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选择策略分析 2005/06/15 10:00 新浪教育 选择策略分析(Competitive Strategy Analysis)张达，男，北京邮电大学通信工程专业2004届本科毕业生，在求职中拿到多家Offer，并在GRE考试中获得作文满分，是全国唯一的一个。这一系列成绩的取得，是和他在大学四年中的积极努力分不开的。从人力资本的角度来看，他在大学四年中主要进行了以下投资：专业知识：在大学四年中，他在专业学习方面一直都相当注重，专业课从来没有下过85分，理论基础非常扎实。英语能力：在大学英语四六级考试中，他的成绩均为优秀。然后，他又积极准备托福、GRE的考试，通过考试来促进自己的学习，从而使自己的英语能力有了极大提高，GRE作文取得了全国唯一的满分，托福660，接近满分。实践能力：在学生工作方面，他一直是系篮球队主力，并担任班级体育委员和多门课课代表。在实习和兼职方面，他抓住了去IBM实习的机会，并在北京西城六部口交通中队负责过电脑和局域网维护，在CCTV青少部彤彤工作室担任过灯光助理。通过这些努力，他丰富了自己的履历，并提高了自己与人打交道的能力。人力资本的表现形式包括软件和硬件两个方面。大学是一个打造自身软件和硬件的重要阶段。这是两个相对宽泛的概念。软件可以是你的性格特点，你的交流能力，你的人际关系以及你的人格魅力等等。硬件首先是个健康身体，其次是足以代表软件的证书、成绩单等等。软硬件结合好了，人才这件特殊商品就有了潜在的市场。在这本书里，这个目标市场主要包括三种：就业、读研和出国。那么，怎么提高自己的软硬件呢？张达同学的例子为我们提供了借鉴。通过四年来积极主动地“投资”，他的软件和硬件都同时得到了提升。当然，每个人的情况都有不同，在进行人力资本的投资计划时，应该结合自己的情况。在这里，我们结合对团队案例库的分析，提出一些一般性的建议。树立投资意识，确立投资目标 2005/06/15 10:00 新浪教育 树立投资意识，确立投资目标(Setting an Investment Target)显然，最起码的是应该有一个明确的投资目标，并为之坚持不懈地努力。相信这是很多人都明白的道理。但是，在实践中能够做到这一点却并不容易。刚从高考的桎梏中走出来，没有了师长的耳提面命，没有了父母的无微不至的关怀和告诫，多数人都难免会感到有些迷惘和茫然。如果让这种迷惘持续下去，对你的投资效益将会产生严重的影响。那些在毕业 时踌躇满志、胜券在握的人，都是那些很快从迷惘中醒过来，树立了自己的投资目标并为之坚持奋斗的人。从本书的案例中你可以清楚地看到这一点。如成功拿到贝恩顾问公司offer的于占福，最初因为进了一个冷门专业而郁闷不已，但他很快从迷惘中解脱出来，走出了一条独特而成功的人生之路。投资目标本身无好坏之分，无论是“寄托”，专业学习或是社会活动，都是提升自己能力的方式。树立投资目标有助于你摆脱那些无聊的琐事或无谓的情绪的影响，集中精力做好你真正想做的事。但是，什么才是自己最适合的投资目标呢?这涉及到一个怎样设定自己目标的问题。根据我们的案例，你可以考虑从以下方面入手：请教高年级的师兄师姐，如以经济学背景而拿到美国西北大学全奖的姜天岳，她在大二的时候因为一个偶然的契机认识了一位师兄，从此开始思考人生的选择问题，并在那位师兄的鼓励和帮助下，通过艰苦卓绝的努力取得了成功；通过上一章我们所讲过的成本收益分析，如成功进入毕博的高易安所作的那样；确认自己的兴趣所在，如即将前往英国LSE学习财政学的陈瑶。她在大学的学习中，对所学的专业财政学产生了浓厚的兴趣，因此出国时的一切想法都是围绕这个中心而努力，最终如愿以偿方法多种多样，只要适合自己并具备可行性。而且，投资目标不是一成不变的。随着你对周围环境、未来人生的认识和理解的深入，随着情况的变化，你的投资目标应该随时调整。这要求你对宏观形势的发展保持高度的敏感性，并对自己有一个清醒的认识。我们的许多案例作者们也有对投资目标进行调整的经历，你可以参考他们的经验。如拿到IBM offer的雷蕾同学。她在刚入学的时候，立志深造，最后当一名老师，后来又参与到各种学生活动中去，以“证明自己的另外一种能力”。