顶岗实习管理办法.doc_第1页
顶岗实习管理办法.doc_第2页
顶岗实习管理办法.doc_第3页
顶岗实习管理办法.doc_第4页
顶岗实习管理办法.doc_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

泉州信息职业技术学院顶岗实习管理办法(试行) 顶岗实习是高职教育过程中的关键教学环节,也是深化“工学结合”人才培养模式改革,强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经,通过顶岗实习,使学生能够尽快将所学专业知识与能力和生产实际相结合,实现在校期间与实习单位、与岗位的零距离接触,使学生快速树立起职业理想,养成良好的职业道德,练就过硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量。根据国务院关于大力发展职业教育的决定(国发【2005】35号)和教育部关于职业院校试行工学结合、半工半学的意见(教职成【2006】4号)及教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见(教高【2006】16号)的文件精神,结合我院实际,特制定本管理办法。 一、顶岗实习教学要求1、各专业顶岗实习为必修课程,学分以各专业教学计划规定的学分为准,学生顶岗实习考核合格方能取得相应学分。2、各专业顶岗实习时间要达到半年以上。在顶岗实习过程中,学生至少完成一套完整的岗位技能训练项目和一项毕业设计工作任务。3、学生的顶岗实习应符合专业培养目标。各专业要与实习单位共同制定详细的顶岗实习计划,包括顶岗实习教学目标、教学大纲、教学实施计划等。在制定计划时,要认真贯彻16号文件精神,充分体现以任务为驱动、以项目为导向、以提高学生技能与素质为目标的理念。4、在顶岗实习过程中,学生不仅要接受岗位技能的训练,还要接受和学习实习单位管理制度、企业文化、行业标准,接受实习单位、学院的双重管理。二、顶岗实习组织和管理 1、顶岗实习由学院、实习单位、学生三方共同参与,学院在三方中居于主导地位,实习单位是三方中最关键的一方,直接负责学生的顶岗实习工作。2、顶岗实习实行院、系两级领导,以系为主的管理模式。学院成立顶岗实习领导机构,各系成立顶岗实习领导小组,负责顶岗实习的组织管理和实施工作。3、对顶岗实习的学生实行双重指导。各系在安排校内教师指导学生顶岗实习的同时,还要聘请实习单位技术骨干为指导教师,负责学生顶岗实习的组织管理、技能训练等工作。4、顶岗实习实行申报审批制度。各系要严格按照专业教学大纲和教学计划安排的内容和时间开展顶岗实习教学,若因实习单位方面生产或工位等原因需要更改计划,须报教务处审核批准。学生参加顶岗实习,由学院各教学单位和招就办统一安排,也允许学生自找顶岗实习单位。学生自己联系顶岗实习单位的,须本人填写顶岗实习申请表,家长签字,并经过学院相关教学单位和招就办同意后方可离校实习,实习期间如发生违法违纪或人身意外伤害等事故的,由学生本人负责。5、落实安全保障制度。学生顶岗实习前,要对学生进行安全教育。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习环境。6、学生的顶岗实习工作由实习单位的技术人员和校内的专业教师共同指导完成,各专业要积极聘请实习单位的技术人员作学生顶岗实习的实习指导教师,原则上校内外指导教师共同负责指导的学生每次不超过20人。三、各方主要职责(一)顶岗实习领导小组职责1、负责与实习单位、行业的联系,共同制定各专业顶岗实习发展规划,不断拓宽学生顶岗实习和就业的渠道。2、与实习单位共同制定顶岗实习各项管理规章制度,落实学生顶岗实习岗位,代表学院组织学院、实习单位、学生三方就顶岗实习工作签订相关协议。3、制定各专业顶岗实习大纲和顶岗实习计划。4、管理实习指导教师,加强与实习单位指导教师的沟通,协调各方关系,明确各方职责。5、负责组织学生顶岗实习期间的巡回检查,对顶岗实习的全过程进行监督评价。(二)校内指导教师职责1、对顶岗实习学生比较集中的单位,各系要安排顶岗实习指导教师。指导教师应在实习前熟悉专业顶岗实习方案和专业顶岗实习计划,按要求参加顶岗实习动员大会,及时与学生取得联系,做好实习前的各项准备工作。2、具备条件的专业可实施“学生顶岗实习,老师顶岗锻炼”办法。年青教师或没有企业经历的教师,同时参加专业实践,提高自身专业技能。3、加强与实习单位联系,积极配合实习单位工作,及时解决实习中的问题,争取实习单位的支持和帮助,注意搞好实习单位与学院的关系。4、及时了解、掌握及检查学生完成实习的情况,指导学生撰写顶岗实习总结以及生产报告、调查报告、论文等各种形式的毕业作品。对在实习中违反纪律且情节严重的学生,指导教师要对其进行批评教育,并及时向顶岗实习领导小组汇报。 5、检查批阅学生实习记录,督促学生全面完成实习任务。