业务工作绩效考核.xls

3 业务工作绩效考核部分 考考核核项项目目 内内 容容 分分 值值 内内容容标标准准计计分分方方法法责责任任区区分分 考考核核 办办法法 自自 评评 分分 考考 核核 分分 共 同 部 分 遵 章 守 纪 考 勤 1 考勤应与国家公务员年度考核结合 与提 职评奖挂钩 考勤工作应与职工的目标管理考 核工作相结合 2 因公不能按时进行考勤的 由所在科室负 责人向值班科长 主任 说明原因后 按参加 考勤处理 注明原因 3 工作人员必须到岗报到之后 才能外出办 理各项业务 特殊情况需经主管领导批准 未 取得批准者按迟到或旷工处理 4 全局工作人员都要模范遵守工作纪律 不 迟到 不早退 不擅离职守 5 严禁无故迟到 早退 旷工 串岗 脱岗 闲谈 做到有事请假 1 上下班迟到早退一次扣X分 值班 集体活动迟到早退一次扣X分 迟到早 退10分钟以上及工作时间脱岗的作旷 工处理 未按规定履行请假手续的作 旷工处理 旷工1天扣X分 2 工作时间做与工作无关的事一次扣X 分 值 班 1 节假日期间的值班由办公室统一安排值班 表 值班工作要注意班与班之间的相互衔接问 题 交接班一定要认真细致 并做好值班记录 值班表要明确值班领导 值班科长 值班驾 驶员 值班车辆 值班电话和值班工作任务 2 值班期间负责协调管理楼内卫生 安全用 电 防盗及配合领导查岗等工作 3 值班时发生问题应及时向科长或分管领导 汇报 4 办理领导交办的临时性工作 接待工作 查询工作 会议通知或其他通知及其他需办理 的事项 1 值班表 不详细明确一次扣X分 2 值班期间不负责协调管理楼内卫生 安全用电 防盗及配合领导查岗等 工作的一次扣X分 3 值班时发生问题不及时向科长或 分管领导汇报的一次扣X分 4 未办理领导交办工作的一次扣X分 4 共 同 部 分 请销假 1 办公室年终负责将请假人员的情况进行统 计 请假情况将作为年终考评和奖金兑现的依 据之一 职工请探亲 公休 补休 婚 丧 产 病 事假 均应事先填写请假条 按照审 批权限报经科室负责人或局分管领导批准后 才能离开工作岗位 不能请霸王假 2 审批程序及权限 局长请假 由市政府分 管市长审批 副主任请假 由局长审批 科室 负责人及其它人员请假 半天以内 由班组长 批准 一天以内由本科室负责人批准 五天以 内由科室提出意见 送分管领导审批 五天以 上至七天由局领导审批 请假八天以上的集体 研究批准 所有人员的假条一律送办公室备案 假期满后 请假人应按时回单位上班 并主 动向原批准领导销假 3 不请假或请假未经批准擅自离岗以及超假 的 一律按旷工处理 4 因特殊原因 需延长请假时间者 应在假 期未满之前向原批准领导提出续假要求 经同 意后 方可续假 5 各种假期长短与职工利益之间按国家规定 办理 1 未按照程序请假 请霸王假的一次 扣X分 2 未按规定履行请假手续的作旷工处 理 旷工1天扣X分 3 未按照程序续假的1天扣X分 作风 建设 忠 于 职 守 1 严格遵守工作制度和纪律 不迟到 早退 不擅自脱岗 离岗 严禁无故迟到 早退 旷工 串岗 脱岗 闲谈 做到有事请假 无 故不参加单位组织的集体学习和各项活动 严 禁在上班期间和工作日中午喝酒 特殊情况要 经局领导批准 不准酒后上岗 2 工作期间不从事个人娱乐或其它活动 严 禁上班时间玩扑克 打麻将 下象棋 上网聊 天 玩游戏等娱乐活动上网浏览与业务工作无 直接关联的网站 并利用网络从事股票 证券 基金等买卖活动及做与工作和学习无关的事 1 未严格遵守工作制度和纪律1次扣X 分 2 工作期间从事个人娱乐或其它活动 1次扣X分 5 共 同 部 分 诚 实 守 信 遵守职业道德 坚持言行一致 兑现服务承诺 勇于承担责任 未遵守职业道德的1次扣X分 政 务 公 开 增强工作的透明度 应当公开的内容和事项 要告知服务对象 不保留 不隐藏自觉接受群 众的质询和监督 