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浅谈基层烟草商业企业发展面临问题及对策 随着我国加入WTO世界烟草贸易全球化格局形成。烟草行业发展竞争正从国内市场逐步走向国际市场,现行体制已成为制约企业发展的碍障。国家局从行业战略发展高度出发,果断提出工商分离,全面实施“大市场,大企业,大品牌”的战略方针,吹响烟草企业体制改革的号角,经过一番大刀阔斧的全面体制改革,历经一阵体制改革的阵痛,使行业进入一个特定战略转型时期迈开从计划经济模式下向市场经济转变的可喜一步,刚从带有浓厚计划经济特色襁褓中蹒跚走出基层烟草商业企业,如何在新形势下,正确客观地分析企业发展面临的问题,及时调整工作布局,研究探讨企业发展战略策略,与时俱进开拓地加快企业发展步伐,已成为新时期摆在商业企业领导和各位烟草同仁面前一个待解决的新课题,下面我结合工作实际浅谈一下自己的看法:一、基层商业企业面临的现状;作为国有独资的垄断行业,烟草行业在专卖体制的保护下经过改革开放二十年的建设与发展,经济实力和竞争能力明显增强,各项经济指标进行显著,整体基础工作进一步得到夯实。主要表现在:(一)烟叶生产的基础工作地位,在企业两烟经营愈发凸现。以我县为例,已成为企业增效,财政增收,广大烟区农民脱贫致富奔小康的有效途径,尤其近二年,紧紧抓住,国家优质烟示范基地开发之东风,以ISO9000切入为契机,进一步加大技术物资投资,调动各级干部和广大烟农种烟积极性,夯实了烟叶基础建设,建立了一批标准化收购站和先进标准化烤房,充实和扩大烟叶生产技术队伍,为烟叶生产稳步健康发展创造良好条件。(二)商业销售网络建设已初见成效。通过近二年的全力建设,我县卷烟销售网络体系建设已基本成形,建成了县城与农村卷烟销售网络,网点分布合理化面局原则遍布全县县城与农村,为下一步卷烟销售向现代物流服务方向打下扎实基础。(三)专卖管理工作成效显著:经过近几年抓专卖基础工作,实施户籍化诚信等级管理,专卖人员素质培训,专卖管理水平有了明显提高,有效打击了“假、私、非、冒”的冲击,市场净化率得到98%以上,烟叶收购期间狠狠打击烟叶收购欺行霸市二道贩子活动,为两烟经营创造良好的外部环境。(四)内部管理得到提高:企业综合效益明显增长,几年来,按照节约增效,严格执行烟用物资采购审核制度,严格规范内部财务管理制度,实行财务预算管理,企业的经营效益逐年上升。(五)建立了一支综合素质不断提高人才队伍。近几年,我县陆续选送一批年富力强的优秀职工外出培训,使职工的整体综合素质不断提高,为渑池烟草可持续发展奠定人才和知识基础。二、基层烟草企业存在的问题一员工危机意识、市场意识和竞争意识不强;烟草商业长期一来,在全国烟草行业整体处于买方大市场的大环境中,由于行业体制优越性,使商业企业可以毫不费力地从卷烟工业那里获得丰厚的利润,久而久之使商业企业形成一种养尊处优的地位,职工工资奖金普遍高于其它企业,长期以来养成一种懒隋、依赖、等靠思想,吃国家政策饭,不思进取,员工危机意识市场意识和竞争意识不强,缺少积极进取自我加压的动力,面对复杂多变激烈竞争的市场环境,缺乏自变和主动出击能力。(二)销售网络还很脆弱,客户的诚心度、忠诚度不高;长期一来,我们制订的许多政策往往从自身利益出发,忽视了广大销售户的利益,挫伤了一部分零售户经营卷烟积极性,造成部分经营户经营卷烟积极性不高,目前我国虽然拥有完备的网络,但网络仍很脆弱,尤其凝聚零售户,服务零售户这方面还有缺陷,与零售户关系还不是“鱼水关系”,基础还不很牢固,还未达到建立牢不可破批零利益共同体。更未形成真正的合作伙伴关系。(三)过分依赖烟草专卖政策保护,缺乏竞争压力和改革创新的动力;随着我国加入WTO,烟草“特许证”的取消,烟草专卖作用逐渐减弱已给我们敲响警钟,过去躺在专卖温床上无忧无虑生活已一去不复返了,市场经济发展,烟草商业必须面对市场,走向市场已成为现实。物竞无择,适存生存,市场经济发展竟争地残酷性,无情性,许多企业破产倒闭,是我们记忆有新,迫使我们居安思危,痛定思痛。(四)大品牌 意识不强,开创品牌认识不够;长期以来,现行的财税政策和工商一体化管理体制,地方政府和各级烟草公司从自身利益出发,千方百计封锁外烟流入本区,加大培育本地名优卷烟,使全国大部分卷烟地域化明显,没有形成全国统一的流动大市场,品牌卷烟无法做大做强。(五)现行人事管理模式不合理,企业经营管理人才匮乏;长期以来,烟草行业人才流动不畅,管理较死,机制不活。外面一些优秀管理人才进不来,企业单靠每年分回有限的大学生,杯水车薪,现有员工素质不高,缺乏一批高素质管理人才队伍,网络运行水平不高,客户管理手段落后,对市场分析能力不强。