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1法律、法规、标准识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的管理制度一、总 则1、为准确认识和了解与本公司相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传递给全体员工及相关方，提高他们的法律意识，保证法律法规的有效贯彻，引导全体员工遵守安全生产规章制度和安全操作规程，规范安全生产行为，消除违规现象，制订本制度。2、本公司组织对适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求进行识别和获取，并组织对执行情况的符合性评审。3、本公司将及时依据识别和获取的安全生产法律、法规、标准、其他要求的有关规定，指导安全生产规章制度和安全操作规程的编制、评审与修订。二、管理职责1、安全管理人员负责组织适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的识别和获取。2、安全生产委员会负责汇总符合性评审，撰写评审报告。3、安全管理人员负责组织制订、修改和健全安全生产规章制度。4、安全管理人员负责组织编制安全操作规程。三、管理程序1、适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求的识别、获取及符合性评审1）安全管理人员应主动、经常地识别与本公司安全生产活动相关适用的生产法律、法规、标准及其他要求，如通过各级政府、行业协会或团体、媒体、网络等方式获取信息，每周至少一次登陆国家安监总局和广东省安全宣教中心网站查阅有关安全法律、法规、标准、其他要求的最新信息并识别其适用性。2）通过到相关部门或书店购买、网站下载、培训教材整理等渠道及时获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求。3）对获取的适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求进行登记（适用的安全生产法律法规标准及其他要求清单），存入安全生产法律法规标准书库。4）当获取的适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求发生修改或更新时应及时进行更新。5）安全管理人员应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。并将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。6）由安委会负责每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价（相关法律法规标准及其他要求符合性评审表），消除违规现象和行为。对于新近实施的适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求应在实施之日前进行符合性评审。2、安全生产规章制度和安全操作规程1）制订的安全生产规章制度，经本公司主要负责人批准后发放到有关部门和工作岗位，严格按安全生产规章制度执行。2）安全管理人员应根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，组织编制岗位安全操作规程, 经本公司主要负责人批准后发放到有关的工作岗位，规范从业人员的操作行为，控制风险，避免事故的发生。3）对安全生产规章制度和安全操作规程每年进行一次评审，必要时进行修订。当发生事故或工艺、技术、材料发生变更时，应及时对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，必要时进行修订。并确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本。安全生产会议管理制度一、会议频率安全生产委员会原则上每季度召开一次，每年不少于四次。二、会议内容、宣传贯彻国家、自治区有关安全生产的方针、政策和法规等。、研究公司的安全生产情况，解剖、分析存在的问题，总结安全生产中的经验教训，制定安全生产对策和措施，布置公司的安全生产任务。、对关于公司安全生产的重大问题进行研究，并做出决策和决定，协调各科室有关安全生产事项。、落实上次会议布置工作的完成情况，布置下月安全工作的重点及措施。、组织对安全生产相关工作的评审。三、参会人员、公司主要领导、部门负责人、安全员和安委会成员必须参加会议。、员工参与安全会议的比例不低于。 适用的法律、法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库一、中华人民共和国安全生产法1 二、中华人民共和国职业病防治法14 三、使用有毒物品作业场所劳动保护条例28 四、危险化学品登记管理办法42 五、危险化学品安全管理条例47 六、作业场所职业危害申报管理办法63 七、作业场所职业健康监督管理暂行规定66 八、化学品分类和危险性公示通则75 九、作业场所安全使用化学品公约103 十、剧毒化学品目录（2002年版）110 十一、化学品安全标签编写规定150 十二、工作场所安全使用化学品规定176 十三、常用化学危险品贮存通则180 十四、爆炸危险场所安全规定185 十五、易燃易爆性商品储藏养护技术条件189 十六、毒害性商品储藏养护技术条件200 十七、仓库防火安全管理规则210 十八、危险化学品名录（2002年版） 215文件发放记录表适用的法律、法规、标准及政府其他要求的符合性评价报告2机构和职责安全生产方针 安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业的主体责任。