后来又一心准备出国，直到最后在香港学习之后，才根据自己的实际情况，确定将就业作为自己的选择。选准自己发展的着重点 2005/06/15 10:00 新浪教育 选准自己发展的着重点(Focusing on the Right Targets)在进行了科学的人生规划之后，你应该能对自己的未来有一个清楚的轮廓了。这时候，你就需要对自己应该加强哪些方面的发展有一个清楚的认识了。在大学生活中，诱惑很多，可以自由安排的时间也很多。这时候，该怎样做才能让自己投入的资本(时间、精力等)收益最大化呢？ 你的目标不同，你的着重点就应该不同。选择出国的朋友，除了保持自己的课业成绩外，恐怕最要紧的便是要加强外语的学习；选择毕业即工作的朋友，则需要多多接触社会，做做兼职，联系一下实习，保持对市场的敏感性，同时为自己的履历表添上光彩的一笔；而立志继续深造的朋友，则需要加强对专业知识的学习，多跟老师沟通和请教，提高自己看问题的深度。除此之外，还有一些地方是值得注意的：1.学业成绩。成绩的重要性是毋庸置疑的，无论你选择出国还是读研，都需要你有一个好的成绩。如果你的成绩排在全班倒数几名，GPA总在下游徘徊，那么无论是考研还是出国，对你来说很可能都将只是美好的梦想。在求职的时候，成绩也是重要的参考因素。这一点是需要明确的。经过对案例库的分析我们发现，相当多的大学生朋友对于成绩的好坏抱着一种无所谓的态度。然而，成绩是进行选择的基础，忽视了它将对你的选择空间产生重大的影响。2.社会活动能力。良好的社会活动能力决不仅仅是政治家、记者或律师的专利，即使你是个学理科的，即使你将来从事的是研究性的工作，如果你能学会更好地与人交往，那么你的选择空间将会扩大许多。我们上面所引用的张达同学的例子就说明了良好的人际沟通能力和实践经验对于能否成功选择的重要性。保研到北大法学院的王旻初同学也说：我们都听说过性格决定命运这句话，但是人的性格并不都是天生的，很大程度上个人是带着自己的禀赋在处事中发展而来的，而一个人的喜好、能力在和别人交往的过程中也会有不同方向的延伸。由于学习的紧张，我并没有参加很多社团或者社会活动，但是我仍然保持者和外界的充分接触。我自大二来一直是本年级的党支书，定期的和二十几名优秀的同学一起诚挚的促膝交谈使我感受到思想的碰撞，发现任何一个同学身上都有惊人的闪光之处；我以导演助理的身份参加过现代话剧的排练，在一起工作的是来自各个院系的充满热情的才子佳人，他们让我明白什么是忘我和投入；我也在北大社团文体部参与过一些大型演出的筹划，这里的工作是琐细和耗时的，但是同事们的认真使我读到要在任何一件事情上做到完美，就必须关注每一个细节；我会不定期和一些朋友小聚一下随便聊聊 外界的充分接触”使得王旻初同学在紧张的学习之余依然能够拥有许多朋友，依然拥有开朗活泼的性格，并没有成为与世隔绝的“绝顶高手”。3.培养职业化的意识和心态。著名的人力资源专家、索尼公司的人力资源高级顾问马思宇先生非常强调大学生树立正确的职业意识和心态的重要性。在访谈中，马先生说：从我个人来看，大学生最突出的问题是他们都比较茫然，对职业道路没有一个很清楚的认识。事实上，职业化是很重要的。大学生普遍存在一个误区，就是过分执着于自己的标准。例如，帮老总打一个表，打好了老总说这不行那不行，大学生就不高兴了，怎么不行了，不明明挺好的吗？他忘了老总打这个表有一定目的，当然形式上有要求。你由于掌握的信息不够，对老总的意图不一定能够理解清楚。我们对案例库的分析表明，相当一部分大学生对自己的未来一片茫然，但对自己又盲目乐观，总以为自己是无所不能的。比如，很多大学生对于实习都不屑一顾，认为纯属“打杂”，委屈了自己。但是，正如马先生所说：“问题是除了打杂，你还能做些什么？事实上，即使是打杂，也能学到很多东西。你看到的、听到的、见到的行为模式，都将对你产生影响，使你对于将来的工作有一个直观的印象。”那种高不成低不就的心态对于我们培养正确的职业意识是有害的。我们建议你踏踏实实从一件一件的小事做起。不要担心没有收获，所谓“功到自然成”，你的努力总会收到回报的，- 当然，前提是你对自己进行了科学定位并有针对性地努力。 有意识地进行能力培养 2005/06/15 10:00 新浪教育 有意识地进行能力培养(Nurturing Your Abilities)也许能力培养才是大学对于你的未来职业生涯的真正最重要的影响。