随着我国加入WTO,国内市场国际化的趋势逐步明显,我们不仅直接面对国内众多同行的角逐,而且也要面对跨国烟草集团的强劲竞争,特别是烟草控制框架公约的签署更对烟草行业生存和发展提出更为苛刻的限制,同时市场机制和竞争机制的逐步引入,企业间差距将会逐步提大,一批劣势企业将会加速淘汰。因此,烟草商业一方面要认清自身面临的严峻形势,牢固树立危机感和紧迫感,尽快调整工作布局,在竞争中求发展,不断做大做强企业。另一方面,应牢记商业系统,供销系统过去商业界巨头在市场经济大潮中土崩瓦解教训。未鱼缪稠,外树形象,内练强兵,锐意改革,开拓进取,再铸辉煌。应从以下几方面下功夫努力;(一)增强企业的危机意识,市场意识和竞争意识;工商分离后,商业企业要增强危机意识,市场意识和竞争意识,按照“以适销为前提,以满足市场需要为出发点,以效益为目的”,坚持以市场为导向,开拓创新,克服对工厂的依赖和等靠思想主动出去调研市场,了解市场规律,市场需求,提高对市场的应变能力和驾驭能力,牢固树立“效益为中心,产品为核心,服务是关键,市场为导向”的观念,创造性地开展工作。(二)完善网络管理,培育新的核心竞争力;网络建设是一项战略性基础工程,是企业立足之本,它直接关系到企业未来发展的方向和命运,工商分离后烟草商业企业背靠工业企业的局面彻底打破,加之零售户终端的放开,外烟的冲击,外国烟草经营者与商业企业的竞争最终体现有零售户上来。销售网络建设事关未来根本战略,商业企业要科学规划,规范管理,高效运作。首先把客户的基础信息掌握在手,使之成为我们盟友。其次打破行政区域界限,调整访销线路及片区,有利于资源配置,降低网络体系成本。在县城以上地区实施“电话订货,网上配置,电子结算,现代物流”的运作模式,在农村因地制宜,分类管理,差异化服务访送分离,直访直销,多级分销灵活多变的动作模式。(三)增强品牌意识,壮大品牌 效益;烟草商业企业是服务行业,吃是服务饭,如何造就品牌 ,事关企业发展的未来和壮大。选择品牌 应根据区域市场特点,人们消费水平吸食习惯,增加一些名优品牌,满足市场多样化的需要,逐渐淘汰一批增量无望效益低的产品。坚持以市场为导向,以引导为手段,在各个价格段培育一两个主导品牌,形成区域特色的品牌,以获得规模效益和抵御外来的竞争。要以“大市场,大品牌”为要求,充分利用市场资源,注意市场各档次卷烟群体的变化,培育各个不同价格档次适销品牌卷烟。(四)以人为本,深化改革;发展现代化关键是人的现代化,要坚持以人为本,人才资源第一资源,企业的管理离不开人才,企业要发展更离不开高素质的人才,企业必须重视人才资源,实施人才战略。要招才有术,想办法把优秀人才吸引到企业中来。要有用才之胆,大胆使用人才切勿因陈守旧,论资排辈,要有识才之眼,建立科学的用人机制,确保人尽其才,物尽其用。发挥现有人才作用,不断加强员工队伍建设,建立高效人力资源管理和使用机制,建立全员培训体系,提高员工素质,合理开发人才资源,要培养和造就一支高素质的企业经营管理队伍,不断充实营销力量,为企业发展壮大,注入活力,和创造良好内部条件。(五)真心开展诚信经营;诚信经营就是卷烟经营中要诚实守信,这是加深与零售户关系的根本,是增强客户满意度、信任度、忠诚度的前提,国家局姜定康局长提出,要加快诚信体系建设,建立良好的市场经济秩序,既要加大监管力度,又要加强企业的自律意识。搞好诚信经营,必须营造良好的市场环境为前提。商业企业内部鼓励公平竞争,提倡依法经营,切实把“五条禁令”落到实处,真正做到令行禁止,政令畅通,同时,要在最大可能地满足零售户和消费者前提下,通过实施明码标价,合理定价和公平、公正原则,确保零售户不低于10%的赢利水平。(六)提高执法队伍整体素质,文明执法;随着卷烟零售户和消费者法律意识、维权意识的增强,再加上政府改善投资环境要求呼声要求愈高,提高烟草专卖执法队伍素质,文明执法已迫在眉捷,刻不容缓,文明执法不但关系到烟草专卖法的贯彻落实,关系到专卖执法队伍的健康成长,而且关系到烟草行业的社会形象。因此,规范执法行为作为当前乃至今后一段时期内必须坚持的工作重点,切实把提高队伍素质,真正实现由行政管理型向服务管理型转变。七全力推进信息化战略,推动传统商业向现代流通模式转变;在科技日益创新的今天,电子商务在商业企业经营中作用愈来愈重要,电子商业革命已势在必行,为了在新经济环境中求得生存发展,商业企业必须全力提高核心竞争力,而推行信息化战略则是达到这一目的必由之路。国家局提出用“用信息化带动烟草现代汉语建设”是烟草商业今后一个时期的重要工作,全行业推行“电子订货,网上配货。电子付款,现代物流”已为我们电子商务发展指明了发展方向,但在实施信息化战略过程中,要考虑各地实施情况,因地制宜,要按城市,农村市场不同状况分步实施逐步到位,切忌一刀切。在推进信息化同时还必

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