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幼儿园招生详细工作计划 幼儿园招生工作计划(一) 20XX年幼儿园宣传工作计划 一所幼儿园的生存之本，则要靠生源作为保障。对于幼儿园来说，无论是新园还是老园，为了更好地生存、发展下去，都要持续不断地对其进行宣传工作和招生工作。成功的招生依赖于宣传的方式和内容，以及整个园所机构的教职员工所作出的努力。为了下一学期能够更好的开展招生工作，特开展以下宣传工作。 1、宣传栏 宣传栏作为我园面向全体家长的一个重要宣传窗口，在新的学期中除了原有版块外，还可以加入新的版块，例如“名师专栏-幼儿教育、保育文章”“家长专栏”“幼儿园地-手工制作、美术作品”等。 宣传栏要每月一期，内容一期一换，保证每一班都有一版块。 2、短信（校讯通） 每周发布一条招生宣传信息，利用在园家长资源进行招生 3、社会活动 各年级各班每月按时开展园内外社会活动，可以邀请幼儿同龄或者适龄小伙伴前来参加活动。社会活动安排如下： 三月：大班猜灯谜、看图猜成语比赛活动（园内活动） 中班世界水日节水小天使班级亲子设计节水图标、节水海报活动（园内活动） 四月：设定本月为环保宣传月 小班世界地球日我为地球添色彩班级废物利用手工制作（园内活动上午蒙一、小三下午蒙二、小二） 中二、中三环保主题春游（园外活动） 五月：家长进课堂（全园以班级为单位进行园内活动）家长会讲座 六月：六一文艺汇演 六月底我要上小学了参观小学活动（园外活动）七月：小班我为交警送温暖（园外活动） 大班毕业典礼（园外活动） 八月：以大带小泼水节 4、条幅和海报 在每年招生宣传的关键时期，在附近的生活区、超市、公园及广场等悬挂招生条幅，张贴招生海报，并附有招生广告语. 5、宣传彩页 每年招生宣传的关键时期，安排老师在附近的生活区、超市、公园及广场等发放幼儿园招生宣传彩页，并登记询问咨询人员有效信息。 6、电话 利用以上资源所登记的询问咨询人员有效信息，在招生宣传的关键期给家长打电话告知招生信息。 7、广告 常年在报纸、杂志上刊登幼儿园信息及招生广告，并在幼儿园LED显示屏上滚动播放幼儿园招生信息。 幼儿园招生工作计划(二) 幼儿园招生计划书:20XX年XX幼儿园招生计划书 一、园况分析: 本园现有班级个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班个。托班现有人数人，满员人数人；小班现有人数人，满员人数人；中班现有人数人，满员人数；大班每班现有人数、人，满员人数人， 二、预计招生人数 托班预计招生人；小班预计招生人；中班预计招生人；大班预计招生人；另外需新增一个托班，预计招收幼儿人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数人。 三、招生措施 、通过才艺表演进行宣传。 利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动；在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。 四、与家长进行面对面的交流 具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。 注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。 时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。 五、奖励办法 、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师元。 、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师X元。 、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该 宣传人X元。 、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师X元。 、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计X元。 