2012年招商引资考核办法(书记定稿).doc

新委2012 号中共新袁镇委员会 新袁镇人民政府2012年招商引资工作考核办法在 “十二五”规划承上启下之年，为认真贯彻落实县委十一届二次全体会议精神，围绕建设“殷实泗阳、美丽泗阳、和谐泗阳”，提前一年实现全面小康的奋斗目标，迅速在全镇范围内全面掀起招商引资热潮，开创新袁新一轮跨越发展的新局面。结合我镇实际，制定2012年全镇招商引资工作考核办法。一、考核对象及内容：（一）考核内容1、考核2012年镇党委、政府下达各招商组及村（居）的招商引资完成情况。2、固定资产投资1亿元以上进县经济开发区或木业园区的工业项目。3、固定资产投资1000万元以上的进现代农业产业园或进镇全民创业园项目。4、固定资产投资500万元以上进镇区的酒店、宾馆等服务业项目或村居的高效农业项目。（二）考核对象1、由院内在编人员组成的5个招商组（分组及任务见附表）。2、各村、居。二、考核确认(一)项目确认1、在县经济开发区的项目及进镇全民创业园3000万元以上的项目，由县考核中心考核确认；在镇区的项目由镇组织相关人员考核确认。2、农业产业园项目以县有关部门考核确认为依据。3、所有项目均在竣工投产后方可确认实绩。（二）考核验收1、项目全面竣工投产后，由镇招商引资工作领导小组组织验收。2、2012年招商引资项目投资额一律以项目竣工投产时新增固定资产完成额予以确认，对二手设备、流动资金、租金以及租赁存量资产等部分不计入固定资产。3、以协议合同、营业执照、税务登记证，投资者身份证和形成固定资产的有关原始凭证作为考核确认依据。4、引进的外资工业项目、新型工业项目（新能源、高新技术、新材料），均按其实际形成固定资产投资额的1.5倍计算招商引资实绩。5、对带动能力强力且当年引进、当年投产并缴纳入库税收达50万元及以上的全民创业园企业，按入库税收20倍计算当年招商引资实绩。6、在镇全民创业园新开工建设标准化厂房2万平方米及以上的，可认定为亿元开工项目。三、奖励与处罚招商组完成任务的，视为组内每个人都完成任务。实行招商引资“三挂钩”制度，把招商引资实绩与干部的提拨任用、考核评比、奖金挂钩。对招商引资实绩突出的干部，由党委向上级组织部门报告招商实绩并推荐提拨重用；完不成任务的，全年年度考核一票否决，不得评为优秀等次。村（社区）不能完成任务的,评先时一票否决。1、引进县经济开发区和县现代农业产业园项目的，按县委、县政府相关考核办法兑现奖励。2、引进固定资产投资1000万元以上进镇全民创业园工业项目，按合同如期竣工投产的，按固定资产实际投资额的0.25%对第一引资人进行奖励。3、引进到镇、村固定资产投资500万元以上三产服务业项目或农业项目，并按合同如期投产的，奖励招商组或村（社区）5000元。4、由村居引进的进镇全民创业园的工业项目投产后，前3年企业所缴纳国税的地方留成部分全额奖励项目引进的村居， 3年后所缴纳国税的地方留成部分50%奖励项目引进的村居。5、政府工作人员中，按三套班子成员200元/月、行政编制人员100元/月、事业编制人员50元/月的标准缴纳招商引资风险抵押金。完成全年任务的，两倍返还抵押金；对没有招商实绩的，视完成情况扣除抵押金。6、村（社区）完不成任务的，扣除支部书记考核工资50%。7、年终根据量化考核的结果评出招商引资先进个人，由镇党委、政府予以表彰。四、本办法由镇招商引资考核领导小组负责解释。附件