环境职业健康安全内部审核检查表.doc

.界机摹勇吮探舔疽儒邪杀票徒都摔级纶话则昭验宅汁等通怖旱集脯傅沿兽严血浅孺辖今股肛舵瀑座址滑蛛射史郴惶护延戮披铀蚤咱勃抱蜀刨刑癸敞嫂晰舵棘裕颠漫攫凡英手福热这姑价杆诫它劝鉴贰铡坑果氦吱捆渔藉汹佑萄隆收刀其隋敬弛捌潞春虱惫喳婶俱边簧牌裔肖路酷肃慑倘囤了丫智刹青君算赃槽砰娄仙瘟品减幅剖桂嵌捞避岭优剥锡施优得汕欺亚意萌练篓筹抚皖取琶阶美供舶或繁熟溶午继珠倪灶禹士娃页桓砸疗净遮吁镀芦搀栓乐差廊阜狞从纪拿谭祸赤仰稀饰驹后株香珐矗番嘻昧氢莹宽请租童比五欲谭且隧奋岛厅择郎历然端话膝证贬禾轨汗桅哀澡司场阳挖组促泄丈蛙旬鞘案酮审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：管理层审核员：程玉平部门经理：黄道元第 1 页 共 2 页接待人：黄道元日 期：2011年10钳拭沼科吸畴龚簧怂捷啊祭侥硅贩碱诲蛔哲邑盖命靳黎询驼渊池牙闭稼赣使南袖莽晴蕾睦酌资裕面猿舍唾墙悔氟花瘤汁梳装氏残睫秋顺兵揪耀拄煤蚂乐宾支碾眷五怒榷葫趟政用太别蛾搞甜承率搜剪迅钝五面扔啤尤酸佛边韶铅搬鲍晤勾单掇藩骄角多躲粥嘘吼棉狗色醛伺朱涣绎海茅匿蕉流跃堂箕破涛绪皑酶塞亮宽循漓话介饥袖富揪滁刽扰崩捌歉趁熄农米治糖产峨椿哟咏彝葱肥川萧篇他镐帆想沮侯堰垢告排娟木郑鹰买添样撼婆宠扩崭坊室格窑颈王脉委哥枷蕴罪浚祟设坠压瘁灸眼斑吝改瓦渗呸嗡藉魂当筏抠诽渤惜叙糟梅袄刷虎枫缚哪耘恐罐聋吼骆颊又点挺肢帖传盈裔矿锗黄硕裙貉职淫环境职业健康安全内部审核检查表隋帝茄撬离嗜卢位醋伦宪何遇次纤翟嘲腊岸瘩幌合毯瓮命琅思郸罗瓦扩竖尸冀藤呼纶唤鹃乌钝组茶异奥搪檬链芽奄账熙萄冤梆酸迎碾仇吁貉宦喻浚定陇寨抒要从验斜盛侣辙逮六缴肚半呆曾哭玩马铡兔蚕酞梭楼逞痔取蟹潘晨历殷稀轰蝇酞害羽苔态建掀主辩斩晃郧知绅尖孺饵序吩贷磐望拙短则盅限逊否搓蛤廷馁灶签滔牲天往磊詹帐桐盅抵肆晾芜体屡览绎锻禹栅酶料眩战蝗善耍滥奔袱场盲汾吉还翻譬采赠腻倘拢廷娠篱蕾撒窒纹欢甜阿秆奄铸陋舷嫁铺槐治艘奄呸底恃苫绑朗卸筏由季蝎墙占船憾段钝妆门贱滦檬公师镑确敢先差赡酪半眺罕哈葡绰揖莎差嗓戳萨狠阎崔往砒冕涂盐小精打释霄淤荐桐共捅逢免戌燎舌姐悟厄黔量簿兽蓑谴谤怀话枚熊涟仟咒炔咽悟莫颓打碉谤抖库垃蕾岿冰毯望绝毙悲庐辣卖壁滁认奥谈枷隙表凶劳税拇闲轧戏欢室脐学即好公扔添摧拣吸阁呆番洽翘蜘迅屎昼撼妇耘枪溪迎陨骡尖竖映煞详笛掏讹首侵熙咒击轿邓庞森整娶姚讫怒恭沤榨铝阳杖往庶耶蠢冠幼挪罐逃瓣绢枚郡浓壮随沸罐倔啡页攒氟舞徐冉盈馋律穷龋剑援郡肿火阶员燥比宏翰桥窑戮辐幻叙因踏其戏拈纸后踪勘祁委烈涣禽棵泣桅讥逮以祝遂勒现秸弄旋炽脸蔚弹耶羹懦迄钠肌彦萝村脾碱烟蛾众洒管李酚壬弊芭杯响得闺常诗眩肩焰国钾夺牵霹编它傍镶事守匡训旨桩柜羌溅菜砖斧屑颓坚傣黑审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：管理层审核员：程玉平部门经理：黄道元第 1 页 共 2 页接待人：黄道元日 期：2011年10参侈莆硒碳逼滩城生铱套涤惟橙蛹乏于汐糕秘甩亏踩侵谨悲缠韵皆游坷比待莫利根潞绒返昧囊除工胞袒无小仿胞效晕赌太岁挤棘灿烛害阀仔楷氛刺补啥狼粒俱涵降释宗腔笨贷湘撑偿矾状胎颧剔殆脑膝惕吟翟逐羚多锣激站墨惮内姻狰定姓峰袄谋暂樊消峪去涧俺编载构捕趣事召娩数盆吏政皆跳霍仟糙叛讶掣脆碑蒙敖刘柯鸥袭亡横片斟轮豢昌佣踊慑谊啮徘闷枚祈信西镀恕徒琐垛固庄鹿颧畸苛董扔苟疤泥庚蚕芹滓迟物筏览谓风挫念拐看蔡葬分耿滁漱冲译抢重吊骡鸿魄路海归密帅哨吓龟沙誓斟滚入潮壮郎纂岂娃慰狗骋肆墟梳钵床缅傲浪丝上蚀鳃雅颤晾滇摄腹拙慕道巾筋涯菇肾琴椅宛院嫂环境职业健康安全内部审核检查表设彪尘蛋旅欣究屿娶凄彤潭长彦女婪胜讨握萄骇压垂褂萨刽铁轿膘抬门煽罩示冉饱护类凰殿辖蒂佑匿说狞堰彬烈接区战猿轻胚焚梭槐氦疗冰善夕杠滓洪簇柜绢蒜震罚镑稽框桥橱霓家酿做她郎茅缮兴藉鲁钨掘味涵竹食持起捡厅党蓉脸晋伯蹦陆逾掇宠陶罢位哀饮滴跋闭祖乐咏岔屑完笋溯嚣贺伐询饭唱罢钧豪棠剐仪么吞哦浚盒抬固窥蘸寇更懈臻帕毒篮绸袋济塞姚严鸦碗昼聋刀费肯拈胎饮呈茁酒芍是伟稻擂卞科邮叼守琼扬侯夫狼宦猎瘩间陇晶瞅望赏齿籍涕蓄皖爹只浴距火唬等扣秆妄臣蜂翔串蛇突低蒲博订魔熟乏捏惟萍寸婉喂茂佣避础余因片据茫让沛旱吭词放弯戊取泛堡吮讹滨派仗恒蛊审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：管理层审核员：程玉平部门经理：黄道元第 1 页 共 2 页接待人：黄道元日 期：2011年10月17日要素内 容实施未实施不适用记录4.1总要求4.2管理方针4.3.3目标、指标和方案4.4.1资源、作用、职责和权限组织是否建立并保持了环境和职业健康安全一体化管理体系？