幼儿园招生工作计划(三) *幼儿园招生宣传工作计划时间：*年3月2日成文人：* 一、园况分析: 二、招生措施 方式一：到超市、商场投放宣传资料 方式二：联合小区做活动 方式三：到商场小区设置招生点（张贴海报） 方式四：教师与家长之间手递手的发放 方式五：进行亲子活动 方式六：夹报、书刊等 方式七：刊登广告 方式八：网络宣传 方式九：利用节假日进行幼儿的演出和外出活动 超市商场投放宣传材料 根据我园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。 根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传，逐步延伸到各班车线路周边。具体措施： 1、锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。 2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。 3、负责人跟踪发放情况 联合小区做活动 结合节日联合小区做活动，如母亲节、父亲节、儿童节、等节日。根据不同的节日组织不同的活动。 活动的基本形式：亲子运动会、亲子手工制作等活动 具体措施： 1、了解周遍小区的分布图，锁定我们的目标小区。 2、和小区的物业进行联系确定我们的活动方式。 3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。 4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。 小区分布图：见附表 到商场、小区设置招生咨询点 利用周六、日可以到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答，并登记留下咨询家长的资料，以便日后联系。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。 资料准备：家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅 具体措施： 1、与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。 2、商议如何在小区的宣传栏里张贴我们的海报。 3、红幅的悬挂。 4、准备接待家长，及咨询者。 教师与家长之间手递手的发放 为了保证我们资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和家长的手递手的发放。以便我们能和家长进行面对面的交流。 具体措施： 1、选择发放地点，可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。 2、培训教师，统一招生口径。 3、发放宣传资料并向家长介绍我园特色。 4、有意者留下家长资料及电话，以便日后取得联系。 5、统计家长资料 举行亲子活动 根据季节的不同组织不同的亲子活动，如秋季可以组织幼儿和家长的亲子运动会。可以在周六日开设亲子班。 具体措施： 1、在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。 2、做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步 幼儿园招生工作计划幼儿园招生工作计划(四) 备战二月园所品质提升操作系统序号12345678910 主题 新学期开学工作安排学期各类活动策划如何做好幼小衔接工作学期教研工作要求制定各类计划 六一活动策划要求、大班毕业典礼策划要求、期末成果汇报策划要求幼儿学期初评价 如何做好兴趣班计划和发动工作如何开好新学期家长会二月份重点工作解读 配套工具或模版如何做好新学期开学工作各类活动策划模版 幼小衔接指南、幼小衔接计划模版学期教研工作安排各类计划模版 六一活动策划、大班毕业典礼、期末成果汇报模版幼儿学期初评价标准兴趣班教学计划要求新学期家长会讲稿模版二月份工作安排 2月份主题 备战三月园所品质提升操作系统序号12345678 主题 管理人员协调安排工作要求如何建立业务管理常规如何开放半日活动新教师培训、骨干教师培训中层以上管理人员竞聘方案、储备管理人员培训家长学校活动组织教研活动三月份重点工作解读 配套工具或模版管理人员工作常规业务管理常规标准 开放半日活动流程模版及课例培训讲稿竞聘报名表 大班幼小衔接家长讲座稿教研活动策划模版三月份工作安排 3月份主题 备战四月园所品质提升操作系统序号1234567 主题 教研策划的要求如何开展教师知识竞赛家长学校中小班家长活动如何组织主题亲子活动5月份主题活动设计组织教研活动四月份重点工作解读 