年度安全生产目标加强危险化学品的安全管理，预防和减少危险化学品事故，保障人民群众生命财产安全，保护环境，制定本条例。企业年度安全生产工作计划一、指导思想以科学发展观统领，认真贯彻落实 总公司和市、区人民政府关于进一步加强安全生产工作的精神，加强安全生产“双基”工作，落实责任，强化措施，不断加强安全生产工作的科学化、规范化、制度化，推进和完善安全生产长效机制建设，确保公司安全生产形势稳定。二、安全生产控制目标1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝火灾、爆炸事故和较大环保污染事故；3、隐患整改率大于90%；4、职业危害因素检测合格率达到97.5%以上；5、不发生重大误操作和设备损坏事故；6、不发生本企业责任重大交通事故；7、控制XX事故率、非计划停运次数和非计划停运率在以下指标之内：（1）发电事故率0.5次/台.年（2）非计划停运次数2次/台.年（3）非计划停运率1% 8、实现二个百日安全无事故记录；三、工作重点及要求2011年公司安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。各车间、处室要以科学发展观统领安全生产工作，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。（一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础1、健全安全生产委员会及三级安全生产管理网络体系，充分发挥安委会作用，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。2、公司负责人与部门、部门负责人与职工个人逐级签订安全生产目标责任书，进一步明确和落实安全生产责任。3、根据部门和人员出现的变动情况，及时修订和完善安全生产责任制，避免出现安全管理上的漏洞。4、严格落实“一岗双责”，按照安全生产目标责任制考核奖惩办法认真进行安全生产奖惩考核。5、修订公司安全风险抵押金考核办法，以安全责任和贡献大小合理确定岗位抵押金额，年终考核与全年工作实绩挂钩，使之真正起到约束与激励的双重作用。6、每月定期召开由公司副经理主持、各部门安全第一责任人参加的安全分析会，分析总结部署安全生产情况。 7、各部门安全第一责任人每半年向经理汇报贯彻落实安全生产责任制和完成安全生产目标任务情况。（二）坚持以人为本、安全发展，抓好职工业务技术和安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。 1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织安全生产法、电力生产安全工作规定等知识学习。2、积极开展全国安全月、企业“百日安全无事故”竞赛活动，广泛营造“关注安全、关爱生命”的安全文化氛围，充分利用报刊、黑板报、宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。3、做好车间班组现场考问、技术问答、默画系统图、事故预想等日常马拉松练兵、培训工作。4、做好公司新进、转岗、离岗三个月以上人员的三级安全教育，做好外协施工人员的安全培训工作。5、组织好年度安规考试，做好特种作业人员审核与培训、检修工作票“三种人”等安全教育培训工作。6、举办消防、防汛、急救等应急预案演练活动，提高广大职工事故应急救援能力。7、加强“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度。（三）健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理1、继续修订完善安全管理方面规章制度。2、规范“两票三制”管理。3、努力推行安全生产全过程管理和控制。4、制订检修工艺规程，规范检修作业标准。5、根据系统变更、设备异动情况，及时修订公司各类系统图。6、加大对各类安全整改项目管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。7、做好特种设备、电动工具、安全工具的定期维护、试验、检验等工作。8、按照安全设施标准化要求，完善生产现场的安全设施、各种安全警示标志。9、进一步规范设备缺陷管理，及时发现和消除设备缺陷，提高机组的健康水平和变工况适应能力。10、做好安全风险分析工作。加强危险化学品、易燃易爆物品的规范化管理。（四）加强运行与检修工作的安全管理，确保机组安全经济运行1、采取有力措施，提高机组变工况能力和安全经济运行水平。运行人员要加强巡回检查和安全经济性分析，精心操作，细致调整；检修人员要及时做好设备维护和消缺工作，提高机组的健康水平；生产技术人员要加强运行工况分析、技术指标分析，加强设备管理与“五项”技术监督；安监人员要定期做好安全风险分析，切实加强现场安全管理。 2、规范现场安全作业，加强文明生产管理。3、按照定置管理要求保证作业现场布置安全合理。4、严格执行操作票、工作票、动火票制度。