


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年合作的协议范文 甲方:_ 乙方:_ 根据中华人民共和国合同法有关规定经双方友好协商,甲乙双方关于_活动提供奖品达成如下协议: 一、合作活动 _为_活动冠名,提供冠名费,并为获奖者提供奖品。 二、活动时间 _年_月_月 三、活动费用支付方式 _年_月_日前乙方以现金方式向甲方支付_万元冠名费;同时为本次活动提供价值_元奖品(含_、_、_,依照具体奖项设定)。 四、甲方权利及义务 甲方以新闻报道的形式,根据活动进展情况在新闻版进行_次宣传报道,每次不少于_字,并注明由_为本次活动提供奖品。 五、乙方权利和义务 1乙方向甲方支付_万元冠名费,提供价值_万元奖品。 2乙方活动期间可在商场发放宣传材料、设置展台、悬挂横幅、举办厂商咨询和有奖竞猜等活动 六、违约责任 甲乙双方均应按照本协议履行双方的责任和义务,如有一方违反本协议导致活动不能正常进行,另一方有权利终止合作,并按合同法有关规定向违约方索赔。由于不可抗力而造成的活动不能正常进行,双方均不负违约责任。 七、本合同未尽事宜 双方协商决定,可签定补充协议。补充协议与本协议有同等法律效力。本合同自双方签字盖章后生效。活动终止时自动失效。 八、本协议一式两份 甲乙双方各持一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年烈士纪念场所管理职位面试题库与答案解析
- 2025年工程监理中级考试指南与模拟题解析
- 2025年华能集团校园招聘攻略笔试模拟题及详尽解析
- 2025年机械工程专家面试模拟题与答案解析
- 2025年大数据分析师面试必-备知识要点与预测题
- 2025年注册会计师考试CPA备考攻略与模拟题
- 2025年初级网络安全工程师认证模拟题集及答案详解
- 2025年电子信息技术工程师专业技能考核试题集
- 制作虚拟现实教学课件
- 2025年电气设备安装与调试中级考试指南
- GB/T 16657.2-1996工业控制系统用现场总线第2部分:物理层规范和服务定义
- GA/T 150-2019法医学机械性窒息尸体检验规范
- 大数据与金融课件
- 《人类行为与社会环境》课件
- 头位难产识别和处理
- (完整版)文献调研报告模板
- CS4000高级过程控制实验装置设备操作说明书
- 《透视灵魂看人生》-曾仕强
- 浅谈新课标下的高中英语教学
- 企业安全标准化班组建设PPT课件
- 超长混凝土结构温度应力分析
评论
0/150
提交评论