配套工具或模版 如何提高园本教研的实效性知识竞赛内容家长会讲稿主题亲子活动模版5月份主题活动模版教研活动策划模版四月份工作安排 备战五月园所品质提升操作系统序号1234567 主题招生计划模版如何组织六一活动新教师培训、骨干教师培训市场调研家长调查 兴趣班教学效果检查五月份重点工作解读 配套工具或模版 如何制定秋季招生工作计划六一活动组织基本要求培训稿市场调研模版家长调查问卷模版检查标准五月份工作安排 5月份主题 备战六月园所品质提升操作系统序号123456 主题 提费前准备工作要求开展教师知识竞赛 开展招生活动、早教宣传进小区工作新生亲自体验活动策划学期考核评优方案六月份重点工作解读 配套工具或模版如何做好提费准备工作组织教师知识竞赛的要求 招生办公室布置要求、招生资料、相关材料策划模版方案模版六月份工作安排 6月份主题 备战七月园所品质提升操作系统序号12345678 主题 组织毕业典礼、期末成果汇报活动的要求如何教师期末成果汇报活动如何做好学期幼儿发展评价工作如何做好学期结束工作如何做好学期总结工作如何做好下学期准备工作如何做好队伍优化工作七月份重点工作解读 配套工具或模版 组织毕业典礼、期末成果汇报活动的要求 教师期末成果汇报活动方案幼儿素质发展报告书模版学期结束工作要求总结模版 下学期准备工作要求队伍建设方案模版七月份工作安排 备战八月园所品质提升操作系统序号12345678910 主题 如何制定幼儿园发展规划幼儿园如何优化课程如何新学期布置环境如何制定学期各类工作计划如何做好新生适应准备工作如何召开新生家长会如何做好暑期培训工作新学期各类工作标准如何策划本学期的活动新学期准本工作解读 配套工具或模版三年发展规划模版 课程目标模版、各类课程计划模版环境布置基本标准 学期园务工作计划模版、教育教学计划模版、教研计划模版、队伍建设计划模版、家长工作计划模版、保育保健计划模版 新生适应计划模版、新生亲子体验活动模版新生家长会模版 教师培训计划模版、教师培训讲稿 教育教学管理标准、一日带班标准、后勤工作标准，各类检查评比表格 幼儿园招生工作计划幼儿园招生工作计划(五) 20XX年8月工作总结 繁忙的月份已经走完，回顾一下月份所做过的工作，整个月份我们工作时间长，工作量也很大。可以说是过程很辛苦结果很开心，因为我们努力工作之后能看见我们期待的效果。现在将月的具体工作做如下总结： 一，组建教师队伍，树立园所文化的人文影响。 我园月份仍然处于建园阶段，幼儿园基础设施仍在建设装修，教师队伍也是刚刚组建。月初，我们首先召开教师会议，学习我园的各项规章制度、礼仪规范，提醒教师们日常用语和行为习惯必须注意的礼仪、礼节。同时也向教师们介绍了园所概况，也分析了幼儿园巨大的发展前景和个人发展前途，这在很大程度上提高了教师的工作积极性。 二，驻点宣传，积极开展招生工作。 招生宣传之前，我向教师分析了幼儿园的招生优势，鼓励教师以主人翁的态度来宣传我园，本着我园优势，邀请全部幼儿参与我园组织的亲子游戏和试学活动。每天傍晚到晚上，我们都在阳光小区和城区各小区门口以及南陵广场、雄风广场、大型超市门口人群集中的地方驻点宣传做招生工作。在宣传活动中，我带领小组成员积极主动，热情礼貌的与人交流，有重点全方位地宣传三鹏阳光幼儿园。 三，岗前培训，组织全园教师参加入职学习。 月前期，我们的常规工作都进行得有条不紊。每天在幼儿园组织教师参加培训，包括教师两字一画和普通话的基本功的练习，教室布置、环境布置和教师编写教案，实施教案之类教师教学业务能力的学习，为教师的顺利上岗奠定一定的基础。 四，开展大型活动，提高我园在当地的知名度。 月底，我园开展了两次大型的活动。一次是月日，我们通过前期招生工作的努力，邀请了大量幼儿家长带幼儿来园参加亲子游戏活动。活动中，所有教师分工合作，我承担的是引导家长参观幼儿园并介绍幼儿园和解答家长咨询工作。另一次是月日至日开展的试学活动。我服从幼儿园的工作分配，积极配合园长和后勤部门努力协调各个部门之间的工作配合，让幼儿园的保教工作尽快步入正轨。两次大型活动过后有很多家长当场在我园报名，目前我园建园第一次招生，人数就达到多人。五，认真思考，随时总结工作经验，提高工作效率。 在每天的工作过程中，我随时记录工作中的各种情况，发现问题及时汇报解决，并且积极思考和同事们探讨有没有更好的途径获得更好的效果。平时只要发现未完成的工作，或者其他同事提出的需求，我积极帮助，从不推辞。 