运行人员要认真执行操作票和操作监护制度；检修人员要严格履行工作票审批手续，落实工作负责人监护职责，并做好危险因素的辩识和控制，对一些关键性、综合性、危险性大的作业项目，应制定特殊施工技术方案与安全措施。5、加强对执行“两票三制”制度的检查、抽查和考核。6、做好生产作业现场安全监察工作，严厉查处违反法律法规、安全作业规程的行为。7、对检修现场的安全、质量全过程监督管理。对重大技改、主要设备大修项目，由相关部门进行全过程技术指导及安全质量监察，并进行联合验收。（五）做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改 1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录。2、认真贯彻国家电力公司“二十五项反措”要求，有针对性地对设备进行检查整改治理。3、认真落实2012年安全措施计划。（六）开展危险源和安全风险分析，加强防范1、重点加强重大危险源的监控工作。2、各部门要定期对所管辖的系统设备进行风险分析，找出危险源、危险点，对照安规及有关规定制订防范措施，并认真组织实施。3、利用生产调度会、碰头会以及车间、班组的安全会议，开展危险源分析活动，制订安全措施，做好交底工作。（七）坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结经验，汲取教训1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核，严格责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。2、及时发放事故通报，广泛组织职工学习，让广大职工从中受到深刻教育。（八）加强外来施工队伍的安全管理1、认真贯彻执行安全生产法律法规和公司外包工程管理制度，对外包工程单位资质严格审查把关，搞好安全培训，明确双方安全责任，严格开、竣工手续和安全措施管理。杜绝不具备相应资质施工队伍承揽外包工程。2、认真做好各外包工程的施工安全协议签订工作。3、做好临时用工管理，临时工进厂必须经过安全知识学习、安全教育合格后方可进入现场。4、做好对外来施工项目的安全监察。（九）抓好消防管理工作1、根据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。2、定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。3、完善公司义务消防员组织，积极开展消防演练活动，提高防火自救能力。（十）加强对职业危害因素的监督检查，保障职工身心健康1、做好粉尘、噪声危害性宣传，加强环境治理，督促做好个人防护，常抓不懈。2、采取新设备、新工艺，减少运行检修现场粉尘、噪声对人体的危害。3、严格按要求购置发放劳保护品，及时发放保健费用。4、按计划做好接触粉尘、接触噪声人员的体检工作，体检率达100%。5、配合卫生行政管理部门定期做好粉尘浓度和噪声测试，对现场防尘防噪措施实施监督。6、加强现场监督检查，对超标作业环境中未采取有效防护措施的违章现象及时纠正。企业年度安全生产目标责任书一 安全生产目标2012年度，把员工的安全生产责任制落实到实处，保障不发生事故，具体目标为:1. 重、轻伤、交通事故为零。2.消防事故为零。3.因责任原因造成重大操作、设备事故为零。2. 违章造成财产损失1500元以上的事故为零。二 员工安全职责1. 认真贯彻执行公司的安全规章制度和安全造作规程，遵章守纪，不违章作业，不冒险作业。服从领导、团结工友，保持好自己的卫生区。2. 认真执行安全生产安全生产管理制度，做到不吸烟、不带火。3. 按规定穿戴劳动保护用品，班前、班上不喝酒。4. 认真学习和熟练掌握消防知识，做到会使用消防器材，会逃生、会报警、会救护其他受伤人员。5. 认真执行动火作业、高出作业规定、做好安全措施，做到对自己负责、对他人负责、对公司负责、确保安全。6. 不强令冒险作业，对违章作业者要立即制止，对劝阻不听者，应立即向上级部门汇报。7. 认真执行公司管理规定，团结工友、保护好卫生，外出按时回厂。安全生产责任制（一）厂 长 安 全 职 责1厂长是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。2重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视工人的劳动保护工作。3批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。4经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。5建立健全安全组织和机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。6定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题和开发新产品中的重要安全技术问题。7组织全厂性安全教育与考核工作。8坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。9企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。10厂长不在时，由代理者负责全厂的安全生产工作。