2020年龙年新员工新年发言.doc_第1页
2020年龙年新员工新年发言.doc_第2页
2020年龙年新员工新年发言.doc_第3页
2020年龙年新员工新年发言.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

龙年新员工新年发言 我是单证物流部的陈心怡,非常荣幸今天能作为基层员工代表在此发言。 回想我在热联成长的经历,许多事情仿佛就发生在昨天,感叹时间过得太快。我于xx年4月份步入热联,作为一名刚毕业的大学生,没有任何实践经验,专业不对口。是在部门的各位同事的细心的教导和无私的帮忙下,一点点成长起来的。初进热联,部门里每个人忙碌的工作节奏和办公室总是此起彼伏,连续作响的电话声让我印象深刻。从最初的作为部门的外勤,经常跑CIQ和CCPIT领原产地证,去银行送送单子开始,开始慢慢接触单证的一些琐碎的工作;平时,利用工作空余的时间,自己多看书,周末参加单证员的考试培训,努力充实自己的理论知识;偶尔会利用部门唯一有空的休息时间-午餐时间,向同事多了解一些公司。但是,学习就是累积的过程,我记得部门朱经理曾经对我说过的一句话:“遇见不懂的,不要害怕问,多问,多学,每个人都是这样过来的。”很简单的一句话,却让我牢记在心。的确,专业不对口,没有经验并不是最劣势的,只有学习型的人才能更好的自我发展。一方面,多学习多问,完善自己,充实自己的知识和技能。一方面,学会学习,才能更从容地面对高度不确定的商业环境,国际形势变动,各国对于进出口的政策不同加上钢材本身敏感的波动特性,这些种种都导致我们必须不断地学习和更新知识,紧紧跟随国际市场的步伐,才能更适应国际化的发展,作为一个国际化的企业发展。 加入热联后的半年,一个很好的机会让我快速成长,就是我在天津物流部学习了半年,由于天津的物流部是一个集中针对大量进出口的订舱租船业务。半年内不仅学习了很多有关物流方面的知识,也大致的了解了公司出口的品种,品种常出口的路线,以及一般出口线路的价格。天津的同事对于我这个新同事特别照顾,工作中,我不懂的时候,总能细心得解答我的问题,生活中,大家更像是一家人,相互关心。温馨的工作氛围,让我这个远离他乡的人能快乐地全身心地投入到学习和工作中。这半年来学习的物流知识,让我后来回杭州再做回单证的时候,深刻感觉到受益颇多,原来做好一项工作,哪怕是像单证这种看似简单的制作单据的工作,若要做好,还是需要很多的实践经验,需要各方面相关知识的支撑。 在前不久的新员工代表的座谈会上,蒋总曾经问过我刚进入热联的时候,觉得热联怎么样?我说很好,特别好。蒋总笑着问到,作为一名刚毕业的大学生,你没有在别的地方工作的经验,没有对比,为什么会说很好?有什么理由说很好?我当时非常坚定地回答:因为公司的企业文化氛围和同事之间的工作氛围。就说我们单证物流部门,平时工作的时候关系非常好,如果遇见工作上不明白不确定的地方,大家都会第一时间马上沟通,每天的工作氛围轻松愉快。虽然,单证部门工作很辛苦,经常要加班到很晚,但是,大家从来不抱怨,都是很努力地一起加完班,一起吃夜宵,一块儿聊天,就是因为有着这样一种快乐的氛围,让我觉得加班也不是种辛苦,让我觉得每天来公司工作很快乐,希望每天都和部门的同事一起奋战,也正是因为这即是同事又是朋友的快乐的工作氛围,让我对每天的工作充满了动力。如果说同样的工作,换成是一个沉闷拘谨的工作氛围,我想那应该只是“上班”,而不是一种工作。包括各部门之间的互动,交流和沟通,大家总是尽可能得保持着相互理解和尊重,共同努力合作完成工作。 正是因为有着这样一个重视员工的企业文化,领导关心体谅下属,同事之间和睦相处,也正是因为这种浓浓的氛围,会让员工对于热联有一种家的感觉,在这个大家庭中一起奋战努力,一起收获成功和喜悦,拥有着一种归属感。每天工作在各自岗位上的热联人,因为这种归属感,对自己的工作充满热情,因为这股孜孜不倦的热情,踏实努力;而那些远在他乡漂泊的热联人,因为这种归属感,挺身而出,奔赴市场最需要的地方。哪怕十分艰苦,工作十分困难,生活寂寞,远离亲人。但是为了热联的发展和自己的发展,努力奋斗。要奋斗总会有牺牲,牺牲青春年华、亲情与家乡。华为的CEO任正非曾经说过,资源是会枯竭,唯有文化生生不息。而这种归属感,是企业文化在员工心里的烙印,如同一壶美酒,醇香美好,给人温暖,让人坚定,支持着热联人努力前行。 而作为一名才入职一年半的员工,工作中还有很多需要学习和完善的地方。对于这一年半的工作,我个人有三点总结:1,就是学会学习,只有不断的学习,才能增加自身的竞争力,适应各种环境的发展,更好的完成工作。学习的途径有很多种,书本可以给予我们最基本的理论支持,也能启发思考。但是,从实例中学习到的更为实用,学会在每一次的成功和失败(包括自己的也包括竞争对手)的实战案例中进行总结与举一反三。2,学会沟通,工作中的沟通对外总是能做到礼貌谦虚,好言相对。但是,往往内部沟通更需要注意,多一些包容心来理解对方,注意自己的说话语气,和-谐地内部沟通处理事情,让合作变得更有效率。当然,包容与原则并不矛盾,宽广的胸怀应该以原则性为前提。3,学会,总说有记性不如烂笔头,自己平时工作的进程,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论