




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
农业院校低年级大学生职业价值观的特点摘要本研究采用金盛华、李雪(2005)编制的职业价值观量表,随机整群抽取212名农业院校低年级大学生,探讨了其职业价值观的特点。结果表明:低年级大学生目的性职业价值观各维度按均分由高到低依次为:成就实现、家庭维护、地位追求、社会促进。低年级大学生手段性职业价值观各维度按均分由高到低依次为:职业发展、规范道德、兴趣性格、福利待遇、轻松稳定、薪酬声望。女大学生在福利待遇上的期望非常显著高于男大学生。文科大学生在规范道德维度上的得分显著低于理科大学生。大二学生在地位追求、职业发展和福利待遇维度上得分显著高于大一学生。关键词目的性职业价值观 手段性职业价值观 低年级大学生 农业院校一、问题提出职业价值观是个体评价和选择职业的标准,1它与个体的择业行为密切相关。国内很多学者探讨了大学生职业价值观含义、结构、特点、测量工具和影响因素等内容。1-6这些研究中,鲜有把农业院校大学生作为研究对象的。农业院校大学生是一个特殊的学生群体,其职业价值观既与其他类型高校大学生有着共同性,又有其独特性。其中,低年级大学生还未面临择业选择,探讨低年级大学生职业价值观,可以了解在无就业压力的情况下,大学生职业选择的标准。因此,本研究旨在通过问卷调查,探讨农业院校低年级大学生职业价值观的特点。二、研究方法(一)被试选取本研究随机整群选取某农业院校大学一年级两个文科班和两个理科班,大学二年级两个文科班和两个理科班,共8个班级,有效被试212人,男生55人,女生157人;大一97人,大二115人;文科102人,理科110人。(二)研究工具研究采用金盛华、李雪(2005)1编制的职业价值观量表,共34个项目,包括目的性价值观(16个项目)和手段性价值观(18个项目)两个分量表,目的性职业价值观影响手段性职业价值观。目的性职业价值观指个体评价和选择职业的内隐的动机性标准,包括家庭维护、地位追求、成就实现和社会促进四个维度;手段性职业价值观指个体评价和选择职业的外显的条件性标准,包括轻松稳定、兴趣性格、规范道德、薪酬声望、职业发展、福利待遇六个维度。量表采用五级评分,1=非常不重要,2=比较不重要,3=一般,4=比较重要,5=非常重要。该问卷目的性价值观和手段性价值观的重测信度分别为0.876和0.813。(三)研究程序与数据处理同一时间,由一名主试(心理系研究生)施测大一和大二学生职业价值观问卷,答完现场收回,答卷时间为10分钟左右。采用spss 18.0软件进行数据处理,主要涉及t检验。三、研究结果(一)低年级大学生职业价值观的描述分析农业院校低年级大学生目的性职业价值观4个维度按均分从高到低依次为:成就实现(4.100.57)、家庭维护(3.970.66)、地位追求(3.630.67)、社会促进(3.510.71)。低年级大学生手段性职业价值观6个维度按均分从高到低依次为:职业发展(4.130.55)、规范道德(4.050.57)、兴趣性格(3.930.58)、福利待遇(3.520.67)、轻松稳定(3.150.65)、薪酬声望(3.130.63)。(二)低年级大学生职业价值观特点1.不同性别大学生职业价值观特点在家庭维护、地位追求、成就实现、社会促进、轻松稳定、兴趣性格、规范道德、薪酬声望、职业发展、福利待遇10个维度上,男大学生在各维度上的均值和标准差依次为3.900.64、3.630.76、4.140.59、3.450.84、3.020.77、3.860.61、4.010.64、3.100.68、4.150.49、3.320.63;女大学生在上述各维度上的均值和标准差依次为3.990.67、3.630.63、4.090.56、3.540.66、3.190.60、3.950.57、4.060.55、3.140.62、4.120.56、3.600.67。经t检验发现,不同性别低年级大学生仅在福利待遇维度上存在非常显著的差异,即女大学生在福利待遇上的期望非常显著高于男大学生(t=2.729,p0.01),其他9个维度均不存在显著差异。2.不同专业大学生职业价值观特点在家庭维护、地位追求、成就实现、社会促进、轻松稳定、兴趣性格、规范道德、薪酬声望、职业发展、福利待遇10个维度上,文科大学生在各维度上的均值和标准差依次为3.980.69、3.650.68、4.060.58、3.470.72、3.110.69、3.880.62、3.960.59、3.160.63、4.090.52、3.560.58;理科大学生在上述各维度上的均值和标准差依次为3.950.64、3.610.66、4.160.56、3.560.69、3.180.61、3.970.54、4.120.54、3.110.64、4.160.57、3.490.74。