保安人员管理办法OK.doc

龙威（温州）新科技鞋业有限公司保安人员管理办法 (一)总则第一条 为使本公司保安人员值勤执行任务有所依据，特订定本办法。第二条 保安人员的值勤，系代表本公司执行职务。第三条 保安人员应每日24小时执行不辍，其各班值勤时间，由公司另行制定。（二）权限第四条 保安人员有权按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入护卫区域内。 保安人员有权按照规定，对出入护卫区的人员、车辆及其所携带、装载的物品，进行验证、检查。在执行任务时，对现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力（三）职责 第五条 保安队长：在公司行政人事部的直接领导下，对全队人员进行管理、培训、教育、考核。要求恪守原则纪律，树立服务理念，坚持文明执勤，维护工厂利益，确保工厂安全。 保安员：在保安队长的直接领导下，认真履行执勤任务，积极配合日常管理。要求坚守职责岗位，注重礼节礼貌，讲究工作方法，积极主动灵活，有效做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作。第六条 保安人员的具体职责规定如下：1.工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区(房)巡逻事项。2.工厂及办公处所突发事故之应急措施。3.进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。4.进出工厂车辆的管制事项。5.进出工厂物品的查验及放行。6.防止盗窃，协助维持工厂及办公处所秩序。7.其它交办事项的处理。第七条 保安人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：1.应绝对服从上级命令，切实执行任务 ，不得偏袒徇私。2.平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。3.值勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。4.值勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。5.值勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。6.应熟记厂内各处之水、电、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱。对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议后勤单位处理。7.应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。8.应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。9.交换班时，应将注意事项交代清楚，并将值勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登记在“门岗值班日志簿”中，检附有关资料逐日分呈公司领导核阅。（四）仪容仪表：第八条 发型：不准理奇异发型，一律以平头为准。蓄发不得露出保安帽外，不准留大包头、大鬓角，不准留长胡须。 服饰： 着制服时，不准围围巾，不准戴手套，不准戴耳环、戒指、手躅、玉石等饰物。 佩戴：着制服时，只准佩戴具有保安标志的统一性证章以及厂牌，不得佩戴其它装饰性徽章。证章的佩戴一律在上衣的左上方，要注意正反面。按规定，执勤时必须扎腰带。 着装：执勤时，非特殊情况，未经允许，不得穿自购服装，而必须穿统一的保安制服；必须保持着装的整洁、规范；不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀；必须戴保安帽，帽子帽檐不得压盖住眉毛，顶端要保持水平；通常着黑色皮鞋，便鞋以黑色为宜。（五）举止 第九条 禁止着制服去娱乐场所和酒楼消遣。 禁止着制服在公共场所嬉笑打闹。 禁止着制服成群结队四处闲逛、勾肩搭臂。禁止着制服抱臂、背手、插手入衣袋、边走边吃零食和随意说笑抽烟。（六）岗哨 第十条 根据实际需要，白夜每班三人，二人在前大门值班室值班，一人负责。 第十一条 前门值班哨任务： 1、密切监视通过大门的进出人流，以便及时发现异常情况。 2、对进出人流进行停步示意以及证件检查，并做好相应登记。 3、对进出车辆进行停车示意以及物品检查，并做好相应登记。外来车辆应指定停车位置，不允许随意停靠。 4、对员工车棚进行管理，严禁员工车辆进入厂区，必须统一停放在员工车棚，且随时上锁。 5、通过值班电话报告、通知、联络相关人员，将来访者姓名及来意说明，征得同意后发放来宾证（事毕后要收回），指引来访者到指定场所。 6、其它临时性任务。 第十二条 值班哨要求： 1、 通常情况下，值班哨面向窗口坐在值班室内，桌面上应准备好人员、车辆进出状况的登记本及电话联络表等用品，但不允许有杂志、报纸、书刊、收音机、单放机等与工作无关的东西。 2、 必须保持高度警惕性，对接近哨位四周510米区域的车辆及人员，要能及时发现，并迅速反应。 3、闲杂人员、车辆不得在厂区大门附近逗留，除执勤保安和上级管理人员检查需要外，其余人员不得私自进入值班室内。 4、执行检查任务时必须坚持按原则办事，但要注意礼节礼貌，使用文明语言，防止因口角引发的冲突。 5、严禁接受外来人员所递献之香烟、糖果、饮料以及其它东西。 6、严禁在无正当理由、无顶班人员、无请示报告的情况下擅自脱离岗位。 7、严禁在值班室与人闲聊甚至嬉笑打闹。 8、严禁在值班室利用值班电话或个人手机煲电话粥，严禁听随身听、收音机、单放机，严禁看杂志、报刊、小说，严禁抽烟、喝酒、玩游戏机、睡觉（包括眯着眼睛打瞌睡）。 第十三条 巡逻哨任务： 1、在厂区范围内不间断地往返巡逻，每小时至少一次，要有效防止巡逻区域内各种事故和案件的发生。 2、对夜班人员的工作状态进行必要的巡视和监督，防止违纪行为和避免工伤事故。 3、各区域卫生清洁状况、安全隐患状况、水电使用状况的检查与处理。 4、原物料、成品鞋外发装车等进出情况之现场监视。 5其它临时性任务。 第十四条 巡逻哨要求： 1、因其工作有较高的机动性，故要求巡逻哨善于判断、反应敏捷、行动利索。 2、巡逻哨必须穿戴整齐，有一定的自我防卫警觉性和应付突袭的能力。 3、巡逻哨必须对巡逻情况作必要的记录，并在指定地点的登记本上签到。 4、不同时段的巡逻路线应该有一定变化，要避免让不法分子摸清规律和找到空档进行违法乱纪活动。 