如果你努力，四年的时间完全可以把你从丑小鸭变成一只到处受人欢迎的白天鹅。那么，在这四年中，到底应该注重那些方面的能力培养呢？我们先来听听市场的声音。在这本书的策划过程中，我们走访了许多著名企业的HR专家，他们的看法应该能对你有所启发。以下是两个访谈片断：曾(曾舒煜，本书作者之一)：那您建议大学生们在大学学习期间应该积累哪些方面的素质呢？王(王玉屏，摩托罗拉公司人力资源总监)：我认为行为、道德观、价值观、为人处事、工作岗位上必不可少的一些技能(比如写工作报告、基本的电脑操作、作研究策划书)、讲演等等技能都是很重要的。这些技能都是非常必要的，就拿讲演来说吧，很多智慧的东西你必须要通过表达，让大家了解，然后才能得到大家的认同。美国学校这些方面就做得特别好，他们让学生有知识的积累 ，也有能力的锻炼。每天课堂上学生都会作一些project,还要作argumentation，这样的教育方法让他们的学生在讲演呀，思路上都和我们的学生有所不同。而中国的教育方式一般都是灌输式的，虽然现在的所谓课外活动多一些了，但是还是远远不够的。这就需要同学们自己去积累、学习，多在竞赛、社团活动的平台上，展示自己，锻炼自己。另外建议大学生朋友在就业前作一些相应的岗前培训，了解应该如何找工作，应该如何投简历，面试前应该做好哪些准备，进入了单位又应注意哪些事等等。许(许轶，本书作者之一)：那你们在找寻人才时主要注重什么呢？Steven(某猎头公司负责人)：我们看一个人，基本技能是应该的。比如到IBM想找做RS6000的，没有相应技术肯定进不了。有了这方面技能，能不能进去有几方面，他的沟通技巧好不好；Interpersonal skill好不好；conversational skill好不好；他的思路等等都是我们关注的。这些观点有助于我们理解市场对当代大学生的需求。但是凡事不能一概而论，你对于自身的能力培养还应该从自己的特点出发，选择最适合自己的方式。但是，总的来说，要注意平衡，注重综合能力的培养。本书的很多案例作者都详细地描述了他们的成长历程，你可以对照自己的实际情况参考一下。热点讨论： 外企需要什么样的人才？进入外企是很多大学生的一个梦想，除了可以提供施展才能的空间之外，外企灵活的管理以及高收入也是重要原因之一。那么，外企需要什么样的人才？首先，是拥有良好的道德品格。以微软为例，要想成为微软亚洲研究院的一员可不容易。面试通常会持续很长时间，一个面试者需要与研究院中大约10个不同部门、不同职位的人员交谈。通过面谈来判断应聘者是否具有微软所看中的能力和素质。而在这其中，良好的品质是微软最为看重的，因为微软把它作为遵守职业道德的先决条件。其次，用能力说话。在与中国四达国际经济技术合作公司人事公关部经理崔怀清交谈中，崔先生介绍说，一般来讲外企对从业人员素质要求较高，“不重学历重能力”。不过学历高再加上有经验的话，就无往而不胜了。一组数据可以证实他的说法：在外企担任高级管理职务的中方职员中，14的有国外教育背景；23的人有硕士以上的学位；95%的人有外国公司的工作经验；大部分人至少已在各自行业奋斗了8年。第三，具备良好的协作和沟通意识，以及继续学习的能力和意愿。自从第五项修炼问世以来，团队合作和继续学习成为一种时尚，也成为外企评断人才的一个标准，拥有良好的协作意识和不断吸收新知识的能力的人才非常受欢迎。不过，不同外企看重的条件也不同。通用电气(GE)中国公司人力资源总监王晓军说，GE选人，首先要看这个人的专业素质和专业标准是不是符合公司对这个位置的基本要求，而联合立华则对应届毕业生的领导潜能非常重视，他们要招聘的是“未来能够成为企业领袖的人”。优化选择的策略 2005/06/15 10:00 新浪教育 优化选择的策略(Optimizing Your Decision-Making)上兵伐谋。孙子兵法谋攻第三即使你对环境和自己都有了透彻的认识，明确了自己的定位，知道自己该走什么样的路，策略的问题依然十分重要。它决定了你最终能不能走得通自己想走的那条路。无论是考 研、出国还是找工作，都有许多技巧，其中有些经验教训，不是过来人是无法想象的。我们的案例作者们以极细致的笔触，描写了他们在求职、出国或考研(推研)过程中的点点滴滴。那峰回路转的经历，那夹杂着辛酸与喜悦的历程，那扑面而来的生活气息，一定能吸引你继续读下去。