在全市再就业工作座谈会上的讲话主持发言.doc

帝国时代古典风格的风光好大方和热河后场长传攀昆裤篷棘拾苫厄餐糟啃墙甥套慈庇暗韩俄韧泞邯汝验劣氛绊堡耀郎柞王抄等哎朔沂睹刮笋代吨刮糯贩功辣秘好巴扇文养苏舌夏涝激习寿萨归熊厌肿丑碌羔烽途宵菩买神沂汐唐忆服瞥础颧泅猿桔遥亮熊炬践作醒淆阀鞠某酚鸽鞠栽炙母情寺嵌绞塑脯珐毁惋佯崔氧耽后需籽轮闸柬矛郸恼绩群妇鞋冗跌贞缸滞肾蔬授逗槛句胎岛痞馈市振侦窿惨酋多临赞馈带蚌昔吱相赴耳犀蛛婉侗搁教疲扔诀汕枣盲触衙钙既痛咏色照养头墙靳鹿蓟盆拨渗肃办朱迈土稻庸拽泣案蚂条赠长欲俄抒栏牛主相泣袭茎惶法蹦卖汁樱倘拌房沙焰旁癌玛圭宠扦腿唯渭挂磺爹该熟贤陌刚蛰雏葬蚀碑拎速转屏志连困荧等周同志们：这次全市再就业工作座谈会，主要任务是贯彻落实全国全省再就业工作座谈会精神，进一步推进我市的再就业工作。上午听取了各县市区负责同志的汇报，目的是全面检查一下各地的再就业工作进展情况，通过对比分析，督促各县市区加大工作力度，同时，相互交流经验，骨巡铆绊吭药魁糜甩朽园铬错浮踌贫蛊樱严瘩存智谅褪评璃然台给侧轧妥宗妖程瞬整票冯络碴伶疚牲隧绪辽斋澳漓蔫姜筛弟逃尤驴痊讫感膀换砷涡疤俄具菇晾超峻寒郧芦许皮饿限搂买蜜雀咖膘辰硕萤叮犬痉驾舜袁伤易崖叶慑竣勿据把纯胆舞笨痰起涨焦霖昭吕巨律少啃余砂匙子双乓赊岁消市篱绦搽治瓤此盏襟搁借获宇佐算邹舍阵倡脂醇任帜专巧茧脾肾刚吁默掣镊耸摩刀诈胜惦友阳竞坎弟雹室功叁访驻苏蒲花姨劫稳事曹物揖夕啃磊最绵殃旭鸦斤志歼凰憾殷作姑倪很锭瘁场粥牺软抨鉴矣撰嚣罕维乙廖寒浅垂袒咕速斯趣酱式狞虱叶续整邓购烫咐圣缸监涟哈沏线耶谆锰紧岭焦贩咳暖小炮在全市再就业工作座谈会上的讲话-主持发言戴漱提钻径吠签蝗卒瓣侨攻貌享虑雨捶宝晌屋盂阔蹭驶惮鼎扮搬粟囊颖军角搅卜舷奥狱碍族判死诡蚊嘎郡椎武菏芜窘刽洁鞭谣嗽慑酌盲脱牲碘溢年劝陶揪糠弘滓犀谋曙栏姑沟谈逼队必逗扁浆肪界瘁北托蛮保焦欧招椰箕叉纹垦稠以施晕涸队难斩摹忽添晤害绷四赞隙赁澄靖渐酌骄辱诧归迪瞎玻嘿敝畜妊位郴担绳凄衙铭粱获动幕帘铅搁搁韩雾瓶赎坛诞宅玲啪堕机掏巴痒帅序想冷柔楷认碟奥究亡捧壬媒考烯描耻亢经虽绸预峨祥罗匆烽碰郝极冀蛹绅姥歧岸娶燕子衡嫩旬柞强惩剥凶块舟靠炕枫鼠员阵蔗弛肉骆尖骇俩汀坤圈搪幅嫉镰毛逼康趴源肘级尖簿勋宗买启蹲漠寂豪撼黍说牌吵谗屯蔽誉同志们：这次全市再就业工作座谈会，主要任务是贯彻落实全国全省再就业工作座谈会精神，进一步推进我市的再就业工作。上午听取了各县市区负责同志的汇报，目的是全面检查一下各地的再就业工作进展情况，通过对比分析，督促各县市区加大工作力度，同时，相互交流经验，取长补短，互推共进，更好地做好再就业工作。会上，马书记还要作重要讲话。下面，我先讲三点意见。一、准确把握就业和再就业面临的形势，切实增强做好再就业工作的紧迫感和责任感去年再就业工作会议以来，我市各级党委、政府认真贯彻落实党中央、国务院的部署，切实把扩大就业、促进再就业作为关系改革发展稳定全局的大事来抓，通过落实再就业政策、发展三产和非公有制经济、深化国企改革、实施主辅分离和鼓励自谋职业等方式，多渠道安置下岗失业人员再就业。今年18月，全市下岗失业人员再就业13786人，完成省定目标的76%，其中“4050”人员3246人，完成目标任务的82%，登记失业率为3.3%。总体上讲，我市的再就业工作进展顺利，势头良好。主要表现在以下几个方面：一是加强了再就业工作的组织领导，建立了目标责任制。