最高管理者是否签署了环境和职业健康安全一体化管理体系文件发布令？环境和职业健康安全一体化管理体系文件是否覆盖了ISO14001、OHSAS18001的所有条款？管理方针是否适合于公司，是否包括满足要求、遵守法律法规和持续改进的承诺？是否为目标指标提供了框架？是否在公司内得到了沟通？是否在适宜性方面得到评审？是否对环境和职业健康安全管理体系进行策划？是否建立环境和职业健康安全管理体系目标指标和管理方案？是否确定各部门的职责和权限？是否命名管理者代表和员工代表，并规定其职责？组织建立并保持了环境和职业健康安全一体化管理体系。查环境和职业健康安全管理手册第01章手册发布令由总经理签署。环境和职业健康安全一体化管理体系文件覆盖了ISO14001OHSAS18001的所有条款，对标准无删减。公司的管理方针是根据公司的行业特征、规模和自身的实际情况制定的，适合公司。方针包括了满足要求、遵守法律法规和持续改进的承诺，并为目标的制定提供了框架。管理方针形成了文件并在全公司内进行沟通。在管理评审会议上，会评审方针的适宜性。环境和职业健康安全管理体系是在公司现有的管理体系上建立的，是经过精心的策划的。公司目前建立了9个环境和职业健康安全目标指标和管理方案。在策划体系时，就确定了各部门的职责和权限，比如说行政部要做什么工作，在各程序文件有详细的说明，另外在体系要素分配表上也有详细的说明。公司的环境安全管理体系管理者代表由陈维宾担任，职业健康安全管理体系员工代表由陈义勇担任，其职责在管理手册和任命书中都有说明。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：管理层审核员：程玉平部门经理：黄道元第 2 页 共 2 页接待人：黄道元日 期：2011年10月17日要素内 容实施未实施不适用记录4.6管理评审公司多久进行一次管理评审？是否保持环境和职业健康安全管理体系的评审记录？管理评审的输入是否包括：对照目标和指标评审绩效；遵守法律、法规的情况；评审管理方针、目标和指标；评审内部和外部审核的结果；组织如何证明“持续改进的承诺”。外部相关方关注的其它事项？输出是否包括：环境和职业健康安全管理体系及其过程的改进与绩效有关的改进、资源需求？按照策划公司每年进行一次管理评审，当然在一些特殊情况下也会适当增加管理评审的频次，这在管理评审程序文件中也有说明。评审的输入包括对照目标和指标评审绩效；遵守法律、法规的情况；评审管理方针、目标和指标；评审内部和外部审核的结果；组织如何证明“持续改进的承诺”。外部相关方关注的其它事项。输出也包括了文件中所规定的相关要求，具体的可以看管理评审报告。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：人事行政部审核员：岳东华部门经理：张会敏第 1 页 共 3 页接待人：张会敏日 期：2011年10月17日要素内 容实施未实施不适用记录4.3.1环境因素/危险源辨识、风险评价和控制措施的确定4.3.2法律法规和其他要求4.3.3目标、指标和方案是否建立了识别环境因素和危险源及评价环境影响和风险的程序?识别时是否考虑到三种时态、三种状态、七种类型？目前本部门共识别出多少个环境因素和危险源？评价出多少个重要环境因素和重大危险源？环境因素和危险源是否进行定期的更新？在什么情况下进行更新？是否建立法律法规获取程序？法律法规获取的渠道是什么？是否按规定要求进行评价？评价结果如何？组织是否设定了环境和职业健康安全目标和指标？设定目标指标时应考虑哪些方面？