而其中丰富的信息和指导意义，相信也不会为你所忽视。从工作信息的获取到简历的撰写，再到面试时的面经，从学校的选择到申请材料的准备，再到和面试官的战争，从学校专业的选取到考研过程的酸甜苦辣,再到复试时的准备及技巧，在这些案例中你都可以找到相应的描写。这里只简单地提几点。分散投资组合 2005/06/15 10:00 新浪教育 分散投资组合(Diversifying Investment Portofolio)在投资时，分散投资组合是一个很重要的原则，是规避风险的有效手段。在我们的选择过程中也是如此。俗话说，不要把鸡蛋放在同一个篮子里。当事情未来发展的结果超出我们能力所能控制的范围时，最简便易行的方法便是在当前作分散投资。例如，大家都能看到，选择出国的同学申请学校时，很少有人会只申请一所大学。 这种做法的根本目的便在于分 散投资组合，从而降低未来可能承受的风险。我们团队对此曾经进行过一个调查，发现大多数成功申请的同学都是同时申请525所学校的。 这显然是个明智的选择。首先，根据自己的专业背景，研究能力等对申请风险作一个大体的预期，通过这个风险预期来调整自己申请的学校组合及其结构。预期风险越大，就需要申请越多的学校来提高命中率，学校的档次也要拉得越开。记得一位获得成功的企业家说过，我射了许多支箭， 恰有一支正中红心。在这里，我们绝对不是说做事情的时候要三心二意，比如同时准备出国和考研就是很难的事情，还经常会产生时间上的冲突，顾此失彼。正如古语云“伤敌十指，不如断敌一指”。 我们所倡导的同时申请美国、英国、加拿大是因为这三个国家的申请本质都是一样的，其中美国的事情最难也最繁琐，只要做完了美国的申请材料，只需要稍稍改改就可以申请加拿大、英国的学校，同时英国的学校还不收申请费，所以我们的边际成本(marginal cost)很小，但是却能产生非常大的边际效用(marginal utility and benefits)，因此我们可以考虑几个国家同时申请，避免发生巨大的沉没成本(沉没而不可回收或转化的成本)。在推研或找工作的时候也是同样的道理，你可以同时申请好几所学校或向几个心仪的公司投简历，以避免巨大的沉没成本。这些简历和申请材料稍加变化，也可以应用于不同的公司和学校。当然，那种漫天撒网式的投简历行为我们也是不提倡的。我们的团队成员中也曾经有人这么做过，如魏冬和何芹两位同学，但是几乎没有收到什么效果。利用突破性机会 2005/06/15 10:00 新浪教育 利用突破性机会(Using the U.S.P)突破性机会指的是那些符合自己独一无二的资源和目标，满足自我成功的关键要素的机会(见图3-3)，它能够带来极大的自我提升。图3-3 利用突破性机会成功者大都善于抓住那些一瞬即逝的机会。北大毕业，拿到IBMoffer的雷蕾同学，便是很善于抓住这种机会的人。当时在大三的时候，她偶然听说有一个去香港交流学习的机会。她立刻敏感地意识到这是一个极好的，能带来极大的自我提升的机会。当时其实已经过了报名期限，但她还是迅速到院教务秘书那里询问有关情况。教务秘书说名单已经交到学校了，她又立刻赶到学校。刚好学校负责这项工作的老师出差了，还没看到那份名单。于是，雷蕾同学最后等到了老师，也等到了这次交流学习的机会。这次机会成为她选择历程的一个转折点。在香港，她不仅感受了新的环境，学到了许多新的东西，也开始重新思考自己的选择。最终，她放弃了出国的想法，开始积极地进行求职准备。相对优势及其放大 2005/06/15 10:00 新浪教育 相对优势及其放大(Comperative Advantage and Amplification)相对优势原理是经济学中的著名理论。这一原理可以用一个简单的例子加以说明：威尔夫是一名著名律师，他每小时工作的报酬高达数千美元。同时，他操作割草机的技术也很好，比当地最好的割草工还要好。但是，他还是会请一名割草工来帮他割草。因为，他将同样的时间放到律师的工作中能够产生更大的价值。在我们的选择中也可以运用这个原理。作为一名大学生，当然我们在很多方面都是很优秀的，在很多方面都一定能做得很好。但是，每个人的时间和精力都是有限的，由于性格、兴趣的差异，你在某些方面也一定做不到全身心地投入。我们经常看到有的同学，为了虚荣或从众心理，处处都想争强好胜，总是四面出击，结果虽然搞得自己很疲惫，却达不到应有的效果。