科研管理办法.docx

华东理工大学人文社会科学科研管理办法 2010-07-01华东理工大学文件校科20095号 华东理工大学印发人文社会科学科研管理办法等办法的通知为加快实现建设国内一流、国际知名研究性大学的目标，进一步繁荣我校人文社会科学事业，特制订华东理工大学人文社会科学科研管理办法、华东理工大学人文社会科学科研获奖成果奖励办法与华东理工大学人文社会科学类科研项目经费管理办法等一系列规章制度。现印发给大家，请认真贯彻实施。华东理工大学二九年四月二十三日主题词：科研 人文 办法通知内发：各学院、所，机关各部门，奉贤校区管委会，金山科技园管委会，后勤华东理工大学校长办公室2009年4月23日华东理工大学人文社会科学科研管理办法第一章 总则第一条为加快实现建设国内一流、国际知名研究性大学的目标，进一步繁荣我校人文社会科学事业，发挥科研管理工作前瞻性、规范性和引导性功能，特制订本管理办法。第二条人文社会科学科研管理工作包括科研项目的管理、科研成果的奖励等工作。第三条人文社科科研管理实行二级管理。各人文社科学院主管科研的副院长及科研秘书应配合学校科技处具体实施科研管理工作。第二章 科研项目的管理第四条我校人文社科研究项目分为纵向项目、横向项目和培育基金研究项目，项目管理的主要内容包括项目申报和立项、项目中期管理、项目结项及科研成果的推广。纵向项目是指各级政府机关依照申报指南发布的各文科规划项目。横向项目包括国外基金、组织或企业的有关项目，企事业单位委托的经费由委托或合作单位资助，以合同约定的研究项目。培育基金研究项目包括每年规划中的校内基金项目及培育基金项目。第五条学校科技处负责及时公示国家和有关部委以及上海市的人文社科研究项目的基本信息，并在申报期间，将有关项目申报的通知、申请表格、申报注意事项等内容，向文科各院系下发通知。第六条学校科技处就申报项目，除自由申报项目之外，一律采取聘请校内外专家公开评审的方式，并将结果及时公示在网页上。第七条各学院科研秘书在获知本单位教师立项项目后，应及时保存有关项目申报书的复印件，建立纸质版及电子版的档案，建立本单位项目管理数据库。学校科技处及时总结，并建立相应的档案及管理数据库。第八条各类科研项目一经立项，按照国家社会科学基金项目管理办法、上海市哲学社会科学规划项目管理办法、教育部有关文件及华东理工大学文科科研项目经费管理办法等项目管理文件对各类项目及经费进行管理。第九条学校科技处将根据开题报告中所规定的科研进展规划时间节点1个月前，发出友情提示，督促各课题负责人按时召开并完成科研项目。第十条项目在进行过程中，如果确实需要改变原研究计划（如延期、更改研究内容、更改成果形式等）必须提出书面申请，由本单位主管科研的领导签字同意后，报科技处备案，并由科技处上报相关主管部门批准。第十一条为了充分发挥社会学科学服务于社会，回应现实发展需求的功能，学校科技处将每年一次组织校内“学术成果巡回报告会”，并将成果刊登在学校网页上；被评为优秀成果的，由学校资助召开上海市及全国范围内的学术成果报告会，并将其成果刊登在上海市相关媒体。第十二条对于未按照科研进展规划完成科研任务的、二次督促无效者，相关培育基金研究项目将予以取消，并对课题负责人未来其他课题的申报予以限制。违反项目管理规定、或无任何正当理由拖延甚至放弃项目研究、或有弄虚作假等严重违反学术道德和学术规范行为，对学校声誉造成损害的，根据国家社科基金项目管理办法、上海市社会科学基金项目管理办法、教育部有关文件及学校相关规定的，学校将视情节对于相关人员通报批评，并予以处理。第三章科研促进及成果奖励第十三条学校通过各种激励机制，包括实施培育基金研究项目、奖励论文及著作等社科研究成果及其它获奖成果、举办国际学术会议等，推动人文社科科研基地的建设、重点交叉学科的培育以及校内人文社会文化氛围的构建，使得全校人文社会学科迅速蓬勃发展。学校鼓励各学院制定符合本学科发展的奖励制度。第十四条学校每年举办一次科研成果奖励大会，表彰在人文社科领域取得优异成绩的教师及学院。第四章 附则第十五条颁发的华东理工大学人文社会科学优秀学术论文奖励办法、华东理工大学人文社会科学培育基金研究项目管理办法、华东理工大学人文社会科学科研获奖成果奖励办法、华东理工大学人文社会科学类科研项目经费管理办法及华东理工大学体育及艺术类科研成果奖励暂行办法为本办法的具体实施规定。