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绩绩效效实实施施流流程程 绩效流程 NN YY 年度岗位目标及月 份分解 公司年度内控计划及月 份目标分解 公司年度业务计划 部门年度内控业务计划及月 份目标分解 部门年度业务 计划 部门月份滚动业务 计划及目标 岗位月份考核标准 目权数 常规系数 部门考核标准 及项目权重 岗位月份考核 调整比例 外界因素影响 公司考核标准 及项目权重 员员工工月月份份 绩绩效效 岗位年度计划 累计完成情况 岗位月份计划 完成情况 岗位责任书 审核 审核 注 岗位年度计划 累计完成情况 N Y 部门月份考核 调整比例 公司月份滚动 计划 公司月份 绩效 公司月份计划 完成情况 部门月份 绩效 公司年度业务计划 累计完成情况 公司年度 绩效 部门年度绩 效 员员工工年年度度 绩绩效效 部门年度计划 累计完成情况 部门月份计划 完成情况 审批 部门考核标准 及项目权重 外界因素影响 员员工工月月份份 绩绩效效 员员工工年年度度 绩绩效效 生生成成报报表表 报表名称报表编号报表周期组织层级 月度部门目标差异明细分析 月 季度 半年 年 部门量化考核项目执行差异明细分析 季 半年 年 影响绩效原因分析表 月 季度 半年 年度 部门目标差异分析 季 半年 年 月 季度 年度 整体目标差异分析 季 半年 年 部门目标完成情况曲线月 员工绩效分析月 员工绩效情况曲线月 影响员工绩效因素月 呈报对象 管理层 各部门 人力资源部 各部门 人力资源部 管理层 各部门 人力资源部 管理层 各部门 人力资源部 管理层 各部门 人力资源部 各部门 人力资源部 各部门 人力资源部 各部门 人力资源部 各部门 人力资源部 管管理理工工具具 工具名称工具编号工具使用人 公司 部门业务计划及月份分解表公司计划管理部门 计划部门 公司 部门业务内控计划及月份分解表公司计划管理部门 计划部门 公司 部门月滚动目标审批表公司计划管理部门 计划部门 公司 部门考核标准考核部门 月份考核项目完成情况计算
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