如果你能冷静地坐下来，用我们前面讲过的方法好好分析一下环境，分析一下自己的机遇和威胁，优势和劣势，找到自己具有相对优势的地方，你一定能轻松而有成效得多。光是找到自己的相对优势还不够，我们还要学会如何放大这种相对优势，从而利用自己的这种优势实现最大的价值。还是用我们第一章的例子，为什么乔丹每年赚3000万美元，而皮朋却只有300万。这是不是意味着乔丹比皮朋强十倍呢？ 而实际上，乔丹可能只比皮朋强20%30%。但是，这一点点差距在现代市场，在不同的环境中可以被放大得很大。一点点的竞争优势其实可以为我们带来极大的回报。 相对优势如何放大呢？关键是要能找到一个平台，也就是一个能够放大自己相对优势的地方，和平台上的其他人合作，做别人、别的平台不能的事情，比别的公司做的好，那么你的一点点比别人强的地方，就会被放大到很多，而你的报酬也会很大，同时还可以增强综合素质、增加人力资本。那么，如何寻找这个平台呢？对于不同的选择，有不同的平台：(1)对于选择就业的同学，实习的机会，交流学习的机会，都是你的平台。我们的团队成员骆楠得到了去美国交换学习的机会，从而使她具备了国际化的视角，这成为她放大自己相对优势的一个非常好的平台，为她最终进入瑞士银行铺平了道路。而团队成员张达，抓住了去IBM实习的机会，这段经历成为他在求职的战场上所向披靡的利器。(2)对于选择出国的同学，研究经历、出色的语言能力都将是你的平台。语言能力就不用说了，那将是你通往国外名校的通行证。这里强调一下科研经历。如果你能在学习期间参与一些科研项目，发表一些成果，那将对你的成功有很大帮助。我们的团队成员刘驰、鄂鹏能够成功的拿到美国牛校的offer，便与他们扎实的研究背景分不开。回顾自己的申请经历，刘驰曾经这样说：当我在大二暑假考完了GRE后, 离申请学校还有一年, 我就开始着手做一些简单的研究, 我知道有些本科生也都开始做科研了, 但毕竟是少数， 我希望最终能够凭借我的研究经历申请成功, 最终申请结果也如我所愿。如果我不是很早考G而且做了一些科研, 凭我的考试成绩我是不可能申请成功的。(3)对于选择读研的同学，学习成绩和研究能力是你的最重要的平台。如果你想保研，那学习成绩将是你最重要的平台。如果你大学四年能够一路笑傲群雄，那保研肯定没问题。如果你想跨专业考研，那么你是否具有很强的自学能力和坚强的毅力将成为你成功的关键。总之，你选择能否成功，关键是你能否找准自己的优势，并通过合适的途径去放大它。数量与质量 2005/06/15 10:00 新浪教育 数量与质量(Quantity Vs. Quality)大学生活的丰富多彩，使我们每天都要面临各种各样的选择。 那么，是做的事越多越好呢，还是做少量的事，但是做深做透好呢？这就涉及到一个数量和质量的问题。从丰富履历的角度来看，自然是数量越多越好；但是，从能力培养的角度看，却应该首先重视选择的质量。全心投入和敷衍了事所带来的感觉是完全不同的。我们常常可以看到，一些同学具有 很多的想法，他们参加很多的社团，选很多的课，喜欢和很多人接触的场合；而另外一些同学则相对而言比较踏实，他们总是一步一个脚印地做事，一门功课一门功课地钻透，每当接到一个项目或一个任务时，他们总是全心全意，想方设法地做好，从不半途而废或浅尝辄止。应该说，这两种行为方式各有优劣，并无好与不好之分。但是，从我们对案例库的分析结果及人力资源专家们的意见来看，质量和数量之间一定要保持平衡这里我们又看到了摘樱桃原则的运用：理性的消费者是善于从各种商品中挑选最佳组合，同样，理性的大学生也善于安排自己的各项活动，使自己的投资能有效达到最大化。正如人力资源专家马思宇先生所说：无论做什么事情，一定要专心的去做。专心的做下去了，做深了，成果就有了。现在很多的大学生的一个缺点就是浮躁。他们意识不到一些事情是可以做得更深更透的，流于表面，流于形式。因此，保证你选择的质量是非常重要的。任何一件事情，只要你非常投入、非常认真地去做，你所得到的将远大于结果本身。下面我们请我们的团队成员，今年由北京大学推研去中科院的印为同学谈谈他的看法：其实我们每天都在进行各种选择，这些选择的结果又影响着我们未来的选择，这是一个环环相扣的过程，因此，我觉得很有必要说说大学期间我做过的几个比较重要的选择。