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选择题：1、职业病防治法规定（B）必须依法参加工伤保险。A单位职工 B用人单位 C劳动者2、用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（A ）发放钱物替代发放职业病防护用品。A 不得 B 可以 C 部分可以3、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（ A）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇等 C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等5、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。A重体力劳动 B其所禁忌 C危险6、.安全生产法规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业（A）证书，方可上岗作业。 A 操作资格B 许可C 安全7、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（C）。 A 防暑用品B 防寒用品C 劳动防护用品8、安全生产法规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（B）。”A 安全卫生设施B 劳动防护用品C 劳动防护工具9、生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照刑法第一百三十四条关于（B）的规定，追究其刑事责任。 A 工作人员失职罪B 重大责任事故罪C 劳动安全事故罪10、中华人民共和国刑法规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（C）以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。 A 1年B 2年C 3年11、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(C )。 A安排下岗，并给予一次性补贴 B解除劳动合同 C调离原岗位，并妥善安置12、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ A）承担。 A用人单位 B劳动者 C工伤保险基金13、（ A）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 A用人单位 B医疗卫生机构 C地方卫生行政部门14、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（C ）。A、劳动保护用品 B、安全防护用品 C、职业病防护用品15、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（C ）。A 高温作业 B 机加工作业 C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业16、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权(C)。A 拒绝违章指挥 B 强令冒险作业 C绝违章指挥和强令冒险作业17、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，(A)或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A 有权停止作业 B 必须采取相应措施 C报告领导后18、职工调整工作岗位或(A)重新上岗时，应进行相应的职业健康安全教育。A离岗六个月以上 B离岗八个月以上 C离岗一年以上19、在岗人员每年培训时间不得少于(A)，危险化学品作业人员每年培训时间不得少于20学时并记入企业职工安全教育培训档案职工安全教育培训记录卡。A 8学时 B 16学时 C 20学时20、单位实施(C)或使用新设备、新材料时应对职工进行有针对性的职业健康安全教育。A新工艺、新方法 B新职工、新技术 C新工艺、新技术判断题：1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（ ）答案：（）2、生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（ ） 答案：（）（不允许）3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（ ） 答案：（）（有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所）4、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（ ） 答案：（）5、电气设备发生火灾不准用水扑救。 （ ） 答案：（）6、生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了解。（ ） 答案：（）（从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施和事故应急措施）7、电工作业时应穿防静电鞋。 （）8、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。 （）9、职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。 （）10、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（ ） 答案：（）11、生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了解。（ ） 答案：（）（从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施 和事故应急措施） 12、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是中毒。（）13、危险性作业场所，必须设置安全通道，入口不少于两个，通道和出入口应保持畅通。门窗应采用向外开启式（）14、企业新职工必须进行的三级教育是指厂级安全教育、科室安全教育、班组安全教育。（）15、用灭火器进行灭火的最佳位置是上风或侧风位置（）。填空题：1、劳动法规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权_。 答：拒绝执行 2用人单位的职业病危害因素的_或者_应符合国家职业卫生标准。 答：强度浓度 3用人单位应有与职业病危害防护相适应的_，生产布局要合理，符合_与无害作业分开的原则。答：设施有害 4用人单位应建立、健全_档案和劳动者_档案。 