刘友工作总结.doc

20122013年度第一学期团总支工作总结当凛冽的寒风拂面，忙碌的一学期又接近尾声了，寒假的钟声敲响之际，我对团总支工作作简单的小结。一、 本学期工作完成情况（一） 迎新招新 新学期伊始，团总支10级、11级成员全部热火朝天地投入到迎新队伍中，团总支四个部门全体成员分工有序，有条不紊地圆满完成我系新生的接待工作。（二） 纳新 每年的这个时节，恰逢新老成员交接时节，团总支都会重新注入新的新鲜的血液以接替上一届老成员的工作，所以团总支又积极投入到招贤纳士的工作中。 招新我们实行值班制，在新生军训期间，组织部、宣传部、实践部、文体部轮班值守，主要负责我系团总支“是什么”、“是干什么的”、“为什么要这么做”和新成员最初的登记，经过近一个星期的“蹲点”到“地毯式轰炸”，团总支登记纳入12级新成员共83人，如期圆满完成招募工作。 团总支因为肩负8着本系青年团员思想教育、校园文化、青年志愿者、社会实践等众多任务和使命，而非儿戏之地。所以新成员必须要求有理想、素质较高、思想先进、因此对成员的把关尤为重要。紧接着我们就通过各种活动，各种方式对新成员进行考核。从院庆到校运会到主题晚会，经过近两个月的考查，最终团总支留下60名成员并选举产生新的领导班子。（三） 各部门工汇总小结 团总支四个部门，恰如鼻子眼睛，虽然统称为“五官”，但是因为功能不同，所以职能也就不同。现在我对四个部门的工作完成情况作小结汇总： 组织部：除了迎新到组建新的领导班组外，主要还负责完成了本学期所有团员团费的收缴、登记、注册，对12级新生团籍的接收、注册、归档。开展了我系第五期业余团校并发展了29名新成员，协助实践部等开展了第二课堂。 宣传部：本学期主要完成了成员的组建，开展了第二课堂棋类班、球类班，完成了两期宣传栏的出刊。 实践部：圆满地开展了4次实践活动。（一） 迎接新生：从方案的制定到实施结束。迅速、高效、圆满地完成接待工作。（二） 举办“院庆十一周年遐想”手抄报比赛。 为了“找”到宣传部的候选人，挖掘团总支的书画人才，特开展了本次实践活动，最终结果圆满得出人意料。（三） 举行了第二课堂“各班”项目比赛。 第二课堂按照历届惯例，都是以比赛的形式结束，实践部特地开展了棋类、球类、普通话三个项目的比赛，经过角逐，最终一、二、三等等奖人员近30人，本次活动，人数之多、影响之广、历时之久创历届之最！（四） 策划开展了“欢送会” 恰逢此季，正是毕业时候，为了表达团总支新成员对老成员的祝福，特举行此次欢送会，策划、组织、实施，用时之短、效果之好，均体现了实践部的工作能力之强！文体部：本学期主要完成了以下工作： 新的班组组建，排练并成功完成院庆十一周年节目的演出，圆满完成普通话班的开展。二、 工作中存在的不足（一） 在某些活动的开展上，存在宣传不到位、传播不及时、发动我系各支部参与活动的动力和吸引力还不够，没能很好地激发同学们参与活动的热情和潜力，在策划、组织、实施、管理等方面还存在漏洞和不足！（二） 在管理上，由于领导班子全是11级成员，存在“新官上任”，虽然激情昂扬、热情饱满，但是经验不足，管理模式还没有形成新的思路，某些方面还存在本本主义。（三） 部门之间协调配合能力不够，某些情况下存在“各人自扫门前雪”的情况。（四） 个别成员行动不够积极、态度不够端正、意志不够坚定，出现“青蛙现象”。（五） 团总支与各支部的联系不够紧密，没能很好地发挥桥梁纽带的作用和功能。三、 改进的措施和方法（一） 改变宣传模式：改变以前单一的“地毯式”或者命令式的口头宣传，要合理充分利用网络相结合进行“立体式”宣传。（二） 设法改进管理模式：制定既能团结凝聚人心，又不磨灭个性制度规章，设法做到奖惩分明有力，做到不战而屈人之兵。（三） 改进联络方法，设法将我系支部紧靠在团总支周围，无时不体现出他们的“存在”！（四） 力争以大多数人合理、科学的想法、兴趣爱好为导向开展第二课堂，真正做到第二课堂是“娱乐大众、服务集体、锤炼自己”的目的。（五） 以科学性、鼓舞性的口号进行“洗脑”，