县政务公开自查报告.doc

县政务公开自查报告 为进一步加强政府信息公开回应社会关切提升政府公信力，积极推行政务公开，下面是搜集的县政务公开自查报告，欢迎阅读查看。 篇一：县政务公开自查报告 市政务公开办： 根据市政府、市政务公开办要求，为落实关于开展政务公开督察工作的通知(国办公开办xx)81号)、省转发关于开展政务公开督察工作的通知(皖政办秘xx)6号)和关于做好关于做好政务公开自查迎接抽查工作的通知(六政务公开办xx)3号)文件精神，现将有关事项汇报如下： (一)“放管服”、就业创业等公开内容的落实情况。我县建立了助力经济发展优惠政策一级栏目，下设简政放权、审批流程优化等共9个二级栏目，本年度发布信息54条。就业创业栏目信息归类到民生事业栏目下，下设促进就业政策与规划、促进就业专项活动等5个三级栏目，本年度发布信息24条。市场监管栏目进一步细化，细化到国企监管、环境保护、安全生产、旅游监管、知识产权保护等5个二级栏目，并进一步予以细化，本年度共发布信息309条。减税降费栏目本年度发布信息13条。扶贫工作栏目归类到民生事业栏目下，下设扶贫政策、扶贫规划、扶贫项目等6个三级栏目，本年度共发布信息145条。棚户区改造栏目归类到民生事业栏目下，下设改造政策、改造计划等5个三级栏目，本年度共发布信息24条。环境保护栏目下设区域环境质量、建设项目环境影响评价、环境执法等7个三级栏目，本年度发布信息138条。项目审批核准备案栏目归类到重大建设项目栏目下，下设(ppp)项目审批核准备案三级栏目，本年度共发布信息6条。新增助力经济发展优惠政策栏目，将稳定市场预期分成“双创”政策、转型发展政策、改造升级与结构调整政策、扩大内需与开放政策4个三级栏目，共发布信息23条。重大事项决策栏目下设决策公开机制三级栏目，本年度发布信息10条。 (二)政策解读情况公开内容的落实情况。 根据上级文件要求，已将政策解读栏目进一步细化为上级政策解读、本级政策解读2个三级栏目，上级政策解读栏目信息数为88条，本年度共发布信息11条;本级政策解读栏目信息数为18条，本年度共发布信息2条。 (三)政务舆情回应制度、机制和重大舆情回应效果情况公开内容的落实情况。 根据国务院办公厅关于进一步加强政府信息公开回应社会关切提升政府公信力的意见和省、市关于建立政务公开舆情回应制度的要求，县政务公开办于15年12月22日制订了霍邱县政务公开舆情回应制度，其中健全了工作机制，分为检测收集、分析研判、归口报送、应对处置、公开回应五个方面;网站栏目建设时将政务舆情回应栏目细分为网络舆情回应、政民互动、部门信箱、在线访谈，截至目前发布回应信息1817条。为增强我县重点领域政府信息公开的主动性和权威性，提升政府公信力，满足社会公众的信息需求，制订了霍邱县人民政府办公室关于通过新闻发布做好我县重点领域政府信息公开工作的通知(霍政办秘xx79号)，下发了霍邱县政务公开、为民(政务)服务工作领导组关于印发xx年重点领域政府信息新闻发布计划的通知(霍公开组xx3号)，安排了县卫计委、县环保局、县发改委(物价局)、县安监局4家单位，目前已召开2场，主动发布各项工作的政策、做法、实际效果等，网页点击数达998次，起到了正面引导舆论，增进社会对政府工作的认同度，提升公信力的效果。 (四)政务公开组织领导和考核监督情况。 由于人事变动，经县委县政府主要领导研究决定，于xx年1月7日下发了中共霍邱县委办公室霍邱县人民政府办公室关于调整县政务公开、为民(政务)服务工作领导组的通知(办xx2号)，建立了以县委常委、县政府常务副县长孙玉俊为组长的县政务公开、为民(政务)服务工作领导组。 县政务公开办严格落实政务公开考评与季度监测，继续开展政府信息公开季度监测整改与月通报工作，促进信息公开常态化，截至8月18日，已下发5次全县政务公开工作情况的通报。继续将政务公开考核结果作为政府目标管理考核、效能建设考核内容，加大分值权重，争取将今年政务公开、为民(政务)服务所占分值提高到5分。 (五)政务公开制度、政府信息公开基本目录建设与完善等落实情况。 政府信息公开网站自运行之日起，注重制度建设工作，制定了霍邱县人民政府信息公开工作考核暂行办法、霍邱县人民政府信息发布保密审查暂行办法、霍邱县政府信息公开工作社会评议制度(试行)等14项工作制度，为适应新形势、新常态下的政务公开工作要求，16年新增了霍邱县人民政府办公室关于做好政府信息公开xx年度报告编制发布和统计报送工作的通知(霍政办秘xx50号)、霍邱县人民政府办公室关于通过新闻发布做好我县重点领域政府信息公开工作的通知(霍政办秘xx79号)两项制度。 按照安徽省政务公开办安徽省经济信息中心关于实施全省政府信息公开基本目录规范和政府信息公开网站(栏目)技术升级工程的通知(皖政务办秘xx4号)要求，县电子政务办于xx年7至8月份完成了全县政府信息公开网改版升级工作，统一了政府信息公开编码和各单位信息公开栏目设置;建立完善了重点领域责任单位特色信息公开目录，依申请公开栏目功能进一步完善。根据六安市政务公开办公室关于做好xx年度政务公开示范点建设工作的通知(六政务公开办xx2号)要求，县电子政务办再次对县政府信息公开目录体系进行改版升级，重点围绕公开事项，实施新版基本目录体系、新版网站(栏目)技术规范，实现目录和网站(栏目)的平稳升级，新版网站运行以来，截止目前共发布信息2.6万余条。 xx年2月28日，全县政务公开、为民(政务)服务工作会议召开，县主要领导出席会议并讲话，会后，市政务服务中心负责人应邀对与会人员进行了专题业务培训。3月24日，全市政务公开政务服务工作会议在霍邱县召开，市委常委、常务副市长付新安出席会议并讲话，总结交流了xx年全市推进政务公开和政务服务工作的情况和经验，部署xx年重点工作。5月16日，全县政务公开、政府信息公开和电子政务工作会议召开。县委常委、副县长冯家宏出席会议并讲话。会上，相关单位负责人作了政务公开、政府信息公开和电子政务工作报告，宣读了表彰政府信息公开和电子政务工作先进单位和先进个人的通报和分解xx年度全县政务公开工作目标任务的通知等文件。6月5日-6月8日，全市政务公开政务服务业务培训会在金寨县委党校召开，霍邱县积极组织人员参加培训，派出由县委常委、常务副县长孙玉俊同志带队的学习小组。6月13日，我县召开政务公开推进会。会上，县政务服务中心负责同志结合落实关于分解xx年度全县政务公开工作目标任务的通知逐单位进行了点评指导;与会人员进行了交流发言。 (六)实体政务服务中心与网上办事大厅结合推进向网上办理延伸情况等建设情况。 经县政府同意，县政务服务中心于xx年1月27日起启用县级政府权力清单运行平台，期间县级政府权力清单运行平台与政务服务中心原系统同步运行。县直各单位优先使用县级平台，通过登录平台，根据事先录入的办事指南信息和配置流程，将受理的政府权力事项按流程办理，全面熟悉权力事项流转模式。2月21日平台开始正式运行，县直各单位受理的权力事项(不包括涉密事项)大部分已通过县级平台流转运行、办理，截至xx年8月19日，累计受理12774件，累计办结12745件，办结率99.8%，实现了政府权力运行数据电子化、流程标准化、办理网络化、监督实时化。 县政务服务中心全面落实上级简政放权决策部署，精简审批流程，大力推行“一次受理、二次办结”办件模式，既把该精简的审批项目减掉，同时承接好下放的审批工作。坚决把“大厅之外无审批、大厅之内审批快”落到实处。今年县政务中心正式引入第三方机构对窗口单位服务的评估并注重评估结果的运用，将评估结果与窗口单位考核相结合，将事中、事后监管摆上突出位置，明确责任，作为促进政务服务质量快速提升的有力措施。 霍邱县政务服务标准化体系建设工作xx年6月启动，6月30日召开了政务服务标准化建设工作现场实施动员会，会上宣读了实施方案，成立了标准化工作领导小组，部署了具体工作和要求，全面启动标准化编制工作。