宿舍管理制度.doc

深圳市华彩时装货架制品厂 管理制度宿舍管理制度一、目的为使本厂员工宿舍保持良好公共秩序，环境清洁、整齐和公共设施的完好，并使住宿员工利用良好的住宿条件，获得安静的休息，恢复身心疲劳而提高工作效率，特制定本制度。二、范围所有入住本厂宿舍的在职人员三、内容（一）住宿须知1、所有入住宿舍人员凭厂牌进入宿舍。宿舍实行门禁管制，凌晨一点大门上锁。住宿人员必须在凌晨一点以前回宿舍，否则不予开门。加班、外出安装人员超过凌晨一点回宿舍者由部门主管将名单交保安处登记备案。超过凌晨一点回宿舍人员，如大力拍门、踢门、以翻墙或越门等非正常途径进入宿舍者，视情况轻重给予50-100元的经济处罚。2、集体宿舍标准配置为五张床，十个床位。每位员工配置床位一个。员工入住时，值班保安凭人事部开具的住宿申请单安排住宿及床位。3、员工必须按照人事部统一安排的床位入住，不得私自调换床位或多占床位。已安排宿舍床位的员工，必须入住宿舍，严禁无正当理由经常外宿及彻夜不归。如有特殊情况，需向人事部提出书面申请，批准方可。4、在本厂住宿员工，如因个人原因，需搬出宿舍居住，必须向人事部提出申请，批准方可。如需再次入住公司宿舍，必须是在外居住时间超过3个月以上，且向人事部书面申请，批准才可以搬入宿舍。5、集体宿舍床位只限员工本人使用，严禁家属留住，如有特殊情况留住者，请携带留住者身份证到人事部申请，批准方可，留住时间不得超过两天。留住人员的在本厂宿舍发生的一切事务均与本厂无关，由留住者本人承担一切责任。6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上1：00以前必须回到宿舍就寝并停止一切娱乐活动。人事部及值班保安将定期或不定期对宿舍进行检查。 7、所有住宿员工，必须爱护室内一切公物及设施，不准在墙上乱钉、乱写、乱划，损坏公物照价赔偿。宿舍设施遭破坏，却无人举报，厂方对全体宿舍成员进行处罚，由本宿舍成员共同分摊设施费用。8、自觉将室内物品摆放整齐。洗晒衣物需按指定位置晾晒，禁止在栏杆、花台上晾晒衣物。9、 宿舍成员评选出宿舍长，并将各宿舍舍长名单交人事部，宿舍舍长负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的相关工作安排。宿舍舍长遇无法管理、解决的事件应及时汇报值班保安或人事部。 10、节约使用水电，不得有浪费行为。（二）卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。1、舍长安排本舍人员轮流值勤，值勤人员每天在早上上班前打扫舍内卫生，清洁完后由舍长负责检查卫生情况。舍内人员不得随意在室内随地吐痰、乱扔果皮、杂物等，垃圾不得扫到走廊或堆放在楼梯走廊，应放到楼梯口的垃圾筒内。2、个人床铺及物品应摆放整齐，个人棉被、垫被起床后须叠齐。3、严禁在宿舍内外墙乱写乱钉及随意张贴，不得在阳台上排放污水。4、使用卫生间后，要及时用水冲洗干净，不得将垃圾、杂物丢入厕所。如有堵塞下水道或厕所，追其责任人，由责任人负责清理费。如查不到责任人，由寝室人员共同分摊清理费。5、不得在宿舍内吃槟榔或其它不良食品。（三）安全管理1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。2、严禁私自乱拉乱接电线、插座。3、集体宿舍内禁止使用一切电热得快、烹饪电器，一经发现，立即没收。4、人离熄灯，断电源，断水源。5、宿舍严禁酗酒、赌博、斗殴、起哄等行为活动。6、宿舍内严禁使用明火（点蜡烛、酒精炉等）和焚烧纸张杂物。7、出入房间随手关门，注意提防盗。8、未经公司同意或宿舍长同意不得以任何理由进入异性宿舍。对不听劝阻或无理取闹 者，视情节轻重给予处罚。9、每晚24：00，宿舍舍长对本宿舍人员进行清点，对不在宿舍人员要及时了解情况，对晚归或未归宿舍员工查明原因情况后再向值班保安或人事部报告。10、室内摆放由人事部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公物需照价赔偿；宿舍门锁不得随意更换。11、严禁将危险违禁物品带入宿舍。12、男、女员工不得串门、探访，严禁男女混宿，严禁在宿舍内做有伤风化之事。13、宿舍会客时间为18：3022：00，节假日为8：3022：00，异性不可带入宿舍。所有访客进入宿舍，需先登记，并将有效证件押在保安室。逾时未离开，保安有权强制要求来访人员离开。如有违反，对被访者给予20元的经济处罚。14、所有人员住进和迁出，均需向人事部报备，并与舍长、值班保安办清钥匙、用具交接手续，离职人员需在结清费用之后，当日离厂。如离职后继续留宿，由值班保安强制执行，将其驱离宿舍，不配合者，交由公安机关处置。