安全生产责任制（二）车 间 主 任 安 全 职 责1车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。3组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4组织落实车间的安全教育，并督促检查安全生产情况。5组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。6组织车间定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。7组织车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报厂部。8建立、健全安全、防火组织，抓好车间的安全工作。安全生产责任制（三）班 组 长 安 全 职 责1组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。2组织班组级安全教育。3定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。5严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。6负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。安全生产责任制（四）安 全 管 理 人 员 安 全 职 责1安全管理人员在业务上受厂长领导，并在车间直接负责安全生产工作。2贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况；参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4制订车间安全活动计划，并检查执行情况。5对生产作业人员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。6深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。7负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。8负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。安全生产责任制（五）安全员岗位责任制 1、各类事故的调查、统计、上报、建档和综合统计工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。 2、负责宣传、贯彻执行国家安全生产，消防方面的法规、制度和标准、协助主管搞好安全、消防管理工作。 3、组织制订或修订、审查安全技术规程，安全管理制度、监督检查执行情况。 4、组织编制、汇总、审查安全措施计划中和防火制度，督促检查执行情况。 5、组织员工进行安全、消防教育，对新入厂人员安全教育及时违章人员的停工教育对工伤人员复工前的教育。 6、组织安全技术培训和安全作业证核发工作 7、负责消防器材的计划配备和管理工作。 8、定期或不定期组织安全检查，综合分析研究安全生产中的突出问题，及时提出整改意见，并督促、检查不安全隐患的落实整改工作。 9、负责动火作业票证的审批管理工作，并做好动火现场的检查监督工作。 10、经常进行现场检查，协助解决安全问题，发现违章及时制止，遇到紧急情况可先令其停止工作或生产，并通知有关负责人处理。 11、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核，竣工验收及试运转工作。 12、搞好员工的体格，职业病防治和健康监护工作。安全生产责任制（六）工 人 安 全 生 产 职 责1参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 3精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。4按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。6正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。7不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。安全生产责任制（七）行政管理、财务部门安全责任制1组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育。 2负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。 3要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有厂长签注同意的费用，不准报销。 4执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。 5参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。 6安全技术措施费用要单独立项，专款专用。 7凡安全措施不落实的技术措施项目，未经厂长同意，不得拨款。8搞好厂区、车间、仓库的安全卫生和防火工作。安全生产责任制（八）生产车间安全责任制 1贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。 