辅导员队伍建设工作方案.doc

辅导员队伍建设工作方案 改革开放以来少先队工作适应时代发展的要求逐步走上以提高少年儿童综合素质和促使其全面发展为目标的教育轨道这就向广大少先队员成长的引路人辅导员提出了更高的要求少先队工作对辅导员素质的要求体现在政治素质、思想素质、业务素质上要求辅导员具有坚定的政治信仰敏锐的洞察力；具有正确的人生观、世界观、价值观；具有健康的心理博大的胸怀；精通少先队工作业务有很强的组织协调能力 学校由于种种原因在辅导员队伍的建设上仍存有许多不足广大辅导员往往具有敬业奉献精神但创新意识不够；业务能力差异悬殊缺少综合型人才；活动经验型较多科研理论型人才匮乏；业务信息来源渠道少理论资料缺乏等等这使少先队工作起点低起步晚步伐慢因此学校根据这些情况更要加强辅导员队伍建设和落实相关措施和方案 一、抓辅导员的思想建设提倡奉献和创新精神 辅导员要练就一身过硬的本领首先要培养敬业爱岗精神“捧这一颗心来不带半根草去”我们要在辅导员中倡导这种奉献精神要使少先队辅导员把自己的爱完全注入少先队事业热爱儿童理解儿童尊重儿童在广阔的少先队大舞台上不断推陈出新为少先队活动增添活力 其次我们要在工作中积极鼓励辅导员创新为“新”的做法“新”的内容创设良好的环境让辅导员发挥创新精神在少先队工作中走出传统创出特色使队组织管理队干部培养队活动的内容、形式及队的工作方法更适应时代的要求更符合跨世纪少年儿童的心理特征更有助于少先队员的健康成长 学校辅导员们的做法是：在中队队务管理上采取激发队员的主动性、创造性提高队活动的质量同时发挥多媒体的作用激发队员的兴趣提高教育的效果 二、抓辅导员的学习和培训做到全方位、多元化 学习是为了给精神补氧给思想充电是为了自身素质的提高辅导员要在繁忙的工作中自觉地挤出时间学习可以向书本杂志学养成读书看报的好习惯；可以向实践学在工作中积累教学经验；也可以向他人学建立个人学习档案交流学习体会展评学习剪报等从而在辅导员队伍中形成浓厚的学习氛围同时利用星期一下午加强辅导员的思想政治理论学习和职业道德培训工作 1、建立个人培训档案 把辅导员的培训次数、培训内容及培训作业、成果等记入档案既能促使辅导员学习、进步又便于了解辅导员的学习情况完善培训体系使辅导员培训达到全面化、合理化、制度化、系统化 2、丰富培训内容 一个优秀辅导员不仅需要较强的理论知识和组织、活动能力而且还需要相当广博的学识甚至在某些活动项目上有过硬的本领所以培训内容应根据实际情况尽量丰富多彩有时不妨进行相关活动的技术培训 3、拓宽培训渠道 学校采取开展不同形式的培训“请进来走出去”通过举行讲座队活动观摩组织辅导员参观、调查进行实践操作等多样化的培训方式使辅导员获得各种信息学到各种知识促进能力的提高 三、抓辅导员的科学研究注重实效创出成果 少先队事业的发展离不开科研在辅导员的队伍建设中科研是最薄弱的一环我们要以“理论研究为重科研兴队育人”为目标狠抓辅导员的科学研究注重实效创出成果 1、提高辅导员的“科研认识” 变“要我科研”为“我要科研”用科学态度继承传统开拓创新树立科学的人才观、教育观科学认识少先队教育大背景树立信息时代的儿童发展观、质量观开展科研活动 2、培养辅导员的“科研技能” (1)会学习认真自觉学习少先队专业知识必读与相关书目有理论学习笔记并做到随学随记 (2)会收集收集有关活动信息理论经验文章并结合工作定向收集科研资料 (3)会借鉴借鉴成功教育经验及先进教育思想并运用于工作实践和课题研究之中 (4)会总结及时总结撰写理论文章指导和改进工作 (5)会研究掌握科研方法学习调查、实验、分析、比较、归纳等科研技能学会选择课题编制科研方案逐步从学到干变经验型为科研型 (6)会运用应用科研成果解决现实问题；应用科学理论指导实际工作 (7)会