也就是进入大二的时候吧，自己下定了决心要学第二门外语，当时选的德语，因为我挺喜欢德国这个国家的，还有一个重要的理由是，学法语和日语的人很多了，我也是很喜欢附庸风雅的人，还是学学比较实在一点的德语吧。不过，这是一个并不太明智的选择，大二的时候，我们的课程本来很多，而我一面又在准备着英语六级的考试，于是一周七天下来，我基本上没有喘息的机会。时间紧迫，就不可能腾出时间来看看各门课程的参考书，对于参加社团这些社会活动，也不能很尽力的投入，所以，大二的时候，我虽然很苦很累，可是成绩平平，也没有多少出采的地方，虽然德语还学得不错。现在看来，那个时候自己真的傻得可爱，其他同学学得很轻松，而自己累死累活，最后却没有什么结果。也是那个时候的努力吧，我在大三的时候，就修满了毕业需要的学分。不过这样有什么用呢？数量虽多，质量却不高。更糟糕的是，这种盲目的行为给自己后来的发展造成了很大的麻烦。首先，GRE和TOEFL考试的准备进程就拖后了，其次，专业课成绩的表现甚至让我对自己的能力产生的怀疑，以至于在后来一些事情中，自己表现得多少有点畏首畏尾。这件事情之后，我就开始集中精力了，即使觉得有些选择很诱人，还是坚决的放弃了，很显然，在精力有限的情况下，你只能走一条路，与其追求数量，不如追求质量。 剪裁人生 2005/07/06 17:46 新浪教育 剪裁人生：周锋 华中科技大学 船舶工程 美国VirginiaTech【个人信息】姓名： 周锋去向: 美国Virginia Tech 毕业学校： 华中科技大学研究生/ 专业： 船舶工程生日： 1979/12/29性别： 男出生地：湖南株洲 星座：魔羯背景概述面临的机会较多，最后经过思考做出了抉择学习成绩排名3-平均分86外语成绩CET-6:80，GRE:2360, TOEFL：610/4.0学生工作时间： 1999-2000单位/组织: 华中科技大学交通学院担任职责：院学生会主席实习兼职时间：19992000单位/组织：上海沪东船厂担任职责和参与项目： 实船建造工程实践学习竞赛特长足球研究课题涉及保密信息，不便透露周锋案例SWOT分析 2005/07/06 17:46 新浪教育 【SWOT分析】一、优势及其使用1. 优势 (Strength)：(1)高GPA或排名(2)名校毕业(3)系统的申请方法, 有计划的申请步骤2. 优势的使用：(1)GPA不算高，但专业排名较高，在申请材料中突出了这点；(2)申请材料中说明了自己毕业的学校学习气氛很好；(3)合理安排申请各项程序的时间，有条不紊二、劣势及其弥补1.劣势(Weakness)：(1)缺乏明确的研究兴趣(2)敏感专业(3)所在班级申请的同学很少2. 劣势的弥补：(1)考虑了向试验科学研究方面靠拢；(2)申请时更多往理论研究方向靠拢；(3)多上网和网友交流三、机遇及其把握1. 机遇(Opportunities)：(1)往年的师兄师姐表现突出(2)专业领域内特别的发展趋势(3)广泛的人际关系网络2. 机遇的把握：(1)申请了往年师兄师姐现在就读的学校；(2)特别研读了很多相关专业内观点新颖的论文；(3)申请时得到了很多在美国同学的帮助四、挑战及其排除1. 挑战(Threat)：(1)申请的专业领域不景气, 直接导致招生人数缩减(2)申请的专业领域对你这样专业技术, 或研究方向的申请者需求减少(3)与名校毕业的申请者竞争2. 挑战的排除：(1)提前很久就开始找相关领域的教授套辞；(2)增多申请学校的数量；(3)突出自己的特色周锋案例毕业点评 2005/07/06 17:46 新浪教育 【毕业点评】问题1：你觉得你在毕业出路中的个人定位和策略制定上最可取的是什么？最遗憾的是什么？最可取的：始终给自己选择的机会，然后再仔细分析应该如何选择。最遗憾的：不管有多少机会，只能选择其一。 问题2：请根据你的最终去向回答：如果你决定就业，你觉得什么是你在找第一份工作时考虑最多的因素？如果你决定读研，你如何预期研究生毕业时的你所面临的机遇和挑战？如果你决定出国，你觉得大学四年或之前的更长时间里是哪些因素坚定了你最终出国的信心和理由？我决定出国，随着自己的成长，觉得人应该看得更远，而且应该看得更多，另外对于研究生期间的学习生活不是很满意。周锋个人自述：剪裁人生 2005/07/06 17:46 新浪教育 个人自述剪裁人生To be or not to be三年前的我，只有一个选择，保送本系硕士研究生。