤外 月 与去年平均数每 1 1分 业务三标一体认证否决项复审一次性通过 未通过本月无资格参加考核 业务职业病否决项职业病0起 出现一起本月无资格参加考核 业务安全事故否决项 超过10万损失 重伤 死亡事故0起 轻伤不超过1例 出现一起本 月无资格参加考核 业务清洁生产审评否决项2012年底通过清洁生产评审 未通过本年度无资格参加考核 业务三废达标排放否决项三废达标排放率100 业务通过欧盟GMP认证月因工程部每延长一个月 当月扣20分 业务2013年年底前全部通过新版GMP认证月 当年度现有车间中必须有一个车间通过 13年底之前现有车间必须 全部通过认证 未通过本年度无资格参加考评 业务一次性通过GMP认证及换证否决项因工程部原因未通过 本月无资格参加考核 业务飞行检查或驻厂监督检查否决项0项 否决项因工程部原因出现一起本月无资格参加考核 业务获得QC论文一等奖至少1篇月每 1篇 5分 管理新增流失率月每超过1人次扣2分 管理人员编制达标月待总部指标下达 管理廉政建设 无腐败案件 行为月出现一起本月无资格参加考核 月月度度 工工作作 目目标标 纵向 考核 除以上指标被总部考核的项目月以1 2比例列入当月考核分数 横向 考核 360 度测 评
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