已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
行业资料:_包装机安全操作规程单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页包装机安全操作规程1、上岗前应正确穿戴好劳保用品。2、开机前应检查包装机的灌装工作机构,观察活动零部件的活动情况,检查各机构之间的动作配合是否协调。3、开机前要先了解中间仓料量,待进料至规定的料位高度时方可开机。4、开机前检查气路管道无漏气、漏料现象,观察气路中的压力表,待气压到达设定压力才可开机。5、开机前要先观察周围的环境,排除一切障碍物。6、包装机刚开动时应空转数周,观察一下运转情况,然后再开始装包。7、插袋时精神要集中,迅速准确地向转过来的出料嘴插上纸袋,不要漏插。8、为保证出厂的袋装水泥重量合乎规定,应按规定的时间对水泥包进行抽检及校秤检验工作。9.上班必须正确穿戴劳保用品,上班前四小时不得饮酒。10.岗位人员必须熟悉启动警报、生产报警、火警、呼叫信号等声光信号。11.不允许在设备上行走或跨越正在运转中的设备。12.严禁在运转的设备附近休息。13.安全标志清晰、完备。14.生产过程中现场照明必须正常。15.车间保持清洁,对机械设备、电气设备应进行保护。16.保证轴有套,轮有罩,沟有盖板,平台、楼梯有栏杆。17.在工作场所中,人员有可能掉进去或被绊倒的孔洞口和障碍物,必须妥善处理好或挂标志牌。18.严格按工艺操作规程和安全操作规程进行操作。19.定期按要求进行设备故障检修。20.对设备进行检修时应防止设备的突然启动,必须理解紧停开关仅是切断电源或马达启动器。为确保起见,应当切断设备配电盘上的电源开关,并且挂上检修标志牌。21.启动设备之间,应进行检查和确认,并与有关人员联系后,在条件允许的情况下,方可启动设备。22.在磨内、仓内、收尘器内检查和维修时,人孔门处必须派人看护。23.进入磨、仓、管道等内部作业时,必须使用36V以下低压照明电源。24.电气设备要防止漏电,检查是否接地或接零。25.车间要保持整洁,杜绝粉尘、润滑油脂堆积或泄漏现象。26.易燃易爆设备必须接地,以防静电导致着火和爆炸。27.车间内严禁明火作业,确需电焊部位要根据现场情况隔绝电焊火星进入易燃易爆部位,可用石棉毡遮盖。第 3 页 共 6 页包装机岗位操作规程1.目的通过对包装机的正确操作,确保设备安全运行,不因操作失误或维护保养不当而给设备造成危害,保护设备及人身安全;确保周围环境符合国家有关的环保要求。2.适用范围本文件适用于水泥包装机岗位对包装机的操作与控制。3.职责本岗位负责包装机的日常巡检工作,负责设备的安全运行与操作,负责本岗位设备的润滑与点检,及时处理生产中存在的问题。4.程序内容4.1开机前准备工作4.1.1开机前必须对所属设备全面检查,一切正常方可开机。4.1.2检查各地脚螺栓、连接螺栓、各紧固件是否牢固可靠。4.1.3检查各润滑点润滑是否良好。4.1.4做好包装袋整理和清点工作。4.1.5检查称量装置的准确性和灵活性。4.1.6检查进出料口是否顺畅,卸料位置是否牢固。4.1.7全面检查皮带机松紧是否适宜,连接是否牢固,有无刮裂处,检查托辊、挡辊是否完好,检查传动部位是否有障碍物。4.1.7全面检查各电器元件是否完好,采光照明是否齐全完好。4.1.8按规定穿戴好劳保用品。4.1.9信号准确,与下道工序联系好。4.1.10检查安全防护设施是否齐全、良好。4.1.11运转中的设备严禁攀登和跨越。4.1.12开机前确认机身部分、输出部分、传动部分、定重部分、包装架部分齐全完好,工作现场、设备及附近无人或其他障碍物,确认安全后方可开机。4.2开车顺序接到开机信号后,先开皮带机,最后开包装机。4.3正常操作4.3.1开机后逐袋检查袋重,如袋重不合格应及时处理。4.3.2定期抽查袋重,统计袋重合格率,并及时调整袋重。4.3.3通知输送工控制好料仓料位。4.3.4发现有破袋及时捡出,打堆保管好等待查点。4.3.4检查皮带机运转是否正常,发现异常及时通知维修工修理。4.3.4严禁用湿或油棉纱擦拭电器设备。4.3.5严禁触及、跨越运转中的设备或部件。4.3.6紧急情况下,有权紧急停车,但严禁带负荷拉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司委托经营协议书
- 2026-2031中国光学传感器行业市场调研与投资战略研究报告
- 2026-2031中国灌装机市场调研及投资前景评估
- 法条体系的结构化解释
- 2025年跨境电商市场拓展与渠道建设专项试卷及答案
- 居家老年人健康管理专项技能培训题库及答案
- 公共场所场所危害健康事故应急处理预案
- 2025福建事业单位工勤人员考试档案管理员训练题及答案
- 2026-2031中国泡沫镍发展现状与市场前景分析
- 2026年建筑材料检验检测合同
- 2025铝合金门窗的合同书范本
- 2025年人工智能导论考试及答案
- 施工现场各工种安全技术操作规程
- 2025年全国高校辅导员职业技能大赛笔试测试卷及参考答案(国赛版)(共3套)
- 2025年河北美术学院行政科员、辅导员招聘16人考试笔试参考题库附答案解析
- 研究企业数字责任在推动突破性创新中的作用机制
- 2025年浙江省采购合同范本
- 2025江苏苏州市健康养老产业发展集团有限公司下属子企业招聘4人(第五批)笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 全国大学生职业规划大赛《测控技术与仪器》专业生涯发展展示【曾获省级一等奖】
- 人教版小学二年级上册数学期中测试题共6套
- 香港雇佣劳务合同(标准版)
评论
0/150
提交评论