第十六条本管理办法自2009年5月1日起施行。第十七条科技处对本管理办法具有解释权。华东理工大学人文社会科学科研获奖成果奖励办法（2009年4月7日 修订）为鼓励我校人文社会科学教研人员多出精品佳作，多争取高级别的奖项，提高我校人文社会科学科研整体水平，特制定本办法，自2009年5月1日起对各项获奖的优秀科研成果予以奖励。一、奖励对象以华东理工大学为第一署名单位且为第一作者并获得省部级以上科研奖项（不包括各类学会与行业部门的奖励）的本校在职教职人员。二、奖励范围1. 国家社会科学基金项目、国家自然科学基金管理类项目优秀成果奖获奖成果；2. 中国高校（教育部）人文社会科学研究优秀成果奖获奖成果；3. 上海市哲学社会科学优秀成果奖（包括上海市哲学社会优秀成果学术贡献奖、内部探讨优秀成果奖和网络理论宣传优秀成果奖）、上海市邓小平理论研究和宣传优秀成果奖、上海市决策咨询研究成果奖获奖成果；4. 全国教育科学研究优秀成果奖获奖成果；5中央各部委依照申报指南的下达各文科规划项目成果奖获奖成果。三、奖励标准1. 凡获国家社科基金项目、国家自然科学基金管理类项目优秀成果奖专著（含工具书、译著、学术资料）类一等奖者，奖励5万元；专著（含工具书、译著、学术资料）类二等奖者，奖励3万元；专著（含工具书、译著、学术资料）类三等奖者，奖励1万元；论文（或研究咨询报告）类一等奖者，奖励3万元；论文（或研究咨询报告）类二等奖者，奖励1.5万元；论文（或研究咨询报告）类三等奖者，奖励0.8万元；凡获国家艺术类获奖成果（主要指艺术和设计作品）参照执行。2. 凡获教育部人文社会科学研究优秀成果奖著作一等奖者，奖励3万元；著作二等奖者，奖励2万元；著作三等奖者，奖励1万元；论文（含研究咨询报告）一等奖者，奖励2万元；论文（含研究咨询报告）二等奖者，奖励1万元；论文（含研究咨询报告）三等奖者，奖励0.5万元；凡获部委级艺术类获奖成果（主要指艺术和设计作品）参照执行。3. 凡获上海市哲学社会科学优秀成果奖、上海市邓小平理论研究和宣传优秀成果奖、上海市委决策咨询与市政府政策咨询研究成果奖及中央各部委科研规划项目成果奖著作一等奖者，奖励2万元；著作二等奖者，奖励1万元；著作三等奖者，奖励0.5万元；论文（含研究咨询报告）一等奖者，奖励1万元；论文（含研究咨询报告）二等奖者，奖励0.5万元；论文（含研究咨询报告）三等奖者，奖励0.3万元；凡获上海市级艺术类获奖成果（主要指艺术和设计作品）参照执行。四、奖励办法1. 由科技处在年底前将当年获奖成果汇总，报分管校领导审批。2. 审批后，由科技处开具奖励清单，并会同财务处进行奖励。五、本办法由科技处负责解释。华东理工大学人文社会科学类科研项目经费管理办法（2009年4月7日 修订）第一条为充分调动广大教职员工承担各级各类人文社会科学类科研项目的积极性，进一步规范科研项目经费的使用和管理，根据国家有关规定并结合我校实际情况，特制定本办法。第二条受学校委托，科技处为全校人文社会科学类科研项目经费管理的主管部门，财务处为人文社会科学类科研项目经费的核算和监管部门。第三条人文社会科学类科研项目经费按来源可分为纵向项目经费和横向项目经费。第四条各级各类人文社会科学研究项目经费按立项计划和技术合同应全额进入学校财务帐号，学校其他部门不得挂帐科研项目。科技处负责核实项目类别，并按规定比例提扣、编号、核发经费，由项目负责人保管使用。第五条人文社会科学类科研项目经费必须按项目立户，实施独立核算。在研项目经费必须专款专用，不得截留或挪作它用。第六条人文社会科学类科研项目经费管理实行项目负责人制。项目负责人按照项目下达部门的管理办法和学校科研、财务有关管理规定，享有根据项目需要自由使用经费的权利。为保障科研项目按计划完成，项目负责人一般不宜变更。因出国、调离或者辞职等发生工作变动的，其以学校名义申报的科研项目经费除主管部门另有规定外，原则上仍留在学校，在研项目必须落实后续研究的负责人并办理相应的财务一支笔变更手续，否则中止该项目经费的使用。第七条若由于课题组及其负责人的原因致使项目研究不能继续进行，或者项目延期且延期报告未获批复或同意，科技处会同有关学院（或研究院、系、所）视情况中止项目经费使用或者追回已经使用的经费。第八条经有关部门或单位同意终止研究的项目，项目剩余经费按相应部门或单位意见处理。