5、要了解不同巡逻目标的巡逻重点在哪，比如仓库区域主要检查门窗是否关好锁好以及有无明火、有无可疑人物；宿舍区域主要检查在宿舍区域活动的人员是否有可疑状况如聚赌、偷盗以及水电资源有无浪费；夜班车间主要检查工作人员是否遵守工作纪律以及机器运转是否正常等等。 6、现场监督成品鞋、原材料等物资装车装柜时，应当认真负责，严禁漫不经心、敷衍了事的情形发生。 7、严禁放下巡逻任务，与车间人员聊天或与值班哨同时在值班室内坐或睡。 8、严禁不遵守规定，不履行巡逻任务的任何行为。 （七）交接 第十五条 换班时，每个岗位均应有交接班记录。 第十六条 交接班记录必须清楚如下事项： 1、岗哨必用物品是否齐全。 2、车间大门、车棚大门是否都关好，钥匙是否都在。 3、由岗哨临时保管的证件、单据是否放好。 4、重要领导、干部、贵宾以及厂车去向是否有记载。 5、 本班中是否有发生较重大事件，如有，是否有登记。（八）训练 第十七条 保安员必须参加一定时间和强度的训练，以增强本身素质，提高应变能力。 第十八条 训练内容主要是：体能训练、队列训练、消防训练、格斗训练。具体训练计划按公司有关规定执行（九）考核 第十九条 保安违反执勤纪律的，按公司奖惩作业管理办法处理，涉嫌违法犯罪的，交由公安机关处理。如造成公司直接经济损失的，还应赔偿公司损失。（十）会议第二十条 保安队每周五晚开例会，讲解总结本周的工作情况，人事主管列席参加。(十一)人员管制第二十一条 辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。第二十二条 严格监督员工上下班打卡，不得纵容员工有代打卡行为。第二十三条 公司员工出入厂区、生活区应佩戴工作证加以识别。 第二十四条 外来人员要进工厂，必须主动上前询问其事由，如理由正当，再查验其身份证、工作证或其它合法有效证件。 不能有面熟免问心理。第二十五条 一般情况下，当来人距门卫一至二米时保安员即应请其止步并出示证件，着重检查证件上的姓名、相片与其报称的是否一致、印章是否清晰、证件的有效期等；夜间查验证件时，与对方的距离应适当拉大，防止不法分子乘机行凶、硬性抢入。必须熟练掌握发现和盘查可疑人员的基本方法即“八看、八对”法： 1、看证件对姓名； 2、看相貌对年龄； 3、看举止对职业； 4、看籍贯对口音； 5、看言行对学历； 6、看衣着对身份； 7、看物品对来由； 8、看同伴对关系。 第二十六条 在问明来客来意并查验好来客证件后，还必须确认接见人是否在厂并是否同意接见。如接见人在厂并同意接见来客，应如实填写会客单上各栏目，并在“入厂时间”一栏同时签上自己的名字。填写好会客单后，发放来宾证让来宾佩带入厂；并在来访人员、车辆登记表中登记，来客不熟悉位置的，应给予必要的指引。如果接见人不在厂或不同意接见来客，应礼貌地给予说明或回绝，请其离开。 第二十七条 政府职能单位（公安、检察、法院、工商、海关、税务、劳动、安全、环保、消防等）派员执行公务要求进入工厂时，直接放行，并在第一时间通知行政人事部，且要注意礼节礼貌。 第二十八条 来客出厂时，应验看接见人之签名。检验无误后，收回来宾证，并在会客单、来访人员、车辆登记表中“出厂时间”一栏同时签上自己的名字，然后给予放行。第二十九条 本厂员工在正常上班时间内外出，应切实查验出差申请书、外出单、派车单、请假单等单据才允其外出。并登记出厂时间。第三十条 上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。如果是私事找人，应告之上班时间不准私自会客的工作纪律并请其离开。第三十一条 协力厂商长期派驻工厂人员，须凭人事部门发给之识别证进出工厂。第三十二条 夜间不按规定时间出入厂者，在员工出入厂登记表中注明，第二日上报人事部处理。(十二)物品管制第三十三条 物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。经保安签认后之放行单由门卫室按顺序装订保管。放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门订定列表送门卫室执行。第三十四条 各协力厂商交货时所随带他家厂商物品的运出，在进厂时先由保安人员查验登记于离厂时再经保安人员依原登记查对符合后始予放行。第三十五条 离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。2.由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。3.情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。第三十六条 厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：1.携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭人事、总务、舍监签字之放行单放行。2.携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。第三十七条 本公司员工及一般外宾不准携带照相机进入车间，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应请示上级领导处理。(十三)车辆管制第三十八条 保安员应熟记公司车辆车牌号，除老板车辆外，本厂各型车辆(汽车、机车)出厂凭人事部的核派单放行。并需自觉接受值班保安查验后方能出厂。第三十九条 员工之自行车进出厂门均需下车推行，不得骑行。第四十条 进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。如系工厂内部发生火灾、爆炸或人员伤亡事故，外部消防车、救护车进出工厂可以免检放行。第四十一条 遇外来车辆不按示意停车、飞车驰入或驰出者，要求牢记车型、牌号，及时报告上级并迅速查找，尽快弄清情况，以防发生意外。第四十二条 外宾车辆进入工厂，依下列所定处理：1.持有证明来厂交货或提货之车辆，准予驶入厂区内有关处所。2.一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不照规定者，保安应即时纠正。第四十三条 车辆出厂时，必须检查并确认无本厂物资带出；如有物资带出必须验看是否有物资出厂证并且物资名称数量是否相符。 (十四)紧急事件之处理第四十四条 发现盗窃时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。第四十五条 保安人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事故发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：1.判断情况若尚可制止消除时，速采