经t检验可知,不同专业的低年级大学生仅在规范道德维度上存在显著差异,即文科大学生得分显著低于理科大学生(t=-2.062,p0.05),其他9个维度均不存在显著差异。3.不同年级大学生的职业价值观特点在家庭维护、地位追求、成就实现、社会促进、轻松稳定、兴趣性格、规范道德、薪酬声望、职业发展、福利待遇10个维度上,大一学生在各维度上的均值和标准差依次为3.980.54、3.530.66、4.070.51、3.490.61、3.100.60、3.860.59、4.020.59、3.060.60、4.040.50、3.400.64;大二学生在上述各维度上的均值和标准差依次为3.960.76、3.710.66、4.130.62、3.530.79、3.190.68、3.990.57、4.070.55、3.200.66、4.210.57、3.620.68。经t检验,在目的性职业价值观中,大二学生在地位追求维度上得分显著高于大一学生(t=2.006,p0.05),在手段性职业价值观中,大二学生在职业发展和福利待遇上的得分均显著高于大一学生(t=2.170,p0.05;t=2.461,p0.05),在其他各维度上,大二学生和大一学生均不存在显著差异。四、讨论(一)低年级大学生职业价值观总体分析研究发现,低年级大学生在进行职业选择时更注重成就实现和家庭维护。相比而言,社会促进重视度最低。这一研究结果与曲媛媛(2009)6研究相一致,表明农业院校大学生与普通高校大学生在目的性职业价值观上的选择倾向趋同。低年级大学生在进行职业选择的外在标准中,最重视个人的职业发展和规范道德,兴趣性格和福利待遇次之,相比而言,最不关注工作中的轻松稳定和薪酬声望。本研究中,规范道德维度得分高于兴趣性格,而曲媛媛(2009)6兴趣性格维度得分高于规范道德,其他排序均与本研究一致。这表明,农业院校低年级大学生更重视工作带来的社会利益,重视社会道德。(二)低年级大学生职业价值观的具体特点本研究发现,农业院校低年级大学生在职业选择的诸多标准中不存在性别差异,仅在福利待遇维度上,女生期望值显著高于男生。这表明,女大学生在择业中更看中工作带来的相关福利,希望工作带来更多的回报。文科大学生在规范道德维度上的得分显著低于理科大学生。这是因为,相比文科专业,理科专业带来的社会效益更加明显。因此,理科大学生更重视实际工作带来的社会利益,更重视自身的价值实现。由此,理科大学生比文科大学生更注重职业选择中的社会利益。大二学生在地位追求、职业发展和福利待遇维度上得分显著高于大一学生。究其原因,随着年级的增长,大学生的个人定位越来越明确,越发看重个人的职业发展。此外,经过两年的专业学习,个人的专业能力逐步提高,自信心随之增强,因此,大二学生在自身发展的同时,也逐步关注个人的发展平台和相关待遇问题。五、结论农业院校低年级大学生目的性职业价值观4个维度按均分从高到低依次为:成就实现、家庭维护、地位追求、社会促进;手段性职业价值观6个维度按均分从高到低依次为:职业发展、规范道德、兴趣性格、福利待遇、轻松稳定、薪酬声望;女大学生在福利待遇上的期望非常显著高于男大学生;文科大学生在规范道德维度上的得分显著低于理科大学生;大二学生在地位追求、职业发展和福利待遇维度上得分显著高于大一学生。【参考文献】1金盛华,李雪.大学生职业价值观:手段与目的.心理学报,2005,37(5):650-6572阴国恩,戴斌荣,金东贤.大学生职业选择和职业价值观的调查研究.心理发展与教育,2000,(4):38-433凌文辁,方俐洛,白利刚.我国大学生的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农发行鹤岗市萝北县2025秋招信息科技岗笔试题及答案
- 平移和旋转课件设计说明
- 中小企业供应链金融融资中的供应链金融跨境风险管理工具实践报告
- 农发行常德市武陵区2025秋招无领导模拟题角色攻略
- 夜间防汛施工安全培训课件
- 2025年新能源行业节能照明技术创新与环保责任报告
- 2025国家司法考试真题及答案
- 山西普高单招考试试题及答案
- 人力资源管理师二级考试试题
- 农发行临沂市郯城县2025秋招结构化面试15问及话术
- 管理患者期望
- 节前安全教育交底
- 研究开发项目(项目计划书、立项决议、项目结题书)模板
- 人教版(2024新版)七年级上册英语期末复习:阅读理解 20篇练习题汇编(含答案解析)
- 教师任现职以来主要工作业绩和履行岗位职责情况
- 有债务男方愿意承担一切债务离婚协议书范文
- DB51∕2672-2020 成都市锅炉大气污染物排放标准
- (高清版)DB43∕T 2557-2023 160km h短定子磁浮交通设计技术要求
- GB/T 44823-2024绿色矿山评价通则
- 2024年湖北省高考政治试卷真题(含答案逐题解析)
- 脂肪栓塞综合征护理
评论
0/150
提交评论