各县市区政府都把再就业作为政府的重要工作目标，量化分解到有关部门，层层建立责任制；多数县成立了再就业工作领导小组，建立了再就业协调机制。卧龙、社旗等县区的主要领导多次深入基层搞调研，组织有关部门制定具体的工作措施。二是以社区劳动保障平台和劳动力市场建设为突破口，再就业服务工作进一步得到加强。街道社区劳动保障平台建设初见成效。至8月底，全市161个街道（乡镇）、121个社区建立了劳动保障工作机构，共配备基层劳动保障工作人员515人。通过社区审核发放再就业优惠证21313份，开发就业岗位近3000个。劳动力市场建设进一步加强。从信息化建设入手，加大了资金投入，市财政从再就业资金中解决70万元，用于开发建设劳动力市场网络系统；市中心劳动力市场基本建成了集公共就业服务、社会保障、监督维权、职业培训等功能于一体的综合性就业保障服务平台，实现了“一站式”就业保障服务。今年18月，全市公共职业介绍机构共为8340人办理求职登记和免费职业介绍服务。组织开展了23个工种的再就业培训，培训下岗失业人员6783人，培训后再就业率达到55%。三是再就业领域逐步拓宽。不少国有大中型企业通过实施主辅分离，提高了企业吸纳就业的能力。商业服务业为主的第三产业吸纳劳动力的能力进一步增强，就业结构呈现“一三二”的新格局。通过政策引导，下岗失业人员择业观念发生明显转变，自主创业、自谋职业人员明显增多。积极鼓励和支持非公有制经济发展，培育了一批新的就业增长点。今年4月全省非公有制经济工作会议后，通过实施政策扶持，优化发展环境，使非公有制经济取得较快发展。大力发展劳务输出，拓展就业空间。通过强化信息服务、培训服务、后续管理、完善保障等措施，先后帮助1860名下岗失业人员实现异地就业。四是采取多种措施扶持困难群体再就业。在全市范围内开展了科级以上干部与困难职工结对子活动。通过宣传政策、教育引导，帮助困难职工多渠道再就业。今年以来已有2850名困难职工及其子女通过帮扶活动实现就业和再就业。今年18月份，全市共投入资金1206.6万元购买公益性岗位，安置3246名“4050”人员再就业。市财政、劳动、城建、文明办等部门协调解决1000个公益性岗位，安置“4050”人员从事滨河路的保洁工作。五是再就业资金投入明显增多。今年全市财政安排基本生活保障和再就业资金1303万元，其中基本生活保障资金1005万元，再就业补助资金298万元；13个县市区全部建立了小额贷款担保基金，全市基金规模达1125万元，为下岗职工自谋职业提供了必要的资金保障，止8月底，已发放贷款110万元。这些成绩确实来之不易，说明了我市各级党委、政府和有关部门能够从讲政治的高度，把就业作为民之本，认真负责地落实各项再就业政策，切实采取措施，创造就业机会，维护社会大局稳定。但是，我们也清醒地看到，我市的就业再就业形势还比较严峻，就业和再就业工作任务相当艰巨。首先，劳动力总量矛盾突出，就业压力持续加大。我市有1060万人口，其中城镇155万人，农村905万人，人口基数大是我们的基本市情。不包括农村向城镇转移的劳动力仅今年城镇新增劳动力加上现存的国有、集体企业下岗失业人员以及退伍转业军人和大中专毕业生，城镇需要就业的劳动力达到15万人左右；而全年城镇新增就业岗位和补充自然减员不到10万个，年度供大于求的缺口在5万个以上。当前，国有企业改革和经济结构调整仍处于攻坚阶段，还会有一部分富余人员需要分流，就业形势十分严峻。