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文档简介

员工工作计划上报操作指引1、 目标考核说明目标考核指的就是员工日考日清的考核。本考核是以月度为周期，作为整个月度考核的加减分，总分值在正负10之间。工作计划的录入已日为单位，每天录入。每月23号员提交给领导审批确认。2、 具体操作指引1、 首先登录系统2、 进入系统后工作桌面上的待办事项中会有一个提示，如下图也可点击上面菜单栏中的我的绩效，如下图操作3、 进入后可在表单中每天录入自己的工作计划，如下图4、 每天录入完成后点保存，如下图5、 每月23号提交工作计划给领导审批，如下图弹出需要选择审批人的按钮，如下图选择审批人：选择人员类别（默认是在职人员）-点击公司名称-输入审批人的姓名-点击查找-选择人员-点击确定选择确认提交审批，如下图到此员工的工作计划上报完成。注意：提交审批这个按钮是每月的23号点击提交给领导审批。其他时间不需要操作
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