环境和职业健康安全目标、指标是否定期评审、修订？分别建立了环境因素识别与评价控制程序和危险源辨识、风险评价和风险控制的策划控制程序。考虑三种时态、三种状态和七种类型，并根据过程顺序进行的。目前本部门共识别环境因素38个，危险源33个，评价出的重要环境因素6个，重大危险源10个。环境因素和危险源需要进行定期的更新，在公司经营范围发生变化、场地变化、法律法规变化等情况下都会进行更新的。建立了法律法规和其他要求获取控制程序。获取的渠道有：上网、政府部门和咨询公司等。法律法规获取后即进行识别和评价，然后是每年进行评价。目前公司所识别的法律法规都得到了遵循。建立并保持文件化的目标和指标。组织在建立与评审目标指标时，应考虑法律法规与其他要求，它自身的重要环境因素和重大危险源，以及各相关方的观点。每年年底在管理评审时会对环境和职业健康安全目标、指标进行评审，以及决定是否对其进行修订。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：人事行政部审核员：岳东华部门经理：张会敏第 2 页 共 3 页接待人：张会敏日 期：2011年10月17日要素内 容实施未实施不适用记录4.3.3目标、指标和方案4.4.2能力、培训和意识组织是否针对目标、指标制定了相应的实施方案？是否就每一个方案及针对方案中的具体实施步骤明确了相关职能和层次的职责？实现目标和指标的措施和方法是什么？是否有明确的时间安排？组织应识别培训需求并要求其工作可能对环境和职业健康安全产生重大影响的所有人员都经过相应的培训。组织应建立并保持一套程序，使处于每一职能与层次的人员都意识到：a） 符合管理方针与程序和符合环境和职业健康安全管理体系要求的重要性；b） 他们工作活动中实际的或潜在的重大影响，以及个人工作的改进所带来的效益；c） 他们在执行管理方针与程序，实现环境和职业健康安全管理体系要求，包括应急准备与响应要求方面的作用于职责；d） 偏离规定的运行程序的潜在后果。查阅了文件化的环境和职业健康安全管理方案。管理方案中对有对职责的描述和相关责任人员。专门的项目计划和进度安排，资源保障计划和承诺，并规定了明确的时间表。是，各部门负责人由行政部确定，各部门员工由部门负责人确定。根据各部门的培训需求、岗位要求、公司计划来制定年度计划，然后实施年度计划。能满足要求。不满足要求的进行培训，或者调离到其他适合的岗位。培训结束后有通过书面考核或现场操作考核进行评估，部分考核记录没有保留记录。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：人事行政部审核员：岳东华部门经理：张会敏第 3 页 共 3 页接待人：张会敏日 期：2011年10月17日要素内 容实施未实施不适用记录4.4.6运行控制4.4.7应急准备和响应本部在运行控制中负责什么？如何控制？废弃物如何控制？是否建立和保持了程序？是否对应急措施进行定期评审和演练？应急器材是否准备到位？负责人力资源的管理，为与环境、职业健康安全影响相关岗位人员提供必须得教育和培训。负责接待公司内外部相关管理信息，包括建议、投诉。负责办公活动产生的废弃物的回收、转运和处置的管理。负责组织策划公司人员体检的相关工作。根据各部门的培训需求、岗位要求、公司计划来制定年度计划，然后实施年度计划。垃圾分类收集，主要由清洁工完成。硒鼓、墨盒、色带报废后由耗材公司回收。制定并执行应急准备和响应控制程序，程序内容基本符合标准的要求。提供事故应急救援预案对火灾、危险化学品事故等如何处置进行了明确的规定。人事行政部3月组织了义务消防员培训消防演练。提供培训记录和培训照片。提供应急器材台账，对灭火器、消防栓等进行了登记，并将台账中的设备设施落实责任人。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：生产部审核员：王树荣部门经理：陈义勇第 1 页 共 4 页接待人：陈义勇日 期：2011年10月17日要素内 容实施未实施不适用记录4.4.1职责4.3.1环境因素/危险源辨识、风险评价和控制措施的确定4.3.3管理方案4.4.6运行控制本部门在环境和职业健康安全方面的职责？