2制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施， 3制定有关设备的技改和检修的安全措施计划，并确保实施。 4对生产过程岀现的险情或事故，要采取果断措施处理，并及时上报。 5不定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对特殊工种未经培训考核的人员禁止上岗操作。 6组织参加各类型的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。 7负责做好每天下班前部门的危险品处理工作,对交接班的注意事项要详细反映、检查和记录清楚，防止疏漏。安全生产责任制（九）仓 库 安 全 管 理 责 任 制 1、仓库应根据物品性质，配备足够、相应的消防器材。 2、必须加强管理，切实做好防火、防爆、防水、防毒、防腐蚀等工作。 3、在仓库应设明显的防火等级标志，通道、出放口和通向消防设施的要保持畅通。 4、物品入库时校对、检验进仓物品的规格、质量和数量，无检验合格证的物品不得入库。 5、库内存放的物资要按规定排列整齐，挂上标签，要留通道，决不允许因管理不善而造成意外事故和损失。 6、库内保持良好通风，易燃、易爆区，要有防火墙， 7、同一库区不得混放互相起作用或互相影响的物品。 8、各库的储罐的防雷、防静电的接地装置要进行定期的检测，发现问题及时处理。 9、库内的防火设施要经常检查，保证完好。 10、仓库内及周围严禁烟火，不得有垃圾或易燃物品积存，以免引起火灾。 11、仓库保管员每天上下班时，对库内外巡查一次，如发现可疑情况，应马上向有关部门报告。 12、严禁临时架设无防爆装置的用设备。 13、严禁用铁制品敲打设备、容器。 14、装卸人员和安全消防保卫人员在装卸期间必须严格执行我公司有关的安全防火规定，不得野蛮作业，要坚守岗位，尽职尽责。安全生产责任制（十）岗 位 安 全 生 产 责 任 制 1、严格执行本岗位的工作标准，遵守各项规章制度，服从调配，尽最大努力按时完成本岗位所承提的各项生产和工作任务。努力提高生产和工作质量。 2、严格执行工艺纪律和操作规程，严禁违规操作。对违章作业员造成人员伤亡和经济损失的，要追其法律和经济责任。 3、把安全生产放在第一位，按照规定穿戴好劳保用品上岗。 4、及时发现本岗位在生产过程中出现的异常情况，有针对性的采取措施并及时报告。 5、对本岗位范围内的设备、装置、电仪、管道、工具、消防器材、设施等要维护、保养好，并有权使用、操作，有权制止未经允许的非本岗位人员操作应用。 6、对本岗位所使用的原材料，有使用权和管理责任。为未经批准，不许他人挪用动用。 7、掌握本岗位的操作技能，牢记岗位生产的应知应会的内容，做到岗位流程清，生产原理熟悉，懂得设备的特性和结构原理会使用，保养本岗位的设备，会处理生产中出现的故障。总经理安全承诺书我承诺认真落实以上各项安全生产职责要求，遵守公司的安全生产制度和规程，设备操作规程，对本人的安全生产工作负责，对自己发生的生产安全事故承担一定的责任。安委会会议记录或纪要；领导干部带班记录及考核记录。安全生产责任制考核制度；1、目的：为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司职员工搞好安全生产，保障职员工人身安全和公司财产安全，特制定本制度。2、范围：本公司各级安全管理负责人。3、权责：3.1.行政人事部负责执行安全生产考核制度，报厂长、行政财务总监审批。3.2.安全生产考核频次为每年一次，考核时间为每年年终。考核结果作为加薪和晋升的一个标准，对于优秀者给予嘉奖，对不合格给予警告。3.3.考核依据隐患排查治理统计分析表、员工培训履历表。4、考核内容：4.1.安全教育：4.1.1.新进员工上岗培训达标率：年度上岗培训达标率为100%的得满分5分，95%99%的得4分，90%94%的得3分，85%89%的得2分，80%84%的得1分，80%以下的不得分。4.1.2.在职员工定期培训达标率：年度定期培训达标率为100%的得满分5分，95%99%的得4分，90%94%的得3分，85%89%的得2分，80%84%的得1分，80%以下的不得分。4.1.3.员工安全知识掌握程度：抽查员工对消防安全知识和本岗位安全操作规程掌握程度，每年定于6月份和12月份两次抽查员工，每次抽查5%的人员，经抽查的员工100%了解的得满分5分，95%99%的得4分，90%94%的得3分，85%89%的得2分，80%84%的得1分，80%以下的不得分。4.1.4.班前会开展：平时班前会不作记录，但发生安全事故或者有安全隐患时，必须形成班前会记录。有班前会记录的得满分5分，有一次未做好班前会记录的，不得分。4.2.消防安全管理：4.2.1.用火、用电：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次违反用火、用电规定的，扣1分，直至扣完全部的5分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。4.2.2.消防通道、安全出口：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次堵塞通道和安全出口现象，扣1分，直至扣完全部的10分。4.2.3.