8领导现场带班管理制度.doc

领导现场带班管理制度第一章总则第一条为进一步强化一炼钢厂生产现场安全管理，切实加强一炼钢厂安全生产工作，根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知、国家安全监管总局关于冶金企业贯彻落实的实施意见和四川省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见等文件的规定，结合公司领导现场带班管理制度的要求和一炼钢厂实际，特制定本制度。第二条本制度适用于一炼钢厂的厂部、科室及作业区（库房）领导干部。第二章管理职责第三条一炼钢厂厂长对落实领导安全现场轮流带班全面负责，厂部各分管领导及各科室、作业区（库房）领导应当自觉履行安全现场轮流带班职责。第四条综合管理科负责组织领导带班，厂级带班原则上安排在厂部值班室。第五条领导安全现场轮流带班要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当天安全生产状况，加强对重大危险源、重点部位、关键环节的检查巡视（监控），及时处理存在的安全生产问题。第六条当现场出现重大生产安全事故隐患或遇到险情时，应及时采取紧急处置措施，并立即下达停产停修撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。第七条带班期间，当发生生产安全事故时，应立即依法部署生产安全事故报告和调查处理工作，并立即向上级主管部门报告生产安全事故情况。第八条实行交接班制度。安全现场轮流带班领导要向接班的带班领导详细说明当天安全生产状况、存在的主要问题、处理情况等事项，并认真填写领导安全现场轮流带班及交接班记录表（附件1）。第三章管理内容与要求第九条领导实施安全现场轮流带班实行两级领导带班制，即指厂部（含厂部领导及各科室领导）、各作业区（库房）领导安全现场轮流带班。第十条综合管理科负责落实领导安全现场轮流带班的有关规定：（一)按周制订领导安全现场轮流带班计划安排表（附件2），明确当周每天带班领导、带班日期、带班任务等事项。（二）领导安全现场轮流带班情况，应通过OA办公系统公示。（三）当领导安全现场轮流带班计划有变动时，负责领导安全现场轮流带班计划的变更过程管理，填写领导安全现场轮流带班变更表（附件3），及时通知有关领导，并通过OA办公系统公示。各科室领导安全现场轮流带班计划有变动时，原则上只能在本科室领导中调整。（四）带班人员应认真填写本人带班的有关记录，领导安全现场轮流带班及交接班记录、领导安全现场轮流带班计划安排表和领导安全现场轮流带班变更表由综合管理科妥善保存备查，保存期不少于一年。第四章检查与考核第十一条综合管理科负责领导安全现场轮流带班的日常管理和督促检查工作，每季度至少开展一次领导安全现场轮流带班执行情况的专项检查和通报。第十二条对领导安全现场轮流带班情况进行监督检查时，应重点检查下列内容：（一) 领导安全现场轮流带班工作计划执行、公示、考核等情况；（二) 领导安全现场轮流带班交接班记录，特别是对事故隐患和险情的处置情况；（三) 职工举报有关安全生产问题的查处情况。第十三条发生生产安全事故而没有领导安全现场轮流带班的，按一炼钢厂有关规定实施考核。第五章 附则第十四章 本制度由生产技术科负责解释。第十五章 本制度自下发之日起施行。附件1：领导安全现场轮流带班及交接班记录表附件2：领导安全现场轮流带班计划安排表附件3：领导安全现场轮流带班变更表第 5 页 共 5 页附件1领导安全现场轮流带班及交接班记录表 日期：主要内容签名一、当班安全生产状况二、存在的主要问题三、处理情况交班人：对下一班的提示接班人：附件2领导安全现场轮流带班计划