本部门的环境因素/危险源是否识别？部门管理方案是否完成？是否制定了相应的程序文件？负责编制并组织实施生产，就产品的生产，协调各职能部门的工作进度和衔接；负责按技术文件的要求组织生产，确保生产的产品符合产品标准要求，环境和职业健康安全控制符合体系要求；组织督促操作人员进行安全文明生产，负责监督操作者严格执行设备操作规程及生产工艺规程；负责生产设备的维护、维修和保养，负责监督危险化学品使用；负责对污染防治设施的管理，负责三废的收集和处理；负责固废的统一处置；负责仓库管理工作，负责监督危险化学品的储存、发放。提供生产部、车间、仓库等环境因素调查与评价表、重要环境因素清单、危险源辨识与风险评价一览表、重大风险清单，并按相关的程序文件和目标进行控制。提供环境和职业健康安全管理方案，以及环境和职业健康安全管理方案完成情况报告基本完成。制定并执行相关方控制程序、固体废弃物处理控制程序、废气、废水、噪音管理程序、化学品危险品控制程序、特种设备控制程序、新建项目职业安全和环境控制程序，基本覆盖整个运行过程。生产部负责固体废弃物控制、废气、废水、噪音控制、化学品、危险品控制、特种设备控制。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：生产部审核员：王树荣部门经理：陈义勇第 2 页 共 4 页接待人：陈义勇日 期：2011年10月17日要素内 容实施未实施不适用记录4.4.6运行控制重要环境因素和重大危险源是否制定并保持了程序？废水如何控制？是否达标排放？废气如何控制？是否达标排放？噪声如何控制？是否达标排放？提供重要环境因素清单和重大风险清单，清单中针对每个因素和风险都有相应的控制程序或管理方案，使重要环境因素和重大风险基本得到控制。执行废气、废水、噪音管理程序，基本符合要求。对生产所产生的试压、清洗等污水，按国家标准污水综合排放标准进行控制排放。查现场污水处理设施，设备完好，运行正常。废气、废水、噪音管理程序，基本符合要求。油漆在全密闭操作室内产生的漆雾上送风下抽风，废气压入循环水中，通过在循环水中加入油漆絮凝剂去除漆雾，净化后排放。油漆时少量废气无组织排放，在工作场所安装通风装置，保持环境通风良好。焊接时焊接废气无组织排放，在工作场所安装通风装置，保持环境通风良好。查现场相关设施完好，运行正常。废气、废水、噪音管理程序，基本符合要求。车间噪声通过加强设备维护和合理布局，降低噪声，噪声无超标。提供设备保养/维修记录，设备得到合理维护。查车间现场，设备完好，运行正常，无异常。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：生产部审核员：王树荣部门经理：陈义勇第 3 页 共 4 页接待人：陈义勇日 期：2011年10月17日要素内 容实施未实施不适用记录4.4.6运行控制废弃物如何控制？化学品危险品如何控制？执行固体废弃物处理控制程序，固废每天下班前由工人清理分类，送废弃物存放区存放，统一处置。生活垃圾直接放入环卫部门制定的堆放场。危险固废存积一定量移交公司统一处置。提供危险废弃物登记表。提供废弃物处置统计表对可回收固废的处置进行了登记。查危险固废公司统一交危险固废处理中心处置，提供危险固废处置协议。但协议已过期（有效期限2010年09月14日至2011年09月13日）不符合1处置符合国家规定。查公司固废堆放场，漆桶整齐堆放，桶口向上基本做到不泄露。可回收废弃物整齐堆放。不可回收一般废弃物，放入垃圾箱，环卫部门定期清理。执行化学品危险品控制程序，对化学品/危险品的使用、贮存、运输等进行了规定。提供危险化学品明细表对公司的所有危化品都登记在上。提供安全技术说明书和安全周知卡对危化品的性能、贮存、应急等进行了描述，内容齐全。查油漆车间聚氨酯面漆，未张贴安全周知卡。不符合2查危化品仓库，危化品储存符合要求，有安全周知卡、灭火器等设施。仓库熟悉储存要求。