紧张的月已经过去，我在月的工作中也存在一些遗漏和不足之处：在试学中我发现本园名教师中有一半没有幼儿园行业经验，进入班级面临一群小朋友后手足无措、根本无法组织正常的教育活动和生活活动。这是之前培训过程中没有发现的问题。我会在后面的时间里多努力，一方面提升自己的自身素质，提高职业水平；一方面继续强化教师带班工作的具体指导；另一方面在园所本职工作中做到有计划、有落实、有针对性。 20XX年9月份工作计划 一，迎新准备工作 ，结合教师的特长与特点，给教师分组与分班，做好迎接新学期迎接新幼儿的准备工作。 ，编排全园总课表，督促教师制定学期教学计划，保障教育教学活动的顺利开展。 ，与后勤部门合作，给班级配备相应的教学物品与生活用品。 二，紧抓安全工作 ，全园树立任何活动以保障幼儿安全为前提的观念。人人讲安全，人人懂安全，把安全工作落实到实处，发现安全隐患及时消除和报告。定期检查、维护各种家电用具和运动器械，排除一切不安全的因素。 ，每周教职工例会上，提醒教师坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育，提高幼儿自我保护意识。避免意外事故的发生，促进幼儿健康成长。 三，开展保教工作 ，坚持保教并重原则，积极协调保育员与教师在幼儿一日生活中的配合。，强调教师在班级管理中的重要作用，督促教师尽快培养幼儿集体生活的的行为习惯。 ，进入各班级，具体指导初上岗的新教师开展幼儿园一日生活工作。，丰富幼儿各类游戏活动，确保幼儿户外活动时间，在各类活动中，锻炼幼儿综合能力，提高幼儿综合素质。 四，培养教师工作 ，进行每周一次的集体学习与交流。规范教师职工言行、仪容、仪表，与 家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关系，与同事建立合作伙伴关系，营造积极健康、亲切和谐的育人环境。 2、树立“保教就是服务”，“家长就是上帝”的理念，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。 3、加强新教师的基本功训练，提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。 4、开展园内公开课活动，通过观摩上课、交流讨论，相互学习，共同提高。严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。 ，强化班主任工作职责，让班主任在班级管理中发挥主导作用。 五，特色教育工作 ，拟好特色教育的教育内容，制定特色教育课程计划。 ，协调特色教育课的时间，人员与场地，逐步使特色教育有序开展。 ，及时检查特色教育课的执行情况，分析教育内容的可行性，根据幼儿接受情况，调整教育内容，促进幼儿个体发展。 幼儿园招生工作计划幼儿园招生工作计划(六) 教学教研工作计划 新学期，我园以幼儿园教育工作规程为指南，进一步落实规程、纲要精神，围绕幼儿园工作计划，强化服务意识，规范各项管理，加强理论学习与实践研究，遵循幼儿身心发展规律，树立牢固的以人为本的管理理念，把最新的、最科学的思想渗透到幼儿教育管理的各个环节，坚持求真务实，求精创新的工作作风，创设良好的环境，优化一日活动，促进幼儿健康成长，推进教学改革。 基本情况： 我园是新成立的公办半托制幼儿园，开园招生情况比预计要好很多，在我县迈出了引人注目的第一步。而我园的实际情况是主干教师多为年轻教师，教学经验不够丰富，还存在一部分中师，特岗等转岗教师。我园成立了专门的幼儿食堂，这为我们的工作又带来一些挑战。 工作思路： 以管理求生存，以质量求发展。 以抓实教育教学活动研讨为核心，着实提高教师的教育教学水平，优化教学活动的组织，合理安排一日常规，加强特色教学，优化区域游戏活动开展，继续尝试新课程改革。提升幼儿园的整体教育实力。 工作目标： 1、深入学习幼儿园教育指导纲要，紧密围绕课程目标的结构与落实，强化幼儿一日生活管理，提高幼儿活动质量。 2、加强师资队伍，引导全体教师要爱岗敬业，切身投入幼教工作。提高教师职业道德水平，树立我园教师的良好形象。 3、加强教师专业理论的培训，促使教师的专业水平快速成长，大力开展理论学习，观摩示范优质课堂，以及经常进行教学反思，使教师养成随时学习，随时总结的习惯。并广泛聆听家长的建议，努力办好家园联系。 4、树立正确的健康观念，加强幼儿的健康教育，保证幼儿的健康安全。 5、加大制度建设的力度，建立并完善各种规章制度。 本学期工作计划： （一）、安全教育工作： 新学期，新开始。我园将进行一周的安全常规教