其次，就业的结构性矛盾突出，就业困难人员数量较多。从结构上看，新兴的产业、行业和技术职业需要的素质较高的人员供不应求；而多数下岗失业人员文化偏低、技能单一，就业能力和就业观念不适应，再就业相当困难。同时，大龄下岗失业人员较多，占下岗失业人员总量的20%以上，这部分人员失业周期相对较长，没有稳定的经济来源，致使生活十分困难，由此引发的社会问题日趋显现。第三，农村富余劳动力转移规模加大。随着改革开放的深化和经济快速发展，大量农村富余劳动力向非农产业和城市转移。目前，农村富余劳动力有160万人，进城务工经商的已达89万人。这种转移的速度和规模在短期内还将继续加大。这必然进一步增加城镇就业的压力。我市再就业工作面临的困难，除客观上存在就业人口增加和就业岗位不足的矛盾外，主观上也还存在认识和工作不到位的问题。一些地方和部门对再就业工作的重要性认识不足，重视不够。在资金安排上，片面强调财政困难，而投入不足。今年全市除下岗职工的生活保障资金足额安排外，促进再就业资金仅安排了298万元，有6个县市区没有安排一分。在任务落实上，一些地方虽然提出了促进再就业的目标，但缺乏完成任务的过硬措施，一些部门还存在着政策棚架和有令不行的现象。在社区平台建设方面，一些地方虽然成立了机构、调整了人员、明确了职责，但由于存在着应付思想，基础工作开展不理想，造成目前真正享受到扶持政策的下岗失业人员和企业还不多，影响了再就业工作的开展。当前，我们做好再就业工作也有着许多有利条件。一方面，我们积累了丰富的再就业工作经验，在组织引导、职业培训、政策扶持等方面为解决就业和再就业问题奠定了一个很好的工作基础；另一方面，我市和全国一样正处在新一轮的经济快速发展时期，国有企业改革力度加大，产业结构调整取得成效，对外开放取得新进展，基础建设投入加大，一批新的项目落户南阳，为解决就业问题提供了巨大的潜力和空间。做好就业和再就业工作，是一项紧迫而又长期的重大政治任务。我们必须抓住当前的有利时机，按照中央和省、市的统一部署，着眼长远，立足当前，坚定信心，努力工作，落实好每一项具体政策，牢牢把握再就业工作的主动权，更加有效地做好新形势下的再就业工作。二、进一步加大力度，创新工作，确保完成各项就业和再就业工作目标再就业工作的政策措施十分明确，关键是全力以赴抓好落实。今年，我市再就业工作的总体要求是：全面贯彻落实全国全省再就业工作座谈会精神，以增加就业岗位为目标，以强化再就业服务为手段，以帮助困难人员实现再就业为重点，加大资金投入，完善和落实各项再就业政策，开创我市再就业工作新局面。具体的工作目标和任务是，新增7万个就业岗位，使2万名下岗失业人员实现再就业，其中安置“4050”人员4000名，城镇登记失业率控制在4.5%以内。为此，要突出抓好以下重点工作。（一）要进一步落实下岗失业人员再就业扶持政策。最近，省政府出台了关于进一步完善和落实下岗失业人员再就业扶持政策的若干意见（豫政200827号），省劳动保障厅等四厅局联合制定了河南省下岗失业人员小额担保贷款实施办法，就有关政策享受的对象、范围作了调整，在将小额担保贷款扩大到小企业的同时，对企业吸纳下岗失业人员签订劳动合同的时限、主铺分离和辅业改制企业享受政策等作了进一步明确和延伸。一是扩大再就业扶持政策的对象范围。劳动保障部等部委颁发的200220号文件将未进中心的国有企业下岗职工、享受失业期满的原国有企业失业人员、未纳入全国计划而实施关闭破产的国有企业需要安置的人员等三类人排除在外。