第九条因项目研究需要划转部分项目经费到外单位的，项目负责人应提供含有相应条款的原合同/计划任务书或新签订合同/计划任务书等合同文本，经科技处、财务处认可、备案后，方可办理经费转出手续。第十条校内项目组间经费划转需提供项目组间合作协议，明确双方权利和义务，并经科技处认可、备案后方可办理。第十一条国家社会科学基金项目经费使用严格按照国家社会科学基金项目资助经费管理办法（财教200730号）执行。（一）管理费提取按照以下比例核定：重大项目：0.5万元；年度项目：重点项目0.3万元，一般项目、青年项目0.2万元；西部项目和后期资助项目：0.2万元；其他项目：按照项目经费的3%提取。以上各类项目管理费在校内的分配比例为：学校40%，学院20%，奖励基金30%，科研管理10%。（二）专家咨询费按照以下比例支取：重大项目：不超过项目经费的5%；其他项目：不超过项目经费的10%。（三）劳务费按照以下比例支取：重大项目：不超过项目经费的5%；其他项目：不超过项目经费的10%。第十二条教育部人文社会科学研究项目按照教育部人文社会科学研究项目管理办法（教社科20062号）执行。（一）管理费提取按照以下比例核定：重大、重点项目：0.3万元；一般项目：0.2万元；其他项目：按照项目经费的3%提取。以上各类项目管理费在校内的分配比例为：学校40%，学院20%，奖励基金30%，科研管理10%。（二）招待费按照项目经费的3%支取。第十三条上海市哲学社会科学规划课题按照上海市哲学社会科学规划课题管理办法（上海市哲学社会科学规划领导小组2006年12月25日通过）执行。（一）管理费提取按照以下比例核定：重大课题：0.2万元；系列课题、一般课题和青年课题：0.15万元；其他课题：按照课题经费的3%提取。以上各类课题管理费在校内的分配比例为：学校45%，学院15%，奖励基金30%，科研管理10%。（二）专家咨询费的支取不超过课题经费的15%。（三）招待费按照项目经费的3%支取。第十四条科研项目（除国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究项目和上海市哲学社会科学规划课题外）经费到款入帐时，项目负责人可根据预算和项目研究需要划分软件经费和硬件经费，分别建立经费本。硬件经费不提不扣，专用于购买仪器设备等硬件支出，但该硬件经费本中的经费不能转到项目经费卡中（软件部分）。其中有关费用的提扣按如下比例执行。（一）纵向项目1立项费 2%（归课题组）；2包干费 5%（归课题组）；3招待费 3%（归课题组）；4管理费：按项目经费分段超额累退法核定，提扣比例如下100万元及以下部分5%超过100万元至500万元的部分4%超过500万元的部分3%5酬金 18%（归课题组，酬金每半年结算一次）；6奖励费（归课题组，单次结算经费超过10万元的，超额部分按2%计奖励费，由经费卡列支）。纵向项目管理费在校内的分配比例为：学校40%，学院20%，奖励基金30%，科研管理10%。（二）横向项目1中介费 5% （按合同归中介方）；2业务包干费 12% （归课题组）；3招待费 （据实报销）；4管理费按项目经费分段超额累退法核定，提扣比例如下：100万元及以下部分5 %超过100万元部分3 %管理费在校内的分配比例为：学校45%，学院25%，奖励基金20%，科研管理10%。5酬金 （项目完约后，按节余经费的40%计提，每月结算一次）；6奖励费 （归课题组，酬金结算时，节余经费超过10万元的项目，超额部分按2%计奖励费，由经费卡列支，每年度奖励一次）；7我校自标的硬件费，学校不扣管理费和燃料动力费，另立硬件专项经费卡，该经费卡中的经费不能转到项目经费卡中（软件部分），专门用于购置固定资产设备，年终凭实验室与装备处认可的固定资产卡号，学校承认其业绩点，符合奖励条件的给予奖励。第十五条科研项目结题后，其节余经费作为预研经费继续使用，可据实报销招待费。第十六条政府部门拨付学校重点科研机构的运行费、开放费等按相关规定执行。第十七条联合研究机构科研经费按横向项目的经费比例标准执行。第十八条政府部门及学校拨付的科研基金经费，不提不扣，不参与结算。第十九条本办法若与国家、上海市及有关部门的文件规定不一致时，视项目来源执行相应的文件规定。第二十条本办法自2009年5月1日起执行。