传媒部制度.doc

传媒部管理制度1、 传媒部结构2、 传媒部概述3、 传媒部日常工作规范4、 传媒部奖惩制度5、 传媒部考核制度6、 传媒部资料保管一、传媒部结构(1） . 职称：传媒接待(粉马待遇）传媒部成员在挂号之余，在传媒接待区挂一个小号用来接待来应聘传媒的人员。工作任务：接待传媒的新鲜血液，尽量留住来应聘传媒的人。每一个传媒成员都有接待的义务。（2）.职称：传媒成员（红马待遇）（5-10个号稳定在线）传媒成员要求有稳定的在线时间，每次挂号10+，稳定2小时+。工作任务：除了正常挂号以外，能够在特定情况下上线，为公会做些贡献。传媒成员尽量每天都在，无故失踪5天者，请出传媒部。（2） .职称：传媒管理（红马待遇) (10-20个号稳定在线)传媒管理必须熟悉传媒部情况，了解公会情况。每次挂号5-10+，稳定3小时+。工作任务：带领传媒成员挂号，指导使用多开及刷花。传媒管理稳定在线。招收15个人可升级黄马。（3） .职称：传媒监管（黄马待遇）（1530个号稳定在线）传媒监管主要负责组织好传媒工作的进行，监督全体传媒成员的工作情况。每次挂号15-30+，稳定4小时+。工作任务：给全体传媒成员分配工作、保管全体成员联系方式、处理传媒挂号纠纷传媒监管要做好监督的工作，不能松懈。（4） 职称：传媒副部（黄马待遇）（1530个号稳定在线）传媒副部主要是与传媒成员打好关系。按照各个的情况分配挂号任务。每次挂号40+，稳定在线5小时+。工作任务：已联盟的公会作好回访记录资料、留意接贴情况通知传媒部去活动人气传媒副部要挂号给力，在线时间长。（5） 职称：传媒部长（黄马待遇）（2030个号稳定在线）传媒部长只要是总结工作，组织开会，保管成员资料，宣传公会活动。每次挂号50+，稳定在线5小时+.。工作任务：公会活动组织挂号、传媒纠纷、联盟公会顶人气，组织好预定当时挂号的成员。传媒部长有经验者优先，看能力看表现。2、 传媒部概述传媒部：公会人气问题主要归传媒部负责，如活动互顶人气、平常公会人气稳定在线及酱油娱乐。传媒部，一般是指在一个独立的公会里执行传媒政策、主管传媒事务的专门性机构，传媒部贯彻执行与公会人气协调的传媒方针和传媒政策，维持公会在线人数。在正常情况下，传媒部在各个娱乐公会无论大型小型都是中不可缺少的一个重要的职能部门。传媒部的职责是负责公会的人气问题，对我们追星公会的拉拢人，以及逐鹿排行榜有着极大作用。1. 传媒部不是可有可无的部门。2. 传媒部里传媒部长责任最大！选择管理时要慎重，防止叛变的情况。三、传媒部日常规范1. 马甲格式|许嵩后援传媒学员荣耀传媒传媒管理传媒监管传媒部长传媒副部个性签名www.luntan.la QQ群：100269311许嵩YY:2753不得随意改动，后缀要符合规定填写。2.接待室行为准则有联盟公会的传媒在场禁止娱乐，一般情况不允许太多人逗留接待区。严禁在接待频道进行妨碍新人接待工作的活动，违者！值班人员文字次禁言.2次直接封不解释，如果是高管，则会申请依次降级的处罚给予警告。有关于新人入部新人转正接待人员等问题问相关考核人员，一般情况由考核人负责。. 新人接待员与传媒部成员在频道内有责任有维持传媒频道秩序，引导新人入部门，解答新人提问等。三、传媒部奖惩制度第1条 ：为严明纪律，奖励分明，调动成员工作积极性，提高工作效率，本着公平竞争，公正管理的原则，进一步强化工作流程，明确岗位职责。第2条 ：本规定适合于本部门全体成员。第3条 ：奖励方法分为两种，一种为行政奖励和荣誉奖励。行政奖励包括晋升马甲、扩大职权、参与决策荣誉奖励包括每月评为“优秀部员”（奖励5张月票）、连续累计两次可向VP或OW申请签约、评为“进步部员”（刷500朵花）第4条 ：连续三个月评为优秀部员有精美礼品。第5条 ：每两周一次的会议连续三次全勤，全场通报表扬。第6条 ：公会部门定下的标准（职称任务、工作进度、出勤率）等不达标的部门，视轻重给予相应的惩罚。第7条 ：视情况而定，违反纪律、违反制度、出勤率低的部员会受到批评，开会通报批评。第8条 ：因为失职的情况令部门、公会受到损害，一概严惩，1000字检讨。第9条 ：凡是说过的错误犯第二次请自备2000字检讨，三天内不交视为自动离开部门。第10条 ：惩罚方法有两种，一种为行政处分一种为检讨处分。行政处分包括下马甲反省、降低马甲权限、职称下降检讨处分包括大错误2000字检讨，小错误500字检讨加周会前唱认错。第11条 ：部门之间成员暴力、威胁、分裂、扰乱秩序者永不录用2753传媒部。第12条 ：故意泄露公会秘密、背叛公会背叛部门跳槽，造成较大损害的封IDIP。第13条 ：煽动部门成员罢工、怠工、背叛、泄密者依旧双封。第14条 ：功过抵消规定：三个月内两次获得“优秀部员”，三个月会议全勤的可以抵消1次惩罚。当月获得一次惩罚的成员没有机会评为“优秀部员”。第15条 ：此制度最终解释权是部长。4、 传媒部考核1. 传媒接待麦无杂音，清晰，声音甜美/磁性，了解接待工作，接待程序，对来应聘或询问的人员友善。爱许嵩，爱传媒部，爱2753.2. 传媒成员传媒实习当月完成挂机10天，即可转正荣誉传媒。工作任务：除了自己挂号以外，每月招1位传媒成员。3. 传媒管理 传媒实习当月完成挂机15天，即可转正传媒管理。另外转正必备： 一篇1500字的传媒部管理建议。工作任务：每月招5位传媒成员，教导5位传媒成员进行顶人气、培训新成员工作。4. 传媒监管有群众基础，与传媒成员相处融洽，登记好部员资料、联系方式，分配好工作任务。在部长和副部不在的情况下要肩负起责任，处理好对内对外的传媒纠纷。三个月有可能轮换职位，所以做好自己的工作。实习请做好：每月招3位传媒管理，7位传媒成员，期间分配全成员工作任务，培训传媒管理。续任职位请做好： 总结会前 一篇500字工作鉴定。 开会积极发言，发表观点意见。 会议出勤率100% 每月完成挂机20天。5. 传媒副部 有群众基础，与传媒成员相处融洽，有着领导所属成员的能力。实习请做好：回访记录要做好，定时上交部长检阅。续任请做好：开会前一篇500