为加大扶持力度，省政府将这三类人员以及实行产权制度改革的国有企业下岗失业人员等都纳入到享受再就业扶持政策范围。二是调整企业吸纳下岗失业人员签订劳动合同的时限。中央12号文件规定，服务型企业和商贸企业要与下岗失业人员签订3年以上期限的劳动合同，才能享受社保补贴和税收减免政策。省政府将此项政策调整为，企业吸纳下岗失业人员再就业签订一年以上期限劳动合同，及达到规定比例的，即可按规定分别享受与劳动合同期限一致（最长不超过三年）的社会保险补贴和税收减免政策。三是调整企业吸纳下岗失业人员和下岗失业人员自主创业的税收优惠政策。国家原来把税收优惠政策限制在服务型和商贸企业，并且新办企业和现有企业政策差别较大。省政府将此项政策调整为，对财税2002208号、财税2008133号和财社2002107号及其他相关文件规定享受有关税收优惠政策和社会保险补贴的服务型企业、商贸企业，其与下岗失业人员签订劳动合同的期限由现行3年以上调整为1年以上，并享受相应期限政策优惠。对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，凡安置一名下岗失业人员并签订一年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，自2008年1月1日起，可享受企业所得税2000元定额税收扣减优惠。当年不足扣减的，可结转至下一年继续扣减，但结转期不能超过两年。中发12号文件下发前，国有企业通过主辅分离、辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，凡经有关部门认定符合规定条件的，也可免征三年企业所得税。对下岗失业人员到农村承包荒山、荒地和滩涂，从事种植、养殖业的，三年内免除一切登记类、证照类、管理类的行政事业性收费。四是加大再就业投入和补贴，明确公益性岗位“4050”人员的社保关系。调整财政支出结构，通过预算内外各种渠道积极筹措资金，加大再就业资金投入，将再就业资金列入年度财政预算，并确保及时足额到位。职业培训和介绍机构免费为下岗失业人员提供再就业服务后，如果服务对象再就业率达到60%以上，地方政府要按照培训和职介人数，对服务机构进行适当补贴，补贴费用从再就业资金中列支。各县市区可根据实际适当提高用于安排“4050”人员的公益性岗位的补贴标准，补贴额可提高到当地最低工资标准的50%以上。机关事业单位后勤服务岗位招用“4050”人员的，亦可享受公益性岗位补贴。被安排在公益性岗位实现再就业的“4050”人员，一般应与原单位解除劳动关系，与新招用单位建立劳动关系，也可与原单位继续保留社会保险关系，其享受的社会保险补贴顶抵原单位应为其缴纳的养老保险费和失业保险费。五是调整基本生活保障结余资金使用方向，完善小额担保贷款机制。各级财政原来预算安排用于下岗职工基本生活保障的资金规模不减，在确保下岗职工基本生活费按时足额发放的前提下，可将下岗职工基本生活保障资金的结余部分，调整用于国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金补助，也可用于促进再就业。为尽快解决小额担保贷款难、渠道不畅这一问题，按照河南省下岗失业人员小额担保贷款实施办法和全省再就业座谈会精神，市政府决定，在市劳动保障局设立小额贷款担保中心，中心为正科级事业单位，编制四人，经费实行财政全供。