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品品 质质 部部 绩绩 效效 考考 核核 表表 LQC检验员 主考人李光惠工 号0213组别IPQC组职 位组长 考评 项目 考评细则 分 被 考 评 人 粱丽丽王彩兰 数 22090828 1 因检验失误造成同一个良现象致测试站电性不良10PCS 日扣2分 1次 20 2 因检验失误造成批量性重工每发生扣5分 1次 若及时发现产线材质或作业不良避免批量性重工奖 励10分 1次 15 3 因检验失误造成QA判退一批扣2分 次 本月无QA判退奖励2分 月 10 4 后续工段每日反馈不良超过3 扣1分 1次 不良 0 3 奖励1分 1次 10 5 检验报有的及时真实填写 同一时段同一不良超过3 未及时汇报于上级造成批量性不良扣2分 1次 报表未及时或真实填写扣0 5分 1次 10 6 因个人原因造成检验批量超过100PCS扣2分 1次 10 7 后段反馈不良率比上月每上升5 扣2分 1次 每下降5 奖励2分 1次 10 8 遵守公司各规章制度及纪律 上班不做与工作无关的事 无迟到 早退 聊天 睡觉等现象 每发 生扣2分 1次 8 9 服从工作安排 责任感强 不计个人行失 确实完成交付的任务1分 1次 7 合合 计计 绩绩效效得得分分 奖奖 罚罚 综综 合合 评评 定定 绩绩效效奖奖金金 核准 复核 PT M3011 B 考评期 2006 年7月 入厂日期2003 9 9 陈继燕谢宏丽王翠翠卿丽霞刘霞龚芳 135321100996219408721805 制表 品
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