全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
先进的个人发言稿 “百尺竿头,更进一步”。新的一年,以新的姿态、新的面貌,认真学习,努力工作,绝不辜负领导和同事的期望。以下是为大家的先进的个人发言稿,希望对你们有所帮助! 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 20xx年,在市分行党委的正确领导下,在部室领导的精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕全行人力资源管理认真开展工作,完成了市分行和部室领导安排的各项工作任务,在20xx年度机,全国公务员共同天地关考核中被评为优秀员工先进个人。这些成绩的取得与市分行党委的正确领导、部室领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。 20xx年度我虽然被评为市分行机关优秀员工和先进个人,但与领导和同事们的要求,与农业银行改革发展形势的需要还有一定的差距。20xx年,是我行实施三年发展规划,提高盈利水平和加快有效发展的关键一年,我作为一名普通员工,立足本职岗位,认真履行职责,牢固树立人力资源管理为领导服务、为机关服务、为基层服务的原则,作好以下几个方面:一是加强政治理论学习,按照党员标准严格要求自己,对工作认真负责,以高度责任感,干好自己的本职工作。同时加强专业技能的学习,不断掌握新知识,积极适应现代人力资源管理需要。二是围绕市分行党委提出的“降低成本抓存款、抢抓机遇抓营销、下苦功夫抓清收、创收节支抓利润、扎实认真抓管理”五项重点工作,在做好本职工作的同时,不折不扣地完成市分行下达的各项工作任务。三是服从部室领导安排,认真做好劳资、职称、干部人事档案和人,全国公务员共同天地事系统管理,为领导正确决策提供可靠的依据。做好全行人力资源管理和日常事务性工作。四是谦虚谨慎,不骄不躁,继续发扬好的传统、好的作风,严格遵守各项规章制度,严格要求自己。 “百尺竿头,更进一步”。20xx年,我要以新的姿态、新的面貌,认真学习,努力工作,绝不辜负领导和同事的期望,为我行的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。 谢谢大家! 尊敬的集团领导、公司领导、各位同事: 大家好! 在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了这次年终总结表彰大会,作为宝力公司的一位员工,我今天能站代表受表彰的先进员工在这里发言,我感到无比的荣幸和激动。 首先:请允许我代表所有先进员工,向关心支持我们的董事长、公司各位领导表示衷心的感谢、向风雨同舟、并肩战斗的全体同仁致以崇高的敬意! 20xx年是不平凡的一年,在过去的一年里公司经历了因铁路的动荡带来的市场萎缩与低迷,市场营销工作做起来相比往年都是难上加难,“7.23”事故以后,市场更是出现了“狼多肉少”的情况。尽管脚下路如此艰难,我们仍然毫不气馁,在过去的一年回款率和销售额不断增加,拓宽了国铁市场,首次进入了部分铁路局及合资公司,通过各部门的共同协作,首次在高铁产品、地铁产品上有了质的飞跃,并在年底成功进入地铁市场。 对于我个人来说,20xx年更是一个非常不平凡之年,同时又是一个丰收之年,年初我经过集团非常良好的中层管理人员评选制度,通过竞选成为市场部副部长,通过一年的努力工作,全面丰富了自己的业务知识水平,管理水平。因为自己是第一次走上领导岗位,在各方面都非常需要学习改进,在业务知识方面我总是虚心的向各个成功的业务经理学习,学习他们成功的业务经验,可以让自己在与客户、与同行业对手运作时可以运筹帷幄。在管理方面,我更加认真的向种总多学多问,种总更是非常耐心的将丰富的管理经验言传身教于我,有时候在出差过程中,有时在电话里,有时在办公室里。认真学习,努力工作让我快速的打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。 大家都知道这句话:在外千日好,不如一日家。做销售工作的,外表风光,其实很辛苦,先不说出差在外奔波之苦,更要经历漂泊、孤独、思念、喜悦、兴奋、失落等多种感受,但是尽管这样,我依然非常热爱我的工作,因为我感觉宝力这里就是我人生的舞台,这里有我的梦想,更有我的希望,在这里我不仅仅完成自己的工作,我更是把这份工作真正当成了自己的事业,通过我的一切努力,通过这个完美的舞台,从而来实现自己的人生价值。 我想,今天成绩是对获奖的同志过去一年工作的肯定、鼓励,更是对所有员工新的一年的激励,20xx年我们努力了,20xx年我们将更加的努力。新的一年,我们电气化公司各项工作依然任重而道远,我们要认真分析工作中的不足,针对市场情况的变幻莫测,制定出完善的方案并且有效的实施,手拉手,肩并肩,同舟共济、再接再厉,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,爱岗敬业、始终保持着旺盛的工作精神和风貌,继续体现我们做为一名宝力人的风采,最后,祝愿电气化公司在董事长、各位领导、全体同仁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南省招标有限责任公司广州分公司主要负责人社会化招聘1人备考核心题库及答案解析
- 2025福建漳州市交通发展集团有限公司招聘中一线岗位复面及相关事项备考核心题库及答案解析
- 2025西安市经开第三学校教师招聘考试核心题库及答案解析
- 四川省医学科学院·四川省人民医院2026年度专职科研人员、工程师及实验技术员招聘备考核心题库及答案解析
- 2025恒丰银行广州分行社会招聘6人笔试重点题库及答案解析
- 2026上半年广东揭阳市引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘350人备考考试题库及答案解析
- 2025年韵达快递亳州分拣中心招聘2名考试重点试题及答案解析
- 2025下半年贵州遵义市市直事业单位选调56人备考考试试题及答案解析
- 2025海南省水利水务发展集团有限公司招聘5人笔试重点试题及答案解析
- 2025广东清远市清城区档案馆招聘后勤服务类人员1人备考核心试题附答案解析
- 2026年度安全教育培训计划培训记录(1-12个月附每月内容模板)
- 广东省深圳市宝安区2024-2025学年八年级上学期1月期末考试数学试题
- 2023电气装置安装工程盘、柜及二次回路接线施工及验收规范
- 大量不保留灌肠
- 2025年江苏省安全员C2本考试题库+解析及答案
- 物业经理竞聘管理思路
- 临床营养管理制度汇编
- 购销合同电子模板下载(3篇)
- 防洪评价进度安排方案(3篇)
- 胃肠减压技术操作并发症
- 院感职业防护教学课件
评论
0/150
提交评论