危险化学品管理：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次违反危险化学品管理规定的，扣1分，直至扣完全部的10分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。4.2.4.消防设施维护：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次堵塞、圈占消防设施和器材的，扣1分，直至扣完全部的5分。4.2.5.物料摆放：经相关安全管理巡查、检查，每发现一次物料未按消防五距要求摆放的，扣1分，直至扣完全部的5分。4.2.6.其它消防安全：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次违反其它消防安全规定的，扣1分，直至扣完全部的5分。4.3.生产安全管理：4.3.1.员工劳保用品佩戴：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一人未按规定佩戴劳保用品的，扣1分，直至扣完全部的10分。4.3.2.机械设备安全防护装置：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一处机械设备安全防护装置无效的，扣1分，直至扣完全部的10分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。4.3.3.机械设备维修保养：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一处机械维修保养记录未如实填报或未按期保养的，扣1分，直至扣完全部的5分。4.3.4.员工违规操作：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一人违反安全操作规程的，扣1分，直至扣完全部的5分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。4.3.5.安全隐患自查：经相关安全管理巡查、检查，每发现一处安全隐患而本部门未自查到的，扣1分，直至扣完全部的5分。安全隐患未按期整改完成的，不得分。4.3.6.其它生产安全：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次违反其它生产安全规定的，扣1分，直至扣完全部的5分。5、附件：安全生产年终考核表。6、本制度由安全主任拟定，行政人事主任审核，行政财务总监批准后实施。豫阿德科【20011】2号安全生产管理人员黄建军卢国旗安全生产费用管理制度；1 目的依据安全生产法第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。3 职责与分工安全生产领导小组：负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。财务部：负责安全费用的提取、支出。技术安全部：负责安全费用的使用管理。4 内容与要求4.1 安全费用包括A 安全培训教育所需资金投入。B 为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。C 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。D 职业卫生改进设施费用。E 应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。F 事故隐患整改费用。G 安全生产技术研究和推广费用。H 其它为提高安全状况所需费用。4.2 企业主要负责人应对由于安全生产费用投入负主要责任。4.3 安全生产资金的提取4.3.1 由企业安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按附录标准执行，企业主要负责人签字批准。4.3.2 财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。4.4 安全生产费用的使用4.4.1 使用安全生产专款的部门填写安全费用审批表，经相关部门批准后，提取使用。4.4.2 使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。4.4.3 安全生产费用项目的使用主要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。4.5 安全生产费用的管理4.5.1 安全生产费用由技术安全部按年度计划审批，年末编制汇总。4.5.2 企业安全生产领导小组会对安全费用的提取与使用实施监督检查。4.5.3 如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由公司安全领导小组研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。5 相关记录安全费用提取和使用计划安全费用台帐安全费用审批表安全费用汇总表领料单安全生产费用台帐。企业为从业人员交纳保险凭证风险抵押金或安全责任保险考核记录 3风险管理风险评价管理制度1、目的为实现公司的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合公司实际，特制定本制度。2、适用范围公司范围内的作业活动和设备设施进行危险危害因素识别和风险评价。