15、原本厂离职员工禁止进入宿舍区，一经发现，将对值班保安及被访者给予处罚。16、爱护消防设施，不得擅自动用灭火器，自觉做好防火防火盗安全工作。17、未经厂方许可，任何人不得改变房屋结构及作用，对房屋的装修及水电线路改造，须事先提出申请，经人事部核准后方可施工。18、住宿员工发生下列情形为之一者，取消其住宿资格，并呈报其所属部门和行政部门视情节轻重进行处理：1）不服从管理员监督、指挥；2）在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒，视情节轻重给予50-300元的经济处罚；3）蓄意毁坏公司物品或设施，除按损坏物品或设施的同等价格赔偿外，并视情节轻重给予30-100元的经济处罚；4）擅自在宿舍内接持异性或留宿外人，视情节轻重给予50-200元的经济处罚；5）经常妨碍宿舍安宁，屡教不改，处以20元的经济处罚；6）严重违反宿舍安全规定，视情节轻重，处以30-100元的经济处罚；7）在集体宿舍内使用电热得快、烹饪电器及大功率电器者，一经发现，立即没收电器，并视情节轻重处以50300元的经济处罚；8）宿舍内严禁使用点蜡烛和焚烧纸张杂物，一经发现，视情节轻重处以100-300元的经济处罚； 9）私自乱拉乱接电线、插座，一经发现，视情节轻重处以50-200元的经济处罚；10）经常超过凌晨一点回宿舍者，视情节轻重处以30-100元的经济处罚；11）经常外宿及彻夜不归者，取消其入住资格。12）集体宿舍内，未经人事部允许擅自调换房间、床位，一经发现，处以50元的经济处罚；13）将危险违禁物品带入宿舍，一经发现，视情节轻重处以100-300元的经济处罚，并交由公安机关处置；14）擅自动用灭火器，一经发现，处以50元的经济处罚；15）未经许可改变房屋结构及作用，对房屋的装修及水电线路改造的，除赔偿由此造成的损失外，处以300-500元的经济处罚。16）有偷窃行为，一经发现，交由公安机关处置。17）打架斗殴者，与其无条件解除劳动合同关系，并交由公安机关处置。（四）员工退房、放行程序 一）退房程序1、凡辞工、辞退、自离的人员，须在当天办理退房手续。2、退房手续须本人凭人事部出具的有效凭证明到值班保安处办理。3、辞工人员退房时，首先到人事部领取放行条，然后回宿舍收拾行李，宿舍长清点辞工人员行李，无误后，签名确认。宿舍锁匙交给值班保安，辞工人员将行李搬到保安室，由值班保安检查放行。4、辞工、辞退、自离的人员，一旦办理退房手续，当天必须离厂，不得延期滞留。5、特殊情况需留宿者，需人事部同意后，凭人事部有效证明到值班保安处登记备案方可留宿，否则，将当日清理出厂。6、不是辞工而要求退房的员工，应提交书面退房申请单，由人事部审核同意后，凭申请单到宿舍保安处办理退房手续。二）放行程序1、放行时间：上午7：30，中午12：0013：00 下午17：3018：30。2、凡辞工、辞退、自离的员工，凭人事部开具的放行条离开宿舍，放行条需有宿舍舍长、人事部的签字，同时在放行条上必须注明行李的名称（如箱子、背包、塑料包等）共有几件。3、如有特殊情况，需提前放行的员工，必须由本宿舍的全体员工签名承担一切后果，方可允许提前放行，否则不予放行。（五）租住宿舍管理规定 如集体宿舍足够充足后，还有剩余空房，公司为了提高员工的福利，可将空房比市场价稍低的水平租给员工使用。一） 租住标准及资格1、主管、副主管级以上人员可租住单间。2、带班、组长级以上人员可租住夫妻房。3、夫妻双方同在公司工作者可租住夫妻房。4、为公司做出贡献，经特批同意的老员工可租住夫妻房。二） 管理规定1、凡本厂员工租住宿舍者，须事先向人事部申请，人事部审批同意后，凭申请单到宿舍保安处办理入住手续。2、员工在租住期间不得改变宿舍用途，不得转租、转借、转让和安排给不符合条件的他人居住，并自觉遵守本厂的宿舍管理制度。 3、租住人家属必须是租住人的直系亲属(只限于父母、妻儿)，旁系亲属或其他人员一律不许入住，否则取消其租住资格。4、租住员工应向人事部提供常住家属名单、身份证号码等有效资料，并向人事部提供常住家属相片一张，用于办理员工家属证。 5、租住员工家属凭家属证进入宿舍，如无家属证者，按访客处理（访客管理规定参照集体宿舍管理相关条例）。 6、租住员工如遇来访亲戚、朋友需留宿，须事先知会人事部，并到值班保安处登记备案。不经备案登记擅自留宿人员，视情节轻重处以30-100元的经济处罚。 7、留住人员的在本厂宿舍发生的一切事务均与本厂无关，由留住者本人承担一切责任。 8、未经厂方许可，租住员工不得改变房屋结构及作用，对房屋的装修及水电线路改造，须先提出申请，经人事部核定批准后方可施工。否则由此造成的损失由租住人员的自负。 9、宿舍内配备设施以完好状态交与员