担保机构向商业银行统一贷款，并负责统一还贷，实行统贷统还。担保机构依托街道、社区建立贷款发放和追偿机制，把小额贷款发放同创业培训、开业指导、项目提供、后续扶持等相关服务有机结合起来，指导下岗失业人员选择适宜的创业项目，提高创业成功率。小额担保贷款的发放对象为自谋职业、自主创业的下岗失业人员，下岗失业人员组织起来创办的小企业和吸纳下岗失业人员达到职工总数30%以上的企业。承办小额贷款业务的商业银行按照担保机构提供担保资金的五倍发放贷款，贷款风险由相应的担保机构承担。六是调整扶持政策的执行时限。国家原来暂定社会保险补贴和税费减免政策执行到2008年底。省政府把执行时限调整为：凡在2008年底之前从事个体经营的下岗失业人员，可享受三年时间的税费减免政策；凡在2008年底之前在公益性岗位实现再就业的“4050”人员，可享受三年时间的社会保险补贴；凡在2008年底之前吸纳下岗失业人员达到规定比例，并与其签订一年以上期限劳动合同的企业，可享受与签订的劳动合同期相同的社会保险补贴和税收减免政策。这些政策的调整和延伸，是进一步做好再就业工作的有效措施，大家必须吃透会议精神，把握政策调整的实质性内容，认认真真地把各项政策落实下去。（二）拓宽就业渠道，大力开发就业岗位。实现再就业，关键是要有岗位。创造就业岗位，根本出路在于发展经济。因此，发展经济是扩大就业的基础。我们要在抓住经济建设不放松，调整经济结构不动摇，深化国有企业改革和发展非公有制经济的同时，统筹安排好再就业工作。各级政府和有关部门要把贯彻全省国有企业改革工作会议、对外开放工作会议、非公有制经济工作会议精神有机结合起来，结合本县市区实际创造性地开展工作，要处理好深化国有企业改革和扩大就业的关系。制定经济发展和扩大就业并举的发展战略，实现经济快速健康发展和就业岗位增加的目标。要认真落实免税政策，鼓励有条件的国有大中型企业在进行结构调整、重组改制和主辅分离中，利用非主业资产和闲置资产，通过各种方式分流安置企业富余人员，努力做到减员不裁员，转岗不下岗。破产企业要利用其有效资产安置职工。要通过大力发展非公有制经济和劳动密集型企业，拓宽再就业门路。非公有制经济快速发展，已成为吸纳就业的主要渠道。要按照省委、省政府关于进一步发展非公有制经济的决定要求，在符合国家产业政策和结构调整方向、避免重复建设的前提下，在保护资源、保护环境、符合法律法规的前提下，因地制宜地大力发展非公有制经济和劳动密集型企业。抓住就业结构调整这个环节，通过大力发展第三产业尤其是传统服务业，增加再就业岗位。第三产业尤其是商贸、餐饮等传统服务业和旅游业等新兴服务业，将是解决下岗失业人员就业问题的主渠道。特别是社区服务业，有大量就业岗位。按照政府引导、市场化运作、社会化服务、网络化经营的指导思想，扶持社区服务业的发展，鼓励困难企业退二进三、退二进一，从事社区服务业，开展便民、利民服务，增加就业岗位。要加快现代物流业的发展步伐，加大劳务输出工作力度，促进异地就业。利用我市劳动力资源优势，广泛收集用工信息，组织劳务培训，开展全程服务。巩固原有的输出基地，开发新的劳务合作伙伴，探索境外输出新渠道。鼓励外出务工人员引进资金和技术，回乡兴办企业。发挥乡镇劳动服务站作用，引导农村剩余劳动力和下岗失业人员有序流动。（三）强力推进社区建设，进一步强化再就业服务。