




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
开展建设工程领域突出问题专项治理工作的措施和办法一、主要任务(一)广泛动员部署1、成立领导小组和办事机构。成立开展工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组,领导小组下设办公室,承担日常工作,切实做到领导到位、人员到位、责任到位、措施到位。2、制定工作方案。专项治理工作领导小组制定实施办法,明确任务分工和工作要求。各责任单位按照所承担的工作任务研究提出工作意见和具体措施,明确治理工作遵循的法律法规、政策界限和相关要求。(二)深入排查问题1、开展自查。各有关部门按照专项治理工作领导小组的统一部署,重点对我市政府投资项目特别是扩大内需项目进行自查,找出存在的突出问题,分析原因,提出治理对策。2、重点督查。专项治理工作领导小组选择重点单位、重点项目、重点环节组织督查。(三)认真进行整改1、及时纠正问题。针对排查中发现的问题,制定和完善整改措施,落实整改责任,及时进行纠正,确保政府投资和使用国有资金项目特别是扩大内需项目优质、高效、安全、廉洁。2、落实监管责任。各有关部门依照有关法律法规和职责分工,落实对工程建设项目各环节的监管责任。健全各部门有效联动、密切监控的监督机制;加大行政执法力度,查处工程建设各个环节的违法行为。3、推广典型经验。各有关单位及时总结在专项治理工作中的有效做法和成功经验,以点带面,推动专项治理工作深入开展。4、完善法规制度。加强对工程建设领域重点部位和关键环节的制度建设,坚持实体性制度与程序性制度并重,注重制度之间的配套衔接,增强制度的针对性、系统性和有效性,最大限度地减少滋生腐败的机会。系统分析已建、应建法规制度,修订整理并汇编成册。(四)巩固治理成果适时对专项治理工作任务的落实情况进行检查,对搞形式、走过场,达不到目标要求的,要责令“补课”,尚未完成的要督促加快进度,切实做到不留死角,不打折扣。二、保障措施(一)加强组织领导。要按照党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的要求,建立健全责任机制,落实任务分工。党委、政府主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓。纪检监察机关要搞好组织协调和督促检查。各部门要密切配合、相互支持,齐抓共管、形成合力。(二)加强统筹协调。要把改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求贯穿于专项治理工作的始终。(三)加强督促检查。建立督查制度,制定具体办法,严格督查标准,督促工作落实。深入基层,深入现场,加强对重点项目、重点部位、关键环节的检查,掌握工作进度,督促工作落实。对治理工作迟缓的部门,要重点督查,促其整改,对拒不自查、掩盖问题或弄虚作假的要实施严格的责任追究。(四)加强政策指导。要组织力量深入开展调查研究,认真分析研究专项治理过程中出现的新情况、新问题,明确政策界限,实施分类指导。要抓住专项治理中的重点、难点问题,找准症结,提出对策,攻坚克难。要拓宽视野,创新思路,认真总结专项治理工作的特点和规律。三、工作措施(一)规范工程建设项目实施决策行为1、科学合理确定项目的工期和造价。2、认真落实施工许可证制度。3、加强建筑项目节能评估审查。(二)规范招标投标活动4、认真贯彻行业标准文件。5、改革完善评标办法。6、加强对工程建设项目的勘察设计管理,规范设计变更。7、加强招标代理机构及其从业人员的规范管理。8、加强评标专家管理。9、实行评标结果公示制度。(三)规范城乡规划管理工作10、严格实施城乡规划法,完善配套法规制度。11、监督检查建设用地容积率指标的规划管理情况。12、监督检查重点治理调整容积率指标、改变土地使用性质的情况。(四)加强工程建设实施和工程质量管理13、加强工程建设质量过程监管。14、完善劳务分包制度。15、规范监理企业和监理人员行为。16、严格合同管理,禁止转包和违法分包。17、完善质量法规制度,落实工程质量各方主体责任。18、完善安全生产管理法规制度。(五)推进建设项目信息公开和信用体系建设19、推进建筑市场信用体系建设。(六)治理拆迁中侵害群众利益的行为20、排查拆
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025辽宁沈阳辽中区近海环境科技有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州金沙供销集团有限公司人才引进考察政审情况及拟聘用笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江西吉安市白鹭洲中学招聘文印室工作人员2人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025江苏泰州市卫生健康委员会所属部分事业单位招聘专业技术人员9人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025福建新华发行(集团)有限责任公司南平地区招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建厦门市集美区国有资产投资有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河南郑州城市职业学院招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025年甘肃省兰州凯博药业股份有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古万润水利工程设计有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025上海电力建设修造有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 国企安全环保培训会课件
- 炎症与心脑血管疾病
- GB/T 45743-2025生物样本细胞运输通用要求
- 彩钢房建造合同
- 2型糖尿病低血糖护理查房课件
- 医院物业服务投标方案
- 高压燃气管道施工方案
- 国家免疫规划疫苗儿童免疫程序说明-培训课件
- GB/T 13298-1991金属显微组织检验方法
- 劳动人事争议仲裁案例分析与问题探讨课件
- 石油化工设备维护检修规程 化工设备
评论
0/150
提交评论