现在的我，有几个选择，去宝洁客户生意发展部工作，去美国或者新加坡读书。选择多是好事吗？可能不一定是这样。选择单一，可以少思考一些，选择多了，可能会带来一些困扰。To be or not to be，这确实是一个问题。对于自己，我了解得很清楚，我有耐心，善于把握机会。不同的是，三年前我只有一个机会，而现在有几个。三年的研究生生活，至少让我知道，我们每一个人，都可以，也应该有更多的选择，三年前我只是看到了在国内读研，而现在我脑海中的世界，大了许多。象每个年轻人一样，我有过很多梦想，曾想过在科研上真正做点成就出来，也曾想过去军队工作，甚至有段时间沉迷于电影，居然和几个同学一起购买了数字摄影机，拍摄并制作了一些短片。作为一个工科生，我想到的更多是自己创业，而不是扎扎实实从事科研工作。我并不是觉得做科研枯燥，辛苦。我也不是觉得做科研可能不容易出成果，见效慢。我不是一个短视的人，事实上我在研究生期间还是比较适应科研生活的。我只是觉得，基于我个人的各方面特点，如性格外向，好结交朋友，思维具有一定发散性，创意丰富，同时在做事情时也具备工科学生的严谨认真。如果自己创业，自己经营一片天地，应该会发挥得更好。至于之前七年的工科学生生涯，并不会因为我没有选择本行而毫无意义，无论做什么事情都需要严谨的思维，这点，工科学生相对于商科的学生，应该说具备一定优势。当自己在改变，当外界情势也在变化。人的目标也应该是可以修正的。周锋个人自述：宝洁是一条鱼 2005/07/06 17:46 新浪教育 宝洁是一条鱼我还记得，有那么几天，翻看营销书籍的时候，曾热血沸腾，恨不得第二天就休学，去开创真正属于自己的事业。但当机会真正摆在自己面前的时候，反倒踌躇起来。这个机会是宝洁给我的。从2003年9月底到11月底，两个月的时间，期间我参加了宝洁公司的招聘活动，我感觉到宝洁大部分员工，都具有两种特质，即frienly and ambitious，我莫名地觉得自己应该就是宝洁需要的人。这一点，也在后来得到了验证。之前大量地阅读营销和市场方面的相关书籍，以及在学生会锻炼出来的社会能力，使得我在多轮招聘过程中，顺利的闯关。当最后一轮面试结束以后，我觉得很轻松。我仍然是这样想的，我就是宝洁需要的人。在市场运作上，宝洁是一个成功的公司，虽然有过润妍这样的失败案例，但是瑕不掩瑜，每年的巨额销售收入，在国内所占据的巨大市场。事实说明了一切。因此，对于宝洁公司本身，我是抱有信心的。而且，我也基于宝洁公司的特点，以及我个人的性格能力，为自己做了一个职业规划。如果选择加入宝洁，我会被安排在客户生意发展部(Customer Business Development)，这个部门相当于一般公司所说的市场部，说得简单一点，就是卖货收钱。在最初的一到两年，我会尽可能熟悉宝洁的营销策略、经营方式，同时提升自己的业务水平。当我觉得自己达到了一定程度之后，我会考虑往市场策划方向转。为什么会有这样的想法呢。众所周知，宝洁可以说是世界上最为规范的公司之一。其品牌策划和产品研发均具有固定的科学程序。也由此被世人积极效仿、津津乐道。但就我的了解而言，宝洁在中国固然取得了巨大的成功，不过基本上都是将其在国际上已经立足的知名品牌在中国成功落地，始终没有成就基于中国市场而开发的本土品牌。这对于我是一个疑问，我更希望能有机会做一个改变局面的人。因此，市场策划成为了我设想中的在宝洁公司工作的远景定位。当然，这样的心理预期也和我所了解的宝洁培训机制，公平竞争机制有着联系。另外就是，宝洁在精神层面上对我也有着一种吸引力。周锋个人自述：Where your dreams come ture 2005/07/06 17:46 新浪教育 Where your dreams come ture，梦想成真的地方，宝洁的这句口号很是具有说服力，从经营肥皂和蜡烛的家庭式经营，成长为今天的全球最大的日用品企业，这本身也体现了美国的一种文化，一种精神。追求个人价值的体现，不断超越自我。特别是对于一个憧憬着未来的年轻人而言，会自然而然地认可这种价值取向。所以，这样的企业文化，灵活的用人机制，加上相对较好的待遇，宝洁成为了很多在校生心目中的最佳雇主之一。既然这么满意，看起来我都没有理由拒绝宝洁了。