6、参与学生顶岗实习成绩的评定工作。(三)实习单位指导教师职责1、负责学生顶岗实习期间的岗位技能训练指导工作。2、指导教师要根据学校和实习单位共同制定的顶岗实习计划,具体落实顶岗实习任务,指导学生加强职业技能、职业素质、行业规范的训练。在业务指导中应注意培养学生严谨求实的工作作风和创新精神,并详细作好指导记录。3、指导教师在学生实习结束前要指导学生撰写顶岗实习总结和毕业论文(设计),应避免出现科学性错误,保证学生的实习质量和水平。4、在学生顶岗实习即将结束时,代表实习单位做好实习生的鉴定与成绩评定工作。(四)顶岗实习学生职责1、 顶岗实习是学院教学计划的重要组成部分,所有学生都必须按专业教学计划的要求按时参加顶岗实习。顶岗实习期间,学生应至少完成一套完整的岗位技能训练项目和一项毕业论文(设计)工作任务。2、对于正常安排的顶岗实习,实习学生应当严格遵守学院和实习单位的规章制度,服从管理;未经学院批准,不准擅自离开实习单位;违反实习纪律的学生,应接受指导教师、学院和实习单位的批评教育,情节严重的,学院可责令其暂停实习,限期改正。 3、学生实习期未满,不得擅离或调换实习单位。个别学生确因特殊情况,中途调换实习单位的,须本人提出书面申请,报学院和指导教师批准。学生未经批准擅离、调换实习单位的,实习成绩为零分,期间发生的一切问题由学生本人负责。4、学生顶岗实习期间,要遵守国家法律法规,遵守学院和实习单位的规章制度,要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律,爱护劳动工具、仪器、设备,并注意自身安全,防止意外事故发生。学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害的由学生本人负责;造成他人伤害和经济损失,由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。5、学生在实习单位应尊重实习单位的领导、实习指导老师和其他员工,要服从分配,认真工作,并遵守单位的保密制度。若遇到问题,应及时与指导老师或辅导员联系,由学院与实习单位协商解决,学生不得与实习单位直接发生冲突。若因学生原因给学院声誉造成不良影响,学院将根据有关规定给予相应处分。6、学生顶岗实习期间,应当积极主动与学院、专业老师、实习单位指导老师及家长保持紧密联系,并按要求填写学生顶岗实习报告,完成顶岗实习总结。学生的毕业论文(设计)可以结合顶岗实习的岗位技能训练任务完成。(五)顶岗实习单位职责1、负责提供顶岗实习岗位,与学院共同制定顶岗实习计划与大纲。2、实习单位要指定专门人员负责学生实习工作,根据需要推荐安排有经验的技术或管理人员担任实习指导教师。 3、实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。4、实习单位应当加强对顶岗实习学生的劳动安全教育,增强学生安全意识,提高其自我防护能力。 5、顶岗实习期满,实习单位应当对实习生签署书面鉴定意见,作为评定学生实习成绩的依据,由学院存入学生档案。各系负责收回顶岗实习考核表。四、 顶岗实习工作程序1、顶岗实习前夕,院系分别成立毕业生顶岗实习领导小组。2、顶岗实习领导小组提前与有关企业、实习实训基地联系,落实顶岗实习岗位,上报顶岗实习安排表。与顶岗实习单位签订顶岗实习合作协议,与学生签订学生顶岗实习协议,同时组织学生与顶岗实习单位签订学生顶岗实习协议。3、各系根据各专业教学计划安排,提前制定各专业顶岗实习大纲和顶岗实习计划,并报送教务处审核备案。4、各系按计划组织实施顶岗实习,加强毕业实习巡回检查。5、组织学生做好顶岗实习工作总结,并组织相关专业教师和实习单位指导教师做好有关顶岗实习成绩评定工作。五、顶岗实习考核与评价(一)考核原则学生在顶岗实习期间接受学院和实习单位的双重领导,双方要加强对学生顶岗实习过程的控制和考核,实行以实习单位为主、学院为辅的校企双方考核制度,由双方指导教师共同填写泉州信息学院学生顶岗实习考核表。(二)成绩考核评定1、顶岗实习成绩分为;一是校内专业指导老师评定成绩占30%,二是实习单位指导教师评定成绩占70%。总评成绩采用五级计分制,优秀、良好、中等、及格和不及格。实习总成绩不及格者,不能取得毕业资格,应参加下一届学生的顶岗实习。2、指导老师评分标准优秀:实习态度端正,能很好地完成实习任务,达到实习大纲中规定的全部要求,实习报告能对实习内容进行全面、系统总结,并能运用学过的理论对某些问题加以分析,并有某些独到见解。良好:实习态度端正,能较好地完成实习任务,达到实习大纲中规定的全部要求,实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结。中等:实习态度端正,能完成实习任务,达到实习大纲中规定的主要要求,实习报告能对实习内容进行比较全面的总结。