工作总结改进措施.doc

工作总结改进措施 通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下： 1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。 2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。 在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进： 1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。 2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。 3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。 工作总结改进措施篇2 我院xx年在卫生局党组的正确领导下，通过认真学习上级相关文件精神和法律法规，在全院职工及辖区广大医务工作者的共同努力下，卫生队伍的整体素质和卫生院的各项工作均较前有了明显提高，使我院逐步步入规范化、正规化轨道。现将我院xx年工作总结汇报如下： 1、职工的工资待遇： 我院共有职工&人，其中在职职工*人，外聘人员*人。以卫生局的绩效考核办法为依据，xx年1月12月份工资发放*元，xx年1月12月份工资发放*元，与去年同期相比工资增长66.7%。 2、基本药物采购： 我院已全部实行基本药物制度，无网下采购现象。xx年1月12月份采购基药*元，xx年1月12月份乡医基药补助款按购基药15%的比例，已全部拨付到位。xx年9月份我院实行住院病人先诊疗后付费，受益人次*人。 3、乡医在岗培训： xx年5月中旬对辖区内*名乡医培训结束，并通过考试合格。 4、打击非法行医： 我院通过辖区内乡村医生，利用宣传条幅、广播、公开举报电话等多种形式，加大打击非法行医力度。xx年3月份接到村民举报：*村有一非法行医户，我院立即报请卫生局执法科，由卫生院配合进行了及 时清理，使辖区内医疗医药市场得到有效净化。 5、新农合运行情况： xx年1月12月份全院总业务收入*元，xx年全年业务收入*万元与去年同期相比增长63%，其中xx年新农合门诊受益人次6966人，报销补偿*元；住院受益人次*人，报销补偿*元。总计报销*元，总计报销补偿*人。 6、公共卫生服务项目： 我辖区*个社区，*处一体化卫生室，*个行政村，总人口*人。xx年底建立了农村居民健康档案（纸质及电子）*人、*户，建档率占总人口的88%。 重点人群xx年1-12月份已管理65岁以上老年人进行了一次面对面的随访和健康评估，并下村入户为其进行七项体检对慢性病人进行了4次体检，其中高血压*人、糖尿病*人、重症精神病人。 乡医签约服务：签约了人，已完成72%。 健康教育：xx年1月12月份开展健康教育讲座12次、咨询10次、健康影像播放6次、发放各种宣传材料数万份、更新健康教育宣传栏12次。 卫生监督协管：对辖区内的*处卫生室、*处公共场所、*所学校、*处厂矿企业，共计*余家已全部建档，建档率100%。 重大公共卫生项目：xx年1月12月份叶酸发放229人1285瓶、住院分娩申请人、产后访视 7、存在问题及整改措施： 新农合由于个别临床医生受到经济利益驱使，开大方、卖贵药、小病大治、挂床住院、门诊纳入住院、在患者不是第一需要的情况下，服用中药饮片；患者知情责任书个别由临床大夫代签，个别住院结算单无患者联系电话；医疗文书的书写不规范。就以上存在问题，严格按照卫生局的绩效考核办法、严格处方点评制度、工资的发放情况严格工作量与工作质量相结合的原则，从而杜绝上述现象发生。 公共卫生服务项目，个别医务人员对公共卫生工作的重要性认识程度差，宣传力度不够，造成辖区内居民对公共卫生工作