3、职责3. 1 安全科负责组织实施公司级各类风险评价。3. 2 相关职能部门负责组织相关专业风险评价。3. 3 施工项目所在单位组织相关人员对作业活动进行风险评价。4、管理程序4.1 评价目的识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。4.2 评价范围4.2.1 规划、设计和建设、投产、运行等阶段；4.2.2 常规和异常活动；4.2.3 事故及潜在的紧急情况；4.2.4 所有进入作业场所的人员的活动；4.2.5 原材料、产品的运输和使用过程。4.2.6 作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；4.2.7 人为因素、包括违反操作规程和安全生产规章制度；4.2.8 废弃、拆除与处置；4.2.9 气候、地震及其自然灾害。4.3 评价方法工作危害分析、安全检查表分析等。4.4 风险评价准则4.4.1 有关安全生产法律法规；4.4.2 设计规范、技术标准。4.4.3 公司的安全管理标准、技术标准。4.4.4 公司的安全生产方针和目标等。4.5 风险控制4.5.1 公司应根据风险评价结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，对重大风险控制在可接受的程度。4.5.2 公司将风险评价结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险和有害因素，掌握落实应采取的控制措施。4.6 风险评价的时间4.6.1 在日常作业活动中，施工人员事先进行危险危害分析。4.6.2 每年由具有相应资质评价机构对公司所有设备设施、工艺生产过程进行现状评价。4.6.3 每年由公司安全科会同各相关部门对公司所有设备设施、工艺生产过程进行风险评价。4.6.4 新、改、扩建项目按“三同时”要求进行风险评价。5、附则本制度由安全技术科负责解释。风险评价记录；风险评价方法选择方法概述安全检查表（Safety Checklist Analysis，缩写SCA）是依据相关的标准、规范，对工程、系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。为了避免检查项目遗漏，事先把检查对象分割成若干系统，以提问或打分的形式，将检查项目列表，这种表就称为安全检查表。它是系统安全工程的一种最基础、最简便、广泛应用的系统危险性评价方法。目前，安全检查表在我国不仅用于查找系统中各种潜在的事故隐患，还对各检查项目给予量化，用于进行系统安全评价。 1.1.2 安全检查表的编制依据（1）国家、地方的相关安全法规、规定、规程、规范和标准，行业、企业的规章制度、标准及企业安全生产操作规程。 （2）国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。 （3）行业及企业安全生产的经验，特别是本企业安全生产的实践经验，引发事故的各种潜在不安全因素及成功杜绝或减少事故发生的成功经验。 （4）系统安全分析的结果，即是为防止重大事故的发生而采用事故树分析方法，对系统迸行分析得出能导致引发事故的各种不安全因素的基本事件，作为防止事故控制点源列入检查表。 1.1.3 安全检查表编制步骤要编制一个符合客观实际、能全面识别、分析系统危险性的安全检查表，首先要建立一个编制小组，其成员应包括熟悉系统各方面的专业人员。其主要步骤有： （1）熟悉系统 包括系统的结构、功能、工艺流程、主要设备、操作条件、布置和已有的安全消防设施。 （2）搜集资料 搜集有关的安全法规、标准、制度及本系统过去发生过事故的资料，作为编制安全检查表的重要依据。 （3）划分单元 按功能或结构将系统划分成若干个子系统或单元，逐个分析潜在的危险因素。 （4）编制检查表 针对危险因素，依据有关法规、标准规定，参考过去事故的教训和本单位的经验确定安全检查表的检查要点、内容和为达到安全指标应在设计中采取的措施，然后按照一定的要求编制检查表。 按系统、单元的特点和预评价的要求，列出检查要点、检查项目清单，以便全面查出存在的危险、有害因素； 针对各检查项目、可能出现的危险、有害因素，依据有关标准、法规列出安全指标的要求和应设计的对策措施； （5）编制复查表，其内容应包括危险、有害因素明细，是否落实了相应设计的对策措施，能否达到预期的安全指标要求，遗留问题及解决办法和复查人等。 1.1.4 编制检查表应注意事项编制安全检查表力求系统完整，不漏掉任何能引发事故的危险关键因素，因此，编制安全检查表应注意如下问题 （1）检查表内容要重点突出，简繁适当，有启发性。 （2）各类检查表的项目、内容，应针对不同被检查对象有所侧重，分清各自职责内容，尽量避免重复。 （3）检查表的每项内容要定义明确，便于操作。 （4）检查表的项目、内容能随工艺的改造、设备的更新、环境的变化和生产异常情况的出现而不断修订、变更和完善。 （5）凡能导致事故的一切不安全因素都应列出，以确保各种不安全因素能及时被发现或消除。 1.1.5 应用检查表注意事项为了取得预期目的，应用安全检查表时，应注意以下几个问题 （1）各类安全检查表都有适用对象，专业检查表与日常定期检查表要有区别。专业检查表应详细、突出专业设备安全参数的定量界限，而日常检查表尤其是岗位检查表应简明扼要，突出关键和重点部位。 （2）应用安全检查表实施检查时，应落实安全检查入员。企业厂级日常安全检查，可由安技部门现场入员和安全监督巡检人员会同有关部门联合进行。