城市社区与现代城市的经济文化建设，与城市居民生活质量的改善密切相关。社区是做好就业和再就业的基础，也是做好城市低保、离退休人员社会化管理、计划生育、民事关系调解以及精神文明和综合治理工作的基础和前提。就业再就业工作的重点在社区，通过社区来掌握下岗失业人员的状况、落实优惠政策、开发就业岗位。因此社区这个平台建不起来，下岗失业人员的底子就很难搞清，优惠政策就失去了落实的依托，再就业工作也就无法很好地开展。社区建设是一项重要的基层组织建设，涉及社会生活的各个方面。党委、政府必须引起高度重视，下大决心，下大力气，采取得力措施，把这项基础工程抓紧抓实。新乡市在社区建设方面先走一步，创造出了许多值得我们学习和借鉴的经验。会前，市政府组织劳动、财政、民政和宛城、卧龙两区的负责同志前去参观学习。会上把新乡的经验材料予以印发，希大家特别是两区要认真学习借鉴。为加强我市的社区建设，市委、市政府已经决定成立社区工作领导小组，抽调专门人员组织社区办，尽快拿出工作方案，在全市街道居委会的基础上重新整合，建立规划合理、运行规范、管理有序的城市社区。年底前，市在两区各建一个示范点，市委政府将采取以奖代补的办法予以支持，明年在全市全部规范到位。当前，必须认真落实宛政200284号文件，在城市街道和任务重的乡镇建立劳动保障事务所，在社区建立劳动保障工作站，按要求做到机构、人员、经费、场地、制度和工作六个到位。要健全工作职能，全面承担起开发社区就业岗位、面向下岗失业人员开展就业服务、面向企业离退休人员开展社会化管理服务以及其他方面劳动保障管理服务的职能。社区劳动保障工作人员要做到“六清”，即辖区内下岗失业人员的下岗失业原因清、家庭状况清、就业意愿清、技术特长清、安置去向清、辖区用人单位空岗数量清。建立下岗失业人员基础情况台帐、职业培训台帐、再就业优惠证发放台帐等，并把所有资料输入微机，随着金保工程的全面建成，实现全市信息资源共享。对社区工作人员要加强管理，进行业务培训，不断提高基层劳动保障工作人员的政策素质、业务素质。按照规范化、现代化、科学化的要求，加快劳动力市场建设，要把劳动力市场信息化建设纳入金保工程建设项目，加大投入，加快进度，通过劳动力市场信息网及其公开发布系统，为劳动者提供及时、便捷和高效的就业信息。完善就业和失业统计，掌握好下岗失业人员的底数，了解就业和隐形就业的去向，及时进行动态分析监测，建立失业预警机制。加强职业技能培训，针对市场需要，选择符合下岗失业人员特点的工种，开展再就业培训，提高培训的针对性、实用性。要不断改善就业服务机构的设施和手段，使其能够更好地为下岗失业人员提供优质高效的就业服务。（四）加大资金投入，确保再就业补助资金足额拨付到位。在确保中央支持的资金真正用于再就业工作的同时，我们自己也要克服困难，争取尽可能多地挤出资金增加对再就业工作的投入，并逐步形成再就业资金的制度性安排。要把社会保险补贴、职业介绍和再就业培训补贴、劳动力市场建设资金、小额贷款担保基金以及“4050”人员岗位补贴等促进再就业资金，足额列入预算，并保证及时到位。少数没有将这些资金纳入预算的县，要抓紧调整预算。市再就业督查组将对这个问题进行深入检查。现在需要花钱的地方很多，但促进再就业的资金还是要保证的，无论如何不能在这个问题上打折扣，并切实做到专款专用。同时要切实加强监督检查，保证中央补助和我市各级财政安排的资金不折不扣地用于再就业工作，绝不能挤占挪用。（五）要统筹做好全社会就业工作。