第二十一条本办法所涉及管理费根据具体情况收取。第二十二条本办法由科技处负责解释。华东理工大学人文社会科学培育基金研究项目管理办法（2009年4月7日 修订）为鼓励我校教师在已立项国家及省部级人文社会科学研究项目的基础上，进一步凝练研究方向，提升科研成果的学术高度；为鼓励发展新兴边缘及前沿学科和跨学科的综合研究，学校决定实施华东理工大学人文社会科学培育基金研究项目管理办法。一、培育基金研究项目资助范围1以华东理工大学名义申报而获得的各类省部级及以上纵向项目（以下简称培育基金项目）；2由科技处每年组织评审的重点项目、一般研究项目及定向研究项目。（以下简称校内基金项目）二、培育基金研究项目资助办法1学校通过批准项目负责人另立研究课题的方式资助培育基金项目。2符合培育基金项目资助范围的项目负责人自立项之日起当年度10月31日之前向科技处提出项目申报书，科技处通过校内外专家匿名评审批准立项，评审未通过或10月31日之前未提交申报书的，可在下一年度重新申请一次。3培育基金项目经费分三批划入该负责人科研经费帐户，第一批经费为评审通过后划入，第二批经费为纵向项目结项后划入，第三批经费为培育基金项目结项后划入。4培育基金项目的科研周期为纵向项目结项之日起二年，最长不超过自第一批培育基金项目经费拨付之日起四年。5校内基金项目每年设立若干项重点项目、一般项目及定向研究项目，并于年底之前公布评选结果。三、资助标准1. 凡获得国家级研究项目的培育基金项目申报人可申请4-5万元的研究经费。2. 凡获得省部级以上研究项目的培育基金项目申报人可申请2-3万元的研究经费。3. 校内基金研究项目的研究经费为1-2万元。四、项目结项要求1凡获得上述第三条第一项培育基金的项目负责人及成员须在CSSCI来源期刊上公开发表4-5篇以上研究项目相关学术论文；2凡获得上述第三条第二项培育基金的项目负责人及成员须在CSSCI来源期刊上公开发表2-3篇以上研究项目相关学术论文；3. 凡获得上述第三条第三项校内基金的项目负责人及成员须在CSSCI来源期刊上公开发表课题申报书所规定数额的研究项目相关学术论文；4项目负责人在培育基金研究项目基础上成功获得国家级或省部级项目，或者纵向研究项目结项成果被评为优秀的，培育基金研究项目就予以结项；5凡在华东理工大学人文社会科学优秀学术论文奖励办法第二条A类来源期刊上公开发表1篇以上研究项目相关学术论文的，培育基金研究项目就予以结项；6凡获得其他社科类培育基金研究项目的，参照上述标准须在省部级以上刊物或展览会上发表相应数量的作品。五、本办法自2009年5月1日起实施。六、本办法由科技处负责解释。华东理工大学人文社会科学优秀学术论文奖励办法（2009年4月7日 修订）为进一步推动我校人文社会科学科研工作的开展，调动广大教研人员的积极性，不断提高学术论文发表的数量和质量，提升我校人文社会科学综合竞争力，学校决定对在指定刊物上发表学术论文的教职人员予以奖励。一、奖励对象在指定的期刊上以华东理工大学为第一署名或独立署名单位发表的学术论文。二、学术论文奖励标准A类： 在国外纸质学术刊物上用外文发表且所发刊物属SSCI（社会科学引文索引）和AHCI（艺术与人文社会科学学引文索引）检索的学术论文、在中国社会科学（中文版、英文版）上发表的学术论文，以及被新华文摘大篇幅转载的学术论文（不含论点摘要），每篇奖励10000元。B类： 发表在下列一级期刊以及在中国社会科学文摘、人大复印资料全文转载的论文，每篇奖励现金0.4万元。一级学科名称一级期刊一级学科名称一级期刊哲学哲学研究中国语言文学文学研究经济学经济研究外国语言文学外语教学与研究、中国翻译法学法学研究新闻传播学新闻与传播研究社会学社会学研究艺术学美术&设计政治学政治学研究历史学历史研究教育学教育研究管理科学与工程管理科学学报体育学体育科学工商管理管理世界心理学心理学报公共管理中国行政管理图书馆、情报与档案管理情报学报马克思主义理论马克思主义研究C类：在以上B类期刊之外的CSSCI期刊（2008-2009来源期刊为准）上发表的学术论文（4000字以上），每篇奖励现金0.05万元。鼓励各学院根据有关学科发展的情况，自行制定科研奖励标准。注每篇文章不重复奖励，符合两种或两种以上奖励标准的，选择最高标准进行奖励。三、奖励办法1.每年12月31日前（即与社科年报统计同步进行），各单位