个人作风整顿总结09.1.2.doc

个人作风整顿总结 公司 12月22日晚上，总公司在新会议室召开作风整顿动员会，听了总经理的动员报告和书记的讲话，使我们认识到了这次整顿的重要性。回想起我们党内工作作风整顿活动，这次会议非常及时，很有必要。现将存在的四方面问题汇总如下：一是在“三老”、“四从”方面做的不够，作为一名老职工、老党员，认真负责敢于负责的力度不够，没有真正起到表率作用。总公司给了这么好的条件，宽敞的车间，充足的人员，上下班有专车，工资高高的，可我却没做出什么显著业绩，太平庸了，太一般了，现在回想起来，真是惭愧。我需要向张瑞敏学习创新发展的奥妙，向许振超学习爱岗敬业的精神。二是不敢大胆负责任，好人主义思想不断抬头。要想干好工作，有时就需要得罪人。在工作中，个别员工在报酬分配上存在着一切朝钱看的思想，还有些员工存在着临时应付的现象，我作为公司经理，有时候不愿得罪人，敷衍下级去做，自己则高高在上，只求过的去，不求过的硬。三是遇事不够冷静，工作中有急噪情绪，对个别职工发火骂人。对科室和车间建设抓的不够，和职工一起研究思想问题少，个别职工有思想包袱，并未能及时解决。另外下车间检查工作频率不够，和职工谈心次数少。四是在制度管理上做的不够，没有真正形成以制度来管理，尤其是在监督管理上没发挥应有的作用。在对待总公司考核上有时有消极情绪，要面子思想严重。对公司内部考核有时考虑人情关系。另外，要求别人做的多，自己做的少。我们深知：加强规章制度建设，是保障企业健康发展的有力武器，可为什么做起来就这么难呢？通过这次作风整顿活动，我要做好以下两方面工作：一是加强自身学习，努力提高政治思想素质。首先要笔记本不离手，多看、多写、多记。怎样使自己的思想和工作适应总公司大好形势的发展，我认为主要是加强自身的政治理论学习和个人修养，时刻不忘“三老”“四从”，努力学习张瑞敏和许振超。其次是时刻不忘自己是一名共产党员，干什么工作就是要走在群众的前面，不怕苦，不怕累，不怕失败，只有通过不懈努力，创出一条新路子，才能体现出一个共产党员的真正价值，群众才能信服。让我们谨记：我的责任尽到家。一个企业负责人，应该没有星期天。二是搞好企业内部管理，努力提高经济效益。主要是抓好内部管理和外部销售及新技术应用这三方面工作。抓好管理工作是一个永恒的主题，所以我要教育员工从节约一滴油一张纸一只笔做起。产品质量和价格是否有竞争力，交货期及技术服务是否能跟上，这些都取决于我们的工作效率和质量。前车之辙，后车之鉴。我们深知，不少企业，在刚开始时蒸蒸日上，生意兴隆，可不到3年，企业不景气，经济下滑，甚至关闭。其原因之一在于管理，在于质量和价格的竞争，在于用户的认可。其二是企业本身需要进行新产品开发和新技术应用，这也是我们今后工作的着重点。因此，我必须时刻保持清醒的头脑。请我们记住：今天该做的事情没有做，明天再早也是耽误了。总之，通过这次整顿学习，我要进一步爱岗敬业，以高度的责任心和事业感干好本职工作，少讲大话、空话，喊破嗓子，不如干出样子，多干工作，多做实