车间的安全检查，可由车间主任或指定车间安全员检查。岗位安全检查一般指定专人进行。检查后应签字井提出处理意见备查。 （3）为保证检查的有效定期实施，应将检查表列入相关安全检查管理制度，或制定安全检查表的实施办法。 （4）应用安全检查表检查，必须注意信息的反馈及整改。对查出的问题，凡是检查者当时能督促整改和解决的应立即解决，当时不能整改和解决的应进行反馈登记、汇总分析，由有关部门列入计划安排解决。 （5）应用安全检查表检查，必须按编制的内容，逐项目、逐内容、逐点检查。有问必答，有点必检，按规定的符号填写清楚。为系统分析及安全评价提供可靠准确的依据。 1.1.6 安全检查表的优缺点（1）安全检查表主要有以下优点： 检查项目系统、完整，可以做到不遗漏任何能导致危险的关键因素，避免传统的安全检查中的易发生的疏忽、遗漏等弊端，因而能保证安全检查的质量。 可以根据已有的规章制度、标准、规程等，检查执行情况，得出准确的评价。 安全检查表采用提问的方式，有问有答，给人的印象深刻，能使人知道如何做才是正确的，因而可起到安全教育的作用。 编制安全检查表的过程本身就是一个系统安全分析的过程，可使检查人员对系统的认识更深刻，更便于发现危险因素 对不同的检查对象、检查目的有不同的检查表，应用范围广。 （2）安全检查表缺点 针对不同的需要，须事先编制大量的检查表，工作量大且安全检查表的质量受编制人员的知识水平和经验影响。 编辑本段1.2 专家评议法1.2.1 专家评议法定义专家评议法是一种吸收专家参加，根据事物的过去、现在及发展趋势，进行积极的创造性思维活动，对事物的未来进行分析、预测的方法。 1.2.2 专家评议法分类专家评议法的种类有下面两种： （1）专家评议法 根据一定的规则，组织相关专家进行积极的创造性思维，对具体问题共同探讨、集思广益的一种专家评价方法。 （2）专家质疑法 该法需要进行两次会议。第一次会议是专家对具体的问题进行直接谈论；第二次会议则是专家对第一次会议提出的设想进行质疑。主要做以下工作： 研究讨论有碍设想实现的问题； 论证已提出设想的实现可能性； 讨论设想的限制因素及提出排除限制因素的建议； 在质疑过程中，对出现的新的建设性的设想进行讨论。 1.2.3 专家评议法步骤采用专家评议法应遵循以下步骤： （1）明确具体分析、预测的问题； （2）组成专家评议分析、预测小组，小组组成应由预测专家、专业领域的专家、推断思维能力强的演绎专家等组成； （3）举行专家会议，对提出的问题进行分析、讨论和预测； （4）分析、归纳专家会议的结果。 1.2.4 专家评议法优缺点和适用范围对于安全评价而言，专家评议法简单易行，比较客观，所邀请的专家在专业理论上造诣较深、实践经验丰富，而且由于有专业、安全、评价、逻辑方面的专家参加，将专家的意见运用逻辑推理的方法进行综合、归纳，这样所得出的结论一般是比较全面、正确的。特别是专家质疑通过正反两方面的讨论，问题更深入、更全面和透彻，所形成的结论性意见更科学、合理。但是，由于要求参加评价的专家有较高的水平，并不是所有的工程项目都适用本方法。 专家评议法适用于类比工程项目、系统和装置的安全评价，它可以充分发挥专家丰富的实践经验和理论知识。专项安全评价经常采用专家评议法，运用该评价方法，可以将问题研究讨论的更深入、更透彻，并得出具体执行意见和结论，便于进行科学决策。 编辑本段1.3. 预先危险分析法1.3.1 预先危险分析方法概述预先危险分析（Preliminary Hazard Analysis,缩写PHA）又称初步危险分析。预先危险分析是系统设计期间危险分析的最初工作。也可运用它作运行系统的最初安全状态检查，是系统进行的第一次危险分析。通过这种分析找出系统中的主要危险，对这些危险要作估算，或许要求安全工程师控制它们，从而达到可接受的系统安全状态。最初PHA的目的不是为了控制危险，而是为了认识与系统有关的所有状态。PHA的另一用处是确定在系统安全分析的最后阶段采用怎样的故障树。当开始进行安全评价时，为了便于应用商业贸易研究中的这种研究成果(在系统研制的初期或在运行系统情况中都非常重要)及安全状态的早期确定，在系统概念形成的初期，或在安全的运行系统情况下，就应当开始危险分析工作。所得到的结果可用来建立系统安全要求，供编制性能和设计说明书等。另外，预先危险分析还是建立其他危险分析的基础，是基本的危险分析。英国ICI公司就是在工艺装置的概念设计阶段，或工厂选址阶段，或项目发展过程的初期，用这种方法来分析可能存在的危险性。 在预先危险分析中，分析组应该考虑工艺特点，列出系统基本单元的可能性和危险状态。这些是概念设计阶段所确定的，包括：原料、中间物、催化剂、三废、最终产品的危险特性及其反应活性；装置设备；设备布置；操作环境；操作及其操作规程；各单元之间的联系；防火及安全设备。当识别出所以的危险情况后，列出可能的原因、后果以及可能的改正或防范措施。 1.3.2 预先危险分析步骤（1）通过经验判断、技术诊断或其他方法调查确定危险源（即危险因素存在于哪个子系统中），对所需分析系统的生产目的、物料、装置及设备、工艺过程、操作条件以及周围环境等，进行充分详细的了解； （2）根据过去的经验教训及同类行业生产中发生的事故或灾害情况，对系统的影响、损坏程度，类比判断所要分析的系统中可能出现的情况，查找能够造成系统故障、物质损失和人员伤害的危险性，分析事故或灾害的可能类型； （3）对确定的危险源分类，制成预先危险性分析表； （4）转化条件，即研究危险因素转变为危险状态的