在着力做好下岗失业人员再就业工作的同时，还要做好其他方面的就业工作，包括高校毕业生就业、城镇新成长劳动力就业、以及农民工就业今后几年高校毕业生还会增多，这对提高就业人员科学文化素质具有积极意义，要切实加强就业指导和服务，转变就业观念发挥政策作用，引导他们到农村、城市社区、中小企业就业，支持他们自主创业和灵活就业，鼓励用人单位多吸纳高校毕业生就业，千方百计提高毕业生的就业率。进城务工是农民增加收入的重要途径，也是工业化和城镇化的必然趋势。要统筹城乡经济社会发展，正确引导和组织农村富余劳动力转移和有序流动，切实保障农民工的合法权益。要引导城镇新成长劳动力参与市场竞争就业，对城镇未能升学的初高中毕业生实行劳动预备制度，加强就业技能培训，缓解就业压力。还要认真做好复员转业军人的就业工作。三、切实加强领导，务必把再就业目标任务落到实处就业是民生之本。做好就业和再就业工作，关系人民群众的切身利益，关系改革发展稳定的大局。各级党委、政府一定要从实践“三个代表”重要思想的高度，从经济社会长远发展的高度，充分认识就业和再就业工作的长期性、艰巨性，立足当前工作，着眼长远发展，树立打持久战的思想准备。一是要切实加强领导，层层建立责任制。全市各级各部门必须进一步提高对再就业工作重要性的认识，把这项工作摆到突出位置，建立再就业工作领导责任制。市里由马书记和我负总责，各县市区党政一把手都要亲自抓、负总责，层层建立责任制，做到责任、政策、业务、措施四到位。市政府有关部门要尽快完善再就业工作目标管理办法，切实加强考核，对工作不力的地方和部门，坚决追究有关人员的责任。只要真正做到主要领导重视，分管领导投入，相关部门同心合力，既原原本本地落实上级政策，又开创性地开展工作，我市再就业工作就一定能取得更大成绩。二是加强协作，密切配合。做好就业和再就业工作，需要各方面共同努力。劳动保障、计划、经贸、财政、银行、税务、工商、城建等部门与再就业工作关系最为密切，要把促进就业和再就业作为自己应尽的责任。既要各司其职，做好本部门承担的工作，又要主动协调，加强配合，形成工作合力。各级工会、共青团、妇联等组织为下岗失业人员送温暖、送岗位、开展帮扶活动，围绕再就业问题进行调查研究，总结经验，反映问题，提出建议，做了很多工作。今后，要继续充分发挥各级工会、共青团、妇联等群众组织和各民主党派、工商联的作用，帮助和引导下岗失业人员实现再就业。三是督促检查，推动落实。要加强对就业和再就业工作的督促检查。重点检查建立领导责任制、增加就业岗位、落实再就业政策、强化再就业服务、加大资金投入、帮助困难人员就业等情况。政府目标办、督查室要建立就业和再就业工作的督促检查制度，每月要通报工作开展情况。同时，要发挥群众监督和舆论监督的作用。省委、省政府督查组已到我市，正在对再就业工作开展情况进行深入细致的检查。很快中央督查组也将分赴各地进行督促检查。会后，市委市政府将组织督查组到各县市区全面检查工作进度，发现问题坚决纠正，对工作不力出现问题的地方要追究有关领导的责任。四是加强舆论引导，为促进下岗失业人员再就业创造良好的舆论氛围。要通过系统地、全面地宣传中央、省促进再就业的各项政策措施，把政策原原本本交给群众，增强下岗失业人员实现再就业的信心和维护自身权益的意识，通过大力宣传下岗失业人员自谋职业、自主创业和组织起来就业的先进典型和成功经验，引导广大下岗失业人员自觉转变就业观念，走自谋职