计算机中心管理员岗位职责绩效考核表.xls

1 西西安安翻翻译译学学院院计计算算机机中中心心实实验验室室管管理理员员岗岗位位职职责责绩绩效效考考核核表表 工号 所在部门 20 年 第 季度 姓 名性 别出生年月 学 历学 位职 称 负责实验室数量 本季度 考勤情况 病假 天数 事假 天数 迟到 次数 早退 次数 旷工 天数 其他 考考核核项项目目考考核核内内容容分分值值部部门门考考核核备备注注 一一 基基本本工工作作 100100分分 得得分分乘乘以以60 60 任务绩效 60 分 1 按时上下班 并签到 办法 满分5分 一次扣二分 0 5 2 管理员工服着装整齐 办法 满分5分 发现一次扣二分0 5 3 下课后实验室管理员应负责窗帘全部拉上 办法 满分5分 发现一次未拉窗帘扣一分 0 5 4 学生实验课结束后管理员不得不关闭计算机而直接 关闭总电源开关 办法 满分5分 发现一次扣二分 0 5 5 管理员及学生不得随意搬动显示器 机箱等设备 办法 满分5分 无故搬动一次扣二分 0 5 6 所有老师及学生在实验室内不得吸烟 打闹或大声 喧哗 办法 满分10分 发现一次扣二分 0 10 7 管理员及学生禁止携带饮料食品 易燃易爆等危险 物或强磁物品等与工作学习无关的物品进入机房 办法 满分10分 发现一次扣二分 0 10 8 实验室内要保持卫生清洁 不得乱扔杂物或随地吐 痰 办法 满分5分 发现一次扣一分 0 5 2 考考核核项项目目考考核核内内容容分分值值部部门门考考核核备备注注 9 管理员要求学生爱护公共财物 不得在桌面上乱写 乱画等污染桌面 办法 满分5分 发现一次扣一分 0 5 10 每天实验室使用完毕后 管理员要将鼠标 键盘归 位 显示器 桌椅摆放整齐 办法 满分5分 未按要求完成发现一次扣一分 0 5 11 实验室内每次课结束后应及时关闭电源 办法 满分10分 发现一次扣二分 0 10 12 上课前十分钟管理员要调试好设备 下课后负责锁 好门窗 办法 满分10分 发现一次未关扣二分 0 10 13 实验室管理员要做好计算机硬件的日常保养工作 保证每台计算机能够正常运转 办法 满分10分 发现一次扣二分 0 10 14 管理员要负责实验室软件的正常使用 发现问题 及时排除 办法 满分10分 出现问题或未及时排除一次扣二分 0 10 二二 职职业业态态度度 4040分分 1 工作态度 14分 1 主动服从上级的工作指示和工作安排2 2 在无监督情况下保持工作质量的稳定3 3 实验室日志认真填写 内容详实3 4 通过各种途径提高自己的业务能力 例如 参加 跟日常工作相关培训班学习等 利用业余时间学习来 提高综合管理水平和业务能力 并且能使机房更好地 为实验教学服务 3 5 从大局出发 以学院的利益为重 不计较个人得 失 3 2 工作责任 心 10分 1 尊重并维护学院的利益和形象 主人翁精神 2 2 乐意接纳额外的任务和必要的加班3 3 积极主动承担相应的工作任务和责任3 任务绩效 60 分 3 考考核核项项目目考考核核内内容容分分值值部部门门考考核核备备注注 4 保持良好的出勤记录 没有不合理缺席2 3 服务意识 9分 1 主动热情帮助学生解决一切实训事物2 2 积极配合任课老师指导学生上机操作2 3 积极主动与任课老师 教务部门沟通 更新完善 教学管理软件和相关教学软件 3 4 维护办公计算机时 热情周到2 4 团队合作 7分 1 愿意与他人分享工作经验或方法 促进共同成长 同事之间相互评议 4 2 支持同事及协作部门的工作 保持良好合作关系1 3 参与和支持团队工作 推进团队目标的达成 例 如 国家英语4 6级机考等集体工作任务 2 三三 加加 减减分分项项 一一 加加分分项项 1 业务能力考 核 每季度对每个管理员进行一次业务能力测试 成绩明显提 升或优秀的根据实际测试成绩加5 10分 5 10 2 获奖及荣誉 1 获得市级以上奖项或荣誉8 2 获得院级奖项或荣誉6 3 获得部门奖项或荣誉4 4 受到院级领导公开表扬2 5 受到师生及同事一致好评1 二二 减减分分项项 1 学生对所在实验室有所不满 调查分析原因并向上级汇报 如果是 管理员自身工作的原因扣1 10分 2 在工作中与学生发生摩擦处理时有行 为不当或诋毁性言语 一经发现或举报并落实扣5 15分 3 当集体财产安全受到威胁或丢失 管理员有义务和责任及时处理 如处 理不当 给学院造成损失扣10 20分 2 工作责任 心 10分 4 考考核核项项目目考考核核内内容容分分值值部部门门考考核核备备注注 4 管理员本人在工作中 出现重大失误或违反校规校纪 造成严重后果 影响 恶劣的 考核为不合格 5 请假一天扣3分 半天扣1分 6 无故脱岗1次扣5分 2次不能考核为良好及以上等级 3次及以上季度考核为 不合格 七七 考考核核等等级级划划分分 1 考核等级分为 优秀 90分以上 含90分 优良 75分 89分 合格 60分 74分 含60 分 不合格 60分以下 2 优秀等级管理员人数不得高于参加考评总人数比例的15 季季度度考考核核 总总得得分分 考考核核等等级级 部部门门负负责责人人审审核核 盖章 年 月 日 人人 事事 审审 批批 盖章 年 月 日 计算机中心日常工作考勤登记表 年 月 内容 次 姓名 王亚俊周勃胡亚民寇渊涛康超左亮王卫斌姜华孙燕赵含薇 1 2 译1 2 商 9 10 11 12 3 4 7 8 5 6 设计1 2 1 按时上下班 并签到 工服着装整齐 办法 满分10分 一次扣二 分 2 下课后机房管理员应负 责窗帘全部拉上 办法 满分5分 发现一次未 拉窗帘扣一分 3 学生上机结束后管理员 不得不关闭计算机而直接关闭 总电源开关以及下班未切断电 源 办法 满分15分 发现一 次扣二分 4 所有老师及学生在机房 内不得吸烟 打闹或大声喧哗 办法 满分10分 发现一 次扣二分 5 管理员及学生禁止携带 饮料食品 易燃易爆等危险物 或强磁物品等与工作学习无关 的物品进入机房 办法 满分10分 发现一次 扣二分 计算机中心日常工作考勤登记表 年 月 内容 次 姓名 王亚俊周勃胡亚民寇渊涛康超左亮王卫斌姜华孙燕赵含薇 1 2 译1 2 商 9 10 11 12 3 4 7 8 5 6 设计1 2 6 机房内要保持卫生清洁 不得乱扔杂物或随地吐痰 办法 满分10分 发现一次 扣二分 7 管理员要求学生爱护公 共财物 不得在桌面上乱写 乱画等污染桌面 办法 满分5分 发现一次扣 一分 8 每天机房使用完毕后 管理员要将鼠标 键盘归位 显示器 桌椅摆放整齐