促销员规章制度(酒).docx

促销员规章制度为了公司进一步的发展，提高公司的良好形象，完善促销员管理工作，公司特做以下管理规定：一、促销员必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。二、工作时间1.工作时间视店内情况而定，遵守各店的规章制度，做到和个店内主管及领导处理好关系，同时争取把各自店内的货架、货位摆在最佳销售位置。2.促销员周五到周日必须加班（特殊店除外）否则没有休息时间。三、工资待遇1.促销员工资等于基本工资+销售奖+提成奖，未完成销售任务的没有销售奖和提成奖。2.促销员每月在完成公司下达的基本销售任务的前提下，超额完成1000元奖励20元，超额完成2000元奖励40元，超额完成3000元奖励80元，超额完成4000元奖励160元，超额完成5000元奖励350元，超额完成6000元奖励400元，（6000元以上享受400元奖金，同时6000元以上的所有白酒盒酒燕京啤酒听装和瓶装干啤鲜啤菊花享受提成加倍的待遇，所有燕京超爽9按销售量的一半结算）同时，再此前提下赖茅全品总计销售额达到3000元以上的奖励100元，超额5000元以上奖励200元。3.连续两个月没有完成公司下达销售任务的80%，自动下岗。4.从2014年3月1日起，所有促销员上班满一年底薪在原基础每月增加50100元。具体涨幅根据促销员的表现包括上下班时间和销售业绩等而定。5.各店销售任务见附表。四、工作内容1.各店促销员必须保持货架最佳位置和货物整洁有序。2.建立健全各店货物和赠品管理，如果丢失被盗必须马上向公司汇报并查明原因，否则按进店价格赔偿，私自原因按进店价格两倍赔偿。3.公司所有货品作特价，必须配合业务员降低安和变价业务，如有不到位给公司造成损失，按数量三倍进行罚款。4.促销员没有按照公司规定加班，迟到、早退、私自换班，发现一次扣50元，每月累计两次口100元，三次以上除名。5.上班时间必须要衣冠整洁，同时保持通讯畅通，否则发现任何一项扣20元，屡教不改者除名。6.促销员每月末必须配合公司财务人员进行库存盘点工作，把所有单品的名称、数量填入库存盘点表，如有自然损坏由公司负责，其他人为因素造成的丢失及破损则有促销员本人承担。7.促销员在促销工作中不得议价、执行打折（包括随意赠送赠品）等，如有此类现象发生，所造成的一切经济损失由促销员自行承担。有特殊情况需要走外场的，必须向同公司有关领导协商，经公司同意后方可由公司统一配货，否则公司不承担任何责任。8.促销员在各店出售所有商品，必须必须保证所有条码都能正常销售，若没有特殊原因被公司淘汰，促销员必须承担条码费50%。五、其他事项1.有管理费用的各店，若促销员无故旷工，给公司造成损失，所有费用自行承担。2.公司的所有商业机密不准泄露（包括工资、促销政策、酒价、公司资料等），如有违反者扣除当月工资100元，严重者除名。3.各店销售元每周五至周日不加班者，没有休息时间，若需休息，安排在（周一周二）任选一天。4.各店促销员在每周五至周日不准休息，否则扣除当日工资。5.每月休息时间（包括事假）不超过4天，否则每超过一天扣除两天的基本工资。6.促销员离职必须提前一个月向公司提出申请，同时需要业务员共同招聘合格的促销员，待其熟悉业务后再离岗，否则扣除当月工资、奖金和提成。7.促销员若没有和业务员一起把促销员