换届工作宣传方案.doc

换届工作宣传方案 各乡镇党委，县委各部委，县直各单位党组（党委），县工业园区工委： 根据中央和盛市委部署，我县乡镇党委集中于xx年第一季度进行换届。现将乡镇党委换届工作实施方案印发给你们，并就有关事项通知如下： 一、充分认识开展好乡镇党委换届工作的重要意义 乡镇党委换届是全县农村基层党组织和广大党员政治生活中的一件大事。各乡镇党委一定要站在全局和战略高度，充分认识开展好换届工作的重要意义，增强政治责任感和历史使命感，按照中央和盛市、县委的要求部署，结合实际，把换届工作放到深入贯彻落实科学发展观、实现本地“十二五”时期经济社会发展目标的大局中来谋划，组织引导广大党员干部和群众献计献策，全面系统总结本地五年来在经济社会发展和党的建设等方面取得的成就，实事求是分析本地面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划未来五年经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设。在此基础上，起草好党委工作报告，统*员、代表和干部、群众的思想，凝聚人心，坚定信念，振奋精神，创先争优，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性，努力实现经济社会又好又快发展。 二、积极推进乡镇党委换届工作中的* 各乡镇党委在换届过程中，要尊重党员主体地位，进一步落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。党代表大会召开前，要征求同级本届代表和同级下一届代表对党委、纪委工作报告的意见。党代表大会召开期间，要组织代表认真审议党委、纪委工作报告，改进审议方式，让代表充分讨论，发表意见。要按照“集体领导、*集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发挥党委会对换届选举中重大问题的决策作用。选举时，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人按姓氏笔画排序。要改进候选人介绍方式，充实介绍内容，乡镇可采取组织候选人与选举人见面、回答提问等方式，增进选举人对候选人的了解。乡镇党的委员会由党代表大会选举产生，党委委员差额比例不低于20%，乡镇党委书记、副书记由委员会选举产生。要进一步改进和规范投票方式，创造有利于代表充分表达意愿的环境和条件，切实保障代表的*权利。 三、准确把握乡镇党委领导班子选配的基本要求 坚持正确用人导向，把干部的德放在首要位置，着力选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部；坚持服务科学发展，着力选拔自觉贯彻落实科学发展观、坚持又好又快发展、改革创新、锐意进娶工作实绩突出的干部；坚持重视基层导向，着力选拔具有基层领导和工作经历的优秀干部，特别是选拔在条件艰苦、工作困难地方努力工作，求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬、注重打基础的干部。使选拔出来的干部组织放心、群众满意，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。按照对重要岗位干部重点管理的要求，重点选好配强乡镇党委书记，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、*作风好、清正廉洁的干部。 四、积极营造风清气正的换届环境 要深入学习、认真贯彻中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知（中组发xx21号）和省委组织部关于贯彻落实有关问题的通知（皖组通字xx60号）、关于印发的通知（皖组办字xx105号）等文件对严肃换届纪律工作提出的明确要求，把匡正换届风气作为乡镇党委换届工作的一项重要任务，严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，做到宣传教育到位、提醒告诫到位、监督检查到位、