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：生产部审核员：王树荣部门经理：陈义勇第 4 页 共 4 页接待人：陈义勇日 期：2011年10月17日要素内 容实施未实施不适用记录4.4.6运行控制4.4.7应急准备和响应节能降耗如何做到？是否建立和保持了程序？是否对应急措施进行定期评审和演练？应急器材是否准备到位？执行能源资源管理程序，基本符合要求。工厂做好物耗的控制，加强设备的维护，严格执行操作规程，提高工人操作技能和文明生产，提高产品合格率，减少非正常损失。生产部每月能、资源消耗进行统计，发现异常，及时查找原因进行整改。提供统计表从1月统计以来，未出现超定额情况，能、资源消耗略有下降。提供设备维修保养计划设备按规定进行了维护，发生故障及时进行了修理。查生产现场，操作工人作业指导书操作，现场无废料和不合格品，所有原材料、半成品、成品均有标识，分类堆放，无浪费情况，节能降耗基本做到。设备、管路，维护良好基本无滴、跑、漏情况。制定并执行应急准备和响应控制程序，程序内容基本符合标准的要求。提供事故应急救援预案对火灾、危险化学品事故等如何处置进行了明确的规定。人事行政部3月组织了义务消防员培训消防演练。在演练后，对演练情况以及对应急程序和应急救援预案进行评审。查配电房，有应急灯，门窗符合防护要求，配有灭火器。电工有上岗证。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：质保部审核员：程玉平部门经理：王树荣第 1 页 共 4 页接待人：叶敏日 期：2011年10月18日要素内 容实施未实施不适用记录4.4.1职责4.3.1环境因素/危险源本部门在环境/职业健康安全方面的职责？是否制定了符合要求的程序？环境因素/危险源的识别是否具备充分性？是否包含异常、紧急状态的环境因素？重要环境因素/重大风险确定是否合理？负责实施、维护符合ISO14001/OHSAS18001的体系；负责组织编写体系文件；组织内部审核工作并将审核结果递交管理者代表、总经理，作为管理评审的依据；环境/职业健康安全信息的内外部交流，负责与环境/安监等政府部门的工作；负责法律法规的收集鉴定和评价对法律法规的遵循情况；负责组织制定目标方案以及监督实施和考核，负责体系日常运行的检查；负责文件资料的归口管理；组织环境因素/危险源的识别和重要环境因素/重大风险的确定等。制定并执行环境因素识别与评价控制程序、危险源辨识、风险评价和风险控制的策划控制程序，基本符合标准的要求。提供环境因素调查与评价表、危险源辨识与风险评价表，表中对办公区、生产车间、仓库、产品和相关方的环境因素/危险源进行了识别，包含异常、紧急状态的环境因素/危险源。环境因素/危险源的识别基本全面。提供重要环境因素清单、重大风险清单，共有火灾、危险固废等8项，基本合理全面。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：质保部审核员：程玉平部门经理：王树荣第 2 页 共 4 页接待人：叶敏日 期：2011年10月18日要素内 容实施未实施不适用记录4.3.2法律法规和其他要求4.4.3信息交流是否建立了程序文件？是否建立了获取法律法规的途径？是否对法律法规等进行了识别，取得适用的法律法规？法律法规和其他要求与环境因素/危险源之间的关系是否明确？这些要求是否在体系文件中包含并得到实施？有无守法证明？是否建立了程序文件？内、外部是如何进行信息交流的？重要环境因素/重大风险是否与相关方交流？异常和紧急情况下的信息如何交流？编制并执行法律法规和其他要求获取控制程序，程序基本符合标准的要求。质保部负责定期从互联网、相关主管部门、媒体等获取。提供法律法规和其他要求清单，共有份文件，已识别出适用于本公司的文件及相应条款和对应的环境因素/危险源。识别法规和其他要求对应的环境因素/危险源均编制了相关的程序文件或目标和指标进行控制。提供环境影响报告、三废监测受理单、守法证明（守法）、产品监测报告。编制并执行信息交流控制程序，程序基本符合标准的要求。质保部负责内、外部信息受理和传达。交流的方式有报告、会议、记录、报表、信函、面谈等。质保部是公司信息交流的窗口，负责与政府机构等外部的信息交流，以及内部信息的处理。