及格:实习态度端正,完成了实习的主要任务,达到实习大纲中规定的基本要求,能够完成实习报告,内容基本正确,但不够完整、系统。不及格:实习态度不端正,未完成了实习的主要任务,未达到实习大纲中规定的基本要求。六、附则:1、本办法中“顶岗实习”是指毕业前到用人单位顶岗实习。2、本办法自正式颁布之日起开始试行。3、本办法由学院教务处负责解释。附表一:顶岗实习报告撰写要求附表二:泉州信息职业技术学院学生顶岗实习安排表附表三:泉州信息职业技术学院学生顶岗实习申请表附表四:学生顶岗实习承诺书附表五:泉州信息职业技术学院学生顶岗实习检查记录表附表六: 泉州信息职业技术学院学生顶岗实习考核表附件六泉州信息职业技术学院顶岗实习报告姓名 学号 专业 实习单位 实习岗位 校外指导教师 校内指导教师 实习日期: 年 月 日至 年 月 日附件二 泉州信息职业技术学院学生顶岗实习安排表系 别专 业班 级实习时间 年 月 日 至 年 月 日 共 (天/周/月)姓 名实 习 地 点实习单位指导教师联系方式校内指导教师系意见 盖 章 年 月 日注:此表于学生顶岗实习开始后的两周内由系汇总,一式二份,一份交教务处,一份系存档。附件三 泉州信息职业技术学院学生顶岗实习申请表学生情况姓 名性别学 号系 名专业班 级家庭住址联系电话实习意向实习单位情况单位名称单位性质所属行业经营范围地 址邮 编联 系 人电 话传 真E-Mail实习内容实习岗位实习时间年 月 日 至 年 月 日实习单位意见(是否同意接受)单位盖章年 月 日家长意见签字: 年 月 日校内指导教师意见签字: 年 月 日系意见 签字: 年 月 日招就办意见注:本表用于学生自主联系顶岗实习单位时使用。附件四学生顶岗实习承诺书为了加强社会实践锻炼,提高专业技能和就业竞争力,本人申请离校到企事业单位实习,并郑重承诺如下:1本人将严格履行学院离校审批程序,经学院相关部门审核批准后才离校;2按规定时间到实习单位实习,如需调换实习单位,将事先报告校内外指导教师,办理相关离岗手续后才到新的实习单位,决不先离岗后报告; 3到岗两天内报告校内指导教师,并留下本人可及时联系的通讯方式,保证每周至少与校内指导教师保持联系一次; 4自觉遵守国家法律法规,遵守实习单位和学院的规章制度,有事将事先向单位指导人员和实习指导教师双方请假,不擅自离岗,不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情,不参与一切违法犯罪活动。若发生违纪情况,同意实习单位按职工管理办法处理;5提高安全防范意识,因违章操作造成实习单位人员发生人身事故或给实习单位的设备造成损坏,本人承担全部责任及医疗费用;6校外实习或途中,找工作期间出现交通安全等意外事故,本人承担全部责任;7严格按照泉州信息职业技术学院学生顶岗实习管理办法要求,认真写好顶岗实习周(日)记和实习总结,完成好各项实习任务;8积极配合学院工作,按时返校参加清补考试(若有挂科的)、毕业答辩,办理离校手续等有关事宜。本人将严格履行以上承诺,如有违反,愿意承担相应的责任,并按学院相关规定处理。承诺人: ( 系 级 专业学生)年 月 日附件五泉州信息职业技术学院学生顶岗实习检查记录表实习学生情况所属系专业实习单位 实习时间年 月 日 至 年 月 日检查情况: 检查人: 年 月 日附件六泉州信息职业技术学院学生顶岗实习考核表姓 名学 号专 业实习单位实习岗位实习单位指导教师职务职称联系电话实习时间年 月 日 至 年 月 日实习单位指导教师考核意见:实习单位(盖章):指导教师签字: 年 月 日实习成绩(等级):校内指导教师考核意见: 校内指导教师签字:年 月 日实习成绩(等级):成绩总评(等级):注:学生顶岗实习成绩按实习单位指导教师占70%,校内指导教师占30%折算计入总成绩。顶岗实习报告撰写要求顶岗实习报告是对学生顶岗实习过程的全面总结,是学习深化与升华的重要过程。它既是学生理论学习与技能实践的全面总结,又是对学生素质与能力的一次全面检验,而且还是对学生的毕业资格认证的重要依据。为了保证顶岗实习报告质量,做到在内容和格式上统一和规范,特提出规定如下:1 封面参见顶岗实习报告封面示例。 封面后面可以加一页目录。2 正文正文的内容正文由概述、主体和总结三部分组成,正文字数不少于3000字。2.1 概述概述部分简要介绍实习单位基本情况、实习岗位、实习任务的完成情况等内容,字数在300字以上。2.2 主体主体部分主要是介绍实习过程做了些什么事、实习的体会,包括个人完成的主要工作和取得的成绩,思想和业务上的收获和体会,自己的实习态度、遵守纪律的情况。它是学生实习成果的展示和表述,是整个顶岗实习过程的再现,本部分占顶岗实习报告的大部分篇幅。这部分内容要求思路清晰,合乎逻辑,内容

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论