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文档简介

淄博矿业集团有限责任公司总经理工作规则(2007年1月 日)(讨论稿)第一章 总 则第一条 为确保淄博矿业集团有限责任公司(以下简称“公司”)依法规范化运作,健全公司各负其责、协调运转、有效制衡的运行和管理机制,规范经理层的组成、职责、权限和运作程序,根据中华人民共和国公司法(以下简称“公司法”)、淄博矿业集团有限责任公司章程(以下简称“公司章程”)以及有关规定,制定本规则。第二条 总经理负责主持公司的安全生产和经营管理工作,组织实施董事会决议,对董事会负责。第二章 董事会与总经理的关系第三条 总经理负责执行董事会决议,依照公司法和公司章程的规定行使职权。向董事会报告工作,对董事会负责,接受董事会的聘任或解聘、评价、考核、奖惩。第四条 根据总经理的提名或建议,董事会聘任或解聘、考核、奖惩副总经理、总工程师、总会计师等公司高级管理人员。第五条 按照谨慎与效率相结合的决策原则,在确保有效监控的前提下,董事会可将其职权范围内的有关具体事项,有条件地授权总经理处理。第六条 董事会不承担执行性事务。在公司执行性事务中,实行总经理负责的领导体制。对于重大事项的落实情况,董事会可以进行监督和检查。第三章 总经理的职权、义务和责任第七条 总经理行使下列职权:(一)主持公司的安全生产和经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)拟订和组织实施公司年度安全生产经营计划和投资方案;(三)按照董事会或董事会执行委员会的意见,可安排一次性投入3000万元以下的生产经营性资金和300万元以下的非生产经营性资金;(四)提议召开董事会会议;(五)拟订公司财务预算、决算方案;(六)拟订公司利润分配和弥补亏损方案;(七)拟订公司职工收入分配方案;(八)拟订公司内部管理机构设置方案;(九)拟订公司的基本管理制度;(十)制定公司的具体规章;(十一)提请聘任或者解聘公司副总经理、总工程师、总会计师;(十二)聘任或解聘应由董事会聘任或解聘以外的管理人员;(十三)董事会授予的其他职权。第八条 副总经理的主要职权:(一)副总经理作为总经理的助手,受总经理委托分管公司日常经营管理工作,对总经理负责,并在副总经理职责范围内签发有关业务文件;(二)总经理因故不能履行职务时,副总经理受总经理委托代行总经理的职权。第九条 总经理履行以下义务:(一)维护公司法人财产权,确保公司资产的保值增值,正确处理出资人、公司和职工的利益关系; (二)严格遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度,忠实履行董事会的各项决议;(三)定期向董事会报告公司安全生产和经营情况及董事会决议执行情况;(四)自觉接受董事会、监事会的监督和检查,听取董事会、监事会的意见和建议;(五)接受董事会的评价、考核、奖惩;(六)采取切实措施,提高公司的安全发展能力、市场应变能力和竞争能力,增强公司自我改造和自我发展能力;(七)讲求诚信,依法承担保守公司秘密义务;(八)当自身利益与公司和出资人的利益相冲突时,应当以公司和出资人的最大利益为行为准则。第十条 总经理有下列行为之一时,应当承担相应责任:1、违反法律法规、公司章程和董事会决议,给公司造成损失的;2.因管理不善、工作不力造成重大经济损失的;3.因失职、渎职造成重大安全事故和重大经济损失的;4.公司法第十二章规定的其他行为。承担责任的主要形式:经济赔偿、解聘或辞去职务、消除影响、法律规定的其他形式。第四章 总经理工作程序第十一条 公司实行总经理会议和总经理办公会议制度,作为工作、议事的主要形式。总经理会议和总经理办公会议可合并召开。第十二条 公司建立季度、年度工作会和不定期经济分析会制度,会议由总经理主持,总结季度、年度及一定时期的生产经营及各项执行性事务落实情况,分析存在的问题,提出解决问题的措施,对下一季度、年度及今后一定时期工作进行部署。第十三条 总经理报告制度(一)总经理每季度以定期报告方式向董事会报告工作。报告以书面形式进行,并保证其真实性。 (二)董事会或者监事会认为必要时,总经理应按照董事会或监事会的要求报告工作。第五章 总经理会议、总经理办公会议第十四条 总经理会议由总经理主持。总经理因故不能履行职务时,可以委托副总经理或其他人员主持。会议应有完整会议记录,并作为公司档案进行保管。第十五条 总经理会议研究决定总经理职权范围内的重要事项。会议规则如下:(一)公司总经理会议由公司总经理、副总经理、总工程师、总会计师等高级管理人员参加,由总经理主持。(二)总经理会议召开时间和议题,由总经理确定。特殊情况下,由总经理、副总经理提出,可召开临时总经理会议。(三)总经理会议研究决定的问题,由总经理作出会议决议。总经理会议决议以总经理会议纪要的形式发布执行。对外报送的重要公司文件,应经董事长签署或董事长授权总经理签署。(四)提交总经理会议研究的议题,分管副总经理应事先召集有关部门进行研究,提出意见;对意见分歧较大的问题,应向会议作出说明。(五)董事可以参加总经理会议。第十六条 总经理办公会议负责协调、解决公司日常经营活动的具体事项。会议规则如下:(一)总经理办公会由总经理或分管副总经理主持,有关高级管理人员及其他相关人员参加。(二)总经理办公会议在充分听取部门意见的基础上,由主持人提出解决方案;难以提出解决方案的,主持人应及时提交总经理会议研究。(三)总经理办公会议形成的意见,以总经理办公会议纪要下发执行。第十七条 总经理办公室作为总经理日常工作机构,负责总经理会议和总经理办公会议的组织工作。第十八条 总经理会议和总经理办公会议决定的事项,由有关部门承办,总经理办公室负责协调和检查落实。第六章 总经理的评价第十九条 总经理的绩效评价,由董事会或其下设的薪酬与考核委员会负责组织。评价分年度评价与任期评价。第二十条 董事会对总经理的绩效评价是确定总经理薪酬以及其他激励的依据。总经

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