目前，中心行政审批股已完成标准编制审核修订工作，即将开展贯标工作。 篇二：县政务公开自查报告 根据关于认真做好国办发xx12号文和赣府厅字xx63号文落实情况督查工作的通知和县委政府相关要求，我单位对政府信息公开工作高度重视，采取有效措施，抓好贯彻落实，通过健全工作机构和落实工作人员、开展学习宣传、加强政府门户网站建设等工作，有序推进信息公开工作。现将政府信息公开工作自查情况报告如下： 一、政府信息公开平台建设和制度建设情况 提高认识，加强组织领导。为做好信息公开保密审查工作，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长的政府信息工作保密审查领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的保密审查工作格局，为开展政府信息公开工作奠定了坚实的组织基础。 建立健全各项保密工作制度，确保责任到位。制定了永新县行政服务中心信息发布保密审查制度，明确了保密审查的工作程序和责任追究办法，确保不发生泄密事件，做到“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。 严格把关，认真做好网站信息公开保密审查发布工作。一是加大信息公开审查力度。二是抓好计算机网络的保密治理和文件的治理。重点加强对计算机及移动存储介质的保密防范、治理工作和文件的治理，按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网，谁负责”的原则，加强对涉密网络的检查。 加强学习教育，提高保密意识。加大对保密知识的宣传力度，加强干部、职工的保密教育，增强保密意识，提高干部职工做好保密工作的主动性和自觉性，加强对计算机、电子邮件的收发管理，消除泄密隐患，堵塞可能发生的失、泄密事件，杜绝泄密现象发生。 二、推进行政权力运行等信息公开情况 一是按照要求，精心编制目录和行政服务指南，将部门机构职责、主要职责、内设机构、行政审批流程、审批项目的前置条件等以及联系方式等全部列入公开目录，尤其是涉及权力运用的关键部门、关键部位、关键环节，群众关心、社会关注的重要事项等。在涉密方面，严格按照中华人民共和国保守国家秘密法对信息逐条进行审核，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。通过制定目录和指南，确保了信息公开有章可循。 二是严格按照条例规定在政府网上按要求发布或更新信息，形成政府信息公开常态工作机制。 三是建立了政府信息公开审批制度，对依照法律法规和国家有关规定需要批准才能对外发布的政府信息，严格按照信息公开工作人员审核，各股室负责人复核，分管领导审核，主要领导审批的程序进行公开。 三、依申请公开工作情况 为规范我单位政务信息公开工作，保障公民、法人和其他组织的知情权，推进依法行政，依据有关法律、法规和规章的规定，结合单位实际，中心制定了信息主动公开和依申请公开制度，明确了以下7条情形不予公开，分别为1、确定为国家秘密和涉及国家安全的;2、涉及商业秘密或者企业以不公开为条件向本部门提供的;3、涉及公民个人稳私的或公开后可能对个人稳私权造成不当侵害的;4、公开后会影响社会正常秩序引起消极后果的;5、正在调查、讨论、处理过程中的，但法律、法规和本规定另有规定的除外;6、与执法有关，公开后可能直接影响案件查处或者危及个人生命安全的;7、法律、法规、规章规定不予公开的其他情形;为切实做好政府信息公开工作，我单位完善了政府信息主动公开的工作机制，包括依申请公开制度、保密审查制度、责任追究制度、评议考核制度等，明确了主动公开和依申请公开的职责、程序、公开方式和时限要求。 四、信息公开工作存在的主要问题及改进措施 一是由于单位人手有限，工作任务重，信息公开不够及时。 二是信息公开的形式有待进一步创新，内容有待进一步充实。 针对以上问题