



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
物理化学 - 4.4.2 纯气体逸度和逸度系数计算方法二、纯气体逸度和逸度系数的计算方法由公式:(4-101)其中 Vmre 表示 1mo1 气体实际体积,* 号表示压力极低的状态,在这种情况下 (4-102)原则上说,只要实际气体的状态方程式为已知,则在一定温度下,将其摩尔体积表为压力的函数后,由式(4-101)直接可求出逸度和逸度系数。例如,若气体状态方程为: 即代入(4-101)式:由式:(4-102)实际上,气体状态方程的形式往往很复杂,应用起来并不方便。以下介绍几种较常应用的计算方法-图解法,对比状态法、分析法等。(一)图解法图解法引入一变量 (体积差)且定义为:(4-103)其中和分别为将气体当为服从理想气体状态方程式和实际气体状态方程式时的摩尔体积。 (4-104)代入式(4-101)得: 应用式(4-102)关系,当故(4-105)由实验求得 后,作图,曲线下介于 区间面积即为 ,而值即为温度 T 和压力 P 下逸度系数的对数值 ln 。 值求出后,由 fP ,则该压力下的逸度亦可算出。 图4-6为 273.16K 温度下氢气的关系图,图中阴影部分面积即为该温度下压力为 P 时的值。应该注意,当压力趋于零时, 及均趋于无穷大,但它们的差值并不为零,而为一有限的数值。这一数值由实验无法直接测定,而必须借助于外推法求得。(二)对比状态法此法的特点是将 表为压缩因子 Z 的函数:(4-106)对于纯气体,若临界数据为已知,可求出对应于不一定温度和压力的对比温度 Tr 和对比压力 Pr ,自压缩因子图中可找出对应于该温度和压力下的压缩因子 Z ,而由式(4-105)或(4-107)如以 PPrPc 代入,上式可改写成(4-108)一定对比温度和对比压力下实际气体的 Z 值,可自压缩因子图中查出,以( )对 Pr 作图,对比压力介于 0 至 Pr 之间曲线下面积,即为该对比温度和对比压力下的 ln 。用此法可求出 随 Tr 和 Pr 变化关系。表示出逸度系数 随 Tr 和 Pr 变化关系的图解常称为牛顿图(见图4-7),由牛顿图中可查出一定对比态下实际气体的逸度系数。一定温度和压力下的气体,只要换算为对应的对比温度和对比压力,其逸度系数可自图中查出。此法较为方便,但对某些气体误差较大。图4-7 气体逸度系数随对比温度、对比压力变化关系(三)近似法在较低压力下, 的数值常接近于一常数,氢气压力不太大时的关系就是一个典型例子(参考图4-6)。在这种情况下,式(4-105)可写成:(4-109)或(4-110)用级数展开(4-111)略去高次项:或(4-112)若定义由实测气体摩尔体积代入理想气体状态方程式计算而得的压力为理想压力,以 Pid 表示 (4-113)表4-1 氮气在 273K 温度下的逸度和逸度系数P(kPa)f(kPa)P(kPa)f(kPa)101.3251013.255060.2510132.5151990.999550.995600.981200.97030.9673101.281008.84971.09831.614702.2202653039840530607951013250.97201.0061.0621.2391.83919698305694304375325186336则由(4-112)式: (4-114)根据式(4-114),由实测压力 P 和由实测摩尔体积 Vmid 计算出来的 ,可以估算逸度系数 和逸度 f 。用此法估算氧气的逸度,在100压力以下误码差约为 1% ,对于二氧化碳逸度,其误码差在 25压力下约为 1% ,在 50 压力时则为 4% 。(四)实际气体混合物逸度的估算方法-路易斯-伦道尔(Lewis-Randau)规则实际气体混合物逸度的计算,远较纯组分的复杂。路易斯和伦道尔提出了一个简便的估算实际气体混合物中各组成气体逸度的近似规则,称为路易斯-伦道尔规则。他们假设在混合物中,某一组分 B 的逸度等于在该温度和总压 P 下纯组分 B 的逸度 fB0 和它在混合物中所占摩尔分数 xB 的乘积:(4-115)因此,当 xB 及 fB0 为已知,则 fB 可由上式算出。而混合组分 B 的逸度系数与纯态 B 的近同 (4-116)若路易斯-伦道尔规则成立,则
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025秋开学全体教师大会,分管安全副校长讲话:以安全为纲,以德育为翼,共筑新学期校园安全与育人新征程
- 2025年高级技师题库及答案
- 2025年高级保安员模拟试题及参考答案
- 高级收纳师题库及答案
- 政务员礼仪考试题及答案
- 电工复审新试题及答案
- 装备服务保障管理办法
- 西藏土豆存货管理办法
- 老土地登记管理办法
- 产品报废销毁管理办法
- 认证机构保密管理办法
- 土建类安全员C2模拟试题及参考答案
- 公司财务报表分析技巧与方法
- 硒鼓基础知识培训内容课件
- 心脏猝死教学课件
- 子宫内膜病理课件
- T-CITSA 57-2025 高速公路基础设施主数据标准
- 质量风险预警系统-洞察及研究
- 2025-2026学年北师大版(2024)小学数学一年级上册教学计划及进度表
- 【星图研究院】2025中国RFID无源物联网产业白皮书
- 棋牌室员工管理制度
评论
0/150
提交评论