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骨折工伤赔偿标准是什么 职工工伤致腿部骨折，符合国家标准劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级规定，应评定为九级伤残。由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金。 有的在工作的过程中，遭受到了骨折，受到了伤害，这个时候受到的伤害按照规定属于工伤，大家可以按照骨折工伤赔偿标准申请赔偿。骨折工伤赔偿的标准是非常的严格的，必须按照工伤的鉴定要求得到工伤等级，然后根据赔偿标准得到合理的赔偿，但是具体的赔偿标准如何，可到下文进行详细的了解。一、骨折工伤赔偿标准是什么依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、申请工伤认定需提交材料1、必备材料(1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、相关材料(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料;(3)属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料;(5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;(6)委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明;(7)其他特殊情况需提交的证明材料。三、工伤的认定(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。有受到骨折伤害的工伤就可以依法申请赔偿，赔偿的做出要严格按照赔偿的标准和受伤的等级来确定。这样得到的补偿也是最合理，最
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