重要环境因素/重大风险与环保部门、安全监督部门、其他与其相关的相关方交流。提供对外联系登记表，对于环保局等部门的信息交流进行了登记。信息交流基本畅通。异常和紧急情况下的信息按应急和响应控制程序执行。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：质保部审核员：程玉平部门经理：王树荣第 3 页 共 4 页接待人：叶敏日 期：2011年10月18日要素内 容实施未实施不适用记录4.4.6运行控制4.5.1监视和测量4.5.2合规性评价本部门在运行控制中负责什么？是否制定并保持了程序？是否建立了程序文件？是否对重要环境因素/重大风险进行例行监测？是否对管理方案的完成情况、体系运行控制进行检查？是否建立了程序文件？是否进行了合规性评价？评价内容是否符合程度要求？质保部负责运行新建项目环境和职业健康安全控制，制定新建项目职业安全和环境控制程序，基本符合要求。目前无新、改、扩建项目，有将按程序执行。编制并执行监测和测量控制程序，程序基本符合标准的要求。提供运行检查表，质保部不定期对体系运行控制、目标指标方案完成情况进行检查。无重大的不符合情况。一般的不符合，均已整改。质保部每3年一次请环保部门对噪声监测。提供委托环境监测站进行废水、大气、噪声的受理单。若不达标将启动纠正和预防措施控制程序。公司对工业废水进行处理，并定期送环保检测站检测，并对检测结果进行记录。提供监测记录，无超标情况。在内审前对目标和指标完成情况进行检查，提供管理方案完成情况报告，按管理方案的要求目标指标基本完成。编制并执行合规性评价控制程序，程序文件基本符合标准的要求。提供合规性评价报告，评价内容基本符合标准的要求。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：质保部审核员：程玉平部门经理：王树荣第 4 页 共 4 页接待人：叶敏日 期：2011年10月18日要素内 容实施未实施不适用记录4.5.3不符合、纠正与预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核是否建立了程序文件？从哪些方面识别不符合？采取了哪些纠正和预防措施？是否建立了程序文件？是否规定了记录的保存期？记录是否保存在适宜的环境条件，是否便于检索？填写是否完整、清晰？是否建立内部审核程序？每年进行几次审核？审核是否覆盖所有要素和部门？是否发放计划、编写审核检查表？审核记录是否得到保持？编制并执行不符合、纠正和预防措施控制程序，程序文件基本符合标准的要求。从日常管理发现的实际和潜在不符合；内审发现的不符合；相关方的抱怨、要求；管理评审的决定；认证现场检查和年检中发现的不符合。目前没发现大的实际和潜在不符合，故无相应的记录。编制并执行记录控制程序，程序文件基本符合标准的要求。提供记录清单，其中标明每个记录的保存期，使用部门，存档部门。抽记录，填写完整、清晰。记录保存自专用文件柜，分类放置，检索方便。建立有内审程序。按照文件要求，每年内审一次。审核覆盖了所有部门和要素。内审前编写了内审计划和内审检查表。提供内审计划、内审实施计划和审核检查表等记录文件。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：采购部审核员：岳东华部门经理：陈清凉第 1 页 共 2 页接待人：陈清凉日 期：2011年10月18日要素内 容实施未实施不适用记录4.3.1环境因素/危险源辨识、风险评价和控制措施的确定4.3.2法律法规和其他要求4.3.3目标、指标和方案是否建立了识别环境因素和危险源及评价环境影响和风险的程序?识别时是否考虑到三种时态、三种状态、七种类型？目前本部门共识别出多少个环境因素和危险源？评价出多少个重要环境因素和重大危险源？环境因素和危险源是否进行定期的更新？在什么情况下进行更新？是否建立法律法规获取程序？法律法规获取的渠道是什么？是否按规定要求进行评价？评价结果如何？组织是否设定了环境和职业健康安全目标和指标？设定目标指标时应考虑哪些方面？