答：职业卫生健康监护 5对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在_位置设置_和中文警示说明。 答：醒目警示标识 6用人单位应当对劳动者进行_的职业卫生培训和在岗期间的_职业卫生培训。答：上岗前定期 7用人单位应指导劳动者_使用职业病防护设备和_使用的职业病防护用品。 答：正确个人 8对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、_和_的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 答：在岗期间离岗时 9劳动者离开用人单位时，有权_本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、 _，并在所提供的复印件上签章。 答：索取 无偿提供 10劳动者有权获得职业健康检查、_、_等职业病防治服务。 答：职业病诊疗康复 11劳动者有权了解_产生或者可能产生的职业病危害因素、_和应当采取的职业病防护措施。 答：工作场所危害后果 12劳动者有权对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出_、检举和_。 答：批评控告 13疑似职业病病人在诊断、_期间的费用，由用人单位_。 答：医学观察承担 14用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须_防治职业病的要求；不符合要 求的，不得_。 答：符合使用 15任何单位不得以结婚、_ 、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。答：怀孕 16安全生产举报管理制度中安全部受理电话为_。答：6071011.17. 安全生产举报管理制度中工会受理电话为_。答：607206618. 安全生产举报管理制度中举报受理形式包括_、_、_、_、_、_等。 答：来信、来电、来访、电子邮件、照片、视频19安全生产举报管理制度中举报受理部门为_、_。答：安全部、工会20、造成人员重伤、死亡事故的直接责任者或主要责任者，经事故调查组认定为“违章指挥”者，除按照公司安全事故考核标准（HGZB1101）处罚之外，另给予科级及以上人员_，科级以下_。答：行政处分 下岗21、造成人员重伤、死亡事故的直接责任者或主要责任者，经事故调查组认定为“违章操作”者，除按照公司安全事故考核标准（HGZB1101）处罚之外，另给予科级及以上人员_，科级以下_。答：行政处分 下岗问答题：一、案例分析2014年1月2日上午，邯郸市邯钢集团钢茂工程技术有限公司清洗作业组对邯宝焦化厂煤气精制车间酸气管道进行保质期清洗，9时左右，王勇带领王海川、姜全堂到所需要清洗的酸气管道北端-焦炉烟囱处的两根酸气管道旁边，在邯宝焦化厂未派人指认所需清洗管道的情况下，王勇用手摸了摸其中一个酸气管道，就认为是所需要清洗的备用管道（实际为运行管道），指派王海川与其分别站在两个空油桶（高约1.2米）上方拆卸酸气管道法兰，并让姜全堂在下面协助。9时50分左右，酸气管道法兰被拆开，管道中的硫化氢气体瞬间溢出，造成王勇、王海川2人吸入硫化氢气体中毒，先后从所站立的空油桶上方跌落地面，李红星随即赶往事故现场救援，由于酸气管道内的硫化氢仍在溢出，李红星中毒倒地。王勇、王海川经抢救无效死亡，李红星受伤。请分析事故的直接原因和间接原因，并提出事故防范和整改措施。答：(一)直接原因。管道清洗作业人员错误拆卸运行中的酸气管道法兰，致使硫化氢气体外泄，造成作业人员硫化氢中毒窒息死亡。 (二)间接原因。. 邯郸市邯钢集团钢茂工程技术有限公司对承包的邯宝焦化厂清洗工程项目疏于管理，维检修制度不落实，未制定相应的安全管理制度和安全操作规程，对作业人员的安全教育和现场管理不到位，未给作业人员配发足够的防护用品。. 邯郸市邯钢集团钢茂工程技术有限公司清洗作业员工安全意识差，在未得到明确指令、未配戴个人防护用品的情况下擅自进行清洗作业，事故发生后未采取任何安全措施盲目施救。. 邯宝安全管理不到位，安全制度不落实，未设立独立的安全机构，对隐患排查治理工作不彻底。事故防范和整改措施：（一）严格落实企业主体责任。事故相关单位要深刻汲取事故教训，举一反三，严格落实企业安全生产的主体责任，加大对职工的安全教育和培训，强化对作业现场的安全管理，加强对维检工作的组织领导，做好作业现场的组织管理、统筹协调和安全监管工作，做到防患于未然。（二）周密组织企业安全生产。事故相关单位在组织安全生产作业、特别是对有毒设备、管道和容器作业时，作业人员必须配戴相应的劳动防护用品，作业前可靠地切断物料进出口，必要时，可对有毒设备增加取样口，用于作业前的取样检测，确保作业安全。（三）深入排查治理事故隐患。事故相关单位要建立长期的隐患排查治理和监控机制，组织各职能部门的专业人员和操作人员定期进行隐患排查，使隐患排查治理工作制度化、常态化，做到隐患整改的人员、措施、责任、资金、时限和预案“六到位”，确保事故隐患彻底排查，有效整改。（四）切实加强外协员工的管理。发包单位在承包单位作业时，要建立健全作业审批手续，严格杜绝以口头或电话联系代替书面审批手续，要对外协作业员工做好安全交底和危险告知，进行安全确认。在施工或作业时，要对外协作业人员的安全措施落实情况进行全程监督检查。二、触电现场处置方案答： 1、使触电者迅速脱离电源如迅速切断电源，如通知停电和 使用绝缘工具、干燥的木棒、木板、绳索等不导电的东西解脱触电者。 2、立即就地进行急救。 3、触电伤员如神志清醒者。应使其就地躺平，严密观察，暂时不要站立或走动。4、触电伤员如意识丧失，应在 10s 内，用看、听、试的方法，判定伤员呼吸心跳情况。三、公司开展了为期一年的“安全生产大整顿工作”，对存在下列行为的，一经发现，给予科级 及以上人员行政处分，科级以下下岗：答案：违章指挥：AA1、危险作业未办理作业票的，危险作业包括：抽堵盲板作业、高处作业、吊装作业、动火作业、受限空间作业、动土作业、断路作业；A2、设备检修时(点检、生产、检修)未挂牌的或自备电厂、电气检修、安装未实行电力行业工作票制度的；A3、安排无证人员从事特种作业或特种设备作业的；A4、安排启动已停机挂牌设备的；A5、处理设备故障未安排停机的；A6、停送煤气、氢气、氧气、氮气等介质未制定停送气方案的；违章作业：BB1、未按危险作业票证相关内容进行作业的；B2、未按电力工作票程序要求进行作业的；B3、无证人员擅自从事特种作业或特种设备作业的；B4、擅自启动已停机挂牌设备的；B5、擅自未停机处理设备故障的；B6、高处作业不系安全带的；B7、临时用电设备未装符合安全要求的漏电保安器的，潮湿环境未使用安全电压的；B8、带煤气作业未正确配戴防护用品、工具、器材的；B9、设施中的安全附件未使用的。四、安全生产举报管理制度中举报受理范围？答： 1 各类安全事故、设备、施工、工艺、技术、抢修、检修、生活后勤、外协人员、消防、交通隐患。2 对举报者实施打击报复的行为。3 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”现象。4 违反公司安全事