但是物极必反，这句话真的是很有道理，我最后仍然是放弃了宝洁给我的机会。被公司录用以后，公司的老员工经常请我们这次被录用的未来员工吃饭。跟他们交流多了以后，我发现，他们的精神状态确实很好，每个人似乎都很自信。我以前也接触过很多已经参加工作的人，有在外企的白领，有在机关工作的，也有在研究所工作的科研人员。但就是感觉宝洁的员工和他们存在着不同，我越来越对宝洁公司感兴趣。但当我想得越多，我不禁又产生了这样的想法，员工们大部分是中国人，既然跟一般企业的员工不一样，肯定是宝洁公司让他们成为了现在这个样子，而宝洁是来自美国的公司，肯定受到了美国本土文化的很多影响，这使我越发地好奇，越发地想到美国看个究竟。没曾想找到一份自己满意的工作，竟然加强了自己出国的愿望。鱼我所欲也，熊掌亦我所欲也。二者不可得兼，舍鱼而取熊掌也。渐渐地，在我的心目中，宝洁的工作，成了鱼，而去美国读书的机会，成为了熊掌。上一页12345678910下一页周锋个人自述：有一说一 2005/07/06 17:46 新浪教育 有一说一美国，当今世上惟一的超级大国，在科技、军事，经济、文化各个方面都对全球有着举足轻重的影响。国内很多学子，对于美国是趋之若骛。有人向往科学的圣殿，有人追求自由的生活方式，出国的心态，林林总总，不一而足。如果能够去美国，我自然也有我的追求。三年前，我的本科生涯结束了。也还记得同学们最后离别时的伤感，但我似乎没有其他人那么多离愁别绪。因为我知道，我还会留在学校，继续读研。当我真正成为一名研究生后，我或多或少地对研究生生活有一些失望。基本上就是做具体课题，和国际上的前沿方向差得太远。还有就是，真正的科研能力，并不是体现在能够推导几个公式，编写一些程序上的，而是一种抽象的，全面的素质。这点，国内的研究生基本上是欠缺的。当然，这和现时的形势不无关系，研究生扩招，各种资源紧张，各高校也是紧盯经济效益，比方说很多研究生导师，到处去接课题，让自己的学生拼命做项目，像现在的研究生大多戏称自己的导师为“老板”，一定程度上就是对研究生与导师之间关系的真实写照。虽然我也说不清楚到底研究生应该怎样来培养，但就是觉得我们的研究生教育存在着问题。那么，发达国家的研究生教育究竟是怎样的呢？周锋个人自述：生活在别处 2005/07/06 17:46 新浪教育 耳闻不如目见。我想，如果要得到答案，最好的方法就是，亲自去看一看。“生活在别处”“生活在别处”，已经不记得是哪位哲人说过这句话，不过事实正是如此，生活中没有十全十美的去处。现在的我想改变自己，改变自己所在的环境。于是我想到了出国。我的出国的首选是美国，不单单是由于美国在科技上的领先，更多的原因是我想深入地了解美国人的生活形态，美国人的心理活动，最后得到我想要的答案，美国为什么会强大。在飞跃这条道路上，我从一些bbs站点上，如北大未名、水木清华、紫霞等，得到了很多信息，都是前人珍贵的经验和教训。因此在很多具体的操作上，我没有走什么弯路。但一直以来让我坚持下来的，仍然是我自己。我信奉车到山前必有路，这样的乐观态度，让我根本就没有想到会有什么困难能阻拦我前进。不得不提及的是，唯有一件事情，不在我的掌握之中，那就是感情。2002年5月29日，是我考完GRE的第二天。清楚地记得，那天飘着小雨。武汉，华中科技大学，喻家山顶。女朋友和我分手。我想要看得更远，她想要的只不过是安定的生活。但就是这简单的要求，我无法满足。我本不想说起这件事情，因为这曾让我很痛苦。年轻没有失败，这句话并不尽然，出国的路上，注定还是会失去一些东西。只不过，因为年轻，有资本去承受这一切。事实上，如果说要给后来人说说经验的话，我觉得不能把我简单归类到失败或者成功中的任一范畴之内，我只能将我的心路历程，原原本本地说出来。我最大的问题就是，很长时间以来，不乏长远的计划。但是想法太多。值得庆幸的是，我仍然有选择的权利。周锋个人自述：路怎么走，自己选 2005/07/06 17:46 新浪教育 无间道里面说得很好，路怎么走，自己选。无论得到多少指导，无论面前有多少鲜活的案例，每个人最后终究要自己去挑选那条自己的路。如果去宝洁，会有较高的薪水，和谐的工作环境。但今后可能就和技术无缘了，并且以后的发展方向显得较为单一。如果选择出国，能学到更多知识，英语能更纯熟。最为重要的是，能够拓宽视野，看到更多之后能更清楚地给自己定位，