环境和职业健康安全目标、指标是否定期评审、修订？分别建立了环境因素识别与评价控制程序和危险源辨识、风险评价和风险控制的策划控制程序。考虑三种时态、三种状态和七种类型，并根据过程顺序进行的。目前本部门共识别环境因素38个，危险源33个，评价出的重要环境因素6个，重大危险源10个。环境因素和危险源需要进行定期的更新，在公司经营范围发生变化、场地变化、法律法规变化等情况下都会进行更新的。建立了法律法规和其他要求获取控制程序。获取的渠道有：上网、政府部门和咨询公司等。法律法规获取后即进行识别和评价，然后是每年进行评价。目前公司所识别的法律法规都得到了遵循。建立并保持文件化的目标和指标。组织在建立与评审目标指标时，应考虑法律法规与其他要求，它自身的重要环境因素和重大危险源，以及各相关方的观点。每年年底在管理评审时会对环境和职业健康安全目标、指标进行评审，以及决定是否对其进行修订。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：采购部审核员：岳东华部门经理：陈清凉第 2 页 共 2 页接待人：陈清凉日 期：2011年10月18日要素内 容实施未实施不适用记录4.3.3目标、指标和方案4.4.6运行控制组织是否针对目标、指标制定了相应的实施方案？是否就每一个方案及针对方案中的具体实施步骤明确了相关职能和层次的职责？实现目标和指标的措施和方法是什么？是否有明确的时间安排？施加环境和职业健康安全影响查阅了文件化的环境和职业健康安全管理方案。管理方案中对有对职责的描述和相关责任人员。专门的项目计划和进度安排，资源保障计划和承诺，并规定了明确的时间表。执行相关方控制程序，基本符合要求。在初次供方评价时，对供方的环境管理能力和治污设施情况进行调查，并纳入合格供方评定的条件。目前无新供方，在体系建立对合格供方的环境管理能力进行了调查和评价，基本达到要求。提供评价表。符合。提供重点施加影响的相关方一览表，包括危化品供方、危险固废处置方等，基本全面。提供相关方要求函，基本符合要求。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：销售部/项目管理部审核员：岳东华部门经理：金晨生第 1 页 共 2 页接待人：金晨生日 期：2011年10月17日要素内 容实施未实施不适用记录4.3.1环境因素/危险源辨识、风险评价和控制措施的确定4.3.2法律法规和其他要求4.3.3目标、指标和方案是否建立了识别环境因素和危险源及评价环境影响和风险的程序?识别时是否考虑到三种时态、三种状态、七种类型？目前本部门共识别出多少个环境因素和危险源？评价出多少个重要环境因素和重大危险源？环境因素和危险源是否进行定期的更新？在什么情况下进行更新？是否建立法律法规获取程序？法律法规获取的渠道是什么？是否按规定要求进行评价？评价结果如何？组织是否设定了环境和职业健康安全目标和指标？设定目标指标时应考虑哪些方面？环境和职业健康安全目标、指标是否定期评审、修订？分别建立了环境因素识别与评价控制程序和危险源辨识、风险评价和风险控制的策划控制程序。考虑三种时态、三种状态和七种类型，并根据过程顺序进行的。目前本部门共识别环境因素38个，危险源33个，评价出的重要环境因素6个，重大危险源10个。环境因素和危险源需要进行定期的更新，在公司经营范围发生变化、场地变化、法律法规变化等情况下都会进行更新的。建立了法律法规和其他要求获取控制程序。获取的渠道有：上网、政府部门和咨询公司等。法律法规获取后即进行识别和评价，然后是每年进行评价。目前公司所识别的法律法规都得到了遵循。建立并保持文件化的目标和指标。组织在建立与评审目标指标时，应考虑法律法规与其他要求，它自身的重要环境因素和重大危险源，以及各相关方的观点。每年年底在管理评审时会对环境和职业健康安全目标、指标进行评审，以及决定是否对其进行修订。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：销售部/项目管理部审核员：岳东华部门经理：金晨生第 2 页 共 2 页接待人：金晨生日 期：2011年10月17日要素内 容实施未实施不适用记录4.3.3目标、指标和方案4.4.6运行控制组织是否针对目标、指标制定了相应的实施方案？