未应当公开的内容和事项 要告知服 务对象的1次扣X分 廉 洁 从 政 1 严格遵守廉洁从政各项规定 克己奉公 廉洁自律 不滥用职权 不弄虚作假 严禁干 部职工利用职权吃 拿 卡 要 报 故意刁 难来局办事人员 对服务对象的态度生 冷 粗 硬 横 严禁对依法依规应办理的事项敷 衍塞责 推诿扯皮 拖延不办 2 严禁有无故不服从领导安排和调整工作的 行为 3 严禁利用职权参与或干涉相关采购 租赁 活动 为个人和亲友谋取私利 接受管理和服 务对象 下属单位及个人的现金 有价证券和 支付凭证 在检查工作时接受被检查单位宴请 不得公款私请 1 未严格遵守廉洁从政各项规定的 1次扣X分 2 有无故不服从领导安排和调整工作 的行为的1次扣X分 3 滥用职权者1次扣X分 依 法 行 政 公办事 规范执法和行政行为 坚决杜绝乱收 费 乱罚款 乱摊派和乱检查 公车私用 执法和行政行为不规范的1次扣X分 文 明 办 公 热情周到 礼貌待人 着装得体 举止端庄 言行规范 环境整洁 公务场合使用普通话和 文明礼貌用语 不文明办公者1次扣X分 首 问 负 责 对属于自己职责范围内的事情 认真负责 迅 速办理 对不属于自己职责范围内的事情 说 明办事方法和流程 或直接将其引领给有关职 能部门或具体办事人员 未首问负责的1次扣X分 作风 建设 6 共 同 部 分 廉政 建设 1 及时传达学习中央 区 市党风廉政建设 工作会议精神 2 全年召开专题会议研究部署本局的党风廉 政建设工作不少于2次 3 健全完善党风廉政建设责任制 成党风廉 政建设组织机构 1 无组织机构扣2分 没有传达会议 精神扣1分 2 召开会议少一次扣0 8分 无工作 安排扣8分 3 未健全完善责任制 责任书内容操 作性 针对性不强扣8分 反腐倡廉宣传教育工作主题明确 安排部署具 体 正反典型学习资料齐全 活动形式多样 成效显著 无安排扣1分 学习资料不全扣1分 活动形式单一扣1分 成效不明显扣1 分 深入开展民主评议工作 加强机关效能建设 修订完善行政效能建设各项制度 切实转变工 作作风 提升群众满意度 民主评议工作开展不扎实 不深入扣1 分 未开展效能建设工作扣1分 干部 工作作风不扎实扣2分 群众满意度不 高扣2分 妥善处理好本局的群众来信来访 2分 积 极配合纪委认真开展案件查处工作 并及时提 供相关材料 认真执行落实党政纪处分决定 不及时接访处理群众来信来访引起上 诉每起扣1分 不配合乡纪委开展案件 查处工作 提供有关资料每件扣8分 党政纪处分决定不落实的扣2分 健全完善述职述廉 廉政谈话 诫勉谈话等党 内监督制度 制度少一项扣8分 有一项不落实扣8 分 个人个人廉政档案少一人扣8分 被问责一人扣1分 未开展民主评议扣 1分 按照责任制的要求 对党风廉政建设和反腐败 工作进行半年和年终工作总结上报 半年没小结扣1分 年终没总结1分 上报材料不及时扣1分 严格执行廉洁自律各项规定 认真开展宣传动 员 组织学习 根据临时安排及时上报各种资 料 不认真组织深入学习廉洁自律有关学 习扣2分 宣传不到位扣1分 上报材 料不及时扣1分 7 共 同 部 分 继续推进廉政风险防范管理工作 抓好工作落 实 加强防控 健全完善相关制度 及时报送 有关资料 严肃查处违法违纪行为 未开展新一轮风险排查工作扣1分 报 送资料少一项扣8分 风险点查找不具 体 针对性不强扣1分 防范措施操作 性不强扣1分 制度不健全扣1分 对 违法违纪行为不查处的扣2分 工作目标明确 思路清晰 落实到位 资料档 案齐全 无工作档案资料少一项扣8分 严格履行村民监督委员会的职责 职责分工明 确 切实做到年初有安排 半年 年终有总结 认真开展监督工作 岗位职责分工不明确扣1分 安排部署 不具体扣1分 工作总结少一次扣1分 监督事项资料档案不健全扣2分 认真做好进一步营造风清气正的发展环境活动 的有关工作 健全完善村级档案资料 会议记录不完整扣1分 个人自纠