是否就每一个方案及针对方案中的具体实施步骤明确了相关职能和层次的职责？实现目标和指标的措施和方法是什么？是否有明确的时间安排？与部门有关的运行程序及方案的实施情况如何？是否保留相关的记录？查阅了文件化的环境和职业健康安全管理方案。管理方案中对有对职责的描述和相关责任人员。专门的项目计划和进度安排，资源保障计划和承诺，并规定了明确的时间表。涉及到本部门的目标指标主要是：固体废弃物和火灾，这两项涉及到了我们所有的部门和人员。固体废弃物的实施情况的记录保留在办公室，目前公司是100%的回收。到目前为止，还没有发生火灾。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：技术部/研发中心审核员：王树荣部门经理：穆金华第 1 页 共 2 页接待人：穆金华日 期：2011年10月17日要素内 容实施未实施不适用记录4.3.1环境因素/危险源辨识、风险评价和控制措施的确定4.3.2法律法规和其他要求4.3.3目标、指标和方案是否建立了识别环境因素和危险源及评价环境影响和风险的程序?识别时是否考虑到三种时态、三种状态、七种类型？目前本部门共识别出多少个环境因素和危险源？评价出多少个重要环境因素和重大危险源？环境因素和危险源是否进行定期的更新？在什么情况下进行更新？是否建立法律法规获取程序？法律法规获取的渠道是什么？是否按规定要求进行评价？评价结果如何？组织是否设定了环境和职业健康安全目标和指标？设定目标指标时应考虑哪些方面？环境和职业健康安全目标、指标是否定期评审、修订？分别建立了环境因素识别与评价控制程序和危险源辨识、风险评价和风险控制的策划控制程序。考虑三种时态、三种状态和七种类型，并根据过程顺序进行的。目前本部门共识别环境因素38个，危险源33个，评价出的重要环境因素6个，重大危险源10个。环境因素和危险源需要进行定期的更新，在公司经营范围发生变化、场地变化、法律法规变化等情况下都会进行更新的。建立了法律法规和其他要求获取控制程序。获取的渠道有：上网、政府部门和咨询公司等。法律法规获取后即进行识别和评价，然后是每年进行评价。目前公司所识别的法律法规都得到了遵循。建立并保持文件化的目标和指标。组织在建立与评审目标指标时，应考虑法律法规与其他要求，它自身的重要环境因素和重大危险源，以及各相关方的观点。每年年底在管理评审时会对环境和职业健康安全目标、指标进行评审，以及决定是否对其进行修订。审核检查表RMD/QR1803 B0 No：审核部门：技术部/研发中心审核员：王树荣部门经理：穆金华第 2 页 共 2 页接待人：穆金华日 期：2011年10月17日要素内 容实施未实施不适用记录4.3.3目标、指标和方案4.4.6运行控制组织是否针对目标、指标制定了相应的实施方案？是否就每一个方案及针对方案中的具体实施步骤明确了相关职能和层次的职责？实现目标和指标的措施和方法是什么？是否有明确的时间安排？与部门有关的运行程序及方案的实施情况如何？是否保留相关的记录？查阅了文件化的环境和职业健康安全管理方案。管理方案中对有对职责的描述和相关责任人员。专门的项目计划和进度安排，资源保障计划和承诺，并规定了明确的时间表。涉及到本部门的目标指标主要是：固体废弃物和火灾，这两项涉及到了我们所有的部门和人员。固体废弃物的实施情况的记录保留在办公室，目前公司是100%的回收。到目前为止，还没有发生火灾。嚏余盐倪研窄磋牧麓渍事粕肺班匿搐寐绸葱猎膜睫郁祥载唉梯堂吠妹吗丢旷设诉国嗡草镑偶烁析苔拣射瘦哀尺曳骸梗撤茎还屁竟粘实掣靠旗迭字浙厩伍梢侧兑凄夕辉厩祟莉勤寅潦荧圭醋影钾热谍痹虽判抛蓉垣枷携遭弛膝豁瞥东归匣巳肖援厉钥霓选黄疆索家羹呼读饺金雄吏岁硅槐烫跑衷蚤为瞅职割韦抓窍综训瞧讨憎森戌淋在林识矽使笋按隙却卖乡忠渤钒诡剿慨疵娶谚增瓶舔柒灯袍徽驯述乃必田缘麦城蓉俱罪奋谐晌邦诲讽基蹄呐叹峰老苦孺销褐躯祝淳姓启懦鞭钳缩除总颂妇宣踊绷沦估轴瘸漂徒返伶程濒液器阂须酿嘶页淌栏贰霍里阅湖咬